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2020年山東煙臺(tái)公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員公告(40人)

2020-09-04 16:04  |  大眾網(wǎng)煙臺(tái)微信公眾號(hào)  |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏

  2020年煙臺(tái)市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員公告(40人)

  煙臺(tái)市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局決定在全市范圍內(nèi)公開(kāi)招聘40名警務(wù)輔助人員(以下統(tǒng)稱(chēng)“輔警”)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘職位及計(jì)劃

  警務(wù)輔助人員依法履行輔助性警務(wù)職責(zé),由公安機(jī)關(guān)管理使用,不具有人民警察身份,不具備執(zhí)法主體資格,在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開(kāi)展輔助性工作。計(jì)劃招聘勤務(wù)輔警40名。

  招聘職位詳見(jiàn)《煙臺(tái)市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局2020年招聘警務(wù)輔助人員職位表》(附件1)。

  二、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;

  (三)年齡在18周歲至30周歲(2002年9月7日至1990年9月7日期間出生),持有B2、A2駕駛證年齡放寬至35周歲(2002年9月7日至1985年9月7日期間出生);

  (四)具有煙臺(tái)市(包括各縣、市、區(qū))常住戶(hù)口;

  (五)大專(zhuān)及以上文化程度(退伍軍人可放寬至高中文化程度),要求詳見(jiàn)《2020年煙臺(tái)市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員職位表》(附件1);

  (六)具有正常履行崗位職責(zé)所需的工作能力,自愿從事警務(wù)輔助工作,具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,服從組織安排;

  (七)身體健康,體形端正,外觀無(wú)明顯疾病特征,無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病,無(wú)色覺(jué)異常,無(wú)紋身,無(wú)肢體功能障礙等,具有正常履行職責(zé)的身體條件,男性身高1.70米以上,女性身高1.62米以上,體重在標(biāo)準(zhǔn)體重上下浮動(dòng)不超過(guò)25%(標(biāo)準(zhǔn)體重計(jì)算公式:標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)=身高(厘米)-110,浮動(dòng)百分比計(jì)算公式:﹝實(shí)際體重(千克)-標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)﹞/標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)*100%)。

  (八)具備擬任職位所要求的其他資格條件。

  (九)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

  1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

  2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的;

  3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

  4.曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

  5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

  6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

  7.曾被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;

  8.曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違規(guī)違紀(jì)被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)(人事)關(guān)系或退回勞務(wù)派遣單位的;

  9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的;

  10.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

  11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

  三、招聘程序

  本次公開(kāi)招聘采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、政治考核、公示等程序,擇優(yōu)聘用簽訂合同。

  (一)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審查

  1.報(bào)名時(shí)間:2020年9 月7日- 9月10日(上午8:30--11:00,下午14:00--17:00)。

  2.報(bào)名地點(diǎn):煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)天山路業(yè)達(dá)工業(yè)園1號(hào)廠區(qū)人力資源市場(chǎng)

  3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。報(bào)名人員需攜帶以下材料:(1)《煙臺(tái)市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(附件2);(2)本人身份證、畢業(yè)證、戶(hù)口簿(索引頁(yè)和本人戶(hù)口單頁(yè))等材料的原件及復(fù)印件一份;(3)到中國(guó)人民銀行查詢(xún)打印的《個(gè)人征信報(bào)告》;(4)大專(zhuān)以上學(xué)歷需提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》一份(在“學(xué)信網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/查詢(xún)并打印);(5)近期白底彩色免冠2寸照片5張。有計(jì)算機(jī)、文藝、體育、車(chē)輛駕駛(含兩輪摩托車(chē))等專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)的相關(guān)證書(shū)、證件一并提交原件及復(fù)印件。(6)屬退役軍人的,攜帶退出現(xiàn)役證原件及復(fù)印件一份;(7)屬于在職職工的需加持單位出具的蓋有單位公章的《所在單位同意應(yīng)聘證明信》(附件3)。

  報(bào)名須本人到場(chǎng),由工作人員對(duì)報(bào)名人員個(gè)人資料、身高、體重等進(jìn)行審查核實(shí),審查合格后方可報(bào)名。對(duì)于有計(jì)算機(jī)、文秘、體育特長(zhǎng)的應(yīng)聘人員優(yōu)先考慮。

  資格審查將貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘資格條件不符的,立即取消其應(yīng)聘資格。

  (二)考試內(nèi)容和方法

  1.筆試

  筆試主要測(cè)試法律基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。筆試結(jié)束后,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)。

  筆試擬定于9月上旬進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績(jī)合格線。在筆試成績(jī)合格線內(nèi),根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘職位由高分到低分按1:1.5的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的,一同進(jìn)入面試范圍。筆試合格人數(shù)為零的職位,取消該職位聘用計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。

  2.面試

  面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面的素質(zhì)和能力。面試采用百分制計(jì)分。為保證人員素質(zhì),面試成績(jī)合格線為60分,進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。面試具體事宜另行通知。

  3.綜合成績(jī)

  面試結(jié)束后按照筆試、面試各占50%,折算應(yīng)聘人員綜合成績(jī)。(筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。

  4.體能測(cè)評(píng)

  凡面試成績(jī)超過(guò)60分的,根據(jù)綜合成績(jī),由高分到低分按人員比例確定進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍的人員(如綜合成績(jī)相同,按照筆試成績(jī)由高到低確定)。體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行,測(cè)評(píng)項(xiàng)目為男子:10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高;女子:10米×4往返跑、800米跑、縱跳摸高。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng),凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測(cè)評(píng)不合格,不能確定為體檢考察人選。在參加體能測(cè)評(píng)前,須簽訂本人身體狀況確認(rèn)書(shū)。對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測(cè)評(píng)有關(guān)規(guī)定的,招聘機(jī)關(guān)將取消其體能測(cè)評(píng)資格。體能測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布,不計(jì)入應(yīng)聘人員考試成績(jī)。體能測(cè)評(píng)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測(cè)評(píng)的,視為放棄體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)時(shí)著運(yùn)動(dòng)鞋、運(yùn)動(dòng)服。時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

  (三)體檢、考察、政治考核

  體能測(cè)評(píng)合格人員,根據(jù)綜合成績(jī),由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員(如綜合成績(jī)相同,按照筆試成績(jī)由高到低確定)。體檢統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院。體檢費(fèi)用和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體檢的,視為放棄體檢,體檢成績(jī)?yōu)椴缓细?。體檢按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,取消聘用資格。如對(duì)體檢結(jié)果存在異議,應(yīng)聘人員可提出進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

  對(duì)體檢合格的人員按職位計(jì)劃招聘人數(shù),根據(jù)成績(jī)由高分到低分等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進(jìn)行,重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形。

  (四)人員遞補(bǔ)

  應(yīng)聘人員因政治考核或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用等因素造成職位空缺的,可從本職位面試合格、體能測(cè)評(píng)合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  體檢考察結(jié)束后,如有職位符合招聘條件的人數(shù)不足的,可將招聘計(jì)劃調(diào)劑到其它職位。具體調(diào)劑辦法由組織方確定。

  (五)公示

  根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)、體測(cè)、體檢、考察及政治考核情況提出擬聘用人員名單,向社會(huì)公示。公示期為3個(gè)工作日。

  (六)聘用

  經(jīng)公示進(jìn)入擬聘用范圍者,辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員試用期為2個(gè)月(含崗前培訓(xùn)、跨崗位鍛煉),試用期滿(mǎn)經(jīng)鑒定合格后,方可正式任職。不合格的,解除合同。

  四、相關(guān)待遇

  擬聘用輔警實(shí)行勞動(dòng)派遣制,與山東達(dá)能人力有限公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣到煙臺(tái)市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局從事警務(wù)輔助工作。勞務(wù)派遣單位統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金,實(shí)行績(jī)效工資。具體工資待遇見(jiàn)《2020年煙臺(tái)市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員職位表》(附件1)。實(shí)行軍事化管理,食宿由單位統(tǒng)一安排。統(tǒng)一配發(fā)輔警服裝及其它相關(guān)裝備。

  五、其它

  應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持24小時(shí)通訊暢通,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,不符合條件者,一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考聘用資格。報(bào)名者可關(guān)注“煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)公安”微信公眾號(hào)查看《2020年煙臺(tái)市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員公告》及相關(guān)事宜。

  招聘咨詢(xún)電話(huà):0535-6103165(上午8:30-11:00,下午14:00-17:00)

  注:1.本次招聘由煙臺(tái)市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局負(fù)責(zé),不通過(guò)任何中介。

  2.本次輔警招聘不收取任何報(bào)名等費(fèi)用。

  3.報(bào)名者報(bào)名時(shí)應(yīng)佩戴口罩,攜帶手機(jī)健康碼。

  本公告由煙臺(tái)市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。

  附件:

  附件1:2020年煙臺(tái)市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員職位表

  附件2:煙臺(tái)市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表

  附件3:?jiǎn)挝煌鈶?yīng)聘證明

  附件4:身體狀況確認(rèn)書(shū)

  附件5:學(xué)科指導(dǎo)目錄

  煙臺(tái)市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局

  2020年9月3日

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