2020四川成都市青白江區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘緊缺衛(wèi)生人才公告（33人）

　　3.成績公布：筆試成績將于2020年10月23日前通過成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.qbj.gov.cn）“公示公告”欄公布。

　　根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。

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　　1.復審時間：2020年10月26日-10月27日。

　　2.復審比例：進入現(xiàn)場資格復審人員名單根據(jù)考生筆試成績，按考生報考的崗位從高分到低分以1：2的比例依次決定（筆試有零分或違紀或缺考科目者不得進入資格復審）。進入現(xiàn)場資格復審人員名單、時間及地點與筆試成績同時在成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公布。

　　3.復審地點：成都市青白江區(qū)鳳凰大道便民路6號政務服務中心9樓916室政工人事科。

　　4.復審方式：應聘人員攜帶①本人有效身份證件（居民身份證等）原件、學歷證、學位證、執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書等原件（執(zhí)外國文憑者,需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件）。②在編在職出具所在單位主管部門同意報考的證明原件進行資格復審。

　　5.報名錄入信息與證書和證明材料原件完全一致的，領取《面試通知書》；復審不通過或不符合報名條件的，取消面試資格。

　　6．相關要求：資格審查貫穿考核招聘的全過程，報考人員如弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報名、考試或聘用資格，將隨時取消其報名、考試成績、面試或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。逾期未進行現(xiàn)場資格復審者，視為自動放棄。復審不合格或逾期未參加資格復審而產(chǎn)生的空額，在報考同一職位的考生中按筆試折合總成績從高分到低分依次遞補。遞補只進行一次。

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　　1.面試時間：2020年10月31日。

　　2.面試地點：詳見《面試通知書》。面試滿分為100分，面試成績占考試總成績的60%。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達不到上述比例的，相應調(diào)減招聘人數(shù)。無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》第二十六條規(guī)定辦理。

　　五、體檢

　　（一）根據(jù)折合后總成績（折合分數(shù)四舍五入保留到小數(shù)點后兩位），按考生所報崗位從高分到低分（考試總成績相同的，按川疫指發(fā)〔2020〕29號文件精神，首先對抗疫一線醫(yī)務人員優(yōu)先，一線醫(yī)務人員范圍嚴格按照國發(fā)明電〔2020〕10號文件執(zhí)行；其他以其面試成績高低確定名次。）等額確定進入體檢人員名單。面試成績低于80分不得進入體檢人員名單。其中面試人員形不成競爭的崗位，擬確定為進入體檢人員的考試總成績不得低于我區(qū)其他達到面試比例崗位進入體檢人員（不含遞補進入體檢的人員）的最低考試總成績。具體體檢時間另行通知。

　?。ǘ┻M入體檢人員由主管部門通知并組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由進入體檢人員承擔。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補只進行一次。

　　六、考察

　　體檢合格者由招聘單位和主管部門對其進行考察?？疾旃ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。

　　因個人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補只進行一次。

　　七、公示

　　考核合格者由區(qū)衛(wèi)健局確定為擬聘人員，在成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.qbj.gov.cn）“公示公告”欄進行公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，由公招主管單位取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補。

　　八、聘用及報到

　?。ㄒ唬┓步?jīng)考察合格被聘用的人員，區(qū)人社局為其辦理聘用手續(xù)。

　?。ǘM聘人員應在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

　?。ㄈ┓脖黄赣玫娜藛T，應當接受受聘單位安排的相關專業(yè)培訓，而且應當在招聘單位工作滿6周年以上方可流（調(diào)）動。

　　（四）凡被聘用的人員，按國家規(guī)定實行試用期制度，試用期考核不合格者予以解聘。