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2020年湖北省恩施州林業(yè)局直屬事業(yè)單位招聘工作人員5名公告

2020-09-08 16:14  |    |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  湖北省事業(yè)單位招聘_2020年恩施州林業(yè)局直屬事業(yè)單位招聘工作人員5名公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2020年9月16日至24日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

  根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號(hào))、《省委組織部、省人社廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號(hào))、《關(guān)于做好2020年專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位人員工作的通知》(恩施州人社函〔2019〕133號(hào))等文件要求,為滿足用人需求,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

  一、招聘計(jì)劃

  (一)湖北巴東金絲猴國家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局?jǐn)M專項(xiàng)公開招聘工作人員1名;

  (二)恩施州林業(yè)科學(xué)研究院擬專項(xiàng)公開招聘工作人員3名;

  (三)恩施州林木種苗及野生動(dòng)植物保護(hù)管理站擬專項(xiàng)公開招聘工作人員1名。

  二、報(bào)考條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.具備良好的職業(yè)道德;

  3.遵紀(jì)守法,品行端正;

  4.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,專業(yè)方向?qū)?,基礎(chǔ)理論扎實(shí),學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,實(shí)踐能力強(qiáng),具有較好的綜合素質(zhì);

  5.具備崗位所必需的其他條件詳見《2020年恩施州林業(yè)局直屬事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1);

  6.年齡35周歲及以下(1984年1月1日及以后出生)。

  (二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

  1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

  2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為,被記入誠信檔案庫長期記錄或在記錄期內(nèi)的人員;

  3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  4.現(xiàn)役軍人;

  5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系人員,詳見《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(附件2);

  6.州內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式人員;

  7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

  三、報(bào)名及資格審查

  (一)公告發(fā)布

  在恩施州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.enshi.gov.cn)、恩施州林業(yè)局網(wǎng)(http://lyj.enshi.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

  (二)組織報(bào)名

  1.報(bào)名方式:采取電子郵箱報(bào)名方式進(jìn)行??忌鷮⑻顚懲暾摹?020年恩施州林業(yè)局直屬事業(yè)單位面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件3)、個(gè)人身份證(掃描件)、學(xué)歷證(掃描件)、學(xué)位證(掃描件)、本人近期免冠電子登記照(底色為藍(lán)色或者紅色,jpg格式,寬度1-2厘米,高度2-3厘米, 20KB以下,以身份證號(hào)碼命名)傳至報(bào)名郵箱:691633521@qq.com,聯(lián)系人:楊振華、李黎,咨詢電話:0718-8417131。

  2.郵件接收時(shí)間:2020年9月16日上午8:30至2020年9月24日下午17:30。

  3.注意事項(xiàng):

  (1)考生須確保報(bào)名信息準(zhǔn)確無誤后一次性發(fā)送報(bào)名郵件,切勿反復(fù)多次發(fā)送報(bào)名郵件。凡發(fā)送兩次及以上報(bào)名郵件的,工作人員將隨機(jī)調(diào)取其中一次郵件作為報(bào)名依據(jù),因此造成的不利后果,由考生自行承擔(dān);

  (2)考生網(wǎng)上報(bào)名提交報(bào)名表,必須以考生姓名命名加崗位代碼一并上傳至指定的報(bào)名郵箱內(nèi)。

  (3)考生只能用第二代身份證或臨時(shí)身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

  (4)每名考生限報(bào)1個(gè)崗位,通過資格初審后,不能再填報(bào)其他崗位。

  (5)考生報(bào)名時(shí)對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。考生錯(cuò)誤填報(bào)相關(guān)信息造成的不良后果概由考生本人承擔(dān)。

  (6)必須嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間提交報(bào)名表,提前或超過規(guī)定時(shí)間提交的報(bào)名表,一律視為無效。

  (三)資格審查

  1.考生應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,認(rèn)真填寫《2020年恩施州林業(yè)局直屬事業(yè)單位面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員報(bào)名表》,招聘單位將依據(jù)考生投遞郵件時(shí)間的先后順序進(jìn)行資格審查,資格審查不合格者,可以在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位,如超過報(bào)名截止時(shí)間,則不能再填報(bào)其他崗位。資格審查結(jié)束后,在恩施州林業(yè)局網(wǎng)(http://lyj.enshi.gov.cn)發(fā)布通過資格審查人員名單,不再單獨(dú)通知考生。

  2.審核考生專業(yè)資格條件以公告中各崗位所列專業(yè)類別、具體專業(yè)名稱為準(zhǔn),專業(yè)類別所包含專業(yè)以《湖北省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》為準(zhǔn),未納入?yún)⒖寄夸浀膶I(yè),按專業(yè)相關(guān)性確定所屬類別。

  3.資格審查的內(nèi)容:考生的個(gè)人身份證、學(xué)歷證和學(xué)位證原件。

  四、測(cè)試

  (一)測(cè)試內(nèi)容。按照“干什么、考什么”原則測(cè)試相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料。筆試為閉卷考試,考試內(nèi)容為招聘崗位所需基本知識(shí);面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

  (二)測(cè)試方式。測(cè)試方式依據(jù)報(bào)名資格審查通過人數(shù)確定。測(cè)試總成績需達(dá)到60分才能進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

  (1)招聘人數(shù)與報(bào)名資格審查通過人數(shù)比例達(dá)到和不足1:5,實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試的測(cè)試方式。根據(jù)考生面試成績從高分到低分依次確定體檢對(duì)象。

  (2)招聘人數(shù)與報(bào)名資格審查通過人數(shù)比例達(dá)到1:5以上,實(shí)行筆試加結(jié)構(gòu)化面試的測(cè)試方式,測(cè)試成績實(shí)行百分制,其中筆試成績占40%,面試成績占60 %。根據(jù)考生筆試成績按招聘人數(shù)1:3比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試對(duì)象。

  具體的測(cè)試方式、時(shí)間及地點(diǎn)在恩施州林業(yè)局網(wǎng)(http://lyj.enshi.gov.cn)發(fā)布公告。

  五、體檢與考察

  根據(jù)同一崗位應(yīng)聘者的測(cè)試成績,按照從高分到低分的原則和招聘崗位1:1的比例確定體檢人選(應(yīng)聘對(duì)象測(cè)試成績達(dá)到60分才能納入體檢人選)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。

  考生須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生,應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,體檢結(jié)果合格的,再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。體檢費(fèi)用由受檢考生承擔(dān)。

  招聘單位或受檢考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可以對(duì)結(jié)果有異議的項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān)。

  因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額的崗位,可在同一專項(xiàng)招聘崗位參加測(cè)試的人員中按總成績從高分到低分依規(guī)依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。

  體檢合格人員進(jìn)入考察程序??疾煊捎萌藛挝缓椭鞴懿块T組織??疾斓闹攸c(diǎn)是擬聘人員的職業(yè)道德、思想作風(fēng)、敬業(yè)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績、工作能力、工作實(shí)績等,以及是否存在影響聘用的其他情況。有工作經(jīng)歷的同志,應(yīng)到原工作單位進(jìn)行深入考察;對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)到畢業(yè)學(xué)校進(jìn)行考察,對(duì)學(xué)校畢業(yè)后未就業(yè)期間的表現(xiàn)要做重點(diǎn)考察。因考生考察不合格的空缺崗位,則在同一專項(xiàng)招聘崗位參加測(cè)試的人員中按成績依規(guī)依次遞補(bǔ)。

  六、公示

  恩施州林業(yè)局在聽取招聘工作情況匯報(bào),嚴(yán)格審查應(yīng)聘人員資格、測(cè)試、考察、體檢及可能影響聘用因素等情況的基礎(chǔ)上,依規(guī)審慎確定擬聘對(duì)象并報(bào)州人社局。

  擬聘對(duì)象在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)向社會(huì)公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,可從報(bào)考同一崗位的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  七、備案及聘用管理

  用人單位以州人社局下發(fā)的具備聘用資格人員批復(fù)文件為依據(jù),辦理入職聘用手續(xù),實(shí)行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

  本次專項(xiàng)公開招聘的事業(yè)單位人員納入事業(yè)單位編制管理。擬聘用人員已與相關(guān)單位簽訂人事(勞動(dòng))關(guān)系的,在用人單位正式聘用前,應(yīng)自行向原單位辭職或與原工作單位終止人事(勞動(dòng))關(guān)系。聘用單位在確認(rèn)擬聘對(duì)象向原工作單位辭職或與原單位終止人事(勞動(dòng))關(guān)系后,再按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定,按崗聘用,簽訂聘用合同,實(shí)行合同管理。

  對(duì)被聘用人員,按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期,試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。被聘人員無正當(dāng)理由逾期,自接到通知20日內(nèi)不報(bào)到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

  八、防疫須知

  應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的,要出具健康碼及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則,健康碼為“綠碼”的才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞新冠肺炎真實(shí)病情或病原接觸史的,依法追究相關(guān)責(zé)任。

  九、違紀(jì)違規(guī)處理

  對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)執(zhí)行。

  十、信息發(fā)布及政策咨詢

  恩施州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.enshi.gov.cn)、恩施州林業(yè)局網(wǎng)(http://lyj.enshi.gov.cn)為本次專項(xiàng)公開招聘公告、結(jié)果公示發(fā)布網(wǎng)站,恩施州林業(yè)局網(wǎng)(http://lyj.enshi.gov.cn)為本次專項(xiàng)公開招聘公告、資格審查、測(cè)試成績、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請(qǐng)考生密切注意相關(guān)信息。

  政策咨詢和監(jiān)督電話:0718-8417131

  附件1:2020年恩施州林業(yè)局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx

  附件2:事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定.docx

  附件3:州林業(yè)局直屬事業(yè)單位公開專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

  恩施州林業(yè)局

  2020年9月7日

400-8989-766 09:00-21:30
常見問題
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