2020年湖南省婁底市婁星區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作人員38名公告
湖南省事業(yè)單位招聘_2020年婁底市婁星區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作人員38名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2020年10月16日至18日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))文件要求,結(jié)合工作需要,婁星區(qū)區(qū)直事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)本次公開招聘工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，成立婁底市婁星區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)公開招聘工作的具體組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)。紀(jì)委派駐組織系統(tǒng)紀(jì)檢組全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適的原則。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)參照《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行，如考生所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)指導(dǎo)目錄，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考生相關(guān)材料認(rèn)定;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘崗位20個(gè),招聘計(jì)劃38名(詳見附件1)。均為全額事業(yè)編制。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
招聘公告在婁星區(qū)政府門戶網(wǎng)和婁星在線網(wǎng)上發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
2020年10月16日-18日，上午8:30-12:00，下午2:30-5:00在婁星區(qū)政務(wù)服務(wù)中心人社分中心(詳細(xì)地址：金星南路與長(zhǎng)青西街交匯處和順嘉苑3棟，婁底四中對(duì)面)報(bào)名。(節(jié)假日不休息)
2.報(bào)名方式
符合報(bào)名條件的人員必須由本人到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不得他人代報(bào)，每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。
報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員按招聘崗位要求和條件提供以下證件材料原件和復(fù)印件2份:①本人有效身份證②學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、崗位要求的相關(guān)證件、證明材料③《2020年婁底市婁星區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)④機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在崗人員需提供所在單位和主管部門出具的同意報(bào)考證明(附件3)⑤近期同底彩色免冠照片3張。
3.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。
崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位人事部門公章),在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,所要求的工作經(jīng)歷截止到2020年9月30日。
(三)資格審查
根據(jù)招聘崗位條件審查應(yīng)聘人員資格，資格審查貫穿公開招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員如有弄虛作假或故意隱瞞有關(guān)信息的，取消考試或聘用資格。
(四)考試
1.開考比例
崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例不得低于3:1，達(dá)不到這一比例的，核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù);M類崗位達(dá)不到3:1開考比例的，由招聘單位申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可降低開考比例至2:1;報(bào)名時(shí)達(dá)到開考比例，實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例以及降低開考比例的崗位，設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分,筆試成績(jī)低于60分(不含60分)的不得列為面試對(duì)象。
2.考試方式
采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
3.筆試
筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證：2020年10月29日-30日(截止下午5:30)，應(yīng)聘人員攜帶本人身份證到婁星區(qū)人力資源和社會(huì)保障局209辦公室領(lǐng)取并當(dāng)場(chǎng)核對(duì)相關(guān)信息是否準(zhǔn)確無(wú)誤，逾期未領(lǐng)責(zé)任自負(fù)。
筆試內(nèi)容:A類崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作，各占50%;其他崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)占70%、寫作占30%?？偡?00分。
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筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))在婁星區(qū)政府門戶網(wǎng)和婁星在線網(wǎng)公示，公示時(shí)間3個(gè)工作日。
4.面試
面試時(shí)間和地點(diǎn)：見面試公告。
面試對(duì)象的確定：根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分，按參加面試人數(shù)和招聘崗位計(jì)劃數(shù)2︰1的比例確定面試對(duì)象,最后進(jìn)入面試如有筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)為1：1開考的，設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)低于70分(不含70分)的不得列為體檢對(duì)象。
面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試。總分100分。
面試成績(jī)公布：面試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))在面試現(xiàn)場(chǎng)公布。
5.綜合成績(jī)公布(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))
將筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%折算成綜合成績(jī)，在婁星區(qū)政府門戶網(wǎng)和婁星在線公布。
(五)體檢
根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)從高分到低分按1:1的比例等額確定體檢對(duì)象(綜合成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的優(yōu)先確定)。區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按相關(guān)規(guī)定組織體檢對(duì)象到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。如有體檢不合格者或自動(dòng)放棄體檢資格者，不予遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用應(yīng)聘人員自理。
(六)考察
各招聘單位和主管部門組成考察組，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾斓闹饕獌?nèi)容：思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)。如有考察不合格者或自動(dòng)放棄考察的，崗位出現(xiàn)空缺，不予遞補(bǔ)。同時(shí)考察組對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行資格復(fù)審。
(七)公示
考察合格對(duì)象將報(bào)名時(shí)提供的證件資料和人事檔案，交區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審查，經(jīng)審查合格人員為擬聘人員，擬聘人員名單在婁星區(qū)政府門戶網(wǎng)和婁星在線網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)有實(shí)名舉報(bào)且經(jīng)查實(shí)，存在不符合“招聘條件”和“報(bào)名要求”的，取消其擬聘資格，該崗位不遞補(bǔ)。
(八)聘用
公示期滿且無(wú)異議的擬聘人員，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，由各招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員需到原單位辦理解聘手續(xù)后，憑解聘合同證明書到聘用單位辦理聘用手續(xù)。A、B、C三類崗位按綜合成績(jī)從高到低依次選擇聘用單位。聘用對(duì)象要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未經(jīng)招聘單位同意逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。聘用單位與擬聘人員簽訂聘用合同，按相關(guān)規(guī)定確定試用期，試用期包含在聘用期內(nèi)，試用期滿不合格者取消其聘用資格。
六、紀(jì)律要求
(一)事業(yè)單位公開招聘人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度
凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
(二)應(yīng)聘人員嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，提供的相關(guān)證件、資料要真實(shí)準(zhǔn)確，符合報(bào)考規(guī)定
凡考場(chǎng)作弊、弄虛作假、偽造學(xué)歷等，以及不服從安排和無(wú)理取鬧者一律取消考試或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重者，將依法依規(guī)依紀(jì)處理?？荚嚠?dāng)中的違紀(jì)違規(guī)行為的處理，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)執(zhí)行。
七、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員需做好防疫期間自我防護(hù)
進(jìn)入報(bào)名和考試現(xiàn)場(chǎng)需佩戴口罩，出示健康碼，健康碼顏色必須是綠色，并服從工作人員管理，配合做好體溫測(cè)量。
(二)應(yīng)聘人員需及時(shí)關(guān)注招聘信息
公開招聘過(guò)程中相關(guān)通知、公示、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在婁星區(qū)政府門戶網(wǎng)、婁星在線網(wǎng)站公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查看網(wǎng)站。因應(yīng)聘人員未及時(shí)查看相關(guān)網(wǎng)站，導(dǎo)致本人未按要求參加招聘報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
(三)應(yīng)聘人員需確保聯(lián)系方式正確并保持通訊暢通
通訊方式如有變更，請(qǐng)主動(dòng)告知區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
(四)擬聘人員及時(shí)報(bào)到上報(bào)
擬聘人員在收到聘用通知后15天內(nèi)未到招聘單位報(bào)到上班的，取消聘用資格，該崗位不遞補(bǔ)。
(五)婁星區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和各招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班
八、本公告未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究處理。本公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：婁星區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0738-8211709
附件1：2020年婁底市婁星區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃和條件表
附件2：2020年婁底市婁星區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表
婁底市婁星區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2020年9月30日
