2020青島膠州市公開選拔市屬企業(yè)高級管理人員公告(9人)
2020青島膠州市公開選拔市屬企業(yè)高級管理人員公告(9人)
為深化國有企業(yè)選人用人機(jī)制改革，建立完善的公司法人治理結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，打造一支市場化、專業(yè)化的國企高級經(jīng)營管理人才隊(duì)伍，結(jié)合市屬企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要，面向社會公開選拔部分市屬企業(yè)高級管理人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選拔原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開選拔的方式，面向社會選拔符合條件的部分市屬企業(yè)高級管理人員。
二、選拔范圍
駐青央企、省企、金融機(jī)構(gòu)及青島市屬企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)等在職在崗人員，入選2020年山東民營企業(yè)100強(qiáng)中的青島市民營企業(yè)在職在崗人員，膠州市屬企業(yè)在職在崗人員，青島市級和膠州市黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在崗在編人員也可參加選拔。
三、選拔崗位
(一)青島金膠州資產(chǎn)經(jīng)營有限公司總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理3名(行政、業(yè)務(wù)和工程建設(shè)副總各1名);
(二)青島市膠州城市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理3名(行政、投融資和工程建設(shè)副總各1名);
(三)青島少海發(fā)展集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理1名(商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營副總1名)。
四、選拔資格條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅(jiān)定，政治素質(zhì)過硬，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
2.具有大局意識、創(chuàng)新意識和奉獻(xiàn)精神，忠于職守，清正廉潔，具有良好的職業(yè)操守和個人品行，無不良從業(yè)記錄。
3.熟悉國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理運(yùn)營，懂經(jīng)營、會管理、善決策，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識，善于用法治思維和法治方式處理和解決問題。
4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、分析和判斷能力，能夠統(tǒng)籌全局、處理復(fù)雜問題。
5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)總經(jīng)理崗位資格條件(青島金膠州資產(chǎn)經(jīng)營有限公司、青島市膠州城市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司各1名)
1.中共黨員,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，8年及以上工作經(jīng)歷，年齡不超過50周歲(1970年10月31日以后出生)。
2.駐青央企、省企、金融機(jī)構(gòu)及青島市屬企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)等在職在崗中層副職(任職級年限不少于2年)及以上人員，入選2020年山東民營企業(yè)100強(qiáng)中的青島市民營企業(yè)在職在崗中層副職(任職級年限不少于2年)及以上人員，膠州市屬企業(yè)副職(任職級年限不少于2年)及以上人員，青島市級黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在崗在編副處實(shí)職(任職級年限不少于2年)及以上人員，膠州市黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在崗在編副科級(任職級年限不少于2年)及以上人員。
3.富有企業(yè)家精神，懂發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，具備履行崗位職責(zé)所需的企業(yè)管理、投融資等相關(guān)專業(yè)知識和工作經(jīng)歷，熟悉相關(guān)政策、法律法規(guī)。
4.特別優(yōu)秀的，年齡、學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。
(三)副總經(jīng)理崗位資格條件
1.基本條件
(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有5年及以上工作經(jīng)歷，年齡不超過48周歲(1972年10月31日以后出生)。
(2)駐青央企、省企、金融機(jī)構(gòu)及青島市屬企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)等在職在崗人員，入選2020年山東民營企業(yè)100強(qiáng)中的青島市民營企業(yè)在職在崗人員，膠州市屬企業(yè)中層正職(任職級年限不少于2年)及以上人員，青島市級黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在崗在編副處實(shí)職(任職級年限不少于2年)及以上人員，膠州市黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在崗在編正股級實(shí)職(任職級年限不少于2年)及以上人員。
(3)熟悉企業(yè)專業(yè)領(lǐng)域管理運(yùn)營，具有較強(qiáng)的市場意識、創(chuàng)新精神和組織協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營管理能力，善于解決復(fù)雜問題。
(4)特別優(yōu)秀的，年齡、學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。
2.崗位資格條件
(1)行政管理副總經(jīng)理2名(青島金膠州資產(chǎn)經(jīng)營有限公司、青島市膠州城市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司各1名)。需具備人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、合同管理、文秘等相關(guān)管理知識和工作經(jīng)驗(yàn)。
(2)業(yè)務(wù)副總經(jīng)理1名(青島金膠州資產(chǎn)經(jīng)營有限公司)。需具備企業(yè)并購重組、投融資、基金管理等相關(guān)專業(yè)知識特長、工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格。
(3)投融資副總經(jīng)理1名(青島市膠州城市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司)。需具備財(cái)務(wù)、金融、基金管理、法律等相關(guān)專業(yè)知識特長和工作經(jīng)驗(yàn)。
(4)工程建設(shè)副總經(jīng)理2名(青島金膠州資產(chǎn)經(jīng)營有限公司、青島市膠州城市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司各1名)。需具備城市建設(shè)、工程建設(shè)、成本和質(zhì)量控制、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)知識特長和工作經(jīng)驗(yàn)。
(5)商業(yè)運(yùn)營副總經(jīng)理1名(青島少海發(fā)展集團(tuán)有限公司)。需具備商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營管理、市場營銷、旅游經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)知識特長和工作經(jīng)驗(yàn)。
參加工作年限和任職級年限，均計(jì)算截至2020年10月31日。
五、管理和待遇
根據(jù)中組部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部到企業(yè)任職有關(guān)規(guī)定和要求，公開選拔人員任職后，行政、工資、保險(xiǎn)等關(guān)系轉(zhuǎn)入任職企業(yè)，原為公務(wù)員、事業(yè)單位人員(含參公人員)的，不再保留原有身份，不再保留黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的各種待遇。根據(jù)市委市政府確定的市屬企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核與薪酬發(fā)放辦法，選拔任用人員的薪酬由基本年薪、績效年薪和任期激勵收入三部分構(gòu)成。
六、選拔程序
按照自愿報(bào)名、資格審查、分析比選、面談面試、考察體檢、研究公示等相關(guān)程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布之日起至2020年10月28日17：00結(jié)束,以電子報(bào)名材料發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。
(二)報(bào)名方式
網(wǎng)上報(bào)名，總經(jīng)理、副總經(jīng)理均限報(bào)一個職位，符合條件的人員可兼報(bào)總經(jīng)理、副總經(jīng)理各一個職位。
1.報(bào)名人員可登陸膠州市政務(wù)網(wǎng)(http://www.jiaozhou.gov.cn)下載并填寫《膠州市公開選拔市屬企業(yè)高級管理人員報(bào)名表》(見附件1，簽字并掃描)，連同《三年工作總結(jié)》(1000字左右)、本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等復(fù)印件電子版，發(fā)送至報(bào)名郵箱jzgqgx2020@163.com，郵件標(biāo)題為“姓名-公司簡稱-職位”(公司簡稱分別為：金膠州公司、建發(fā)集團(tuán)、少海公司)。
2.報(bào)名材料紙質(zhì)版郵寄至：膠州市北京路1號市級機(jī)關(guān)辦公大樓508房間。手機(jī)(僅用于收發(fā)快遞)：18663911717，郵政編碼：266300。
3.報(bào)名咨詢電話：82288610(工作日8:30-17:00)。
(三)資格審查
收到報(bào)名材料后，膠州市公開選拔市屬企業(yè)高級管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對參選人員進(jìn)行資格審查，重點(diǎn)核實(shí)參選人員是否符合規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查后，對參選人數(shù)與擬選拔人數(shù)之比達(dá)不到3:1的崗位，取消選拔計(jì)劃。資格審查工作貫穿公開選拔工作的全過程，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合參選資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消參選資格。
(四)分析比選
委托第三方專業(yè)公司，對通過資格審查的報(bào)名人員進(jìn)行適崗評價(jià)，客觀評價(jià)報(bào)名人員的基本條件、工作經(jīng)歷、競聘優(yōu)勢等與報(bào)考崗位的匹配度，適崗評價(jià)結(jié)果作為確定進(jìn)入面談面試環(huán)節(jié)的重要參考。根據(jù)職位需求篩選進(jìn)入面談面試人員，未進(jìn)入面談面試范圍的不另行通知。
(五)面談面試
進(jìn)入面談面試人員重點(diǎn)對自身工作經(jīng)歷、優(yōu)勢特長、主要業(yè)績、熟悉領(lǐng)域以及針對所報(bào)崗位的認(rèn)識和今后發(fā)展思路等進(jìn)行客觀、全面的展示;評委對進(jìn)入面談面試人員的能力素質(zhì)、個性特征和職位匹配度等方面進(jìn)行綜合評價(jià)打分。時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
面談面試結(jié)束后，根據(jù)面談面試成績按1：1確定意向性人員。
(六)考察體檢
對確定的意向性人選，由市委派出專門考察組，對列入考察范圍的人選進(jìn)行組織考察或背景調(diào)查，審核干部人事檔案，并全面了解其政治素質(zhì)、專業(yè)能力、任職經(jīng)歷、工作業(yè)績、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。按規(guī)定組織相關(guān)人員進(jìn)行體檢，對考察體檢有問題的，各崗位按高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)研究公示
根據(jù)考察情況，提交市委常委會會議研究任職，并按照規(guī)定在膠州市政務(wù)網(wǎng)(http://www.jiaozhou.gov.cn)進(jìn)行任前公示，時(shí)間為5個工作日。公示反映有問題，經(jīng)調(diào)查核實(shí)影響任職的，取消任職資格;未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，按規(guī)定辦理手續(xù)。
七、其他事項(xiàng)
本公告由膠州市公開選拔市屬企業(yè)高級管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
膠州市公開選拔市屬企業(yè)高級管理人員
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年10月19日
附件：1.膠州市公開選拔市屬企業(yè)高級管理人員報(bào)名表
來源http://www.jiaozhou.gov.cn/n31281551/n31281561/n31281630/201019084658013448.html
