2020內(nèi)蒙古通遼市事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員507名公告

　　內(nèi)蒙古事業(yè)單位招聘_2020年通遼市事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員507名公告已經(jīng)公布，具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為做好2020年公開招聘工作，根據(jù)《通遼市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員總體實(shí)施方案》，制定本簡章。

　　一、招聘人數(shù)和范圍

　　(一)通遼市事業(yè)單位綜合類崗位本次公開招聘507名列編工作人員。具體崗位詳見附件《2020年通遼市事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘崗位表》(簡稱《招聘崗位表》)。

　　(二)根據(jù)自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定，在本次招聘計(jì)劃中，確定一定比例的崗位用于定向招聘“項(xiàng)目人員”和“蒙漢兼通人員”。確定一定比例的崗位用于定向招聘應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的“高校畢業(yè)生”。確定部分崗位定向招聘“嘎查村干部”。

　　1.“項(xiàng)目人員”是指：在通遼市服務(wù)期滿、考核合格且在三年規(guī)定時(shí)限內(nèi)未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員和續(xù)聘的農(nóng)村牧區(qū)科技服務(wù)員以及大學(xué)生退役士兵。

　　“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。

　　“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。

　　“續(xù)聘的農(nóng)村牧區(qū)科技服務(wù)員”是指：按照《通遼市選派農(nóng)村牧區(qū)科技服務(wù)員工作的實(shí)施方案》(通黨辦字﹝2011﹞103號(hào))續(xù)聘的科技服務(wù)員。

　　“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷并在公開招聘報(bào)名開始日前已退役的士兵。

　　2.“蒙漢兼通人員”是指：符合報(bào)考條件并能熟練運(yùn)用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

　　3.“高校畢業(yè)生”是指：應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校全日制畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期(擇業(yè)期2年，包含2018、2019兩年應(yīng)屆畢業(yè)生)內(nèi)未落實(shí)工作單位，其畢業(yè)生檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

　　4.“嘎查村干部”是指：在脫貧攻堅(jiān)等工作中連續(xù)兩年(2018-2019年)考核優(yōu)秀的嘎查村黨組織書記，具體要求見《招聘崗位表》。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　2.品行端正，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì);

　　3.身體健康。

　　(二)資格條件

　　1.年齡條件：應(yīng)聘人員年齡為18周歲以上、35周歲以下(1984年11月3日至2002年11月3日出生)。“嘎查村干部”崗位報(bào)考年齡在45周歲以下(1974年11月3日后出生)。各崗位的具體年齡要求見《招聘崗位表》。

　　2.戶籍條件：報(bào)考“蒙漢兼通”崗位、大學(xué)生退役士兵報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位的應(yīng)聘人員須為通遼市戶籍。服務(wù)地為通遼市的項(xiàng)目人員報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位不受《招聘崗位表》中要求的戶籍限制。其他崗位戶籍要求見《招聘崗位表》。

　　3.具有國家承認(rèn)的符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件(詳見《招聘崗位表》)。根據(jù)教育部有關(guān)文件要求，2017年以后入學(xué)，由國家統(tǒng)一下達(dá)研究生招生計(jì)劃，完成學(xué)業(yè)已經(jīng)畢業(yè)的非全日制研究生與全日制研究生同等對(duì)待。

　　4.具備應(yīng)聘崗位所要求的工作能力和其他資格條件。

　　以上涉及到的資格條件取得時(shí)間以報(bào)名開始日為準(zhǔn)。

　　(三)下列人員不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.在讀的全日制普通高校?？粕?、本科生、研究生;

　　5.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位列編工作人員;

　　6.定向招錄培養(yǎng)的公務(wù)員，未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員及未滿最低服務(wù)期限的事業(yè)單位工作人員;

　　7.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作按發(fā)布公告和簡章、報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。本次招聘公告已于2020年10月20日在通遼市人事考試信息網(wǎng)發(fā)布。

　　(一)報(bào)名、資格初審與交費(fèi)

　　1.報(bào)名方式

　　報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登錄通遼市人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名。

　　報(bào)名中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、其他條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)向招聘單位咨詢(咨詢電話見《招聘崗位表》)。應(yīng)聘人員要使用電腦進(jìn)行報(bào)名，不能使用移動(dòng)端設(shè)備進(jìn)行報(bào)名。否則出現(xiàn)無法完成報(bào)名等情況，責(zé)任自負(fù)。

　　2.報(bào)名及交費(fèi)時(shí)間

　　報(bào)名共分兩個(gè)階段：

　　(1)“項(xiàng)目人員”、“高校畢業(yè)生”崗位報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2020年11月3日--11月5日16:00

　　交費(fèi)時(shí)間：2020年11月3日--11月6日16:00

　　(2)普通崗位、“蒙漢兼通人員”、“嘎查村干部”崗位報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2020年11月16日--11月18日16:00

　　交費(fèi)時(shí)間：2020年11月16日--11月19日16:00

　　通遼市人事考試中心將從各階段報(bào)名第二天至報(bào)名截止日的每天10:00后在報(bào)名網(wǎng)站公布各崗位報(bào)名人數(shù)，供應(yīng)聘人員參考(提醒：請(qǐng)應(yīng)聘人員選擇好崗位后盡早報(bào)名，防止報(bào)名后期出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵情況，影響報(bào)名)。

　　本次招聘，市直招聘崗位筆試開考比例不低于2:1，旗縣以下招聘崗位不設(shè)筆試開考比例，“嘎查村干部”崗位筆試開考比例不低于3:1。

　　“項(xiàng)目人員”和“高校畢業(yè)生”崗位的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例或無人報(bào)考的，將核減或取消涉及崗位并調(diào)整為普通崗位(報(bào)考崗位被取消且已交費(fèi)的應(yīng)聘人員，報(bào)考費(fèi)退還，若二次報(bào)名需重新交費(fèi))。普通崗位、“蒙漢兼通人員”、“嘎查村干部”崗位未達(dá)到開考比例或無人報(bào)考的將核減或取消該崗位。核減或取消的崗位，在報(bào)名網(wǎng)站上予以公布。

　　3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)在網(wǎng)上按照填表說明填寫《報(bào)名登記表》，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(考生上傳照片需要通過“報(bào)名照片處理工具”處理后方可上傳。“報(bào)名照片處理工具”在照片維護(hù)頁面下方點(diǎn)擊下載)。報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘人員確認(rèn)是否成功報(bào)名、打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)牢記本人報(bào)名序號(hào)。

　　4.應(yīng)聘人員須用有效居民身份證報(bào)名。應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整填寫本人就讀大學(xué)?？啤⒈究坪脱芯可膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)。否則，將不予審查通過。

　　報(bào)考定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位的應(yīng)聘人員，在報(bào)名簡歷中須詳細(xì)填寫本人服務(wù)基層的項(xiàng)目類別(嘎查村任職村官計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃、教師特設(shè)崗位計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、基層公益性崗位服務(wù)人員、續(xù)聘的農(nóng)村牧區(qū)科技服務(wù)員、大學(xué)生退役士兵)以及服務(wù)基層的地點(diǎn)及起止時(shí)間，說明是否服務(wù)期滿等情況，否則不予審查通過。

　　溫馨提示：姓名、身份證號(hào)注冊(cè)后將無法修改。

　　5.應(yīng)聘人員根據(jù)所報(bào)崗位自行選擇試卷語種，“蒙漢兼通”崗位應(yīng)聘人員須選擇蒙古文試卷。并在網(wǎng)上點(diǎn)擊確認(rèn)。試卷語種一經(jīng)選定，不予變更。

　　6.應(yīng)聘人員因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)于故意隱瞞個(gè)人信息，惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消本次報(bào)名資格，并記入個(gè)人誠信檔案。

　　7.報(bào)考資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審工作由各旗縣組織人社部門和市直招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，審查通過;對(duì)不符合應(yīng)聘資格條件而未通過審查的人員，予以提示理由。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)所填每一項(xiàng)信息，準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，進(jìn)入資格初審。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。初審未通過的，應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報(bào)考崗位;初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)聘人員要及時(shí)交費(fèi)并打印《報(bào)名登記表》，所有信息不能再更改。

　　“嘎查村干部”崗位采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場審核的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名后，到所在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委辦公室領(lǐng)取《通遼市2020年度面向嘎查村黨組織書記定向公開招聘蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)進(jìn)行資格審查，并提供居民有效身份證、畢業(yè)證和近三年的任職文件原件和復(fù)印件，以及在脫貧攻堅(jiān)等工作中連續(xù)兩年(2018-2019年)考核優(yōu)秀的證明材料原件和復(fù)印件。蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷、任職年限、獎(jiǎng)懲等資格條件進(jìn)行審核，在《報(bào)名表》上簽署審核意見并蓋章，報(bào)送旗縣委組織部進(jìn)行審核。旗縣委組織部對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行第二次審核，在《報(bào)名表》上簽署審核意見并蓋章，并登錄通遼市人事考試信息網(wǎng)，在報(bào)名時(shí)間截止前對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行確認(rèn)通過。

　　8.應(yīng)聘人員通過資格初審后，應(yīng)通過網(wǎng)上銀行、微信、支付寶進(jìn)行交費(fèi)。報(bào)名費(fèi)20元，考務(wù)費(fèi)50元。交費(fèi)成功即確認(rèn)完成報(bào)名，在截止時(shí)間前未完成交費(fèi)的視為放棄報(bào)考。除不可抗力因素外，未參加考試者，報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)概不退還。

　　9.2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi);2019年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)。符合減免條件的應(yīng)屆畢業(yè)生和2019年畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)需上傳畢業(yè)證。農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城市低保家庭的應(yīng)聘人員需上傳所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)扶貧辦或民政部門出具的證明材料或證件(在報(bào)名系統(tǒng)左側(cè)“上傳附件”選項(xiàng)中上傳相應(yīng)減免費(fèi)用材料)。對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試及聘用資格。

　　上傳畢業(yè)證或相關(guān)證明材料僅適用于符合減免報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)條件的應(yīng)聘人員。其他不符合減免條件的應(yīng)聘人員無須上傳畢業(yè)證或相關(guān)證明材料。

　　報(bào)考崗位被取消并已完成交費(fèi)的應(yīng)聘人員，報(bào)考費(fèi)自動(dòng)退回。

　　(二)筆試

　　1.筆試內(nèi)容

　　筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分。“嘎查村干部”崗位筆試單獨(dú)命題，滿分100分。

　　2.試卷種類及要求

　　筆試分蒙、漢兩種文字試卷。選擇漢文試卷的應(yīng)聘人員，必須用漢文作答;選擇蒙古文試卷的應(yīng)聘人員，必須用蒙古文作答。報(bào)考“蒙漢兼通”崗位的應(yīng)聘人員，筆試須使用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

　　3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)

　　普通崗位、“項(xiàng)目人員”崗位、“蒙漢兼通”崗位、“高校畢業(yè)生”崗位：

　　筆試時(shí)間：2020年12月6日 9:00--11:00

　　筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　“嘎查村干部”崗位應(yīng)聘人員筆試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　應(yīng)聘人員務(wù)于2020年12月2日--12月6日8:00前登錄通遼市人事考試信息網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。

　　應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)必須攜帶本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證。

　　4.筆試加分

　　蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績上加2.5分。

　　應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫報(bào)名登記表，因弄虛作假或個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消面試資格;因個(gè)人錯(cuò)填、漏填民族信息沒有加分的，不再進(jìn)行加分。

　　5.筆試總成績計(jì)算方法

　　筆試總成績=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績+政策加分

　　6.筆試總成績公布

　　筆試結(jié)束后，由通遼市人事考試考務(wù)專項(xiàng)工作組辦公室確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試總成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線將在通遼市人事考試信息網(wǎng)公布。

　　筆試閱卷工作采用自動(dòng)化閱卷系統(tǒng)，原則上不受理考生查分申請(qǐng)。

　　(三)資格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審工作由各旗縣組織人社部門和市直招聘單位主管部門分別組織實(shí)施。按照每個(gè)崗位筆試總成績從高到低的順序，根椐資格復(fù)審人數(shù)與各崗位招聘計(jì)劃人數(shù)3:1的比例確定資格復(fù)審人員;不足3:1的，所有達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。

　　2.進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須提交以下材料：

　　(1)本人《報(bào)名登記表》(一式二份);

　　(2)有效居民身份證原件及復(fù)印件;

　　(3)畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件;

　　(4)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)。國外學(xué)歷的應(yīng)聘人員須持教育部的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;

　　(5)報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位，須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件，或提供旗縣級(jí)以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件和復(fù)印件。續(xù)聘的農(nóng)村牧區(qū)科技服務(wù)員須提供續(xù)聘合同或協(xié)議原件和復(fù)印件。大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件;

　　(6)崗位要求有工作經(jīng)歷年限的，須提供工作單位開具的工作證明，多段工作經(jīng)歷可累計(jì)計(jì)算。學(xué)生在校期間參與的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等，不視為工作經(jīng)歷;

　　(7)報(bào)考“高校畢業(yè)生”崗位的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，須提供由檔案存放單位出具的存放檔案證明原件和復(fù)印件;

　　(8)報(bào)考限制戶籍崗位的應(yīng)聘人員還要提供戶口簿原件和復(fù)印件;

　　(9)應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的，須提交所在單位同意報(bào)考的證明材料。屬于企業(yè)職工并在勞動(dòng)合同期內(nèi)的，須提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明材料;

　　(10)報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復(fù)印件。

　　應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

　　3.資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員交納面試考務(wù)費(fèi)50元并領(lǐng)取《面試通知書》。

　　4.“嘎查村干部”崗位應(yīng)聘人員不再進(jìn)行資格復(fù)審，按照面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試范圍人員，未達(dá)到3:1開考比例的崗位將予以核減或取消。相關(guān)旗縣委組織部負(fù)責(zé)代收面試考務(wù)費(fèi)50元，代發(fā)《面試通知書》。

　　5.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡所填報(bào)信息與所持證件不符，不符合崗位要求的報(bào)考條件，弄虛作假，因個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分，隱瞞普通全日制教育在讀大學(xué)生或研究生、現(xiàn)役軍人信息的，一律取消面試資格，報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)概不退還。

　　(四)面試

　　1.市直事業(yè)單位招聘崗位、“嘎查村干部”崗位面試工作由通遼市人事考試考務(wù)專項(xiàng)工作組辦公室組織實(shí)施，“嘎查村干部”崗位單獨(dú)命題。各旗縣事業(yè)單位招聘崗位面試工作由當(dāng)?shù)仄炜h組織人社部門組織實(shí)施。

　　2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。面試成績當(dāng)場公布。

　　3.應(yīng)聘人員憑《面試通知書》和有效居民身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　4.應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員面試須用漢語作答，應(yīng)聘其他崗位的人員，面試可用漢語作答，也可用蒙古語作答(須在資格復(fù)審或領(lǐng)取面試通知書時(shí)向工作人員登記并在面試通知書上注明)，但只能用一種語言作答，不能混用。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

　　5.對(duì)于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員的面試成績須達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

　　6.總成績計(jì)算方法

　　考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。

　　同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)總成績出現(xiàn)并列情況，以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，另行面試并按成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。

　　報(bào)考市直崗位的應(yīng)聘人員(含“嘎查村干部”崗位)總成績?cè)谕ㄟ|市人事考試信息網(wǎng)公布，報(bào)考旗縣崗位的應(yīng)聘人員總成績?cè)诟髌炜h官方網(wǎng)站公布。

　　(五)體檢與考察

　　1.體檢。市直體檢工作由通遼市人事考試考務(wù)專項(xiàng)工作組辦公室統(tǒng)一組織并在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。旗縣體檢工作由旗縣人社部門組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　應(yīng)聘人員體檢結(jié)果不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。

　　2.考察?？疾旃ぷ饔筛髌炜h組織人社部門和市直招聘單位主管部門組織實(shí)施。考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度以及需要回避等情況，并形成書面考察材料。對(duì)考察不合格的，取消其聘用資格。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)在指定時(shí)間提交考察工作所需的相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄。

　　3.“嘎查村干部”崗位按照先考察后體檢的程序進(jìn)行。考察工作由招聘“嘎查村干部”崗位所在旗縣組織和人社部門共同組織實(shí)施。考察人員與崗位計(jì)劃數(shù)按3:1的比例確定，未達(dá)到3:1比例的予以核減或取消崗位計(jì)劃數(shù)。在考察工作中，對(duì)于不存在影響聘用情形的，按照總成績從高到低順序等額確定體檢人員。對(duì)于存在影響聘用情形的，則取消聘用資格。

　　(六)公示和聘用

　　1.公示。根據(jù)體檢考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在通遼市人事考試信息網(wǎng)公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示期間反映有影響聘用問題且查有實(shí)據(jù)的擬聘用人員不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　2.聘用。公示期滿，按照干部管理權(quán)限，由組織、人社部門辦理聘用備案手續(xù)。所有人員均簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

　　用人單位與初次就業(yè)的聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。面向嘎查村干部招聘的擬聘用人員，訂立的聘用合同期限為5年，試用期為12個(gè)月。對(duì)于在2021年嘎查村“兩委”換屆中不能當(dāng)選為嘎查村書記、主任“一肩挑”，或者試用期內(nèi)工作不力等因素被蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委免去嘎查村黨組織書記職務(wù)的聘用人員，將予以解聘。

　　3.擬聘用人員從報(bào)名開始日至本次辦理聘用手續(xù)前，被錄用為公務(wù)員(含參公單位人員)或被事業(yè)單位列編聘用，以及被全日制高校(已報(bào)到注冊(cè))錄取的擬聘用人員，取消其本次聘用資格;擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

　　四、紀(jì)律和監(jiān)督

　　(一)本次公開招聘過程中招聘工作人員和應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))執(zhí)行。

　　(二)建立應(yīng)聘人員公開招聘考試個(gè)人誠信檔案。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查及誠信管理貫穿公開招聘全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的、擾亂正常招聘秩序的，一律取消聘用資格，并記入個(gè)人誠信檔案。

　　(三)按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的原則，市直各招聘單位主管部門和旗縣組織人社部門對(duì)報(bào)名資格初審和面試資格復(fù)審要高度負(fù)責(zé)，對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)本次公開招聘考試工作中，在資格復(fù)審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時(shí)，均按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　(二)應(yīng)聘人員要注意做好自我健康管理，以免影響考試。對(duì)因不符合健康要求及疫情防控要求導(dǎo)致不能參加考試的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。如因疫情防控工作需要對(duì)招聘計(jì)劃作出調(diào)整，將在通遼市人事考試信息網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

　　(三)本次公開招聘簡章中其他未盡事宜以及招聘過程中出現(xiàn)的其他問題，由通遼市人事考試考務(wù)專項(xiàng)工作組辦公室研究決定，有關(guān)信息將在通遼市人事考試信息網(wǎng)公布。

　　本簡章由通遼市人事考試考務(wù)專項(xiàng)工作組辦公室負(fù)責(zé)解釋。“嘎查村干部”崗位招聘有關(guān)事宜由通遼市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

　　招聘單位咨詢電話：詳見《2020年通遼市事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘崗位表》

　　開魯縣人社局：0475-6212575

　　奈曼旗人社局：0475-4213400

　　科左后旗人社局：0475-5212114

　　科左中旗人社局：0475-3219902

　　扎魯特旗人社局：0475-7226445

　　嘎查村干部崗位咨詢電話：0475-8836415

　　監(jiān)督受理電話：0475-8836244

　　網(wǎng)站技術(shù)支持電話:0475-8820015

　　附件1：2020年通遼市事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘崗位表(政府部門)

　　附件2：2020年通遼市事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘崗位表(黨群部門)

　　附件3：2020年通遼市事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘崗位表(嘎查村干部崗)

　　通遼市人事考試考務(wù)專項(xiàng)工作組辦公室

　　2020年10月28日