2020年下半年四川省南充市市屬學校公開考試招聘教師公告（16人）

　　通過面試資格審查的面試人員，由招聘單位發(fā)給《面試通知書》。

　　5.面試時間及地點。面試具體時間、地點詳見《面試通知書》。

　　面試當日，面試人員憑面試通知書原件、本人有效身份證原件，按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場簽到候考。簽到時，上述證件不齊備以及未按規(guī)定時間到面試考場簽到候考的作放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。

　　如因面試入圍資格審查不合格而又無人可遞補或因缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，仍視為有效比例，面試正常進行。

　　面試人員面試成績低于80分的，取消應聘資格。

　　6.面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

　　(三)考試總成績公布

　　面試工作結束后3個工作日內(nèi)在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)站人事考試專欄上公告實際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績、考試總成績)及排名。

　　五、體檢

　　(一)體檢人員確定

　　根據(jù)招聘名額，按照報考者考試總成績，由招聘單位從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績相同影響人員取舍的，則按面試成績從高到低確定體檢人員，如面試成績也相同，則采取加試(加試方式為面試，下同)辦法確定體檢人員，將加試成績高者確定為體檢人員。

　　(二)體檢標準

　　體檢的項目和體檢標準參照《四川省教育廳關于印發(fā)〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號)、《四川教育廳關于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》(川教〔2007〕102號)、《四川教育廳關于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關條款的通知》(川教〔2010〕26號)、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)的要求執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔

　　(三)體檢時間和地點

　　體檢由招聘單位組織，并在選定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單提前5天在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)站人事考試專欄上通知，請注意查閱。

　　未按規(guī)定時間到指定地點以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，作自動棄權處理且責任自負。

　　(四)復檢及遞補

　　初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3日內(nèi)申請復檢一次。復檢由招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

　　某崗位因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員(如體檢遞補人員出現(xiàn)成績并列，則采用本條第(一)款的辦法遞補體檢人員)。如該崗位無人可遞補，不再遞補。體檢遞補人員名單由招聘單位在體檢結束后7個工作日內(nèi)在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)站人事考試專欄上公布，請注意查閱。

　　六、考察

　　招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察(考核)，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對報考者自動放棄考察、考察中取消報考資格以及通過考察的報考者自動放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補。

　　考察對象需在規(guī)定時間內(nèi)提交以下材料：畢業(yè)證原件、學位證原件(有學位要求的崗位)、教師資格證原件、人事檔案、身份證原件。

　　七、公示

　　考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)站人事考試專欄上公示7個工作日。

　　公示內(nèi)容包括擬報送南充市人力資源和社會保障局審核確認人員的姓名、性別、年齡、準考證號、報考單位、報考崗位、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報送南充市人力資源和社會保障局進行審核確認，在任一時間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間(含公示后)因公示人棄權或因其被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。

　　八、審核確認和辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿且無異議人員由招聘單位負責對報考者所提供材料的真實性進行初審，南充市教育和體育局負責對其進行審核，并在匯總后將擬聘用人員的相關材料(能證明完全符合公招條件的所有證書、證件、證明材料原件及個人檔案)送南充市人力資源和社會保障局復核確認。南充市人力資源和社會保障局將按照有關規(guī)定對擬聘用人員的報考資格和本次公招的規(guī)范性進行最終審核確認。