2020年四川省夾江縣考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員公告（45人）

中共夾江縣委組織部

夾江縣人力資源和社會(huì)保障局

2020年公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員

公告

　　按照四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的通知》(川人社辦發(fā)〔2018〕49號(hào))、中共樂(lè)山市委組織部 樂(lè)山市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(樂(lè)人社發(fā)〔2020〕14號(hào))規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開考核招聘45名衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘單位基本情況

　　見附件1《夾江縣2020年衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘單位基本情況簡(jiǎn)介表》。

　　二、考核招聘對(duì)象、范圍及基本條件

　　(一)招聘的對(duì)象和范圍

　　面向社會(huì)考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才，符合附件2《夾江縣2020年公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)考核招聘崗位條件的人員。應(yīng)聘人員必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格等相關(guān)證書。

　　(二)基本條件

　　1、應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

　　(1)熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　(2)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　(3)完全符合本公告《一覽表》所列招聘崗位需要的條件及資格要求?！兑挥[表》中的崗位條件沒有設(shè)置專業(yè)方向的，專業(yè)方向不作要求。如：崗位要求的“專業(yè)名稱”為“護(hù)理”， 報(bào)考者畢業(yè)證所載專業(yè)為“護(hù)理(涉外護(hù)理)”，由于專業(yè)名稱“護(hù)理”完全一致，可以報(bào)考。

　　2、有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：

　　(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的;

　　(2)曾被開除公職的;

　　(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　(5)有《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第七十四條規(guī)定所屬親屬關(guān)系應(yīng)當(dāng)回避的;

　　(6)在各級(jí)人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;

　　(7) 法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件，弄虛作假，違反回避制度等，報(bào)名或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。

　　三、考核招聘單位及名額

　　招聘名額共計(jì)45名。招聘單位、名額及崗位條件要求見《一覽表》。

　　四、招聘方式

　　本次招聘采取雙向選擇、直接考核的方式進(jìn)行招聘。

　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年11月9日—2020年11月11日,上午9：00-11:30，下午14:00-17:00止。

　　2.報(bào)名方式：本次公開考核招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名與面試資格審查一并進(jìn)行。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：

　　夾江縣衛(wèi)生健康局(夾江縣漹城街道鄧溝路步行街)。

　　咨詢電話：0833-5795387

　　4.報(bào)名辦法：符合招聘條件人員，請(qǐng)準(zhǔn)確填寫《夾江縣2020年衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報(bào)名信息表》(附件3)，并于規(guī)定報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名：

　　(1)《報(bào)名信息表》1份(按要求張貼近期2寸免冠證件照片);

　　(2)二代身份證原件和復(fù)印件1份;

　　(3)有效的畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、資格證原件和復(fù)印件1份;

　　(4)其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

　　其中，幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須具備以下手續(xù)：

　　(1)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員，須按人事管理權(quán)限出具上級(jí)主管單位和組織或人事部門同意報(bào)考的證明。

　　(2)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，要出具省級(jí)以上留學(xué)人員服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證材料或登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(http:∥www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序;

　　(3)國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。

　　不能按要求提供上述證件和證明的，視為自動(dòng)放棄其面試資格。

　　通過(guò)面試資格審查的人員，由夾江縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)給面試通知書。

　　考生須按面試通知書的要求，于指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定參加面試的考生，視為自動(dòng)放棄面試及下一招聘環(huán)節(jié)。

　　(二)考核

　　對(duì)資格審查合格人員采取綜合面試的方式進(jìn)行考核，面試總分100分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，個(gè)人面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布?？忌己顺煽?jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分，考核成績(jī)低于最低分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

　　面試結(jié)束后，根據(jù)綜合考核排名從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員，若出現(xiàn)擬聘職位面試成績(jī)相同者，進(jìn)行面試加試，以加試成績(jī)高低確定進(jìn)入體檢人員，面試加試相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

　　面試時(shí)間見面試通知書，面試主要內(nèi)容為：綜合素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等。

　　(三)體檢

　　進(jìn)入體檢人員名單及體檢有關(guān)事項(xiàng)見夾江縣人民政府網(wǎng)(http://www.jiajiang.gov.cn/)。

　　體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔(dān)。

　　(四)考察

　　事業(yè)單位及其主管部門應(yīng)根據(jù)考核情況、體檢情況確定考察對(duì)象，并對(duì)其進(jìn)行考察。考察組至少應(yīng)有2人組成。

　　考察內(nèi)容主要包括：報(bào)考人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等情況;同時(shí)對(duì)個(gè)人人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)?？疾旖Y(jié)束應(yīng)形成書面材料，確定考察意見和結(jié)論，經(jīng)考察不合格的不予聘用。

　　報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)考察材料的，視為自動(dòng)放棄。

　　(五)公示

　　通過(guò)考核、體檢、考察合格的人員，在夾江縣人民政府網(wǎng)(http://www.jiajiang.gov.cn/)公示7天。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其聘用資格。

　　(六)審核確認(rèn)和聘用

　　1.經(jīng)考核、體檢、考察合格并經(jīng)公示無(wú)異議者，由人社部門審核確認(rèn)。

　　受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原用人單位出具的同意解除聘用(勞動(dòng))合同、原工作單位同意流(調(diào))動(dòng)或者生效的人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

　　2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，招聘單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理聘用合同、戶口轉(zhuǎn)移等手續(xù)。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　3.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

　　4.受聘人員應(yīng)遵守《一覽表》關(guān)于最低服務(wù)年限的要求，在服務(wù)期未滿前，不得辦理調(diào)(流)動(dòng)。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘由中共夾江縣紀(jì)委、縣監(jiān)察委進(jìn)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　七、特別提示

　　公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由夾江縣人力資源和社會(huì)保障局在夾江縣人民政府網(wǎng)(http://www.jiajiang.gov.cn/)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不及時(shí)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　不服從安排者或超出規(guī)定時(shí)間不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

　　本次公開考核招聘各環(huán)節(jié)均不遞補(bǔ)。

　　本公告及其未盡事宜，由中共夾江縣委組織部、夾江縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　監(jiān)督電話：

　　縣紀(jì)委：0833—5662377

　　咨詢電話：

　　縣委組織部：0833-5657256

　　縣人社局：0833-5652056

　　縣衛(wèi)健局：0833-5795387

　　1.《夾江縣2020年衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘單位基本情況簡(jiǎn)介表》

　　2.《夾江縣2020年公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》

　　3.《夾江縣2020年衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報(bào)名信息表》

　　2020年10月30日

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