2020年新疆布爾津縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜治中心工作人員66名公告

　　新疆事業(yè)單位招聘_2020年布爾津縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜治中心工作人員66名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2020年11月10日至17日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　按照《阿勒泰地區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜治中心工作人員方案》要求，結(jié)合我縣當(dāng)前綜治工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜治中心工作人員66人?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘對(duì)象及條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);

　　2.戶籍、族別不限;

　　3.年滿18周歲及以上，40周歲及以下(1980年11月30日至2002年11月30日期間出生)，退役復(fù)轉(zhuǎn)軍人可放寬至45周歲以下(1975年11月30日以后出生);

　　4.具有良好的品行和身體條件;

　　5.具有高中(中專)及以上文化程度，退役復(fù)轉(zhuǎn)軍人不限學(xué)歷;

　　6.熟練掌握國(guó)家通用語(yǔ)言文字;

　　7.具有符合報(bào)考崗位的其他資格條件;

　　8.凡有以下情形的不屬于招聘范圍：

　　(1)公安機(jī)關(guān)等部門單位立案審查尚未作出結(jié)論的;

　　(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;

　　(3)法律法規(guī)規(guī)定其他情形。

　　二、招聘程序

　　招聘程序主要有發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查及政審、面試、體檢、公示、聘用、調(diào)劑、崗前培訓(xùn)。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間:2020年11月10日--11月17日(10:00-20：00)，星期六、星期天不休息

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：布爾津縣人力資源和社會(huì)保障局二樓人事人才大廳

　　3.報(bào)名聯(lián)系人：娜孜古麗

　　4.聯(lián)系電話：0906-6528381

　　5.報(bào)名方法：

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式。在縣人社局設(shè)報(bào)名點(diǎn)，周六、日不休息。報(bào)名時(shí)需攜帶報(bào)名表、政審表、畢業(yè)證書(shū)、戶口本、身份證原件及復(fù)印件各2份，近期1寸免冠照片4張(藍(lán)底漸變色)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)，應(yīng)將報(bào)名表、電子照片發(fā)送至縣人社局指定電子郵箱(939400632@QQ.com)，其他材料需在政審期間提供原件和復(fù)印件2份。同時(shí)，在報(bào)名表中明確報(bào)名崗位，是否同意調(diào)劑等要求。

　　(二)資格審查及政審

　　資格審查時(shí)間：2020年11月18日—2020年11月21日由縣政法委、人社局、公安局聯(lián)合對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行審查;縣公安局負(fù)責(zé)報(bào)名人員的政審工作，出具審查意見(jiàn)。資格審查、政審不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　政審人員填寫(xiě)《2020年布爾津縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜治中心工作人員政審表》(附件3)，政審重點(diǎn)把好政治關(guān)。政審內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況。

　　(三)面試

　　1. 政審合格人員進(jìn)入面試，按照招聘崗位分組進(jìn)行面試，計(jì)算成績(jī)。重點(diǎn)考察自我認(rèn)知能力、國(guó)語(yǔ)表達(dá)能力、協(xié)調(diào)實(shí)施能力、工作決策能力、遇事應(yīng)變能力、邏輯思維能力、計(jì)算機(jī)操作水平等。面試成績(jī)60分及以上人員，根據(jù)崗位設(shè)置要求，成績(jī)由高到低按照1：1比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　2.面試通知單領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：2020年11月21日，布爾津縣人社局二樓人事人才大廳。

　　3.面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試，采用國(guó)家通用語(yǔ)言答題。

　　4.面試時(shí)間：2020年11月22日—11月25日;面試地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。

　　5.面試成績(jī)滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　(四)體檢

　　體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》相關(guān)規(guī)定由政法委、人社局共同組織實(shí)施，由指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢不合格者不予聘用(考生對(duì)體檢有異議的，在接到體檢結(jié)果通知后五日內(nèi)可書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)統(tǒng)一招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查只能進(jìn)行1次，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格的不能聘用。體檢及復(fù)查費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格的，可順延遞補(bǔ)一人。

　　(五)公示

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)確定的擬聘用人員，在布爾津縣政府網(wǎng)(http://www.brj.gov.cn/)、人社局公示欄進(jìn)行為期7天公示。對(duì)群眾舉報(bào)有弄虛作假等不良行為的，經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，空缺職位按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(六)聘用及管理

　　1.結(jié)合工作需要，崗位分配由政法委統(tǒng)一組織實(shí)施。應(yīng)聘人員需服從崗位工作安排，如不服從組織分配者，不予聘用。

　　2.經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，用人單位與其簽訂《勞務(wù)聘用合同》?！秳趧?wù)聘用合同》每一年一簽，試用期2個(gè)月，在試用期內(nèi)，經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)有違規(guī)、違紀(jì)及弄虛作假行為的，解除合同。每年度進(jìn)行一次年度考核，考核不合格者可解除勞動(dòng)合同。合同期滿未續(xù)訂的自行解除勞動(dòng)合同。

　　(七)調(diào)劑

　　調(diào)劑工作由布爾津縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜治中心工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。招聘崗位出現(xiàn)空缺的、體檢不合格的，可進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄。調(diào)劑在完全符合調(diào)劑崗位條件的面試合格人員中按面試成績(jī)由高分到低分排序依次順向調(diào)劑，并對(duì)調(diào)劑人員進(jìn)行體檢、公示和聘用。

　　(八)崗前培訓(xùn)

　　由縣委政法委組織擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格者予以聘用。

　　三、待遇

　　此次招聘的人員性質(zhì)為編制外自聘，被聘用人員無(wú)國(guó)家正式干部職工身份，聘用人員工資待遇比照事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)核算，由縣財(cái)政予以保障?？己撕细竦钠赣萌藛T比照事業(yè)單位管理崗工作人員工資增長(zhǎng)機(jī)制正常晉升。

　　四、監(jiān)督及其他要求

　　1. 為保證招聘工作的公平、公正，由紀(jì)委監(jiān)委、組織部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：

　　布爾津縣紀(jì)委監(jiān)委：0906--6521108

　　布爾津縣委組織部：0906--6521274

　　2. 參與招聘工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關(guān)系以及有其他可能影響考試?yán)﹃P(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。

　　3. 對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員，按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　4. 對(duì)違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。

　　5. 報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)公告，若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。

　　五、相關(guān)事項(xiàng)

　　本簡(jiǎn)章由布爾津縣委政法委、人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　本簡(jiǎn)章確定的時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)，因特殊情況發(fā)生變化的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。

　　六、政策咨詢電話

　　布爾津縣人力資源和社會(huì)保障局：0906--6528381

　　附件1：2020年布爾津縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜治中心工作人員職位表

　　附件2：2020年布爾津縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜治中心工作人員報(bào)名表

　　附件3：2020年布爾津縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜治中心工作人員政審表

　　2020年布爾津縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))

　　綜治中心工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年11月7日