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2020湖南省永州新田縣醫(yī)療衛(wèi)生招聘公告(230人)

2020-11-09 13:21  |  新田縣衛(wèi)生健康局  |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏

  新田縣2020年醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才公開招聘簡章

  為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號)、《永州市人民政府關(guān)于加快全市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的意見》(永政發(fā)〔2016〕22號)、《中共湖南省委辦公廳、湖南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職責(zé)權(quán)限實(shí)施方案>等五個(gè)方案的通知》(湘辦〔2019〕85號)等文件精神,我縣擬組織招聘2020年醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才,特制定本方案。

  一、招聘原則

  堅(jiān)持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘范圍及方式

  1、招聘工作面向社會公開報(bào)名。

  2、財(cái)會、護(hù)理、文秘三類職位(職位代碼:26-29、55-56、61、68)采取筆試和面試的方法;

  3、臨床醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)學(xué)類、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類、醫(yī)學(xué)技術(shù)類、心理咨詢類等其他職位(職位代碼:1-25、30-54、57-60、62-67),采取直接面試(免筆試)的方法。

  三、招聘職位及人數(shù)

  本次公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才共230人,其中人民醫(yī)院105人,中醫(yī)院98人,疾控中心5人,婦計(jì)中心6人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院16人。具體情況詳見《新田縣2020年醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才公開招聘職位表》(附件一)。

  四、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件

  (一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

  3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

  4、年齡18周歲以上(2002年10月31日以前出生),年齡上限以《職位表》中各職位的具體要求為準(zhǔn)。

  5、具有履行招聘職位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件;

  6、適應(yīng)職位要求的身體條件;

  7、符合招聘職位所需的其他條件。

  報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘職位要求的其他證書(實(shí)物)必須在2020年10月31日前取得,應(yīng)屆高校畢業(yè)生的畢業(yè)證書按有關(guān)規(guī)定處理。

  報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位),以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位),以相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

  根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)文件精神,報(bào)考護(hù)理職位的2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,可以先上崗從事相關(guān)工作,再參加考試并取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格。具體情況詳見《新田縣2020年醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才公開招聘職位表》(附件一)。

  (二) 應(yīng)聘人員有下列情形之一的,不得報(bào)名:

  1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員,尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  2、在各級各類公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為,并在限考期內(nèi)的人員;

  3、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,并且在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)名;

  4、新田縣在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

  5、未滿國家規(guī)定最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員);

  6、應(yīng)聘人員不得報(bào)考錄聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察職位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位。

  7、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

  五、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘公告

  在新田縣人民政府網(wǎng)、新田發(fā)布微信公眾號、新田縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、新田縣衛(wèi)生健康局網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布招聘信息,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

  (二)報(bào)名及資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間:2020年11月20日至11月23日

  上午8:30—12:00  下午2:30—5:30。

  2、報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。

  3、報(bào)名地點(diǎn):

  新田縣衛(wèi)生健康局(新田縣秀峰街750號)一樓大廳。

  4、報(bào)名要求:

  (1)每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。

  (2)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供以下材料:①本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證、就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、職位條件規(guī)定的其它相關(guān)證書(原件和復(fù)印件);②《新田縣2020年醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才公開招聘報(bào)名登記表》(見附件2)。③本人近期紅底免冠1寸照片3張;④非本縣在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)人員需提供所在單位及當(dāng)?shù)亟M織或人社部門同意報(bào)名意見。

  (3)報(bào)考人員填寫的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的,取消本次報(bào)考資格。報(bào)考人員的學(xué)歷、專業(yè)等信息(含標(biāo)點(diǎn)符號、括號內(nèi)容)必須一字不差地按照證明證件填寫,否則按提供材料信息不實(shí)處理。

  5、資格審查

  (1)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室嚴(yán)格按照招聘條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查合格者,填寫《報(bào)名登記表》、《考生誠信承諾書》。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和職位表,報(bào)考符合條件的職位,填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確,本人簡歷從高中填起,時(shí)間上需連續(xù)不間斷。在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試及聘用資格,由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

  (2)專業(yè)審查參照《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。所學(xué)專業(yè)已列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘職位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)相關(guān)要求進(jìn)行認(rèn)定。

  (3)招聘職位要求有工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。

  (4)資格審查中涉及年齡的計(jì)算時(shí)間以招聘職位資格條件的規(guī)定為準(zhǔn)。工作年限的計(jì)算時(shí)間一律截止至2020年10月31日,按足年足月計(jì)算。

  (5)代報(bào)名除提供考生相關(guān)證件和復(fù)印件外,還需提供代報(bào)名者身份證及原件,并簽訂承諾書。報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

  (三)考試

  1、筆試

  (1)財(cái)會、護(hù)理、文秘需參加筆試的三類職位:筆試科目為一科,即專業(yè)知識。

  (2)筆試范圍、內(nèi)容。專業(yè)知識考試的內(nèi)容以職位所需專業(yè)知識和操作技能為主。

  (3)開考比例。每個(gè)職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶3方能開考。對報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的職位,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的職位,予以取消。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的職位,經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后,方可降低開考比例,但不得降低至1:1。報(bào)考被取消職位的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi),申請改報(bào)符合條件的其他職位。

  凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,考生筆試成績要達(dá)到同科目參考人員(2人及以上)有效平均分或60分方可入圍面試;職位報(bào)考人員都達(dá)不到有效平均分或60分的,取消該職位招聘計(jì)劃。

  (4)筆試時(shí)間地點(diǎn)。筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知,請隨時(shí)關(guān)注新田縣政府網(wǎng)、新田發(fā)布微信公眾號、新田縣人力資源和社會保障局網(wǎng)和新田縣衛(wèi)生健康局網(wǎng)等網(wǎng)站。

  (5)筆試成績復(fù)查。對筆試成績有異議考生,可在筆試成績公示日起的三個(gè)工作日內(nèi)申請查詢本人成績,超過時(shí)間不予受理。

  2、面試

  (1)需要筆試、面試的職位:根據(jù)筆試成績從高到低順序按職位招聘人數(shù)1:2比例確定面試對象,面試對象達(dá)不到招聘人數(shù)1∶2比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。等額面試須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線。實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)相等的,應(yīng)聘人員面試成績必須不低于當(dāng)場(同一場次、同一面試考官組、同一套面試題本)實(shí)際參加面試人員的有效面試平均分或及格分(60分)方可入圍體檢對象。末位入圍面試人員筆試成績相同的,一并入圍面試。

  (2)采取直接面試(免筆試)的職位:面試成績設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績60分及以上者按照各職位招聘人數(shù)等額確定體檢名單進(jìn)入下一招聘程序,如60分及以上人數(shù)少于職位招聘人數(shù),按照符合條件實(shí)際人數(shù)確定體檢名單;低于60分的不得列入體檢和考察名單。

  (3)面試實(shí)行百分制,采取專業(yè)化口述問答方式進(jìn)行。面試成績按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分,取有效分的平均分計(jì)算。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  3、成績合成與排名

 ?、俨扇」P試、面試方式的有關(guān)職位:根據(jù)綜合成績從高到低順序按招聘人數(shù)等額確定體檢名單。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。綜合成績相同的,按筆試成績進(jìn)行排名。

 ?、诓扇≈苯用嬖?免筆試)的職位:根據(jù)面試成績從高到低順序按招聘人數(shù)等額確定體檢名單。

 ?、酃P試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

  ④如因成績相同需進(jìn)一步確定名次的,則增加一項(xiàng)筆試,按加試成績高低確定名次。面試成績按規(guī)定公示7個(gè)工作日,公示完成后進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

  (四)體檢

  根據(jù)招聘方案確定的各職位擬聘人數(shù),按考生合成成績(直接面試職位根據(jù)面試成績,參加筆試、面試職位根據(jù)綜合成績)由高到低等額確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。同時(shí),根據(jù)《關(guān)于把毒品尿液檢測納入國家公職人員體檢內(nèi)容的通知》(永禁毒辦〔2019〕25號)要求,將毒品尿液檢測納入體檢范圍。毒品檢測呈陽性的人員,不予聘用。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有異議時(shí),可以在體檢結(jié)論公布之日起7日內(nèi)向招聘單位或主管部門提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。

  (五)考察

  根據(jù)體檢結(jié)果按體檢合格人數(shù)等額確定考察人選。考察的重點(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、是否違反計(jì)劃生育政策等情況,并對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

  如因考生體檢或考察不合格造成招聘職位名額空缺的,在報(bào)考同一職位考生中根據(jù)面試成績(采取直接面試的職位)或考試綜合成績(同時(shí)采取筆試、面試方式的職位)從高到低依次按空缺名額等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過2次。

  (六)公示

  對體檢、考察合格的人員,公示7個(gè)工作日。公示期間,對擬聘人員有反映的,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人社局、縣衛(wèi)健局等部門調(diào)查核實(shí),并依規(guī)進(jìn)行處理。體檢、考察、公示或不合格的應(yīng)聘人員,不予聘用。因公示不合格或放棄而出現(xiàn)的職位空缺,不再遞補(bǔ)。

  (七)審批及鑒證

  經(jīng)體檢、考核合格并公示無異議或有異議經(jīng)查實(shí)不影響聘用的擬聘人員,報(bào)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后,按程序辦理入編、工資等正式錄用手續(xù)。用人單位與受聘人員簽定聘用合同,確定人事關(guān)系,并由縣人力資源和社會保障局進(jìn)行合同鑒證。聘用合同內(nèi)約定最低服務(wù)期限為5年(詳見附件一),其中職位最低服務(wù)期限5年不含規(guī)培期或其他脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí),最低服務(wù)期限內(nèi)不得辭聘。試用期為6個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  六、紀(jì)律要求

  (一)堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)監(jiān)督。對招聘過程中反映出來的問題將及時(shí)調(diào)查處理,確保招聘工作公正、有序進(jìn)行。

  (二)執(zhí)行好回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察職位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位;招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請回避。

  (三)從事公開招聘的工作人員,必須遵守有關(guān)廉潔自律的規(guī)定,堅(jiān)持原則,依法辦事。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

  (四)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)誠信應(yīng)聘,珍惜公共資源,不得弄虛作假,不得違反考試考核紀(jì)律,不得在體檢、考察并公示合格后放棄資格,否則按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理,取消考試資格并記入誠信檔案,二年內(nèi)不得參加我縣人社和衛(wèi)健部門組織的各類考試。

  七、其他

  (一)報(bào)考人員請選擇新田縣人民政府網(wǎng)、新田發(fā)布微信公眾號、新田縣衛(wèi)生健康局網(wǎng)、新田縣人力資源和社會保障局網(wǎng)等查看公告及相關(guān)信息。因查看非官方或轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤,由本人自行負(fù)責(zé)。

  (二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

  (三)根據(jù)疫情防控要求,請報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù),按照各階段考務(wù)工作通知要求,落實(shí)防疫措施,提供相關(guān)證明,配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

  (四)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通,并及時(shí)了解相關(guān)信息,因本人原因錯(cuò)過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  (五)本次招聘工作經(jīng)費(fèi)開支由縣財(cái)政保障。

  (六)本方案未盡事宜,由新田縣2020年醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  招聘咨詢電話:0746 - 4723032

  附件:

  附件1:職位表

  附件2:新田縣2020年醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才公開招聘報(bào)名登記表

  附件3:教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表

  新田縣2020年醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才公開招聘

  領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(新田縣衛(wèi)生健康局代章)

  2020年11月9日

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