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2021江蘇省淮安市教育局及部分縣區(qū)教體局招聘教師公告(887人)

2020-12-25 17:19  |  淮安市人力資源與社會保  |  責(zé)編:何妍 點擊收藏

  為促進教育事業(yè)發(fā)展,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),加強教師隊伍建設(shè),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)、《省教育廳、省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步做好全省中小學(xué)校新進教師公開招聘工作的意見》(蘇教規(guī)〔2016〕1號)和市委組織部、市人社局《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號)等有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘市教育局直屬學(xué)校及部分縣區(qū)學(xué)校教師887人?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘單位、崗位及人數(shù)

  招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見崗位表(附件1-6)。

  二、報考條件

  1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。

  2.具備國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位;年齡30周歲以下(1991年1月1日以后出生)(含全日制普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生;取得國〈境〉外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員)。專業(yè)和其他資格條件詳見《崗位表》,其中:全日制普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2021年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相關(guān)資格證書,屆時未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格;其他報考人員須于報名截止時間(2021年1月6日16:00)前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相關(guān)資格證書。取得國(境)外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書?!秿徫槐怼分袑Y格條件有其他要求的,從其要求。

  3.須取得教師資格證書且符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求,其任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科一致。

  4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他資格條件(詳見《崗位表》)。

  5.2021年應(yīng)屆畢業(yè)生,指國(境)內(nèi)全日制普通高校2021年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員。

  2019年和2020年全日制普通高校畢業(yè)生,畢業(yè)至今若仍未落實工作或?qū)W習(xí)單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生報名。

  現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生,尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。

  與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

  應(yīng)聘人員須同時具備上述條件方可報考。

  三、招聘程序和方法

  本次招聘實行“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”,由市人力資源和社會保障局、市教育局及各縣區(qū)人力資源和社會保障局、各縣區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織。

  (一)報名和資格初審

  1.報名、資格初審方式

  本次招聘的報名工作通過網(wǎng)絡(luò)進行,不接受現(xiàn)場報名;應(yīng)聘人員須按要求網(wǎng)上報名、上傳照片、參加資格初審和繳費確認(rèn);招聘單位對應(yīng)聘人員報名資格進行初步審查。報名及照片上傳網(wǎng)址:http://http8002--39--98--51--121.proxy.huaian.gov.cn/

  報名及照片上傳時間:2021年1月4日09:00-1月6日16:00;

  資格初審時間:2021年1月4日09:00-1月7日12:00;

  繳費時間:2021年1月4日09:00-1月7日16:00。

  2.報名與資格初審注意事項

  (1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實、準(zhǔn)確、完整填寫有關(guān)信息,同時上傳報名者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米,jpg格式,大小為20kb以下)。

  (2)由招聘單位及其主管部門根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行資格初審,應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后,24小時后即可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)使用開通網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡網(wǎng)上繳納筆試費用(筆試費100元/人),完成繳費確認(rèn)的考生,方視為報名成功。

  (3)應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名;報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證,報名與考場使用的身份證必須一致;資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報名信息;未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。

  (4)報名結(jié)束后,報名成功人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,由招聘單位主管部門按照公告要求相應(yīng)核減招聘計劃,直至取消該崗位招聘。報考崗位被取消的已繳費人員,可重新補報其它符合條件的崗位,補報名時間:2021年1月8日10:00—12:00。

  (5)應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時進行報名確認(rèn)、上傳照片、繳納筆試費用等導(dǎo)致報名不成功的,均視為報名無效,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任;應(yīng)聘人員凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消其考試及聘用資格。

  3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

  報名成功的應(yīng)聘人員,須在規(guī)定時間內(nèi)自行到報名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

  時間:2021年1月14日— 1月15日;

  網(wǎng)址: http://http8002--39--98--51--121.proxy.huaian.gov.cn/

  (二)考試和資格復(fù)審

  報名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試,考試分為筆試、面試和技能加試。

  1.筆試

  筆試內(nèi)容:報名成功人員須參加統(tǒng)一組織的筆試,內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)知識。筆試成績總分為100分,50分及以上為合格。

  特別提醒:考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”(公告發(fā)布后即可申請),考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進入考點參加考試;筆試前14天內(nèi)來自或到過疫情中高風(fēng)險區(qū)所在地中的低風(fēng)險區(qū)域的考生,筆試當(dāng)天進入考點時,除“蘇康碼”為綠碼、現(xiàn)場測量體溫<37.3℃且無干咳等可疑癥狀外,還須主動出示筆試前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明,方可入場參加考試。

  筆試時間:2021年1月16日(星期六)上午9:00—11:00

  筆試地點及要求:詳見《準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時間和要求到達(dá)考場參加筆試,應(yīng)聘人員遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試,考試期間應(yīng)聘人員不得提前交卷、退場。

  成績公布:筆試成績由各招聘單位主管部門公布。

  本次招聘筆試成績有效期至2021年6月30日。各招聘單位主管部門可以根據(jù)需要另行組織面試。詳情請關(guān)注各主管部門網(wǎng)站或咨詢相關(guān)單位。

  2.資格復(fù)審

  面試人選確定:在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的人員中,按筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進入)確定進入擬參加面試人選,若進入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的,筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

  進入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員,須在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘部門(單位)通知資格復(fù)審或遞補,無法聯(lián)系者視為自動放棄。

  資格復(fù)審:由招聘單位及其主管部門對擬參加面試人選報考資格進行復(fù)審。資格復(fù)審時,擬參加面試人選應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)如實提供符合報考條件的相關(guān)材料,包括:

  (1)全日制普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供:

  本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件(已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,須提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件;如學(xué)校尚未發(fā)放畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表,須所在院系出具在籍證明等材料,且須注明畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表發(fā)放時間)。

  (2)其他人員須提供:

  本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。

  其中以應(yīng)屆生身份報考的2019、2020年全日制普通高校畢業(yè)生還須提供:畢業(yè)當(dāng)年的畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件、空白的就業(yè)協(xié)議書原件和復(fù)印件、檔案托管證明。如是畢業(yè)前按學(xué)校要求簽訂就業(yè)協(xié)議書,而其實際并未落實工作單位的,須同時出具學(xué)校和簽約單位的相關(guān)證明。

  (3)其他要求:

 ?、偃〉脟?境)外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書原件和復(fù)印件。②在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考證明;在職不在編人員須提供單位同意報考證明和檔案托管證明;待業(yè)人員須提供人事檔案代理機構(gòu)的檔案托管證明。③委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。

  經(jīng)審查,對不能按上述要求按時提供有效證件的、報名提供虛假信息的以及其他資格復(fù)審不合格情形的應(yīng)聘人員取消面試資格,并在報考同一崗位筆試成績合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績從高分到低分順序一次性遞補;資格復(fù)審?fù)ㄟ^的擬參加面試人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的,通過資格復(fù)審人員均進入面試環(huán)節(jié)。

  被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議,可在收到通知后2個工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門陳述申辯。

  通過資格復(fù)審進入面試人員名單由各招聘單位主管部門公布;進入面試人員名單公布后不再遞補。

  3.面試

  面試由各招聘單位主管部門組織。

  面試順序:由各招聘單位主管部門組織應(yīng)聘人員抽簽決定面試順序。

  面試形式:面試采用模擬上課與答辯相結(jié)合的方式進行。包括:①備課。應(yīng)聘人員根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容,在指定地點和專用備課紙上獨立設(shè)計出教學(xué)方案稿,備課時間為1小時。②模擬上課。應(yīng)聘人員根據(jù)設(shè)計的教學(xué)方案進行模擬上課,上課時間為10分鐘。③答辯。答辯主要采用問答形式,由評委圍繞課堂教學(xué)、相關(guān)專業(yè)理論知識與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動態(tài)等方面內(nèi)容進行提問,應(yīng)聘人員當(dāng)場回答,答辯時間為5分鐘。評委根據(jù)模擬上課、答辯情況和測試標(biāo)準(zhǔn)進行評價。

  面試時間、地點和要求:詳見《面試通知書》。參加面試的應(yīng)聘人員,領(lǐng)取面試通知書時須繳納面試費用100元/人。

  面試成績:面試成績總分為100分,60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

  4.技能加試

  (1)報考音樂、體育、美術(shù)、幼兒園、中職專業(yè)課教師崗位的應(yīng)聘人員還須參加技能加試,報考其他教師崗位的人員不需要參加技能加試。

  (2)技能加試人選確定:面試結(jié)束后,凡參加面試且成績合格者,直接進入技能加試。

  (3)技能加試時間、地點和要求:詳見《面試通知書》。

  (4)技能加試成績總分為100分,60分及以上為合格,加試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

  5.總成績折算和公布

  成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入。

  音樂、體育、美術(shù)、幼兒園、中職專業(yè)課教師崗位:總成績=筆試成績×30%+面試成績×40%+技能加試成績×30%;其他崗位:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、技能加試成績、總成績由各招聘單位主管部門公布。

  (三)體檢

  在應(yīng)聘同崗位面試(及技能加試)成績合格的人員中,按應(yīng)聘人員總成績從高分到低分的順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員(總成績相同的取面試成績高者;面試成績?nèi)韵嗤摹从屑寄芗釉嚨膷徫蝗〖寄芗釉嚦煽兏哒摺?,組織答辯,取答辯成績高者)。

  體檢工作由各招聘單位主管部門統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理,體檢的具體時間、地點另行通知。

  因應(yīng)聘人員個人原因或體檢不合格等造成缺額的,在應(yīng)聘同崗位面試成績(及技能加試)合格的人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。

  (四)考察

  由各招聘單位主管部門對體檢合格人員組織考察??疾靺⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

  因應(yīng)聘人員個人原因或考察不合格等造成缺額的,在應(yīng)聘同崗位面試(及技能加試)成績合格的應(yīng)聘人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。

  (五)公示

  經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員,并按照屬地管理原則,在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、淮安市教育局網(wǎng)站及各縣區(qū)政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

  擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到或未能及時辦理聘用手續(xù)的,作自動放棄處理,取消聘用資格。

  在公示與聘用審批階段,擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或應(yīng)聘人員明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘同崗位面試(及技能加試)成績合格的人員中,按總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。

  四、聘用與相關(guān)待遇

  聘用審批備案后,招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,自主約定服務(wù)年限等事項,被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)人員試用期為12個月),試用期滿考核合格的,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對試用期間考核不合格的,解除聘用合同,個人自主擇業(yè)。

  被聘用人員待遇按當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、咨詢電話

  報名咨詢電話:各單位報名咨詢電話詳見崗位表。

  網(wǎng)報技術(shù)電話:0431-81173909

  報名咨詢時間:上午9:00-11:30,下午14:00-17:00。

  六、紀(jì)律與監(jiān)督

  招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督電話:

  淮安市教育局:0517-83605495,83662485

  淮安市人力資源和社會保障局:0517-83671213

  淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室:0517-83638916

  淮安市清江浦區(qū):0517-83516156

  淮安市洪澤區(qū):0517-87230385,87211901

  盱眙縣:0517-88239109,80910771

  金湖縣:0517-86902033,86896952

  本公告由2021年淮安市教育局及部分縣區(qū)教育體育局公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,詳情可咨詢各招聘單位主管部門。

  附件:

  1.2021年淮安市教育局公開招聘教師崗位表.xls

  2.2021年淮安市清江浦區(qū)公開招聘教師崗位表.xls

  3.2021年淮安市洪澤區(qū)公開招聘教師崗位表.xls

  4.2021年盱眙縣公開招聘教師崗位表.xls

  5.2021年金湖縣公開招聘教師崗位表.xls

  6.2021年淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室公開招聘教師崗位表.xlsx

  7.同意報考證明.doc

  8.人事關(guān)系(檔案)托管證明.doc

  附件下載

  淮安市人力資源和社會保障局 淮安市教育局

  清江浦區(qū)人力資源和社會保障局 清江浦區(qū)教育體育局

  洪澤區(qū)人力資源和社會保障局 洪澤區(qū)教育體育局

  盱眙縣人力資源和社會保障局 盱眙縣教育體育局

  金湖縣人力資源和社會保障局 金湖縣教育體育局

  淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室

  2020年12月25日

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