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2021年上海市洋浦招聘規(guī)劃委員會辦公室急需緊缺人才8名公告

2021-02-08 10:57  |  洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)  |  責(zé)編:黎倩 點擊收藏

  2021年上海市洋浦招聘規(guī)劃委員會辦公室急需緊缺人才8名公告已經(jīng)公布,報名時間為2021年2月8日至4月12日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊

  洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)是鄧小平同志親自批示,國務(wù)院1992年批準(zhǔn)設(shè)立的我國第一個由外商成片開發(fā)、享受保稅區(qū)政策的國家級開發(fā)區(qū),是國家首批新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地、國家循環(huán)化改造示范試點園區(qū)和國家首批綠色園區(qū)。位于海南西北部洋浦半島,三面環(huán)海,規(guī)劃控制面積114.78平方公里,總?cè)丝诩s10萬人。

  自設(shè)立以來,黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人多次親臨洋浦視察指導(dǎo),并作出重要指示。習(xí)近平總書記指出,洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)是海南發(fā)展的一張獨特的靚麗名片,蘊藏著深厚的發(fā)展?jié)摿Γ杏匾陌l(fā)展生機(jī),可以做出一篇大文章、好文章,要在多年開發(fā)積累的基礎(chǔ)上繼續(xù)辦好。在海南建設(shè)中國特色自由貿(mào)易港的重大歷史機(jī)遇下,洋浦承擔(dān)著自貿(mào)港建設(shè)先行區(qū)示范區(qū)、全省高質(zhì)量發(fā)展增長極的重要使命,正在打造先行先試自貿(mào)港政策的自貿(mào)港“樣板間”。

  為加快推進(jìn)海南自由貿(mào)易港先行區(qū)、示范區(qū)建設(shè),加強城鄉(xiāng)規(guī)劃與國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃、港口規(guī)劃、交通海洋規(guī)劃、“五網(wǎng)”基礎(chǔ)設(shè)施等專項規(guī)劃之間的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),強化為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供科學(xué)合理的空間資源配置和規(guī)劃綜合服務(wù)的職責(zé),進(jìn)一步充實規(guī)劃人才隊伍,洋浦工委決定面向全球公開招聘洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)規(guī)劃委員會辦公室急需緊缺人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘方式、崗位和條件

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  面向全球公開招聘。

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  招聘城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑學(xué)、城市設(shè)計、風(fēng)景園林、給排水5個專業(yè)、每個專業(yè)各1名經(jīng)驗豐富的專業(yè)人才;招聘城鄉(xiāng)規(guī)劃或相近專業(yè)實習(xí)生3名,詳見附件1。

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  1.基本條件

 ?。?)遵守憲法和法律;

 ?。?)具有良好的品行和職業(yè)道德;

 ?。?)具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

 ?。?)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 ?。?)具備崗位需要的其他條件。

  有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘:

  (1)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

 ?。?)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

 ?。?)失信被執(zhí)行人;

 ?。?)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

  2.年齡條件

  (1)中級雇員、選調(diào)崗位年齡要求35周歲以下(1985年2月5日以后出生),特別優(yōu)秀人才可放寬年齡限制。

  (2)實習(xí)生為計劃內(nèi)統(tǒng)招本科及以上在讀,無年齡要求。

  3、其它條件

  特別優(yōu)秀者的可適當(dāng)放寬條件。

  具體條件詳見附件1。

  二、招聘工作程序

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  1.報名時間:2021年2月8日—2021年4月12日

  2.公告網(wǎng)站:

  洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)門戶(http://yangpu.hainan.gov.cn/)

  海招網(wǎng)(http://www.contacthainan.gov.cn/)

  (二)報名及資格審查

  1.報名采取網(wǎng)上報名進(jìn)行,不收取任何報名費用,每個報名人員只允許選報1個崗位。報考人員在規(guī)定報名時間內(nèi),按要求如實填寫報名表(詳見附件2),連同報名要求的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、資格證書等證書掃描件一并發(fā)送到指定報名郵箱,提交的報名表為Excel格式,請勿提交照片、PDF等格式的報名表。

  咨詢電話:28829962,13976870756 程志智副主任

  報名郵箱:35454757@qq.com(請按“應(yīng)聘XX崗位+姓名”為郵件標(biāo)題)

  2.洋浦規(guī)劃委員會辦公室負(fù)責(zé)對初級雇員、中級雇員或選調(diào)崗位報名資料進(jìn)行資格初審,招聘辦負(fù)責(zé)資格復(fù)審工作。對資格審查通過人員,以郵件、短信、電話等方式通知到本人。

  3.由招聘辦組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)人員等,對高級雇員等高端崗位報名資料進(jìn)行集體評議,確定面試入圍人員名單。

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  此次招聘原則上不需要參加筆試。按照資格審核環(huán)節(jié)有關(guān)規(guī)定直接確定入圍面試人員。如有特殊崗位需增加筆試環(huán)節(jié),需提前通知候選人。

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  1.所有崗位按不少于計劃數(shù)3:1的比例確定入圍面試人員名單,若出現(xiàn)不足規(guī)定比例,由招聘辦決定是否舉行面試。

  2.在面試前進(jìn)行資格復(fù)核,面試對象需提供本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報名登記表等材料原件和復(fù)印件,實習(xí)生需提供《就業(yè)推薦表》。面試具體時間、地點、辦法另行通知。

  3.面試主要考察應(yīng)聘者思想品質(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績等方面的表現(xiàn),由招聘辦負(fù)責(zé)組織實施。面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試成績在相關(guān)媒體進(jìn)行公布。

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  1.根據(jù)面試成績從高到低順序按1:1比例確定入圍體檢人員。體檢統(tǒng)一安排在具有公務(wù)員體檢資質(zhì)的醫(yī)院開展,體檢費用列入專項招聘經(jīng)費。未按規(guī)定時間參加體檢的,視為自動放棄。初次體檢不合格者,可在收到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)經(jīng)本人申請復(fù)檢一次。復(fù)檢選擇同級別及以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢結(jié)果在相關(guān)平臺上發(fā)布。

  2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。

  3.因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否依次遞補。

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  根據(jù)面試成績從高到低順序在體檢合格人員中按1:1比例確定入圍考察人員,考察工作由招聘辦負(fù)責(zé)。主要是對入圍考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。境外人員及應(yīng)屆畢業(yè)生委托第三方進(jìn)行背景調(diào)查。

 ?。ㄆ撸┐_定擬錄用人選

  1.根據(jù)考察結(jié)果,由招聘辦確定擬聘用人員名單,報工委批準(zhǔn)后在相關(guān)平臺上公示7日。公示期滿無異議的,發(fā)放錄用通知書;公示期間有異議的,調(diào)查發(fā)現(xiàn)沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,發(fā)放錄用通知書。

  2.在擬錄用環(huán)節(jié)如有考生自愿放棄,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否進(jìn)行依次替補。如錄用人員入職半年內(nèi)辭職,或出現(xiàn)其它不能到崗的情形,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,可按該崗位綜合成績由高到低進(jìn)行依次替補,進(jìn)行體檢、考察等程序后辦理錄用手續(xù)。

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  1.取得錄用通知書后,須本人攜帶學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、工作經(jīng)歷及報考崗位所需的材料原件、復(fù)印件,提交招聘辦進(jìn)行審核,通過審核后按規(guī)定簽訂聘用合同。實習(xí)生暫不簽訂合同,實習(xí)期滿由規(guī)劃委員會辦公室按要求出具實習(xí)證明,實習(xí)期滿考核合格以上人員且被錄用為中級或初級雇員后,再按規(guī)定簽訂合同。

  2.通過體制內(nèi)選調(diào)方式進(jìn)入的人員不規(guī)定試用期。采用其它方式進(jìn)入的人員規(guī)定試用期3至6個月不等,試用期滿經(jīng)考核合格的,正式聘任至相應(yīng)崗位,其試用期起始時間確定為本人上崗時間;考核不合格的,視具體情況進(jìn)行崗位調(diào)整或依法解除合同。

  三、聘用人員待遇

  1.體制內(nèi)人員薪酬待遇按照海南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2.政府雇員薪酬待遇按照洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)政府雇員相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行,并可按相應(yīng)條件進(jìn)行職級晉升。新進(jìn)中級雇員轉(zhuǎn)正后年薪約為人民幣16萬元,首次3年合同期滿考核合格的,可續(xù)簽5年勞動合同,并發(fā)放一次性安家費20萬元(稅前)。特別優(yōu)秀人才待遇可一事一議。

  3.洋浦管委會為錄用雇員或選調(diào)人員提供單獨住房和食堂用餐。錄用的雇員或選調(diào)人員可按規(guī)定獲得在洋浦購買限售商品房等政策性住房資格。符合相關(guān)人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的,經(jīng)認(rèn)定后享受相應(yīng)的住房、個稅等補貼,以及醫(yī)療、子女就學(xué)等保障。

  4.實習(xí)生實習(xí)期為6個月,實習(xí)期間每月補貼一千元,實習(xí)期滿考核合格以上人員且符合工作要求的,可由規(guī)劃委員會辦公室出具考核意見,報管委會審批后,錄用為中級或初級雇員。

  四、招聘工作紀(jì)律

  本次招聘全過程公開,堅持公平公正原則,接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)部門監(jiān)督。

  聯(lián)系部門:

  海南省洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)規(guī)劃委員會辦公室

  海南省洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人事勞動保障局

  聯(lián)系地址:海南省洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)洋浦大廈1403室

  監(jiān)督、舉報電話:0898-28836072;0898-28836433

  本公告未盡事宜由洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

  附件1:2021年面向全球公開招聘規(guī)劃委員會辦公室急需緊缺人才招聘崗位明細(xì)表

  附件2:海南省洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2020年面向全球公開招聘第三批急需緊缺人才報名表

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