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首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京同仁醫(yī)院北京市眼科研究所招聘公告

2021-02-09 18:26  |  首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京同仁醫(yī)院  |  責(zé)編:管理員 點(diǎn)擊收藏

  首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京同仁醫(yī)院始建于1886年,是一所以眼科、耳鼻咽喉頭頸外科為重點(diǎn)的三級(jí)甲等綜合醫(yī)院。醫(yī)院設(shè)有64個(gè)臨床和醫(yī)技科室,編制床位1759張;附設(shè)北京市眼科研究所、北京市耳鼻咽喉科研究所和北京市糖尿病研究所;首都醫(yī)科大學(xué)北京眼科學(xué)院和耳鼻咽喉科學(xué)院設(shè)在院內(nèi)。

  北京市眼科研究所是我國第一所臨床與基礎(chǔ)研究相結(jié)合的眼科專業(yè)研究機(jī)構(gòu),經(jīng)過60年的發(fā)展,已成為集科研、教學(xué)、成果轉(zhuǎn)化等于一體,在國內(nèi)外頗具影響的眼科研究單位。研究所具有眼科臨床科研平臺(tái)、前沿生物技術(shù)轉(zhuǎn)化平臺(tái)及數(shù)字醫(yī)療及遠(yuǎn)程會(huì)診等創(chuàng)新平臺(tái);擁有各類眼科基礎(chǔ)研究設(shè)備,可完成免疫組化、電鏡、PCR、Western Blot及分子生物學(xué)等研究。研究所在眼病基礎(chǔ)與臨床研究領(lǐng)域多次獲國家、衛(wèi)生部、北京市科技進(jìn)步獎(jiǎng)及國家發(fā)明專利。“成功分離沙眼衣原體”成為1957年度世界科學(xué)十大貢獻(xiàn)之一。兩項(xiàng)成果榮獲國家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。WHO防盲合作中心、全國防盲技術(shù)指導(dǎo)組及北京市防盲指導(dǎo)組辦公室均設(shè)在研究所。研究所現(xiàn)有國際眼科學(xué)院院士、北京學(xué)者,也是中華醫(yī)學(xué)會(huì)眼科分會(huì)前任主任委員,北京眼科學(xué)會(huì)主任委員,國際防盲協(xié)會(huì)中國委員會(huì)主席,國際眼科理事會(huì)常務(wù)委員等所在單位。研究所設(shè)有博士后流動(dòng)站、博士及碩士研究生培養(yǎng)點(diǎn)。

  現(xiàn)因工作需要,眼科研究所面向社會(huì)公開招聘研究人員,具體要求如下:

  一、招聘崗位和人數(shù):

  眼科研究所全職科研崗(PI)3名(專業(yè)技術(shù)七級(jí)及以上)。

  二、招聘條件:

  1、博士學(xué)位,年齡在40周歲(含)及以下;

  2、具有基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)研究背景,研究方向穩(wěn)定,并開展系統(tǒng)研究工作;

  3、圍繞角膜內(nèi)皮、視網(wǎng)膜和視神經(jīng)的前沿科學(xué)與技術(shù)問題開展創(chuàng)新性研究,重點(diǎn)關(guān)注但不限于如下研究方向:干細(xì)胞生物學(xué)、基因組學(xué)、神經(jīng)科學(xué)等;

  4、近5年內(nèi)以第一/通訊作者在國際權(quán)威專業(yè)或綜合期刊發(fā)表代表性學(xué)術(shù)成果或者有被高引文章者優(yōu)先;

  5、有2年及以上海外科研工作經(jīng)歷或在國外知名高?;蚩蒲性核鶕?dān)任助理教授職務(wù)者優(yōu)先;

  6、具有北京市常駐戶口或符合海外留學(xué)回國人員/北京市人才引進(jìn)落戶條件。

  三、應(yīng)聘流程:

  1、報(bào)名:

  符合條件的應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷以“眼科研究所+姓名”為文件名發(fā)送至郵箱trrsc@126.com,其中個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)包含:個(gè)人學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、主持和參與課題情況、論著、成果獎(jiǎng)勵(lì)及證明個(gè)人科研能力的相關(guān)內(nèi)容等。

  簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間:北京時(shí)間2021年3月31日下午17:00。

  2、資格審查:

  人力資源處根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審;眼科研究所根據(jù)專業(yè)研究方向?qū)?yīng)聘人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選。

  3、考核:

  醫(yī)院統(tǒng)一組織應(yīng)聘人員參加面試,面試評(píng)委由醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)專家組成,考核滿分100分。

  4、資格審查、報(bào)院長辦公會(huì)審議:

  人力資源處根據(jù)面試結(jié)果,對(duì)擬聘用人選資格進(jìn)行復(fù)核,并將擬錄取意見按照1:1比例上報(bào)院長辦公會(huì)審議。

  5、體檢:

  人力資源處根據(jù)院長辦公會(huì)審議結(jié)果,通知擬錄取人選進(jìn)行體檢(體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》)。

  6、公示:

  人力資源處將院長辦公會(huì)審議通過、體檢合格的擬聘人員信息在醫(yī)院外網(wǎng)公示七個(gè)工作日。

  四、待遇

  醫(yī)院結(jié)合申請(qǐng)人條件確定聘用崗位等級(jí),按照相應(yīng)聘用等級(jí)兌現(xiàn)待遇。

  五、聯(lián)系方式:

  聯(lián)系人:張老師 聯(lián)系電話:010-58265710

  首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京同仁醫(yī)院人力資源處

  2021年2月9日

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