根據(jù)工作需要，密云區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及招聘人數(shù)

　　本次招聘共計(jì)62人，具體職責(zé)及崗位要求詳見(jiàn)附件1。

　　二、報(bào)考人員基本條件

　　(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，遵守公民道德規(guī)范。

　　(二)具有正常履職的身體條件。

　　(三)戶籍要求具有北京市或密云區(qū)戶籍的，須具有北京市或密云區(qū)常住居民戶口;戶籍要求不限的崗位，非北京生源的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需符合北京市人才引進(jìn)條件。

　　(四)符合報(bào)考崗位所需專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及其他要求。專業(yè)設(shè)置按照國(guó)家教育部門頒布推行的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》等專業(yè)目錄執(zhí)行。

　　(五)2019年7月1日至2020年8月31日期間取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證，未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員，可報(bào)考限2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。

　　(六)年齡要求。限2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位，非北京生源2020年應(yīng)屆畢業(yè)生本科學(xué)歷的需為24周歲及以下(1996年7月1日以后出生)，碩士研究生需為30周歲及以下(1990年7月1日以后出生)，博士研究生需為35周歲及以下(1985年7月1日以后出生)。其他崗位年齡需為35周歲及以下(1985年7月1日以后出生)。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告。

　　即日起在北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.beijing.gov.cn/)、北京市密云區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.bjmy.gov.cn/)發(fā)布公告。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核。

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2020年9月14日(周一)至9月16日(周三)，上午9:00-11:00，下午14:00-17:00。

　　每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員請(qǐng)如實(shí)填寫個(gè)人信息(特別是所學(xué)專業(yè)要與畢業(yè)證書上的專業(yè)相一致)，所填信息不屬實(shí)的，責(zé)任自負(fù)。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：北京市密云區(qū)青少年宮體育館。地址：北京市密云區(qū)新南路114號(hào)，乘車路線圖詳見(jiàn)附件3。

　　3.報(bào)名所需資料：

　　(1)報(bào)名表見(jiàn)附件2，請(qǐng)考生提前下載填寫完整，報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)提交一式兩份。

　　(2)身份證原件及復(fù)印件1份(正反面復(fù)印在一張A4紙上)。

　　(3)戶口本原件及復(fù)印件1份(戶口本首頁(yè)、個(gè)人頁(yè)復(fù)印件)。

　　(4)畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。

　　(5)非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供：畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件1份;國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)考試成績(jī)超過(guò)425分(含)原件及復(fù)印件1份;最高學(xué)歷期間學(xué)業(yè)成績(jī)單(加蓋教務(wù)處或研究生院公章，無(wú)重修無(wú)補(bǔ)考記錄)原件及復(fù)印件1份。

　　上述相關(guān)材料，報(bào)用人單位初審，區(qū)人力社保局復(fù)審。

　　(三)考試與調(diào)劑。

　　1.考試方式。

　　考試采取面試的方式進(jìn)行。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核通過(guò)的人員，全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)實(shí)行百分制，及格線為60分。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.面試內(nèi)容。

　　面試內(nèi)容為衛(wèi)生綜合知識(shí)、素養(yǎng)考評(píng)。

　　3.公布成績(jī)。

　　面試結(jié)束3日內(nèi)在密云區(qū)人民政府網(wǎng)站公布面試成績(jī)。如果考生面試成績(jī)低于60分，則不予錄取。如果面試成績(jī)相同，則以面試主考官的評(píng)分確定名次。

　　每個(gè)職位按照面試成績(jī)由高到低的順序及1:1的比例確定體檢、考察人選。

　　4.調(diào)劑。

　　面試成績(jī)公布后出現(xiàn)職位空缺的，在征得考生本人同意的前提下，可從同類崗位、相同專業(yè)的面試成績(jī)合格人員中，按照符合調(diào)劑條件考生的面試成績(jī)由高到低的順序及1:1的比例進(jìn)行調(diào)劑。需調(diào)劑的職位及調(diào)劑結(jié)果在密云區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

　　(四)體檢與考察。

　　1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》(試行)等相關(guān)文件執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可申請(qǐng)復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

　　2.考察。用人單位采取查閱本人檔案、約見(jiàn)本人談話或到其所在單位(學(xué)校)調(diào)查、座談等方式進(jìn)行，對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。根據(jù)考察情況，形成考察報(bào)告報(bào)北京市密云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一備案。

　　(五)聘用公示。

　　經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人員并在密云區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。對(duì)于考察、體檢不合格者或通過(guò)公示反映出問(wèn)題且經(jīng)查屬實(shí)的，不予聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。

　　四、工作要求

　　(一)具有行政、事業(yè)編制的人員報(bào)考，需所在單位出具同意報(bào)考證明。