2021年山西省忻州市直事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才131名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2021年3月15日至25日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為加大急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)力度，落實(shí)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，吸引更多人才投身我市干事創(chuàng)業(yè)，經(jīng)市委、市政府研究決定，為市直部分事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才131名?，F(xiàn)公告如下：

　　一、引進(jìn)單位及名額

　　本次引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才單位11個(gè)(其中黨群口1個(gè)、政府口10個(gè))，名額共131名，具體單位、名額詳見《忻州市2021年部分市直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位表》(附件1)，以下簡稱《崗位表》。

　　二、引進(jìn)原則

　　1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

　　2.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗引進(jìn)的原則;

　　3.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　三、基本條件

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想進(jìn)步，品行優(yōu)良，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，服從組織安排;

　　2.具有正常履職的身體條件;

　　3.符合崗位的其它要求。

　　四、資格條件

　　(一)學(xué)歷、專業(yè)要求

　　專業(yè)要求詳見《忻州市2021年部分市直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位表》(附件1)。畢業(yè)證書上專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致，并取得相對應(yīng)的學(xué)位證書，報(bào)名人員為2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其畢業(yè)證書及學(xué)位證書需在2021年9月1日前取得。

　　《崗位表》(附件1)資格條件中的專業(yè)要求，是根據(jù)教育部頒布的高校專業(yè)目錄設(shè)置的，對報(bào)名者所學(xué)專業(yè)未列在目錄中的(包括高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、專業(yè)型研究生專業(yè)以及取得海外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)等)，由負(fù)責(zé)資格審查單位進(jìn)行認(rèn)定。

　　(二)年齡要求

　　1.具有碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位，35周歲以下(1985年3月11日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷和學(xué)位的，年齡放寬到40周歲以下(1980年3月11日以后出生)。

　　2.具有引進(jìn)崗位對應(yīng)的副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱、本科及以上學(xué)歷和學(xué)位者，年齡放寬到40周歲以下(1980年3月11日以后出生)。

　　不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

　　1.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;

　　2.各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律的人員，不能報(bào)考;

　　3.試用期內(nèi)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;

　　4.被錄用為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不能報(bào)考;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次引進(jìn)要求的人員，不能報(bào)考;

　　6.現(xiàn)役軍人，不能報(bào)考;

　　7.被辭退未滿5年的公職人員，不能報(bào)考;

　　8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

　　9.忻州市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和事業(yè)單位在編人員，不能報(bào)考。

　　報(bào)考者在本次引進(jìn)人才報(bào)名后至聘用之前，期間已被錄用為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或已聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　以上引進(jìn)條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。

　　五、發(fā)布公告

　　1.本次引進(jìn)公告在山西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.rst.shanxi.gov.cn)、忻州組工網(wǎng)(http://www.xzzgw.gov.cn/)、忻州市人力資源和社會保障局網(wǎng)人事考試專欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)等媒體發(fā)布。

　　2.用人單位主管部門或用人單位在本級媒體及人才集聚地區(qū)或院校媒體發(fā)布。

　　六、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名

　　1.采取網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名方式進(jìn)行，引進(jìn)單位報(bào)名郵箱如下：

　　中共忻州市委黨校xzswdxrsk@163.com;忻州市雜糧產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心xzszlzx@163.com;忻州職業(yè)技術(shù)學(xué)院xzzyrczp@163.com;忻州市原平農(nóng)業(yè)學(xué)校271249117@qq.com;忻州市工業(yè)學(xué)校491065596@qq.com;忻州市高級技工學(xué)校674960102@qq.com;忻州市人民醫(yī)院xzsrmyyrsk@163.com;忻州市中醫(yī)醫(yī)院zyyrskkhb@163.com;忻州市疾病預(yù)防控制中心381301490@qq.com;忻州市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心xzfyrsk@163.com;忻州市第二人民醫(yī)院837725014@qq.com。

　　報(bào)名時(shí)間：2021年3月15日8:00至2021年3月25日18:00。

　　2.報(bào)名所需資料。應(yīng)聘人員在忻州組工網(wǎng)(http://www.xzzgw.gov.cn/)、忻州市人力資源和社會保障局網(wǎng)人事考試專欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)引進(jìn)公告下方鏈接處下載填寫《忻州市2021年部分市直事業(yè)單位引進(jìn)急需 緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》(見附件2，含個(gè)人近期證件照)、《報(bào)名表》須處理為jpg格式，大小控制在2M以內(nèi);應(yīng)聘人員需提供有效二代身份證件。

　　3.每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名不收取任何費(fèi)用;因個(gè)人填報(bào)信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的其他后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

　　4.應(yīng)聘人員提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取引進(jìn)人才資格的，或故意隱瞞本人真實(shí)情況影響聘用的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

　　(二)資格審查

　　引進(jìn)單位負(fù)責(zé)解釋報(bào)考崗位要求的資格條件和專業(yè)需求等方面的問題。引進(jìn)單位要組織相關(guān)人員及時(shí)認(rèn)真審查報(bào)名者的資格條件，在次日內(nèi)提出審核意見。對不符合報(bào)名條件未通過審查的報(bào)考者，應(yīng)準(zhǔn)確說明理由;對填報(bào)材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，退回報(bào)考人員補(bǔ)充。資格審查結(jié)論合格的考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　七、開考比例

　　同一崗位報(bào)名人數(shù)為1:1的，直接進(jìn)入考核，考核合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，不合格者，取消資格;同一崗位報(bào)名人數(shù)超過1:1，不達(dá)1:5的崗位，通過面試，按照崗位引進(jìn)名額1：1的比例，擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢人選;報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:5增加筆試環(huán)節(jié)，引進(jìn)單位依據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按崗位引進(jìn)名額3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，最后一名并列者共同列入面試人選，若最終入圍人數(shù)未達(dá)1:3的，按實(shí)有人數(shù)確定。

　　八、考核

　　對資格審查合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行全面考核?？己丝刹捎靡话隳芰y試、專業(yè)能力測試、實(shí)際操作能力測試、技能水平評價(jià)或?qū)嵉卣{(diào)研了解等方式進(jìn)行。

　　九、面試

　　面試滿分100分。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試內(nèi)容：教師崗位為講課，講課內(nèi)容為所報(bào)崗位對應(yīng)的專業(yè)知識(具體見面試通知書)，市委黨校教師崗位自擬課題;考生獨(dú)立備課1小時(shí)，講課用時(shí)15分鐘;其他崗位為綜合素質(zhì)測評或?qū)I(yè)知識測試，面試用時(shí)10分鐘。

　　參加面試的考生，面試成績占綜合成績的40%;直接面試的考生，面試成績?yōu)榭忌木C合成績。

　　面試成績和綜合成績當(dāng)日在考點(diǎn)公布，并在忻州組工網(wǎng)(http://www.xzzgw.gov.cn/)、忻州市人力資源和社會保障局網(wǎng)人事考試專欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)發(fā)布。

　　綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　考試綜合成績保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時(shí)，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人員，如筆試成績也相同，加試一場面試，應(yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排序。

　　綜合成績最低合格線為60分，不達(dá)合格線者，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。參加面試人數(shù)小于或等于計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)而形不成競爭的崗位，考生綜合成績須達(dá)到65分以上，方可進(jìn)入體檢。

　　十、筆試

　　報(bào)名人數(shù)達(dá)到引進(jìn)名額1：5的崗位，需要增加筆試環(huán)節(jié)。

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，筆試用時(shí)為120分鐘。筆試成績占綜合成績的60%。

　　筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測試。

　　按照國家和山西省疫情防控要求，考生參加考試前須接受健康碼查驗(yàn)及體溫測量，健康碼及體溫測量合格者，方可參加考試?？忌M(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

　　參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)及成績查詢時(shí)間見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　十一、體檢 、考察

　　根據(jù)考試綜合成績按崗位引進(jìn)名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人選。到指定綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)，體檢費(fèi)用考生自理，體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢，體檢費(fèi)用考生自理，體檢不合格者取消資格，合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的考生，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察擬聘用人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求?？疾靸?nèi)容按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等材料。未落實(shí)工作單位的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村(居)委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，引進(jìn)單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)學(xué)校、派出所、社區(qū)、村(居)委會進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，并對報(bào)考者提供的報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案材料進(jìn)行復(fù)審和審核，考察不合格者取消資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢及考察的，視為自動(dòng)放棄。

　　體檢和考察不合格的不得聘用，由此形成的空缺崗位不再遞補(bǔ)。因考生體檢、考察環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄而形成的空缺名額, 根據(jù)崗位綜合成績由高分到低分順序按崗位引進(jìn)名額1：1的比例依次遞補(bǔ)體檢考察人選。

　　十二、公示

　　用人單位主管部門或用人單位，根據(jù)考試、體檢、考察情況，對擬聘用人員經(jīng)黨組(黨委)會議研究確定擬引進(jìn)人才名單后，由忻州組工網(wǎng)(http://www.xzzgw.gov.cn/)、忻州市人力資源和社會保障局網(wǎng)人事考試專欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)公示，公示期為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員引進(jìn)崗位、引進(jìn)數(shù)量、專業(yè)要求、姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校、學(xué)歷(學(xué)位)、綜合成績、崗位排名等信息。

　　通過公示無異議或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，報(bào)市委組織部、市人社局備案并以正式文件批復(fù)，辦理聘用手續(xù)，聘用人員填寫《山西省事業(yè)單位引進(jìn)人才工作人員登記表》一式四份，單位、主管部門、組織、人社部門審核蓋章。引進(jìn)單位法人與擬聘用人員簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同書》，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格的，解除聘用關(guān)系。服務(wù)期5年，服務(wù)期內(nèi)不得借調(diào)、調(diào)動(dòng)。

　　考生應(yīng)誠信報(bào)考。對進(jìn)入考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，并協(xié)商同意調(diào)出，否則，不予聘用。

　　十三、待遇

　　(一)經(jīng)濟(jì)待遇

　　博士研究生給予一次性生活補(bǔ)助10萬元，在忻州市內(nèi)購買普通住房后給予安家補(bǔ)助10萬元，每年發(fā)放5萬元科研經(jīng)費(fèi)，享受期三年，根據(jù)科研課題、研究方向、發(fā)展前景等可申請專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，給予每人每年2萬元生活補(bǔ)貼，享受期三年。

　　全日制碩士研究生(畢業(yè)于國家“雙一流大學(xué)及學(xué)科”和世界排名前200所高校)給予每人每年1萬元生活補(bǔ)貼，享受期三年。

　　(二)職稱評聘

　　博士研究生、全日制碩士研究生(畢業(yè)于國家“雙一流大學(xué)及學(xué)科”和世界排名前200所高校)，按照特設(shè)崗位政策規(guī)定，均不受聘用崗位限制，根據(jù)本人條件合同聘用，兌現(xiàn)相應(yīng)的崗位工資。博士研究生直接享受高級專業(yè)技術(shù)職稱7級待遇;全日制碩士研究生(畢業(yè)于國家“雙一流大學(xué)及學(xué)科”和世界排名前200所高校)直接享受中級專業(yè)技術(shù)職稱10級待遇。聘滿3年后自然晉升崗位等級，兌現(xiàn)相應(yīng)工資。

　　(三)生活待遇

　　博士研究生在忻州市內(nèi)沒有購買普通住房的，免費(fèi)提供人才周轉(zhuǎn)房一套。家屬需要隨調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，相關(guān)部門盡快辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);家屬需要安置到企業(yè)工作的，協(xié)調(diào)市內(nèi)企業(yè)提供就業(yè)崗位;家屬無工作，有就業(yè)需求的，通過提供政府購買服務(wù)的方式解決工作。子女需要上學(xué)的，按照本人意愿安排到公立學(xué)校就讀。

　　碩士研究生提供為期3年的人才周轉(zhuǎn)房一套。

　　(四)政治待遇

　　博士研究生按程序優(yōu)先推薦為人大代表和政協(xié)委員人選。

　　(五)其它待遇

　　博士研究生參照“市委聯(lián)系的優(yōu)秀專家”待遇，優(yōu)先享受健康體檢和休假療養(yǎng)，并由市四大班子領(lǐng)導(dǎo)直接聯(lián)系;支持優(yōu)先申報(bào)各類國家級、省級、市級人才計(jì)劃。

　　市直事業(yè)單位引進(jìn)博士研究生不受專業(yè)、時(shí)間限制，隨時(shí)受理，待遇面議。

　　在上述待遇基礎(chǔ)上，忻州市人民醫(yī)院另外提供如下待遇：

　　1.對國家有突出貢獻(xiàn)的專家30萬元，省部級重點(diǎn)學(xué)科帶頭人和創(chuàng)新型人才20萬元，海外高層次人才15萬元，博士生10萬元。

　　2.對引進(jìn)的博士生，根據(jù)實(shí)際工作需要及本人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)設(shè)立工作站，如屬本專業(yè)學(xué)科帶頭人，享受副科或正科待遇。

　　3.如引進(jìn)的高層次人才帶有科研項(xiàng)目或科研課題，單位提供科研場所，配備科研助手，享受副科或正科待遇，在科研經(jīng)費(fèi)上給予足額支持。對科研項(xiàng)目和科研課題已經(jīng)研究出成果的，優(yōu)先對其實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)，給予與貢獻(xiàn)大小相匹配的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，比如5萬元、10萬元、20萬元、50萬元等，同時(shí)給予政治榮譽(yù)和宣傳表彰。

　　4.對各類引進(jìn)人才提供廉租房一套或購買商品房一次性補(bǔ)助10萬元并每年度給予生活補(bǔ)貼3萬元，補(bǔ)助期3年。

　　咨詢電話見崗位表。

　　監(jiān)督電話:0350-3902086 忻州市委組織部干部一科

　　0350-3333625 忻州市人社局事業(yè)單位管理科

　　附件：

　　1、忻州市2021年部分市直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位表

　　2、忻州市2021年部分市直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表

　　中共忻州市委組織部 忻州市人力資源和社會保障局

　　2021年3月11日