2021內(nèi)蒙古特崗教師招聘1221人公告

　　關(guān)于做好2021年內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)村牧區(qū) 義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知

　　各盟市教育(教體)局、財政局、人力資源和社會保障局、編辦： 為深入貫徹習(xí) 近 平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹 黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，不斷優(yōu) 化農(nóng)村牧區(qū)教師隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，2021年，繼 續(xù)實施農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃(以下統(tǒng)稱“特崗計劃”)。按照《教育部辦公廳財政部辦公廳關(guān)于做好2021 年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知〉X教 師廳(2021 ) 1號)和內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳等四部門印發(fā)《2021 年民族語言授課學(xué)校推行使用國家統(tǒng)編教材師資保障工作實施方 案》(內(nèi)教發(fā)〔 2021 ) 1號)要求，自治區(qū)制定了《2021年內(nèi)蒙古 自治區(qū)農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施方案》, 現(xiàn)印發(fā)你們。請各地區(qū)、各有關(guān)部門嚴(yán)格按照實施方案要求，加 強溝通協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌安排好各項工作，確保2021年“特崗計劃”招 聘工作順利完成。

　　為深入貫徹習(xí) 近 平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹 黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，落實全 國、全區(qū)教育大會和《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委自治區(qū)人民政府關(guān)于全 面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的實施意見》(內(nèi)黨發(fā)〔2018〕18 號)要求，加強農(nóng)村牧區(qū)學(xué)校教師隊伍建設(shè)，提高農(nóng)村牧區(qū)教學(xué) 質(zhì)量,制定本方案。

　　一、 總體目標(biāo)

　　通過公開招聘高校優(yōu)秀畢業(yè)生到農(nóng)村牧區(qū)學(xué)校任教，逐步優(yōu) 化農(nóng)村牧區(qū)學(xué)校教師隊伍結(jié)構(gòu),提高農(nóng)村牧區(qū)教師隊伍整體素質(zhì)， 促進城鄉(xiāng)義務(wù)教育均衡發(fā)展。

　　二、 招聘名額

　　2021年我區(qū)擬招聘農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教 師(以下簡稱“特崗教師”)1221名，具體崗位計劃見附件2。

　　三、 招聘對象及條件

　　(一)招聘對象

　　1. 區(qū)內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)的內(nèi)蒙古生源。

　　2. 參加"大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶計劃”、'大 學(xué)生村官”項目服務(wù)期滿并考核合格者、有從教經(jīng)歷的志愿者和 參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生，同等條件下優(yōu)先錄 用。

　　下列人員不得報考：現(xiàn)役軍人;服務(wù)期內(nèi)“特崗教師”;在 編的公職人員;在讀全日制本、專科和研究生(不含2021屆畢業(yè) 生);曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務(wù)員招 考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì) 律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

　　(二)招聘條件

　　1 .思想品德條件。遵守《中華人民共和國憲法》和法律，熱 愛社會主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、 政策，熱愛農(nóng)村牧區(qū)教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德 品質(zhì)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，自覺遵守《中華人民共和國教 師法》《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》，遵紀(jì)守法，品行 端正，在校或工作(待業(yè))期間表現(xiàn)良好，沒有違紀(jì)違法及失信 記錄。

　　2. 年齡要求。年齡不超過30周歲(自1991年1月1日以后 出生)。

　　3. 學(xué)歷要求。普通高等學(xué)校的本科及以上畢業(yè)生;近3年畢 業(yè)(2019年及以后畢業(yè))的普通高等學(xué)校師范類專業(yè)?？飘厴I(yè)生， 可報考鄉(xiāng)村小學(xué)“特崗教師”崗位。

　　4. 專業(yè)要求。所學(xué)專業(yè)應(yīng)與報考崗位學(xué)科相同或相近。

　　5. 教師資格證要求。報考者須具有相應(yīng)的教師資格證書，教 師資格證書的專業(yè)應(yīng)與所學(xué)專業(yè)一致。受疫情影響，暫未取得教 師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的國家中小學(xué)教師資格考試 《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或筆試合格成績——“中小學(xué)

　　教師資格考試(NTCE)成績”(小學(xué)教師資格為兩科筆試成績、 初中教師資格為三科筆試成績)報考;暫未取得教師資格證書的 應(yīng)屆畢業(yè)生，可持學(xué)校證明報考。按照教師“持證上崗”要求， 上述報考時暫未取得教師資格證書的考生，必須在2021年7月 20日前提交相應(yīng)的教師資格證書原件，否則，取消聘用資格。

　　6. 普通話水平測試等級證書要求。需具備二級乙等及以上普 通話水平測試等級證書。其中，民族語言授課畢業(yè)生需具備三級 甲等及以上普通話水平測試等級證書。

　　7. 身體條件。具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康， 無傳染性疾病，無精神病史，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

　　8. 教育教學(xué)能力。具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì), 初步掌握和運用教育教學(xué)基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教 學(xué)工作的要求。

　　四、招聘辦法及程序

　　(一)招聘辦法

　　1. “特崗教師”實行公開招聘，競爭上崗，合同管理。招聘 工作堅持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則，采取筆試和面試 相結(jié)合的辦法。

　　2. “特崗計劃” 一次性未完成的計劃，可以按規(guī)定依次遞補 或二次招聘,根據(jù)各盟市需求確定。二次招聘不再另行組織筆試， 使用本次筆試成績。未完成的招聘計劃向社會公布后，第一次未 被錄取的考生重新填報志愿，自治區(qū)將根據(jù)各地未完成計劃及考 生填報志愿的情況，按照本通知規(guī)定的面試比例從高分到低分選 拔進入面試。具體補錄時間等事項，根據(jù)各地需求另行通知。

　　(二)招聘程序

　　1. 公布崗位。招聘公告通過內(nèi)蒙古招生考試信息網(wǎng)(http: //www. nm. zsks. cn )、北疆就業(yè)網(wǎng)(http: //www. nmbys. cn) 向社會公布。

　　2. 資格初審。網(wǎng)報期間，自治區(qū)教育招生考試中心通過網(wǎng)絡(luò) 將報名人員信息分發(fā)到相應(yīng)招聘旗縣所在盟市的教育招生考試中 心。盟市教育行政部門負(fù)責(zé)“特崗教師”招聘工作的科室負(fù)責(zé)人 必須到本地區(qū)教育招生考試中心對報名人員進行網(wǎng)上資格初審確 認(rèn)。4月15日開始，考生可以從內(nèi)蒙古招生考試信息網(wǎng)打印準(zhǔn)考 證。(具體方法和注意事項詳見附件3)。

　　3. 筆試?？忌鑵⒓幼灾螀^(qū)統(tǒng)一組織的專項筆試，筆試工作 由自治區(qū)教育招生考試中心負(fù)責(zé)組織。筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、教 育心理學(xué)、教育技術(shù)學(xué)。報考普通學(xué)校教學(xué)崗位和民族語言授課 學(xué)校語文、歷史、道德與法治等漢語授課教學(xué)崗位的，均使用國 家通用文字答卷;報考蒙漢兼通教學(xué)崗位的，試卷分為蒙漢文兩

　　部分，漢文部分使用國家通用文字答卷，蒙文部分使用蒙文答卷; 報考蒙語文教學(xué)崗位的，使用蒙文答卷。不按規(guī)定答卷的，按零 分處理。筆試總成績?yōu)?50分。

　　筆試時間：2021年4月25日(詳見準(zhǔn)考證)。全區(qū)分設(shè)8個 考區(qū)：呼和浩特市、包頭市、呼倫貝爾市、興安盟、通遼市、赤 峰市、錫林郭勒盟、巴彥淖爾市?？忌梢跃徒x擇考區(qū)參加考 試。筆試在標(biāo)準(zhǔn)化考場組織進行。考生須持本人二代居民身份證 和《準(zhǔn)考證》參加考試，考生入場進行指靜脈驗證。

　　筆試成績在2021年5月15日后公布，考生在內(nèi)蒙古招生考 試信息網(wǎng)上查詢。自治區(qū)將考試成績以盟市為單位轉(zhuǎn)盟市教育行 政部門。自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心對筆試合格擬參加面試 人員進行再次資格審核，不符合報考條件的，取消面試資格。面 試人數(shù)原則按筆試合格人數(shù)1: 3的比例確定;道德與法治、歷史、 音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、勞技、心理健康、特殊教育學(xué)科 及報考人數(shù)較少的邊遠(yuǎn)地區(qū)面試人數(shù)達不到1: 3的，可按1： 2 比例進行。

　　4. 面試(試講)。面試(試講)工作由盟市或旗縣(市、區(qū)) 教育行政部門組織，具體由盟市確定。盟市教育行政部門要制定 本地“特崗計劃”面試工作實施方案，明確面試工作程序、內(nèi)容、 要求等，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、監(jiān)督旗縣(市、區(qū))做好各項相關(guān)工 作。同級人力資源和社會保障部門要參與監(jiān)督面試全過程。面試 重點考查應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)(含理想信念、心理素質(zhì)及專業(yè)知識

　　等)和教育教學(xué)能力。報考普通學(xué)校教學(xué)崗位和民族語言授課學(xué) 校語文、歷史、道德與法治等漢語授課教學(xué)崗位的，使用國家通 用語言文字作答;報考蒙漢兼通教學(xué)崗位的，需同時考察國家通 用語言和蒙語表達能力;報考蒙語文教學(xué)崗位的，使用蒙語作答。 不按規(guī)定作答的，按零分處理。面試總成績100分。

　　面試(試講)時間：2021年5月20日一6月10日，具體時 間、地點由相關(guān)盟市教育行政部門負(fù)責(zé)通知考生本人。面試人員 須持本人二代居民身份證、畢業(yè)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生可攜帶就讀學(xué) 校出具的學(xué)歷證明，但必須在2021年7月20日前提交畢業(yè)證原 件，否則，取消聘用資格)、教師資格證書(受疫情影響，暫未取 得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的國家中小學(xué)教師資格 考試《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或“中小學(xué)教師資格考試 (NICE )成績”;暫未取得教師資格證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，可持 學(xué)校證明)、普通話等級證書。如上述證件與面試名單信息或網(wǎng)報 信息不符或證件有虛假的，取消面試資格。

　　5. 成績確認(rèn)。本次招聘考試的最終成績由考生的筆試和面試 成績按照4: 6的比率計算生成，即：總分=筆試成績4-1.5x40%+ 面試成績x60%o

　　6. 考察。各盟市教育行政部門要通過報考人員所在地街道辦 事處、派出所等部門，對所有擬聘人員思想政治、品德和遵紀(jì)守 法等情況進行全面考察，上述方面違反國家有關(guān)規(guī)定的，取消其 聘用資格。考察結(jié)束后，組織面試的教育行政部門要組織面試通過人員進行體檢。

　　7. 公布名單。各設(shè)崗旗縣(市、區(qū))根據(jù)最終考試成績、體 檢結(jié)果，按照招聘計劃崗位1: 1的比例確定本地區(qū)擬聘人選，加 蓋旗縣(市、區(qū))人民政府公章后報盟市教育行政部門。盟市填 寫《內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師擬聘 人員統(tǒng)計表》(樣表請在“特崗教師”招聘系統(tǒng)下載)，加蓋盟市 教育、人力資源和社會保障、財政、編制等部門公章后，務(wù)于2021 年6月15日前報送至自治區(qū)教育廳，同時向社會公示。教育廳將 通過內(nèi)蒙古招生考試信息網(wǎng)和北疆信息網(wǎng)再次向社會公示。

　　8. 崗前培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)由自治區(qū)統(tǒng)一組織實施，培訓(xùn)方式、 內(nèi)容及時間根據(jù)疫情防控情況另文通知。

　　9. 簽訂合同。擬聘“特崗教師”公示期滿無異議的，設(shè)崗旗 縣(市、區(qū))教育行政部門應(yīng)與其簽訂《內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)村牧區(qū) 義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師聘用合同》(以下簡稱《聘用合 同》)。

　　設(shè)崗旗縣(市、區(qū))教育行政部門應(yīng)于秋季開學(xué)前將招聘的 “特崗教師”派遣到設(shè)崗學(xué)校，設(shè)崗學(xué)校負(fù)責(zé)安排教學(xué)工作并進 行日常管理。

　　五、工作要求

　　(一)各地要根據(jù)本地區(qū)義務(wù)教育學(xué)校人員編制情況和實際 需求，統(tǒng)籌考慮，優(yōu)先滿足村小、教學(xué)點和教師嚴(yán)重短缺的鄉(xiāng)村 學(xué)校。其中，道德與法治、語文、歷史學(xué)科“特崗教師”必須優(yōu) 先滿足民族語言授課學(xué)校的需求。

　　(二) 設(shè)崗旗縣(市、區(qū))財政、人力資源和社會保障、教 育部門要按《聘用合同》，盡快為“特崗教師”辦理工資發(fā)放、規(guī) 定的社會保險等有關(guān)手續(xù)，落實周轉(zhuǎn)宿舍等相關(guān)生活保障措施， 及時幫助他們解決實際困難。要指導(dǎo)設(shè)崗位學(xué)校做好“特崗教師”3年服務(wù)期間的安全防護工作。

　　(三) 設(shè)崗旗縣(市、區(qū))要制定“特崗教師”管理、考核 辦法及服務(wù)期滿安置等相關(guān)政策，鼓勵“特崗教師” 3年服務(wù)期 結(jié)束后，繼續(xù)扎根基層從事農(nóng)村牧區(qū)教育事業(yè)。對3年服務(wù)期滿 自愿留任的，經(jīng)旗縣(市、區(qū))教育行政部門考核合格后，由旗 縣(市、區(qū))編制部門為其落實編制，財政部門負(fù)責(zé)將其工資發(fā) 放納入當(dāng)?shù)刎斦y(tǒng)發(fā)范圍，聘用結(jié)果報同級人力資源和社會保障 部門備案。經(jīng)考核不合格的，予以解聘。“特崗教師”考核登記表、 入編審批表等相關(guān)材料均存入本人人事檔案。

　　(四) 設(shè)崗學(xué)校要采取有效措施，切實加強對“特崗教師” 的人身安全防范管理工作。要建立重大事項報告制度，一旦出現(xiàn) 重大問題，學(xué)校必須在20分鐘內(nèi)電話報告旗縣(市、區(qū))教育行 政部門;旗縣(市、區(qū))教育行政部門必須在20分鐘內(nèi)電話報告、 40分鐘內(nèi)書面報告旗縣(市、區(qū))黨委、政府及盟市教育行政部 門。同時，報告自治區(qū)教育廳。

　　(五) 設(shè)崗旗縣(市、區(qū))教育行政部門要加強工作指導(dǎo)， 定期召開“特崗教師”座談會，了解他們的工作情況和思想動態(tài)， 幫助他們解決工作和生活中的實際問題。

　　六、“特崗教師”管理

　　(一) “特崗教師”實行聘任制，服務(wù)期3年。在服務(wù)期內(nèi)， 其人事檔案由旗縣(市、區(qū))人力資源和社會保障部門統(tǒng)一管理， 實行免費人事代理。黨團組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所聘學(xué)校。預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正 的，由當(dāng)?shù)攸h組織按規(guī)定程序辦理。設(shè)崗旗縣(市、區(qū))教育行 政部門和學(xué)校要為“特崗教師”建立業(yè)務(wù)檔案。

　　(二) 設(shè)崗旗縣(市、區(qū))教育行政部門要及時核對、匯總“特崗教師”的信息并錄入“特崗教師”數(shù)據(jù)庫。要指定專人管 理數(shù)據(jù)庫，及時在數(shù)據(jù)庫中變更離崗人員相關(guān)信息。盟市教育行 政部門要對旗縣(市、區(qū))“特崗教師”信息管理工作進行指導(dǎo)和 監(jiān)控，及時掌握信息變化情況，必須在11月底前完成“全國教師 管理信息系統(tǒng)”中“特崗教師”信息的補充和更新工作，要嚴(yán)格 審核把關(guān)，按時報送。

　　(三) “特崗教師”在3年服務(wù)期內(nèi)，學(xué)校對其進行日常管 理、考核，旗縣(市、區(qū))教育行政部門對其進行跟蹤評估。對 成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的，給予表彰;對不按合同要求履行義務(wù)的， 要及時進行批評教育，督促改正;對不適合繼續(xù)在教師崗位工作 的，應(yīng)按《聘任合同》的規(guī)定及時將其調(diào)整出教師隊伍并取消其 享受的相關(guān)優(yōu)惠政策。

　　(四) “特崗教師”在招聘和服務(wù)期內(nèi)實行全程資格審查， 在報名、考試及3年服務(wù)期內(nèi)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有不符合當(dāng)年報考條件

　　的或存在隱瞞有關(guān)問題、提供虛假注冊信息和相關(guān)證件等材料的, 隨時取消其考試資格或解除其聘用合同，所造成的損失和責(zé)任由 其本人承擔(dān)。資格審查工作由盟市和各設(shè)崗旗縣(市、區(qū))教育 行政部門共同組織進行。

　　七、待遇保障

　　(一) 各地要強化主體責(zé)任，確保“特崗教師”工資按時足 額發(fā)放，按規(guī)定參加社會保險，同等條件下在職稱評聘、評先評 優(yōu)、年度考核等方面享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。集 中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村學(xué)校招聘的“特崗教師”，可享受“集中連片 特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補助”。

　　(二) “特崗教師”3年聘期結(jié)束后，3年內(nèi)參加全國碩士 研究生招生考試的，初試成績總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取; ?？祁惍厴I(yè)生可免試就讀區(qū)內(nèi)成人本科;被自治區(qū)范圍內(nèi)黨政機 關(guān)或企事業(yè)單位正式招聘錄用的，不再實行試用期，直接轉(zhuǎn)正定 級，且3年服務(wù)時間可連續(xù)計算為工齡(教齡)和社會保險繳費 年限。盟市、旗縣(市、區(qū))必須在“特崗教師”服務(wù)期滿當(dāng)年 及時統(tǒng)一為其辦理“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃服 務(wù)證書”。按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定落實好服務(wù)期滿“特崗教師” 相關(guān)優(yōu)惠政策。

　　(三) “特崗教師”在依法享有教師權(quán)利的同時，必須履行 《中華人民共和國教師法》規(guī)定的教師義務(wù)。按照崗位職責(zé)，完 成學(xué)校規(guī)定的教育教學(xué)任務(wù)。要恪守教師職業(yè)道德，堅定堅決貫 徹執(zhí)行黨中央的決策部署。要自覺增強責(zé)任意識，認(rèn)真履職，嚴(yán) 格遵守各級教育行政部門關(guān)于中小學(xué)教師管理、師德建設(shè)、“特崗 教師”管理的相關(guān)法律法規(guī)、政策和學(xué)校的各項規(guī)章制度。

　　(四)應(yīng)聘者報考本人戶籍旗縣(市、區(qū))所在地的“特崗 教師”，筆試成績加5分。

　　八、 資金保障

　　中央財政設(shè)立專項資金，用于“特崗教師” 3年服務(wù)期內(nèi)的 工資性補助，并按人均每年3. 82萬元的標(biāo)準(zhǔn)，與地方財政據(jù)實結(jié) 算。自治區(qū)本級財政負(fù)責(zé)組織招聘“特崗教師”的筆試、培訓(xùn)費 用。盟市財政負(fù)責(zé)“特崗教師”的面試費用。旗縣(市、區(qū))財 政負(fù)責(zé)解決"特崗教師”工資高出中央財政撥款部分和地方性津 貼補貼、必要的交通費，依法繳納“特崗教師”應(yīng)享受的當(dāng)?shù)厣鐣?保障待遇相關(guān)費用。“特崗教師”中途離崗后剩余的國家補助資金， 要滾動進入下期專項經(jīng)費，仍用于“特崗教師”工資和津貼補貼 發(fā)放。

　　各盟市和旗縣(市、區(qū))財政、教育部門要密切配合，保證 “特崗教師”的各項費用及時足額發(fā)放。各地各部門在組織考試 過程中，要本著節(jié)約的原則，減少不必要的開支。