為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)學(xué)校人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，江蘇省工業(yè)和信息化廳所屬事業(yè)單位江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位，網(wǎng)址：http://www.jsei.edu.cn/)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、工作原則

　　(一)堅(jiān)持按崗招聘、分類(lèi)管理原則。根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，在核準(zhǔn)的崗位總量?jī)?nèi)，按照專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗的具體崗位職責(zé)和任職條件，采取考試考核的方法擇優(yōu)聘用、分類(lèi)管理，加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)。

　　(二)堅(jiān)持公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，公正公開(kāi)、擇優(yōu)錄用，做到公開(kāi)招聘信息，公開(kāi)招聘過(guò)程，公開(kāi)招聘結(jié)果。

　　(三)堅(jiān)持科學(xué)設(shè)置、規(guī)范操作。嚴(yán)格按照江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作，學(xué)校科學(xué)設(shè)置招聘條件，認(rèn)真研究招聘方式，力?？荚嚳己斯ぷ鞯目茖W(xué)性、公正性、專(zhuān)業(yè)化和公信度，自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　　(二)熱愛(ài)高等職業(yè)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔奉公。

　　(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(四)年齡要求：年齡在35周歲以下(即1986年1月1日之后出生)。

　　(五)專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位要求如下：

　　1.中共黨員(含中共預(yù)備黨員)

　　2.年齡不超過(guò)35周歲，即1986年1月1日之后出生;具有5年以上專(zhuān)職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的，年齡可放寬至40周歲，即1981年1月1日之后。

　　3.具備下列條件之一：(1)在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年及以上;(2)有1年及以上高校專(zhuān)職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷(指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷);(3)有1年及以上企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷(指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷)。

　　主要學(xué)生干部是指在班級(jí)班長(zhǎng)、團(tuán)支部書(shū)記、黨支部書(shū)記，院系級(jí)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社聯(lián)任正部長(zhǎng)以上學(xué)生干部，校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社聯(lián)任副部長(zhǎng)以上學(xué)生干部，校級(jí)社團(tuán)(協(xié)會(huì))負(fù)責(zé)人。

　　專(zhuān)職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)擔(dān)任專(zhuān)職書(shū)記、副書(shū)記，或在紀(jì)檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門(mén)中專(zhuān)職從事思想政治工作，或在工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)專(zhuān)職從事思想政治工作，以及專(zhuān)職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。

　　計(jì)算學(xué)生干部任職、工作經(jīng)歷的截止日期為招聘公告發(fā)布之日。

　　(六)具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。

　　(七)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)未就業(yè)，于2021年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。國(guó)內(nèi)普通高校2019年、2020年畢業(yè)且能提供就業(yè)推薦表和未簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)的人員以及在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

　　(八)取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　三、報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

　　應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

　　1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2021年6月18日09:00-7月4日16:00;

　　2.資格初審時(shí)間：2021年6月18日09:00-7月5日16:00;

　　3.陳述申辯時(shí)間：2021年6月18日09:00-7月6日16:00;

　　4.異議處理時(shí)間：2021年6月18日09:00-7月6日18:00;

　　5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2021年6月18日09:00-7月7日16:00。

　　(二)網(wǎng)上確認(rèn)

　　1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(周末、節(jié)假日時(shí)間順延)，可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

　　2.本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。

　　3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無(wú)效，已繳納費(fèi)用但未參加考試者，報(bào)名費(fèi)不予退還。

　　(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。招聘部門(mén)(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　2.應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考核使用的身份證必須一致。

　　3.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)對(duì)照?qǐng)?bào)考條件，在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中準(zhǔn)確填寫(xiě)工作經(jīng)歷(須注明所在單位、任職職務(wù)以及任職起止年月)或主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷。

　　4.開(kāi)考比例為1：3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，核減或取消招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。

　　5.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(2)應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　(3)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　四、考試組織和實(shí)施

　　(一)資格復(fù)審

　　復(fù)審工作在考試前進(jìn)行，復(fù)審不通過(guò)人員不得參加考試。資格復(fù)審時(shí)間：2021年7月23日09:00-11:30，復(fù)審地點(diǎn)另行通知。

　　復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件及復(fù)印件，具體如下：

　　1.二代居民身份證原件及復(fù)印件(正反面復(fù)印在一張A4紙上)，二寸免冠正面彩照2張;

　　2.非應(yīng)屆畢業(yè)生提供已取得的各階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告;應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績(jī)單的原件及復(fù)印件;在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的原件及復(fù)印件。

　　3.其余崗位需要的佐證材料原件和復(fù)印件。

　　凡有弄虛作假者(與報(bào)名表所填寫(xiě)信息不符)，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　(二)考核時(shí)間及方式

　　1.考核時(shí)間： 2021年7月24日-7月25日，具體見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　2.考核方式：崗位編號(hào)1-7號(hào)崗位考核方式為試講、心理測(cè)試、面試;崗位編號(hào)8-9號(hào)崗位考核方式為筆試、試講、心理測(cè)試、面試;崗位編號(hào)10-13號(hào)崗位考核方式為筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、心理測(cè)試、面試;崗位編號(hào)14號(hào)崗位考核方式為筆試、心理測(cè)試、面試。

　　(三)考核程序

　　開(kāi)考前三個(gè)工作日以電話(huà)、短信或郵件的方式通知應(yīng)聘人員具體考核時(shí)間、地點(diǎn)和考核辦法。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。

　　1.試講。試講按照學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行，試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位核心課程內(nèi)容。試講滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。在試講成績(jī)合格人員中，崗位編號(hào)1-7號(hào)崗位從高分到低分按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，其中不足比例的，按合格線(xiàn)以上實(shí)有人數(shù)確定面試人選。

　　(2)筆試。筆試主要測(cè)試與崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合能力和素質(zhì)，不指定考試范圍。筆試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。筆試成績(jī)?cè)趯W(xué)校主頁(yè)網(wǎng)站“人才招聘”欄公布。在筆試成績(jī)合格人員中，崗位編號(hào)8-9號(hào)崗位按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：4的比例確定參加下一輪試講人選;崗位編號(hào)10-13號(hào)崗位按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：4的比例確定參加下一輪專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試人選;崗位編號(hào)14號(hào)崗位按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例確定參加下一輪面試人選。合格者不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定下一輪人選。

　　(3)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試按照學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行，測(cè)試內(nèi)容為主題班會(huì)，采用講課的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員用相關(guān)學(xué)科知識(shí)對(duì)大學(xué)生進(jìn)行主題教育和思想引導(dǎo)的能力。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)結(jié)束后，在專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)合格人員中，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，合格者不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

　　(4)心理測(cè)試：主要以在線(xiàn)答題形式為主，主要測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)。心理測(cè)試為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績(jī)。

　　(5)面試。面試按照學(xué)校自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的思想品德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力及儀態(tài)舉止等。面試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

　　采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)滿(mǎn)分為100分。總成績(jī)計(jì)算方式：崗位編號(hào)1-7號(hào)總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;崗位編號(hào)8-9號(hào)總成績(jī)=筆試成績(jī)×20%+試講成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%;崗位編號(hào)10-13號(hào)總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)技能成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%;崗位編號(hào)14號(hào)總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　五、體檢考察及聘用

　　(一)考試結(jié)束后，在各單項(xiàng)考試合格的人員中，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。

　　(二)對(duì)體檢合格人員由學(xué)校組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選明確放棄參加體檢或考察的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時(shí)，按照總成績(jī)從高到低一次性遞補(bǔ)。

　　(三)學(xué)校根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名及監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)等。

　　(四)對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。因擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的以及公示結(jié)束擬聘用人員明確放棄聘用的不再遞補(bǔ);聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。聘用審批后，在學(xué)校規(guī)定期限內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能在本公告規(guī)定時(shí)間前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者，取消聘用資格。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

　　六、招聘政策咨詢(xún)

　　江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。

　　招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0517-83808030、83808027

　　聯(lián)系人：陳老師、孫老師

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　中共江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院紀(jì)委辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà)：0517-83808116

　　聯(lián)系人：邵老師

　　八、招聘工作舉報(bào)

　　江蘇省工業(yè)和信息化廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

　　1.江蘇省工業(yè)和信息化廳

　　舉報(bào)信箱：jjz@jseic.gov.cn

　　舉報(bào)電話(huà)、傳真:025-83305200

　　2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

　　舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　舉報(bào)電話(huà)、傳真：025-83230723

　　江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院

　　2021年6月16日

　　崗位表.xlsx