2021吉林省吉林市事業(yè)單位招聘756人公告(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)

2021-06-25 16:44 | 吉林人社局 | 責(zé)編：黎倩點(diǎn)擊收藏

　　報(bào)考吉林市教育局(含吉林市婦聯(lián)托幼中心)所屬崗位：吉林市船營區(qū)越山路11號(hào)城建大廈1114室(吉林市教育局人事處)，0432-62022808;

　　報(bào)考吉林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)所屬崗位：吉林市昌邑區(qū)九站街516-1號(hào)吉林經(jīng)開區(qū)管委會(huì)辦公樓409室(吉林經(jīng)開區(qū)黨辦人事局)，0432-63451988;

　　報(bào)考吉林高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)教育局所屬崗位：吉林市豐滿區(qū)深圳街6號(hào)火炬大廈805室(吉林高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)，0432-64798037;

　　報(bào)考吉林市船營區(qū)教育局所屬崗位：吉林市船營區(qū)順城街69號(hào)吉林市船營區(qū)教育局，0432-63323479;

　　報(bào)考吉林市昌邑區(qū)教育局所屬崗位：吉林市昌邑區(qū)中興街105號(hào)昌邑區(qū)人民政府205室(昌邑區(qū)人社局人事管理科)，0432-62755111;

　　報(bào)考吉林市豐滿區(qū)教育局所屬崗位：吉林市豐滿區(qū)吉林大街76號(hào)豐滿區(qū)人民政府3號(hào)樓312室(豐滿區(qū)人社局專業(yè)技術(shù)人員與職員管理科)，0432-64661524;

　　報(bào)考吉林市龍?zhí)秴^(qū)教育局所屬崗位：吉林市龍?zhí)秴^(qū)遵義東路65號(hào)龍?zhí)秴^(qū)人民政府623室(龍?zhí)秴^(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科一)，0432-63041823;

　　報(bào)考永吉縣教育局所屬崗位：永吉縣口前鎮(zhèn)站前路768號(hào)永吉縣人力資源和社會(huì)保障局人才開發(fā)與專業(yè)技術(shù)人員管理科304室，0432-64239365;

　　報(bào)考磐石市教育局所屬崗位：磐石市振興大街777號(hào)磐石市人力資源和社會(huì)保障局四樓事業(yè)科，0432-65222248;

　　報(bào)考蛟河市教育局所屬崗位：蛟河市新區(qū)紅葉大街59-2蛟河市人力資源和社會(huì)保障局四樓事業(yè)單位人事管理科，0432-67250751;

　　報(bào)考舒蘭市教育局所屬崗位：舒蘭市人民大路2236號(hào)舒蘭市教育局，0432—68257993;

　　報(bào)考樺甸市教育局所屬崗位：樺甸市人力資源和社會(huì)保障局三樓事業(yè)單位人事管理科，0432-66224401。

　　(二)筆試成績(jī)查詢。

　　考生于筆試考試10個(gè)工作日后在吉林市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)名網(wǎng)站http://www.jlssyzp.com自行查詢。

　　(三)面試資格條件復(fù)審。

　　請(qǐng)考生關(guān)注吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)面試公告。市直崗位由吉林市教育局及其所屬招聘單位負(fù)責(zé)進(jìn)入面試人員的崗位招聘條件復(fù)審;縣(市)區(qū)崗位由縣(市)區(qū)人社部門會(huì)同招聘單位主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)入面試人員的崗位招聘條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，進(jìn)入面試的考生須按照招聘崗位條件要求向資格復(fù)審部門提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的身份證、準(zhǔn)考證、報(bào)名表、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)(職業(yè))證、戶口本等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，必要時(shí)可以調(diào)閱考生檔案。其中2021年應(yīng)屆畢業(yè)生在沒有取到畢業(yè)證(學(xué)位證)之前，需持《高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》(附件5)到招聘單位主管部門進(jìn)行復(fù)審。在編在崗人員須持《在編在崗人員報(bào)考意見表》(附件6)到招聘單位主管部門進(jìn)行復(fù)審。留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還需提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　資格復(fù)審部門將在面試時(shí)間確定后另行發(fā)放《面試通知書》。經(jīng)復(fù)審不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(四)面試。

　　面試實(shí)行百分制，滿分100分，及格線為60分。計(jì)算面試成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。面試時(shí)間、地點(diǎn)和每個(gè)招聘崗位采取的具體面試方式將在《面試通知書》中注明。

　　(五)總成績(jī)核算。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%=考試總成績(jī)，滿分為100分，及格線為60分。免筆試崗位招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)不超過1:30(含1:30)而直接進(jìn)入面試的情況下，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，滿分100分，及格線為60分。

　　如考試總成績(jī)相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。若面試成績(jī)亦相同，需進(jìn)行第二輪面試確定。

　　五、體檢與考察

　　面試結(jié)束后，在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，按照招聘計(jì)劃1:1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由吉林市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，并結(jié)合招聘崗位實(shí)際要求情況確定。對(duì)首次體檢異常人員根據(jù)體檢項(xiàng)目的特點(diǎn)，只進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果均以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，考生自行體檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。

　　體檢合格的，由招聘單位或招聘單位主管部門對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中(總成績(jī)達(dá)到及格線以上)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、公示及聘用

　　擬聘用人選名單及考試總成績(jī)一并在吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。2021年畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定政策約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　七、注意事項(xiàng)

　　(一)招聘范圍中“2019年和2020年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生”需同時(shí)具備以下三方面條件：一是自國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生畢業(yè)之日起兩年內(nèi)為擇業(yè)期。超過兩年的，不在擇業(yè)期時(shí)限范圍內(nèi);二是在擇業(yè)期內(nèi)處于待業(yè)、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等狀態(tài)，且未與工作單位簽訂過勞動(dòng)、聘用合同，或用人單位未繳納社保;三是其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

　　(二)最低服務(wù)年限是指基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等現(xiàn)工作地、服務(wù)單位、崗位要求簽定的服務(wù)協(xié)議或辦理聘(錄)用通知書等開始至2021年6月25日服務(wù)期滿整年。

　　(三)招聘崗位資格條件有戶籍要求的(以2021年6月25日之前取得當(dāng)?shù)貞艏畷r(shí)間為準(zhǔn))，按照附件1要求執(zhí)行。在吉林市城區(qū)大中專及以上院校就讀的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(含吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院)，可視為吉林市城區(qū)戶籍;不在吉林市城區(qū)大中專及以上院校就讀的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生入學(xué)前的戶籍為吉林市各縣(市)區(qū)戶籍的，仍可視為吉林市各縣(市)區(qū)戶籍。

　　(四)納入本次吉林市事業(yè)單位公開招聘的考生，最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。對(duì)于附件1中放寬年齡或限定戶籍特殊要求的，最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。最低服務(wù)年限未滿的，不得調(diào)離原報(bào)考招聘單位(主管部門統(tǒng)一調(diào)劑使用的，可在本部門用人單位系統(tǒng)內(nèi)流動(dòng))，不得再次報(bào)考吉林市各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘考試。

　　八、信息發(fā)布及咨詢服務(wù)

　　(一)信息發(fā)布網(wǎng)站和媒體。

　　吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)。

　　(二)咨詢服務(wù)。

　　本次招聘考試的其它有關(guān)政策、考務(wù)信息查詢可登錄吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)查詢。

　　1.報(bào)名和政策咨詢電話：詳見附件1。

　　2.報(bào)名期間網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)電話：0432—62507976(吉林市人事考試中心)。

　　3.報(bào)名期間監(jiān)督仲裁電話：0432—62037580(吉林市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處)。

　　4.附件1由吉林市教育局及各招聘縣(市)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　5.招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)吉林市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注吉林市人力資源和社會(huì)保障局補(bǔ)充公告。

　　附件：

　　1、2021年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員（含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）崗位及其條件一覽表（3號(hào)）