2021年煙臺(tái)市萊山區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘幼兒園教師(第二批)簡(jiǎn)章(40人)

　　按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《中共山東省委組織部山東省人力資源和社會(huì)保障廳山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室山東省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》文件規(guī)定，2021年煙臺(tái)市萊山區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘幼兒園控制總量備案管理教師40名(招聘崗位要求詳見附件1)，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘范圍和報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

　　(三)應(yīng)聘人員須為1980年7月6日(含)以后出生。

　　(四)身心健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　(五)具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。

　　招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求，應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致，應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國(guó)家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書注明的專業(yè)報(bào)考。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位主管部門依據(jù)崗位用人需求研究認(rèn)定并在萊山區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心網(wǎng)站公布相近專業(yè)。除2021年全日制普通高等院校畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書、教師資格證書、普通話證書，與國(guó)(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的海外留學(xué)人員的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、教師資格證書、普通話證書應(yīng)于2021年8月底前取得外，招聘崗位要求的學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書等所有資格、資質(zhì)及證書(含2021年畢業(yè)海歸留學(xué)人員的學(xué)歷學(xué)位證書和2020年及2020年以前畢業(yè)海歸留學(xué)人員的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)，應(yīng)聘人員均須于2021年7月5日(含)之前取得。按《人力資源社會(huì)保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2021年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2021〕27號(hào))要求，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的崗位要求的教師資格考試合格證明報(bào)名應(yīng)聘，并于辦理聘用手續(xù)前取得幼兒園教師資格證書，逾期未取得的，取消聘用資格。

　　定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意，2021年全日制普通高等院校畢業(yè)生還須經(jīng)所在院校同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須具有用人管理權(quán)限部門或單位出具同意報(bào)考證明(實(shí)行集體人事代理或勞務(wù)派遣的用人單位和人事代理或勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)均須蓋章，實(shí)行個(gè)人人事代理的，由人事代理機(jī)構(gòu)蓋章)，無(wú)業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書面承諾書。在編中小學(xué)教師報(bào)考，須經(jīng)縣級(jí)以上教育行政主管部門同意。

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。具有多個(gè)學(xué)歷層次的考生以其低層次學(xué)歷報(bào)考的，其年齡、學(xué)歷性質(zhì)等所有應(yīng)聘條件，均按其低層次學(xué)歷的要求進(jìn)行審核。

　　面向“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”招聘崗位僅限以下人員報(bào)考：1.應(yīng)屆高校畢業(yè)生，具體是在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，由國(guó)家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))，并于當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生。2.國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未曾落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，具體是指國(guó)家統(tǒng)一招生，2019年、2020年離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期(二年)內(nèi)未曾落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生，其檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。3.在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)(境)內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的海歸留學(xué)人員(含二年擇業(yè)期內(nèi)未曾落實(shí)工作單位的)。4.參加大學(xué)生村官、“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、特崗教師計(jì)劃等服務(wù)基層四項(xiàng)目之前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，未曾落實(shí)工作單位的人員。

　　面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘崗位僅限以下人員報(bào)考：我省2016年及以前選聘的“三支一扶”計(jì)劃人員、2019年及以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國(guó)項(xiàng)目和山東項(xiàng)目人員等服務(wù)基層項(xiàng)目人員以及外省2019年及以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國(guó)項(xiàng)目山東生源人員(以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”)中，服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書(合同)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格的應(yīng)聘人員，已按照優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的除外。報(bào)考定向招聘崗位的人員，還需符合崗位招聘條件。

　　教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號(hào))和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，與全日制研究生考試招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)質(zhì)量堅(jiān)持同一要求，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力，享有平等就業(yè)機(jī)會(huì)。符合上述規(guī)定的，報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對(duì)待。

　　海歸留學(xué)人員取得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。香港和澳門居民中的中國(guó)公民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　二、報(bào)名

　　報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位，不接受其他時(shí)段報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格或聘用資格。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2021年7月6日9:00-7月8日16:00;

　　查詢時(shí)間：2021年7月6日11:00-7月9日11:00;

　　報(bào)名網(wǎng)址：http://www.gxqrc.com/index.jsp(煙臺(tái)市萊山區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心網(wǎng)站)。

　　(二)具體要求

　　應(yīng)聘人員報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對(duì)應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，可撥打崗位需求表中的咨詢電話。應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，首次登陸先注冊(cè)(因個(gè)人原因造成注冊(cè)信息泄露影響本人報(bào)名的，由本人循法律途徑解決)，然后輸入身份證號(hào)、密碼、驗(yàn)證碼進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，根據(jù)“報(bào)考狀態(tài)”的流程提示如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息，上傳本人近期一寸免冠正面照片(照片大小114*156像素、占用空間小于20K)，上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨，然后提交審核。網(wǎng)上報(bào)名必須使用二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)名系統(tǒng)于7月8日16：00自動(dòng)禁止應(yīng)聘人員提交(修改)報(bào)名信息。

　　(三)網(wǎng)上初審

　　招聘單位主管部門在指定報(bào)名期間安排專人負(fù)責(zé)(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的信息資料，對(duì)3小時(shí)前應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果。基于應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)信息，對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位主管部門安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上提交(修改)報(bào)考信息3小時(shí)后至7月9日11：00前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。招聘單位主管部門留存通過資格初審人員的報(bào)名信息，供資格審查時(shí)參考。應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果持有異議，可在7月9日15：00前向指定報(bào)名期間復(fù)核電話反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對(duì)初審結(jié)果無(wú)異議。

　　由于報(bào)名信息涉及個(gè)人隱私，網(wǎng)上報(bào)名期間招聘單位主管部門無(wú)法直接獲得應(yīng)聘人員聯(lián)系方式，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)查詢資格初審結(jié)果，如有疑問請(qǐng)主動(dòng)聯(lián)系招聘單位主管部門。

　　(四)打印表格

　　通過網(wǎng)上初審的應(yīng)聘人員，應(yīng)于7月18日17：00前登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印《煙臺(tái)市萊山區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘幼兒園教師報(bào)名登記表》《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》。

　　通過網(wǎng)上初審的人員，應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間攜帶規(guī)定材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，未按規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

　　報(bào)名結(jié)束后，最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。面向“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”定向招聘的幼兒教師D崗位取消核減的計(jì)劃調(diào)整到幼兒教師C崗位。招聘計(jì)劃取消的崗位，原應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。個(gè)別急需緊缺專業(yè)、特殊人才經(jīng)市級(jí)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬報(bào)考比例。

　　三、現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　(一)時(shí)間和地點(diǎn)

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：7月19日-7月20日?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查具體地點(diǎn)等具體要求將在http://www.gxqrc.com/index.jsp(煙臺(tái)市萊山區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心網(wǎng)站)公布。

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

　　通 過網(wǎng)上初審的人員，須參加面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查必須考生本人親自到場(chǎng)，不得委托他人代替。未按規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

　　(二)提交材料

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查提供下列材料的原件及復(fù)印件，考生須提前按下列順序裝訂好復(fù)印件，原件核對(duì)后歸還：

　　(1)通過登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印《報(bào)名登記表》(作為上交材料封面)、《誠(chéng)信承諾書》。

　　(2)身份證。

　　(3)學(xué)歷證書。2021年高校畢業(yè)生提供學(xué)歷證書或畢業(yè)生就業(yè)推薦表;海外留學(xué)人員提供學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(未取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的須提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、有資質(zhì)的翻譯機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料和能夠按時(shí)取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的個(gè)人書面承諾，承諾專業(yè)須與學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書一致)。

　　(4)2021年高校畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書，2019、2020年擇業(yè)期末落實(shí)工作單位的畢業(yè)生提供報(bào)到證和個(gè)人未就業(yè)書面承諾書，無(wú)業(yè)人員需提交處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書面承諾書。

　　(5)教師資格證書(或有效期內(nèi)教師資格考試合格證明)。

　　(6)普通話證書。

　　(7)報(bào)考面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生定向招聘崗位的，2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生提交就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))的書面承諾;已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須具有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明(見附件2)或解除合同(協(xié)議)證明。

　　(8)招聘崗位有“研究方向”要求的(附件1“專業(yè)要求”中的專業(yè)后面有括號(hào)的，括號(hào)內(nèi)的內(nèi)容即為專業(yè)研究方向要求)，還須提供學(xué)習(xí)成績(jī)表復(fù)印件、專業(yè)研究方向證明(應(yīng)由高校教務(wù)部門或研究生處(院)出具并加蓋公章)以及《專業(yè)研究方向承諾表》(附件3);全日制普通高校2020年、2021年畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標(biāo)明專業(yè)研究方向的，可作為專業(yè)研究方向證明。留學(xué)回國(guó)人員和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位人員須委托有資質(zhì)的外事翻譯部門，分別將所學(xué)課程、畢業(yè)論文、專業(yè)介紹或能夠證明專業(yè)研究方向的有關(guān)外文資料翻譯成中文并加蓋印章后，作為“專業(yè)研究方向證明”。

　　(9)報(bào)考幼兒教師E崗位相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明材料(任職證明(見附件4)、聘用合同書、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄等)。

　　(10)本人近期彩色正面免冠1寸照片2張(照片反面寫姓名、身份證號(hào)及應(yīng)聘崗位)。

　　(11)服務(wù)基層項(xiàng)目人員除攜帶就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證(非個(gè)人原因未發(fā)放就業(yè)報(bào)到證的提供相關(guān)證明材料)、學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書、身份證、與主管部門簽訂的聘用合同、生源地證明材料(全國(guó)項(xiàng)目山東生源的需要提供)和具有人事管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明信外，參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員須出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織、人社部門的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員須出具相關(guān)大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室簽發(fā)的《志愿服務(wù)證》和服務(wù)地相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的考核證明材料;已錄用到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，還須提交同級(jí)組織或人社部門出具的未享受服務(wù)基層項(xiàng)目?jī)?yōu)惠政策的證明材料。

　　(三)有關(guān)要求

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查材料不全的，須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查日次日17:00前提交。單位同意報(bào)考證明信需按附件2式樣提供，因故不能在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供的，也可在筆試成績(jī)公布后第二個(gè)工作日17:00前提供。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交指定材料，均視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其考試資格。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。本次考試免收考試費(fèi)。

　　四、考試

　　考試采用先面試后筆試的方式。面試成績(jī)、筆試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。時(shí)間、地點(diǎn)具體要求根據(jù)疫情防控進(jìn)展情況另行通知。

　　1.初試?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查通過人數(shù)不足40人的，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié);現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過人數(shù)超過40人的，原則上先進(jìn)行初試，經(jīng)招聘單位主管部門研究同意，也可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試方式一般為結(jié)構(gòu)化面試，當(dāng)報(bào)名人數(shù)過多時(shí)采取筆試方式。初試成績(jī)公布后，從結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)60分(含)以上或達(dá)到筆試成績(jī)合格線的人員中按照崗位計(jì)劃1:5比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，同一崗位最多不超過40人(進(jìn)入面試人員最后一名初試成績(jī)并列的除外);進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員數(shù)量不足崗位計(jì)劃5倍的，以實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人員最后一名初試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試。初試通過人員因個(gè)人原因放棄面試資格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。初試成績(jī)不帶入面試。

　　2.面試。面試方式為試講與專業(yè)技能展示相結(jié)合的方式進(jìn)行。按照試講和專業(yè)技能展示各占50%計(jì)算面試成績(jī)。

　　(1)參加對(duì)象：組織初試的崗位，初試通過人員;不組織初試的崗位，通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查領(lǐng)取面試通知單的人員。

　　(2)成績(jī)公布：本崗位面試全部結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃從高分到低分按1:3的比例依次確定筆試環(huán)節(jié)人員。為保證人員素質(zhì)，面試成績(jī)合格線為60分，不足60分的不予聘用。進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員數(shù)量不足崗位計(jì)劃3倍的，以實(shí)有人數(shù)進(jìn)入筆試環(huán)節(jié);同一崗位最后一名面試成績(jī)相同的，一同進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。因面試通過人員棄權(quán)造成的筆試人員空缺，不再遞補(bǔ)。

　　3.筆試。筆試考試內(nèi)容為教學(xué)設(shè)計(jì)，時(shí)間60分鐘。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績(jī)合格線，按面試成績(jī)、筆試成績(jī)6:4的比例合成考試總成績(jī)，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分按1：1.5比例確定進(jìn)入考察、簽約環(huán)節(jié)人員名單。筆試成績(jī)、筆試成績(jī)合格線和進(jìn)入考察、簽約環(huán)節(jié)人員名單在筆試結(jié)束后公布，筆試成績(jī)、考試總成績(jī)和進(jìn)入考察、簽約環(huán)節(jié)人員名單同時(shí)在煙臺(tái)市萊山區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.gxqrc.com/)公布。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，以筆試成績(jī)排序，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入考察簽約環(huán)節(jié)人員。

　　五、簽約

　　以崗位為單位，按照本崗位總成績(jī)由高到低的順序和崗位招聘計(jì)劃，按照1:1的比例確定簽約人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。本崗位放棄簽約的，在考察、簽約范圍內(nèi)順延至下一位遞補(bǔ)。

　　六、考察與體檢

　　考察由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織。招聘單位主管部門成立考察小組，每組由兩名以上工作人員組成，負(fù)責(zé)具體考察工作。對(duì)簽約人員進(jìn)行等額考察，考察時(shí)間和具體事項(xiàng)由招聘單位主管部門另行通知。考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對(duì)象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理;情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年?？疾靺⒄铡渡綎|省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》實(shí)施。國(guó)家對(duì)招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案，對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

　　體檢由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)，應(yīng)聘人員為城市低保人員、殘疾人或農(nóng)村特困大學(xué)生的，體檢費(fèi)用由招聘單位主管部門負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果(當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目除外)有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘單位主管部門提出書面申請(qǐng)，由該部門組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，有關(guān)體檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。應(yīng)聘人員沒有征得體檢組織部門同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。體檢時(shí)間、其他要求由招聘單位主管部門另行通知。

　　七、公示與聘用

　　經(jīng)考察、體檢均合格，確定擬聘用人員，在煙臺(tái)市萊山區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.gxqrc.com/)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用?？疾臁Ⅲw檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。入職前，同一招聘崗位包含2個(gè)及2個(gè)以上招聘單位的，擬聘用人員按照總成績(jī)由高分到低分的順序采取高分先選的方式確定具體用人單位。對(duì)聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位考察、簽約范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　根據(jù)《中共山東省委組織部山東省人力資源和社會(huì)保障廳山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室山東省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》規(guī)定，人員控制總量?jī)?nèi)的工作人員在公開招聘、職稱考評(píng)、崗位聘用、考核獎(jiǎng)懲、薪酬分配、社會(huì)保險(xiǎn)、管理使用等方面，適用事業(yè)單位人事管理政策，同工同酬，同等待遇。

　　應(yīng)聘人員按期畢業(yè)并取得崗位要求的學(xué)歷證書等后方可辦理聘用手續(xù)。招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報(bào)萊山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。符合聘用條件的，由招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為棄權(quán)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，聘用后最低服務(wù)期限為5年，試用期不合格的解除聘用合同。

　　八、其他

　　應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及各附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。事業(yè)單位公開招聘要嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市招聘政策和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。

　　根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，資格審查及參加考試時(shí)應(yīng)聘人員還須主動(dòng)出示山東省電子健康通行碼(綠碼)、《應(yīng)聘人員健康管理信息采集表》(附件5)，接受體溫測(cè)量，查驗(yàn)合格后方可進(jìn)入。

　　本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本簡(jiǎn)章由萊山區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢及報(bào)名期間復(fù)核電話：0535-6891675

　　監(jiān)督電話：0535-6891730

　　報(bào)名網(wǎng)站、招聘通知、招聘信息公告公示網(wǎng)站：煙臺(tái)市萊山區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.gxqrc.com/index.jsp)。

　　附件1：煙臺(tái)市萊山區(qū)教育系統(tǒng)2021年公開招聘幼兒園教師（第二批）崗位需求表;

　　附件2：單位同意報(bào)考證明信（樣表）;

　　附件3：專業(yè)研究方向承諾表（樣表）;

　　附件4：從業(yè)經(jīng)歷（任職）證明（樣表）;

　　附件5：應(yīng)聘人員健康管理信息采集表。

　　煙臺(tái)市萊山區(qū)教育和體育局

　　2021年6月29日