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2021年重慶市秀山事業(yè)單位招聘145人公告

2021-06-30 17:03  |  http://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_18  |  責編:黎倩 點擊收藏

  (三)面試

  面試中各項目分值均為100分,面試時間分別為:A類綜合面試(結構化面試15分鐘);B類、C類專業(yè)技能測試(試講時間10分鐘,其他操作、實作根據(jù)具體學科確定時間)和綜合面試(結構化面試10分鐘)。各崗位開展面試項目內(nèi)容詳見《一覽表》(附件1)。

  組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的,取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者,以及未能形成有效競爭的崗位考生未達到70分,不得確定為體檢人選。

  (四)考試總成績計算

  1.A類考試類型崗位

  考試總成績=公共科目筆試成績×30% +專業(yè)科目筆試成績×30%+綜合面試成績×40%

  2.B類考試類型崗位

  考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×30%+綜合面試成績×40%

  2.C類考試類型崗位

  考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×20%+專業(yè)技能測試成績×30%+綜合面試成績×20%

  考試各科成績及總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)考試總成績從高到低1:1等額確定體檢人選。若考試總成績出現(xiàn)并列時,則依次按符合崗位資格條件的學歷、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、筆試成績、面試成績高者優(yōu)先確定進入體檢人選。如仍相同,則組織加試綜合面試,以加試成績高者優(yōu)先。

  六、體檢和考察

  體檢由秀山自治縣人力資源和社會保障局(其中黨群系統(tǒng)由秀山自治縣委組織部)會同招聘單位按規(guī)定組織實施。未按時到指定地點參加體檢者,不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

  體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(一般二級甲等以上)進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請,經(jīng)招聘主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結論以復檢結論為準。

  體檢合格者,由秀山自治縣人力資源和社會保障局(其中黨群系統(tǒng)由秀山自治縣委組織部)會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等,考察結束后應據(jù)實作出考察結論??疾烀麊未_定后,應當及時通知考察對象本人。

  考察應堅持“凡進必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中,學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證??疾旖Y論為不合格的,考察小組應向報考人員說明原因。

  在面試組織實施前查實報考人員條件不符合應聘資格條件的,其缺額可按規(guī)則遞補;在面試組織實施后,查實報考人員條件不符合應聘資格條件的,若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格,其缺額不再遞補。

  報考人員系機關事業(yè)單位在編人員的,需在現(xiàn)場資格審查時出具《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》(附件4),應聘人員不能按期提供或提供虛假信息的,取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

  報考縣規(guī)劃和自然資源局下屬岑溪鄉(xiāng)、海洋鄉(xiāng)自然資源所綜合管理崗,縣教委城區(qū)幼兒園(教師崗)的考生按考試總成績由高到低順序選擇崗位。若考試總成績出現(xiàn)并列,則由考生現(xiàn)場抽簽,確定選擇聘用單位的順序。具體選崗時間、地點及崗位設置將于選崗3個工作日前在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)公布。

  七、公示

  考試、體檢、考察等有關事宜,在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)上發(fā)布,請考生及時關注。

  擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)和重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.cqxs.gov.cn/)上公示,其中黨群系統(tǒng)事業(yè)單位擬聘人員名單在中共重慶市委黨建門戶網(wǎng)站(https://www.12371.gov.cn/)上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷(學位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應公示事項。

  八、聘用及待遇

  經(jīng)公示無異議,或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后,報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

  經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續(xù),相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

  公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,取消聘用資格。

  聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的,取消聘用資格。

  縣衛(wèi)生健康委下屬事業(yè)單位要求在規(guī)定時間內(nèi)取得相應職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格的招聘崗位(詳見《一覽表》)。規(guī)定期滿未取得相應職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格的,依法解除聘用關系。

  本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用,須在招聘單位服務不少于5年,本人未滿服務期主動提出解除聘用關系的,須按每年12000元標準承擔相應違約責任,且3年內(nèi)不得報考我縣機關事業(yè)單位工作人員。在招聘單位服務未滿5年的,不得轉聘、流動到其他事業(yè)單位。

  九、紀律要求

  公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關政策規(guī)定,自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督,若有違紀違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關責任。

  公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應當立即查核,未核實前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料、信息不實影響審核結果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的,給予考察不合格結論,一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實,視為品行不端及不誠信行為,由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

  十、其他事項

  (一)請報考人員嚴格遵守疫情防控要求,服從疫情防控相關安排,同時做好自我科學防護。

  (二)請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通,并密切注意在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)上查詢筆試、面試、體檢、考察等相關信息。

  (三)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次公開招聘無關。

  (四)招聘過程中涉及的有關問題,請按以下方式咨詢:

  1.本簡章由秀山自治縣人力資源和社會保障局負責解釋。

  2.網(wǎng)上報名技術咨詢電話:4008885699

  3.考試考務咨詢電話:023-76889338  023-76672890(黨群系統(tǒng))重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)

  附件:

  1、秀山自治縣2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設置一覽表.xls

  2、重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc

  3、現(xiàn)場資格審查所需材料.doc

  4、機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾.doc

  5、秀山縣考試期間新冠肺炎疫情防控有關作的公告.doc

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