2021年內(nèi)蒙古烏拉特中旗融媒體中心公開招聘20人公告
2021年內(nèi)蒙古烏拉特中旗融媒體中心公開招聘20人公告已經(jīng)公布，報名時間為2021年7月19日至23日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
為切實解決當前旗融媒體中心存在的新聞采編播專業(yè)人員嚴重短缺、人才梯隊建設(shè)斷層的問題，依據(jù)《烏拉特中旗人民政府2015年第七次常務(wù)會議紀要》[2015]60號和《旗委十四屆六十六次常委會會議紀要》[2019]9號的文件精神，擬將通過編外聘用人員的方式予以招聘，現(xiàn)結(jié)合融媒體中心實際，制定專業(yè)人員招聘工作方案。
一、招聘原則
通過編外聘用人員的方式予以招聘，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)錄取的原則。
二、報名條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，政治合格，品行端正，遵紀守法。
2、熱愛新聞宣傳事業(yè)，有事業(yè)心、責任感和吃苦耐勞精神。
3、具備國民教育序列大學專科及以上學歷(含2021年應(yīng)屆畢業(yè)生)，應(yīng)聘人員畢業(yè)證書所標注學歷與專業(yè)(專業(yè)方向)應(yīng)當與招考崗位要求學歷與專業(yè)(專業(yè)方向)范圍一致。(具體以《烏拉特中旗融媒體中心公開招聘崗位表》為準),允許第二學位報考。報名時在我旗新聞機構(gòu)從事采訪、編輯、播音、制作的人員或持有新聞記者證、廣播電視編輯記者資格考試合格證的應(yīng)聘人員可不做專業(yè)限制。
4、具備烏拉特中旗戶籍。年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年1月1日至2003年12月31日期間出生，含18周歲和35周歲);報名時在我旗新聞機構(gòu)工作的且在崗應(yīng)聘人員年齡可放寬至40周歲以下(1981年1月1日以后出生)。
5、報考電視電臺蒙漢語播音主持崗位的應(yīng)聘人員應(yīng)具備相應(yīng)的語言標準水平(詳情參照崗位表)，五官端正，身體健康，形象氣質(zhì)上佳，具備播音主持崗位所需出鏡要求的身體條件。
6、下列人員不得應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人;在讀的全日制?？啤⒈究?、研究生(不含2021年應(yīng)屆畢業(yè)生);試用期內(nèi)的和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);試用期內(nèi)的和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員;政法機關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;已列入我旗編制外聘用人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘崗位及數(shù)量
1、擬招聘播音員、主持人崗位3人，其中：電視電臺蒙語播音員、主持人崗位1人;電視電臺漢語播音員、主持人崗位2人。
2、擬招聘蒙語記者及編輯崗位4人，其中：蒙語記者崗位2人;蒙語圖文編輯崗位2人。
3、擬招聘全媒體記者及編輯崗位12人，其中：全媒體記者崗位6人;圖文編輯及影視后期制作崗位6人。
4、計算機技術(shù)、軟件工程崗位、網(wǎng)絡(luò)安全與村村響運維崗位1人(因涉及野外作業(yè)，要求男性)。
以上擬招聘崗位合計20個。
四、招聘方式
采取筆試和實操的方式招聘。
五、招聘程序
(一)報名
1、報名時間：2021年7月19日--2021年7月23日
2、報名地點：烏拉特中旗人民政府大樓一樓東區(qū)人社局大廳
3、報名要求：報名時需本人攜帶二代身份證原件及復印件一份、近期正面免冠二寸藍底彩色照片2張(除報名表貼照片之外)、戶口簿原件及復印件一份(首頁和本人頁復印一張A4紙上)、畢業(yè)證原件及復印件一份、學位證原件及復印件一份、教育部學歷證書電子注冊備案表，以及應(yīng)聘崗位所要求的其他有關(guān)證件及證明材料。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生在報名時未取得畢業(yè)證書的，還需提供所在大學相關(guān)證明材料。
4、應(yīng)聘人員報名時需電腦填寫電子版《烏拉特中旗融媒體中心公開招考工作人員報名表》一式兩份A4紙單面打印。
5、應(yīng)聘人員須用本人二代身份證報名，且報名與參加考試所使用的證件必須一致。
6、應(yīng)聘人員要認真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位進行報考。每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。在填寫個人簡歷(限200字以內(nèi))時，須完整填寫本人就讀大學?？啤⒈究坪脱芯可膶W習經(jīng)歷(填寫上學起止年月，所讀大學、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)。否則，審核單位將不予審查通過。
7、考生學歷全部采用網(wǎng)絡(luò)查詢認證，中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢無法認證的，不予認定學歷。目前在我旗新聞機構(gòu)工作的報考者報名時需攜帶單位出具的工作證明。
8、應(yīng)聘人員須對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試、聘用資格，并納入應(yīng)聘人員誠信檔案。
9、考生在報名時提供的個人聯(lián)系電話在整個招聘期間(從報名至完成聘用)務(wù)必保持有效和暢通，以便各環(huán)節(jié)必要時的聯(lián)系溝通。
10、按照疫情防控要求，參加報名考生一律佩戴口罩，且須巴彥淖爾市內(nèi)居住考生出示國家電子健康碼，其它盟、市、省(區(qū)、市)居住考生請?zhí)崆暗剿诘貐^(qū)衛(wèi)生部門做核酸檢測，報名時以核酸檢測報告為準，如有瞞報漏報等作假情況，嚴重者追究相應(yīng)法律責任。
11、《關(guān)于烏拉特中旗融媒體中心公開招聘考試公告》在烏拉特中旗政府網(wǎng)、融媒體中心客戶端上(云上烏中旗)同時公布。
(二)資格初審
1.資格初審工作伴隨報名工作同時開展，由烏拉特中旗融媒體中心公開招聘工作領(lǐng)導小組派出小組負責。
2.初審通過人員持身份證到報名地點領(lǐng)取筆試準考證，經(jīng)應(yīng)聘人員本人確認簽字后領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)取視為放棄報考。筆試準考證領(lǐng)取時間為2021年8月5日(上班時間)在烏拉特中旗人民政府大樓一樓東區(qū)人社局大廳，筆試考試時間為2021年8月6日，地點詳見準考證。
3.《烏拉特中旗融媒體中心公開招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由烏拉特中旗融媒體中心公開招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。
(三)筆試
1、筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》、《申論》及業(yè)務(wù)相關(guān)知識。卷面滿分為100分，考試時長120分鐘，采用閉卷方式進行。應(yīng)聘人員筆試必須用國家通用語言文字作答，對不按規(guī)定文字作答的，成績無效。
2、應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)本人二代居民身份證和準考證并攜帶黑色鋼筆(或簽字筆)、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。
3、應(yīng)當前疫情實際要求，參加考試考生一律佩戴口罩，且須巴彥淖爾市內(nèi)居住考生出示國家電子健康碼，其它盟、市、省(區(qū)、市)居住考生請?zhí)崆暗剿诘貐^(qū)衛(wèi)生部門做核酸檢測，參加考試以核酸檢測報告為準，如有瞞報漏報等作假情況，嚴重者追究相應(yīng)法律責任。
4、筆試開考比例
(1)筆試考試開考比例(應(yīng)聘領(lǐng)取準考證人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比)一般不低于3∶1。達不到開考比例的崗位，經(jīng)烏拉特中旗融媒體中心公開招聘工作領(lǐng)導小組批準，降低開考比例為2:1。
(2)對于播音主持崗位不設(shè)開考比例，參加筆試人員全部進入實操，最后錄取按照總成績由高到低按照本崗位的招聘計劃數(shù)錄取。
(3)如有達不到開考比例的崗位，經(jīng)烏拉特中旗融媒體中心公開招聘工作領(lǐng)導小組批準，確實屬于緊缺崗位，可以不設(shè)開考比例。對于該崗位應(yīng)試人員筆試后全部進入面試，最后依據(jù)總成績由高到低按照該崗位計劃數(shù)進行選取并進行后面環(huán)節(jié)。
5、筆試成績計算
《綜合能力及職業(yè)能力傾向測試》卷面成績均按照應(yīng)聘人員筆試卷面實際得分計算。
應(yīng)聘人員筆試成績=(筆試成績+加分項)×40%。
加分項包含(1)、(2)兩項，加分不超過5分：
(1)只能選擇其中一項，此分項加分不超過2.5分。
a.對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，加2.5分。
b.“三支一扶”、“社區(qū)民生志愿者”、“西部志愿者”、“基層公益崗招募蒙漢兼通和貧困家庭高校畢業(yè)生”、“中小企業(yè)人才儲備”期滿人員或目前在我旗服務(wù)的在崗人員，加2.5分。期滿人員須持期滿證書為準，在崗人員須持服務(wù)單位證明為準。
c.烏拉特中旗本土大學生扶持計劃人員，加2.5分，須持服務(wù)單位出具的本土大學生在崗證明為準。
d.退伍軍人，加2.5分。須持退伍證書為準。
(2)在我旗新聞機構(gòu)工作的在崗應(yīng)聘人員截止報名時每一個工作年限加0.5分，不滿一年按一年計算。工作年限核算自參加工作之日起到報名開始日前止。此分項加分不超過2.5分。
6、筆試結(jié)束后，筆試成績按照崗位從高分到低分的順序在融媒體中心客戶端上(云上烏中旗)公布。筆試成績均按照四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
7、本次考試不指定相關(guān)教材，不與相關(guān)培訓機構(gòu)合作。
(四)實務(wù)操作測試及總成績計算
1、實務(wù)操作測試
(1)按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序，一般按3∶1的比例確定進入實務(wù)操作測試范圍的人員(末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進入實務(wù)操作測試范圍)。進入面試及實務(wù)操作測試考生出現(xiàn)缺額的，按筆試成績高低進行遞補，遞補后達不到3：1的，以實際人數(shù)確定進入實務(wù)測試范圍人員。
考試按照招聘崗位采取實務(wù)操作測試的辦法舉行，滿分為100分。實務(wù)操作設(shè)置最低分數(shù)線為60分，低于此分數(shù)為不合格。
(2)實務(wù)操作測試由烏拉特中旗融媒體中心公開招考工作領(lǐng)導小組委托第三方組織實施。
(3)實務(wù)操作測試時間、地點以及實務(wù)操作測試準考證領(lǐng)取等有關(guān)要求另行通知。
2、實務(wù)操作測試成績的計算
對參加實務(wù)操作測試的應(yīng)聘人員考試作品進行評定打分，匯總后的平均值作為應(yīng)聘人員實務(wù)操作測試成績。成績均按照四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
(五)考試總成績計算
1、應(yīng)聘人員考試總成績計算公式為：
應(yīng)聘人員考試總成績=(筆試成績+加分項)×40%+實務(wù)操作測試成績×60%。
2、應(yīng)聘人員實務(wù)操作測試成績和考試總成績于實務(wù)操作測試結(jié)束后融媒體中心客戶端上(云上烏中旗)公布?？偝煽兙凑账纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點后兩位數(shù)。
(六)體檢與考察
總成績公布后，根據(jù)考生報考崗位，按照考生總成績由高分到低分的順序與招聘崗位1：1的比例進行體檢。擬進入體檢范圍人員最后一名出現(xiàn)總成績并列情況的，對并列人員按照面試成績排序確定，如面試成績也并列的，對并列者采取加試，依照加試成績擇高分者錄取。
1、體檢
(1)體檢由烏拉特中旗融媒體中心公開招考工作領(lǐng)導小組組織實施，在指定醫(yī)院進行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間及地點另行通知。
(2)體檢費由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，隱瞞重要病史及其他真實情況等導致體檢結(jié)果不實的，取消其聘用資格，對放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，從進入同一崗位其他參加實務(wù)操作測試人員中依次等額遞補。
(3)體檢醫(yī)生與被體檢應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。
2、考察
(1)考察過程中,檔案審核由旗人社部門會同用人單位統(tǒng)一進行，其他考察工作由用人單位按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實施?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實性。
(2)考察在規(guī)定的時間內(nèi)進行。被考察的應(yīng)聘人員須按照考察單位的要求積極配合考察工作。
(3)應(yīng)聘人員考察不合格的，經(jīng)烏拉特中旗融媒體中心公開招聘工作領(lǐng)導小組研究確定，可取消其聘用資格。
(七)公示與聘用
1、用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在烏拉特中旗政府網(wǎng)、融媒體中心客戶端上(云上烏中旗)進行公示，公示期為5天。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。
2、對公示期間反映有影響聘用的問題且查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。公示期滿無異議的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)并與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。
3、用人單位與聘用人員訂立的聘用合同，聘用合同中規(guī)定的試用期按照《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
4、應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位新聘用且未滿試用期的(列編招聘，以組織人社部門下發(fā)備案或批準文件為準)，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用備案或批準文件為準)，取消其本次招聘聘用資格。
5、應(yīng)屆畢業(yè)生在被錄取后，如果因本人原因無法在9月30日前取得畢業(yè)生證書，取消錄取資格。
6、被聘用人員應(yīng)按通知要求按時到烏拉特中旗融媒體中心報到，超過規(guī)定報道時間3天仍未報到的，或者不服從組織安排的，取消聘用資格。
7、聘用人員參照《烏拉特中旗編制外聘用人員管理辦法》執(zhí)行。試用期6個月，2000元/月/人，且計算在合同期限內(nèi)。
(八)補錄
補錄工作伴隨考試全過程，如果錄取過程中出現(xiàn)空缺崗位，按照公示空缺崗位、公示補錄人員等公開程序進行補錄工作。
六、其他事項
(一)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在公開招聘過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期間發(fā)現(xiàn)信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。
(二)應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員在公開招聘中違紀違規(guī)的，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》相關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。對應(yīng)聘人員違紀違規(guī)的按有關(guān)條款規(guī)定記入應(yīng)聘人員誠信檔案。
(三)本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息由烏拉特中旗融媒體中心公開招聘工作領(lǐng)導小組研究確定，將在烏拉特中旗政府網(wǎng)和融媒體中心客戶端發(fā)布，請予關(guān)注。
(四)本公告由烏拉特中旗融媒體中心公開招聘工作領(lǐng)導小組公開招考工作領(lǐng)導小組負責解釋。
(五)咨詢電話
1、公開招聘政策咨詢電話：0478-5912410
2、公開招聘監(jiān)督舉報電話：0478-5919599
附件：
