(三)面試

　　1.應(yīng)聘人員憑《面試準(zhǔn)考證》和有效二代身份證(或護(hù)照)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，凡是在面試開考前未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：2021年8月22日7:30前到達(dá)指定地點(diǎn)，未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)的考生按照缺考處理。

　　面試地點(diǎn)在呼和浩特市，具體地址見《面試準(zhǔn)考證》。

　　3.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間6分鐘，滿分為100分，統(tǒng)一漢語作答。面試將對(duì)考生的儀表、形象、語言表達(dá)、溝通能力、專業(yè)知識(shí)及綜合知識(shí)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

　　4.計(jì)分辦法：面試實(shí)行百分制，由面試考官現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，取平均分;面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

　　5.面試時(shí)應(yīng)聘人員不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服，不得佩戴有明顯特殊標(biāo)記的配飾。

　　6.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位或出現(xiàn)1:1面試情況，面試總成績(jī)須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線70分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(四)總成績(jī)計(jì)算

　　面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成考試總成績(jī)。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)× 50%。

　　應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序(成績(jī)保留兩位小數(shù))，按照招聘崗位實(shí)際計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選并在報(bào)名網(wǎng)站公示。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以筆試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;筆試成績(jī)也相同的，組織加試(加試形式根據(jù)實(shí)際情況確定)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

　　七、體檢和考察

　　(一)體檢在醫(yī)院指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

　　(二)考察由醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施。成立3人以上考察組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察。考察內(nèi)容主要包括政治思想、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。應(yīng)聘人員考察不合格，取消其聘用資格。

　　(三)體檢和考察具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　八、公示和聘用

　　(一)公示：根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為3天。公示期滿，對(duì)反映有影響聘用的問題并有實(shí)據(jù)的，不予聘用，對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后，再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

　　(二)聘用：試用期為6個(gè)月，試用期考核合格正式聘用，考核不合格予以辭退。

　　九、其他事項(xiàng)

　　(一)本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

　　(二)本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書及資料，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，提醒應(yīng)聘人員謹(jǐn)防受騙造成損失。對(duì)于散播虛假信息擾亂招聘秩序者，將依據(jù)法律追究其責(zé)任。社會(huì)上以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘考試無關(guān)。

　　(三)本次公開招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜及信息，將在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)及內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

　　(四)受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試的有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)及內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。請(qǐng)考生在考試前做好個(gè)人防護(hù)，減少非必要流動(dòng)。

　　(五)對(duì)應(yīng)聘人員資格審查將貫穿招聘全過程，任何時(shí)候一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件者、弄虛作假者將立即取消聘用資格，并記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

　　(六)本簡(jiǎn)章由內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

　　十、咨詢方式

　　業(yè)務(wù)咨詢及報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持：0471-6601342

　　附件：內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2021年招聘合同制工作人員崗位需求表

　　內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院

　　2021年7月27日