貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院2021年簡化程序公開招聘合同制醫(yī)師簡章

　　貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院始建于1970年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健和康復(fù)于一體的國家三級甲等綜合醫(yī)院。是貴州醫(yī)科大學(xué)直屬教學(xué)醫(yī)院，國家級全科住培基地，國家級全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)基地。醫(yī)院現(xiàn)為兩個(gè)院區(qū)，總占地面積10.05萬㎡，開放床位1000張，在職職工總數(shù)1000余人，其中：高級職稱116人、中級職稱184人，博士2人，碩士研究生33人，博士研究生導(dǎo)師2人，碩士研究生導(dǎo)師6人。

　　醫(yī)院開設(shè)了51個(gè)臨床醫(yī)技科室，其中：感染科為國家臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)培育項(xiàng)目，風(fēng)濕免疫科為省級重點(diǎn)學(xué)科，神經(jīng)內(nèi)科為省級重點(diǎn)扶持學(xué)科，腎內(nèi)科為州級重點(diǎn)學(xué)科，血液科、精神科、腦癱兒童康復(fù)是醫(yī)院特色?？?，普外科、神經(jīng)外科、骨科、產(chǎn)科、心血管內(nèi)科、兒科是院級重點(diǎn)學(xué)科?，F(xiàn)擁有飛利浦64排微平板CT機(jī)、西門子1.5T核磁共振、西門子螺旋CT、大型C臂機(jī)、多維彩色B超、800項(xiàng)大型自動生化分析儀及100多臺各類國際先進(jìn)設(shè)備。

　　為確保本次招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本招聘簡章。

　　一、招聘原則

　　1.堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

　　2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

　　3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

　　4.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘對象及人數(shù)

　　招聘人數(shù)48人。具體招聘崗位及要求見《貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院2021年簡化程序公開招聘合同制醫(yī)師崗位及要求一覽表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

　　3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。

　　4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

　　6.年齡在18周歲以上(2003年8月2日以前出生)，35周歲以下(1985年8月2日以后出生)。碩士研究生年齡放寬到40周歲(1980年8月2日以后出生)，博士或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到50周歲(1970年8月2日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。

　　7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

　　8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件(詳見附件1)。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：本招聘信息長期有效，招滿即止;

　　2.報(bào)名方式：因疫情防控工作需要，本次招聘采取線上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員將個(gè)人應(yīng)聘材料發(fā)送到郵箱(郵箱：1434856750@qq.com)，郵件主題請參照如下格式編寫：姓名+畢業(yè)院校+學(xué)歷+專業(yè)+應(yīng)聘崗位

　　3.應(yīng)聘人員個(gè)人材料應(yīng)包含以下材料：自行下載填寫《貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院2021年簡化程序公開招聘合同制醫(yī)師報(bào)名表》(附件2)、個(gè)人簡歷、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相關(guān)執(zhí)業(yè)證書等證書掃描件。近期彩色白底免冠照片1張。

　　4.每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證所學(xué)專業(yè)完全一致，如畢業(yè)專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

　　5.應(yīng)聘人員應(yīng)確保信息真實(shí)性，如信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。

　　6.應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘簡章，按照招聘簡章公布的條件和要求報(bào)名，并提供與之相符且真實(shí)有效的報(bào)名材料，組織人事科根據(jù)招聘條件及要求，對報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，審查不合格的不予報(bào)名。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格,所造成的一切損失由本人承擔(dān)。

　　(二)面試

　　1.應(yīng)聘人員通過資格審查后將進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，醫(yī)院組織人事科將根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況組織面試，具體事宜由組織人事科另行通知。

　　2.面試成績采取百分制，主要從專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、實(shí)踐能力和崗位適應(yīng)性等方面結(jié)合招聘專業(yè)需求測試考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。所有考生面試成績須達(dá)到70分以上，才能進(jìn)入體檢;未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　3.面試不指定參考內(nèi)容，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(三)體檢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。

　　未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)體檢者，視為自動放棄。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)考察

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.在讀的非2021年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

　　6.被開除公職的人員;

　　7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

　　8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

　　9.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

　　10.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

　　11.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員;

　　12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　(五)辦理聘用手續(xù)

　　根據(jù)應(yīng)聘人員面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人選，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　有關(guān)說明

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)按照《貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院2021年簡化程序公開招聘合同制醫(yī)師防疫指南》(附件3)防疫要求，做好準(zhǔn)備工作，并自行提前下載填寫《個(gè)人健康信息承諾書》(附件4)交現(xiàn)場工作人員，并按照規(guī)定配合工作人員進(jìn)行檢測。

　　2.貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督，確保招聘工作公正、公平。招聘過程中，如有違紀(jì)違規(guī)情況發(fā)生，取消聘用資格。

　　六、福利待遇

　　1.被聘用人員試用期為1-3個(gè)月，試用期滿后，經(jīng)考核合格者簽訂正式勞動合同。

　　2.具備碩士研究生學(xué)歷人員后期可優(yōu)先解決編制，工資、福利待遇按相關(guān)政策執(zhí)行。發(fā)放安家費(fèi)15-20萬元，并給予一定科研經(jīng)費(fèi)。

　　3.具備本科學(xué)歷學(xué)位人員，可根據(jù)醫(yī)院每年度編制招聘優(yōu)先解決編制，工資、福利待遇按相關(guān)政策執(zhí)行。具備住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書人員發(fā)放安家費(fèi)15萬元。

　　七、未定事宜

　　本招聘簡章由貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院組織人事科負(fù)責(zé)解釋。

　　報(bào)考聯(lián)系電話：0854—8323669，監(jiān)督電話：0854-8320414。

　　附件：

　　1.《貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院2021年簡化程序公開招聘合同制醫(yī)師崗位及要求一覽表》/uploads/soft/20210803/1627981434.xls

　　2.《貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院2021年簡化程序公開招聘合同制醫(yī)師報(bào)名表》/uploads/soft/20210803/1627974698.docx

　　3.《貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院2021年簡化程序公開招聘合同制醫(yī)師防疫指南》/uploads/soft/20210803/1627975303.doc

　　4.《個(gè)人健康信息承諾書》/uploads/soft/20210803/1627982617.doc

　　貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院

　　2021年8月3日