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2021年江西上饒信州區(qū)公開招聘公辦幼兒園勞務(wù)合同制教師公告(44人)

2021-08-09 13:36  |    |  責(zé)編:何妍 點擊收藏

  為深入貫徹中共中央、國務(wù)院《關(guān)于學(xué)前教育深化改革規(guī)范發(fā)展的若干意見》(中發(fā)〔2018〕39號)和江西省教育廳、發(fā)改委、財政廳、人社廳聯(lián)合印發(fā)的《江西省第三期學(xué)前教育行動計劃》(贛教發(fā)〔2018〕 12號)文件精神,為進一步加強公辦幼兒園教師隊伍配置,提高保教質(zhì)量。經(jīng)區(qū)政府研究,同意采用勞務(wù)派遣(政府購買服務(wù))的方式招聘公辦幼兒園勞務(wù)合同制教師,現(xiàn)就具體事項公告如下:

  一、招聘原則

  招聘工作堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則,實行統(tǒng)一招聘,用工單位使用原則。

  二、招聘崗位

  信州區(qū)公辦幼兒園公開招聘勞務(wù)合同制教師44名。

幼兒園名稱 崗位數(shù)(名)
上饒市信州區(qū)第三幼兒園 2
上饒市信州區(qū)三江幼兒園 2
上饒市時喬幼兒園 3
上饒市稼軒幼兒園 1
上饒市信州區(qū)朝陽中心幼兒園 1
上饒市信州區(qū)沙溪中心幼兒園 7
上饒市東都花園幼兒園 8
上饒市格林童話幼兒園 6
上饒市信州區(qū)秦峰中心幼兒園 11
上饒市信州區(qū)龍?zhí)秾殞殬溆變簣@ 3
合計 44

  三、崗位條件

  1.遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想素質(zhì)好、熱愛教師職業(yè)、認真貫徹教育方針、恪守教師職業(yè)道德,熱愛學(xué)前教育事業(yè),品行良好,無違法違紀(jì)行為。

  2.教師身體條件需符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》。

  3.中專及以上學(xué)歷。

  4.取得幼兒園教師或小學(xué)教師資格證的人員。符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求,能在2021年8月底前取得幼兒園教師或小學(xué)教師資格證書的人員。

  5.幼兒園教師崗位人員年齡在40周歲以下(1981年7月31日后出生)。

  四、招聘程序

  實行統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法,幼兒園教師按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢與考核、擇崗、聘用的程序進行。

  1.個人報名

  (1)報名時間:8月10日~8月11日

  (2)報名地點:鐵路工人俱樂部三樓301室

  報名時請出示健康碼(贛通碼),并全程佩戴口罩,核驗身份可暫時摘取。

  報考人員請?zhí)崆叭鐚嵦顚憽渡橡埵行胖輩^(qū)公開招聘勞務(wù)合同制教師報名登記表》一式兩份(附件一),并提供本人近期(六個月以內(nèi))免冠兩寸照片3張。本次招聘實行誠信報名制度,報考人員應(yīng)遵守公開招聘的有關(guān)規(guī)定和政策,認真履行各項義務(wù),保證遵守考試紀(jì)律,服從考試安排,不舞弊,不協(xié)助他人舞弊。

  報名者需提交以下材料:

 ?、偕矸葑C原件及復(fù)印件;

  ②學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

 ?、劢處熧Y格證原件及復(fù)印件;

 ?、鼙救私谝淮缑夤谕撞噬掌?張;

 ?、萏顖蟆渡橡埵行胖輩^(qū)公辦幼兒園勞務(wù)合同制教師招聘報名表》。

  2.資格審查

  資格初審和報名同步進行。資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件的,直接取消其考試及聘用資格,后果由報名人員自行承擔(dān)。

  3.筆試

  (1)8月13日請攜帶本人身份證到指定地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  (2)領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點:鐵路工人俱樂部三樓301室

  ( 上午8:30~11:30 下午2:00~5:30)

  (3)筆試時間:8月15日

  筆試地點:上饒市第四中學(xué)

  8月19日公布入闈面試人員名單。(公布于教體局公告欄或信州教育公眾號)

  8月20日領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。(鐵路工人俱樂部三樓)。

  (4)筆試范圍為:《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、保教知識及專業(yè)能力。卷面總分100分,考試時長120分鐘。

  4.面試

  (1)面試時間及面試對象

  面試時間:8月22日

  面試地點:上饒市第四中學(xué)

  根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照招錄計劃1:1.5的比例確定參加面試的人選。如果筆試人數(shù)不足錄取人數(shù)的1.5倍,參加筆試人員全部參加面試。

  (2)面試內(nèi)容

  面試成績按60%折算計入總成績。

  分為編講故事+才藝展示兩部分,滿分為100分。權(quán)重分別為60%和40%。

 ?、俪樵~編講故事(60分)

  現(xiàn)場考核時間不超過3分鐘。

  評委到達面試考場后,出3套難度相近的3個故事關(guān)鍵詞,考生在規(guī)定時間按順序從3套題目中隨機抽取其中一個作為面試內(nèi)容,并在備課室進行備課,備課時間5分鐘。要求(所編故事富有童趣和想象力,講故事時語言表達流暢、有感染力)。

 ?、诓潘囌故?40分)

  才藝展示總時長8分鐘。

  彈唱(3分鐘):自備一首曲目,用鋼琴或其他樂器伴唱(其他樂器自備),時間不得少于一分鐘。

  繪畫或手工(5分鐘):現(xiàn)場繪畫(由考場辦提供紙、鉛筆、油畫棒,題目自擬);現(xiàn)場手工制作(考生自備手工原材料,不得帶入成品或半成品,題目自擬)。

  注:1號考生面試開始,2號考生即抽取講故事的題目,以此類推

  (3)成績計算方法

  評委按評分標(biāo)準(zhǔn)及考生面試情況進行評分,去掉一個最高分和一個最低分后,其余評委的平均分,為考生在本考核組的面試成績(保留兩位小數(shù))。考生面試結(jié)束后在場外候分,由考場內(nèi)監(jiān)督員告知考生分數(shù),并由考生簽字確認。

  總成績合成:考生兩部分分數(shù)加權(quán)后相加為總成績(總成績保留到小數(shù)點后兩位)。設(shè)置面試合格最低控制分數(shù)線為60分(按照滿分100分計算)。

  如果面試人數(shù)較多,需要2個或2個以上面試考官小組共同完成時,需對參加面試人員隨機分組,并對面試成績進行修正。修正公式為:考生面試成績=考生面試得分×(全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計算平均分時,應(yīng)去掉2個最高分、2個最低分,平均分修正系數(shù)保留到小數(shù)點后四位數(shù),修正后的得分為考生最終面試得分。

  (4)面試程序

 ?、倏忌鷪蟮剑矸莺硕?。

  參加面試的人員須于面試開始前30分鐘到指定地點報到,由工作人員進行身份確認,沒有在規(guī)定時間參加面試的視為放棄。面試考生需提供以下證件:本人有效身份證、面試通知書。

 ?、谠诤蚩际页楹灤_定面試先后順序。

 ?、蹍⒓訉<铱己?。

  ④現(xiàn)場公布成績。

  (5)評委組成及評分

 ?、購脑u委庫抽取專家評委,每5人一組。

 ?、诿嬖囉芍髟u委主持,每位評委根據(jù)試講內(nèi)容,按照評分標(biāo)準(zhǔn),獨立評定每一個測評要素的得分,并得出合計分數(shù)。

 ?、塾嫹趾硕ㄅc公布。由面試工作人員按照規(guī)定的計分方法,當(dāng)場計算出考生的面試成績,簽署姓名,再經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督人員簽字確認后,由主評委審核簽字,面試結(jié)束后當(dāng)場密封,妥善保管。

  如需要2個或2個以上面試考官小組共同完成時,需對面試成績進行修正,并將修正公式和相關(guān)數(shù)據(jù)通過一定公開方式告知考生確認。

  5.考試總成績

  考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;筆試、面試、綜合總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。根據(jù)筆試和面試總成績由高分到低分按1:1比例確定體檢入闈人選(末位同分的以面試分數(shù)高者入闈,面試分數(shù)同分以講故事分數(shù)高者入闈)。

  6.體檢

  8月23日下午公布體檢入闈名單。

  (公布于教體局公告欄或信州教育公眾號)

  8月24日體檢。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照幼兒教師錄用標(biāo)準(zhǔn)。體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加體檢,費用自理。因體檢不合格造成缺額,依次補錄。

  7.政審

  8月25日體檢合格后進行政審,如政審未通過造成缺額,依次補錄。

  8.擇崗

  8月26日幼兒教師崗位按綜合總成績排名,從高分到低分自主選擇崗位(同分的以面試分數(shù)高者優(yōu)先選崗,面試同分者以講故事分數(shù)高者優(yōu)先選崗),不遵守從高分到低分擇崗規(guī)則的考生,取消擇崗和聘用資格??忌鷵駦徢靶杼峁┕矙C關(guān)出具的無犯罪記錄證明。擇崗地點:信州區(qū)教體局七樓大會議室。擇崗后立即領(lǐng)取派遣介紹信。

  9.辦理聘用手續(xù)

  8月26日發(fā)布確定錄用名單。(公布于教體局公告欄或信州教育公眾號)

  (1)報名、資格審查、筆試、面試、體檢、擇崗工作結(jié)束后,根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單(從高分到低分錄取)

  (2)錄用后為非正式編制的聘用人員,采取勞務(wù)派遣形式與勞務(wù)公司簽訂勞動合同,正式聘用上崗。

  10.補錄

  新招聘人員在當(dāng)年內(nèi)單方面解除聘用關(guān)系,可從已參加該崗位面試的未聘人員中從高分到低分依次遞補。

  五、聘用人員待遇

  1.基本工資:參照事業(yè)單位新聘人員定級工資標(biāo)準(zhǔn)確定。中專及以下學(xué)歷為1796元每月,大專學(xué)歷為1879元每月,本科學(xué)歷為2056元每月,研究生及以上2133元每月。

  2.績效工資:平均每人每月500-800元,具體金額以用人單位考核結(jié)果為準(zhǔn)。

  3.年終獎2000-2800元

  4.社會保險:依法均為所有符合參保條件的聘用人員繳納社會保險(養(yǎng)老、工傷、失業(yè))

  六、其他

  1.聘用人員必須簽定派遣協(xié)議,并做好上崗準(zhǔn)備,否則取消聘用資格,依次遞補。

  2.招聘工作結(jié)束后,最終聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同,新聘用的人員的勞動合同期限為1年,試用期3個月。每學(xué)年由用工單位負責(zé)考核,經(jīng)考核合格的,繼續(xù)使用;考核不合格的,解除勞動合同。聘期滿后,根據(jù)工作需要和考核情況,續(xù)簽勞動合同。

  3.本次招聘相關(guān)信息將第一時間在信州教育微信公眾號、信州資訊等公共媒體上發(fā)布,請參加考試人員及時關(guān)注。

  4.公開招聘工作由江西培優(yōu)勞務(wù)派遣公司組織實施,并負責(zé)具體解釋。

  報名電話:807123413879390636(余)

  13970309685(張)

  報名地址:鐵路工人俱樂部三樓301室

  江西培優(yōu)勞務(wù)派遣公司

  2021年8月6日

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