2021年山東省濟寧任城區(qū)事業(yè)單位急需緊缺人才引進28人公告
2021年山東省濟寧任城區(qū)事業(yè)單位急需緊缺人才引進28人公告已經(jīng)公布，報名時間為2021年8月24日至27日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。
為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結構，推動任城區(qū)經(jīng)濟社會高質量發(fā)展，任城區(qū)事業(yè)單位面向國內外高校優(yōu)選引進高素質急需緊缺人才。有關事項公告如下：
一、引進數(shù)量及范圍
(一)引進數(shù)量
28名(具體崗位需求見附件1)。
(二)引進范圍
(1)普通高校全日制博士研究生;
(2)國內普通高校全日制碩士研究生;
(3)2018至2020年度全球TOP 200高校(附件2)全日制碩士研究生。
根據(jù)中組部、人社部《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號)要求，本次專項引進2021屆未落實工作單位的高校畢業(yè)生和國家規(guī)定擇業(yè)期(2年)內未落實工作單位的高校畢業(yè)生。
定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生，不列入引進范圍。濟寧市黨政機關、企業(yè)、事業(yè)單位(含中央、省屬駐濟單位)在職人員以及實行控制總量備案管理的人員不得應聘。
二、引進條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力，能夠適應崗位需要，具備崗位所需的專業(yè)、綜合素質或技能條件;
(四)具有正常履行崗位職責的身體條件;
(五)在規(guī)定的學制內正常畢業(yè)并按期取得學歷學位證書;
(六)博士研究生45周歲以下(1975年8月24日以后出生)，碩士研究生40周歲以下(1980年8月24日以后出生);
(七)具備崗位要求的其他資格條件。
已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2021屆高校畢業(yè)生，報名前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以報名，對按時出具確有困難的，最遲于現(xiàn)場資格審查時出具并提供。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、全日制普通高校在讀學生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，全日制普通高校在讀學生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
應聘學校人員，凡與學校領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，不得應聘該單位管理崗位。應聘其他單位的人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。
三、引進程序
(一)報名
1、個人報名
本次人才引進采取電子郵件形式報名。報名時間為2021年8月24日9:00-8月27日16:00。報名人員填寫《2021年任城區(qū)事業(yè)單位急需緊缺人才引進報名登記表》(附件3)、《報名人員誠信承諾書》(附件4)掃描(PDF格式)，連同有效期內的二代身份證、學歷學位證掃描件(PDF格式)、電子證件照上傳至各單位報名專用郵箱(見附件1)。已簽訂就業(yè)協(xié)議的2021屆應屆畢業(yè)生報名的，還須上傳與簽約單位的解除協(xié)議或簽約單位出具的《同意報名證明信》(附件5，PDF格式)。郵件名稱為“姓名+事業(yè)單位名稱+崗位+手機號碼”，每人限報一個崗位。報名人員要嚴格按照郵件要求在規(guī)定的報名時間內發(fā)送郵件，否則不予初審。
2、資格初審
引才單位指定專人負責資格初審工作，及時查看郵箱報名情況，認真進行資格初審。對具備報名資格并符合報名條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的，要說明理由;對不符合報名條件或需要完善補充的，要及時電話告知報名人員。報名期間，引才單位主管部門公布的咨詢電話要安排專人值班，提供咨詢服務。
(二)現(xiàn)場資格審查
主管部門(單位)對初審通過的人員進行現(xiàn)場資格審查，并對資格審查結果負責?，F(xiàn)場資格審查時間、地點由資格審查部門確定并通知考生。
報名人員提供以下材料原件及復印件：(1)《2021年任城區(qū)事業(yè)單位急需緊缺人才引進報名登記表》《報名人員誠信承諾書》;(2)二代身份證;(3)國家承認的學歷學位證書;(4)已簽訂就業(yè)協(xié)議的2021屆高校畢業(yè)生報名的，須提交與簽約單位的解除協(xié)議或簽約單位出具的《同意報名證明信》;(5)國(境)外高校畢業(yè)生報名的，須出具國家教育部門的學歷學位認證，尚未取得學歷學位認證的國(境)外高校畢業(yè)生，采取“承諾+容缺”方式，可先行承諾和參加考試，后補學歷學位認證，對虛假承諾、認證不符的，取消相應資格，并按有關規(guī)定追究法律責任;(6)與報名時一致的1寸同底版照片3張，以及崗位資格條件需要的其他材料。資格審查部門根據(jù)報名人員提供的資料、填報的信息等確認是否符合報名條件，同時審查報名人員的任職回避情況。資格審查合格人員名單由引才單位主管部門通過網(wǎng)站進行公布。
經(jīng)審查不具備報名條件的，取消其報名資格。在規(guī)定時間內未提交相關材料的，視為棄權。
資格審查貫穿引才全過程，對出現(xiàn)不符合報名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，取消報名或聘用資格。
(三)組織考試
考試不受報名比例限制，不設筆試環(huán)節(jié)，采取面談、面試等方式確定人選。資格審查合格人數(shù)超過崗位計劃數(shù)3倍以上的，可先通過面談等方式按1 : 3的比例篩選確定進入面試范圍人選，也可直接面試，面談成績不計入面試成績。面試可根據(jù)崗位實際，采取靈活方式進行。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為80分。
面談、面試由引才單位主管部門組織實施。面談結果、面試方案、面試成績由引才單位主管部門面向社會公布。
(四)考察體檢
根據(jù)面試成績和引進計劃，由高分到低分按1 : 1等額組織考察、體檢?？疾?、體檢工作由引才單位主管部門組織實施。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治素質、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等，并對報名資格、提交的相關信息材料是否真實準確等進行全面審查。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對應聘人員的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容，同時還應考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握，凡存在檔案涂改、有關信息不能認定、調查不清或本人負有相應責任的，不得辦理聘用手續(xù)。
參照公務員錄用體檢標準，組織考察合格人員在縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可由引才單位主管部門自主決定是否從同一崗位達到面試合格分數(shù)線的人員中依次等額遞補。
博士研究生的報名按有關政策和程序，由引才單位主管部門組織考察測評，同意聘用的報事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理相關手續(xù)。
(五)公示聘用
對考察、體檢合格人員，由引才單位主管部門進行聘前資格審查，審查合格并報任城區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員在任城區(qū)服務年限不低于5年。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
(六)調劑使用
對面試成績達到合格分數(shù)線未被聘用的人員，在年度引才計劃總量和單位編制限額內，引才單位認為確有必要留用的，經(jīng)任城區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門商機構編制部門研究同意后，可以留用;未留用的，可由任城區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門商機構編制部門，按照專業(yè)對口、人崗相適原則，推薦到其他事業(yè)單位雙向選擇、調劑安置。應聘人員不服從調劑使用的視為自動放棄。
四、其他
1、引進人才根據(jù)事業(yè)單位編制管理模式，納入編制實名制或人員控制總量實名制管理，同等待遇、同等對待。
2、急需緊缺人才引進公告、擬聘用人員名單將在任城區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，實施過程中的有關通知、公告等需要公開的信息將在各主管部門(單位)網(wǎng)站(附件6)上公布，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
3、此次引才考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
附件1：2021年任城區(qū)事業(yè)單位急需緊缺人才引進崗位匯總表.xls
附件2：2018-2020年度全球TOP200高校名單.doc
附件3：2021年任城區(qū)事業(yè)單位急需緊缺人才引進報名登記表.doc
中共濟寧市任城區(qū)委組織部
濟寧市任城區(qū)人力資源和社會保障局
2021年8月16日
