2021年黑龍江省樺川縣經(jīng)濟(jì)人才選聘12人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2021年8月30日至9月6日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))、《關(guān)于開展全市“雙百”經(jīng)濟(jì)人才選聘工作的通知》(佳人領(lǐng)辦發(fā)〔2021〕4號(hào))的規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府同意，集中開展樺川縣事業(yè)單位人才引進(jìn)及企業(yè)公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、選聘崗位及名額

　　共3家事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)工作人員10名;共2家企業(yè)計(jì)劃招聘工作人員2名。詳見《樺川縣縣屬事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表》、《樺川縣縣域企業(yè)公開招聘崗位計(jì)劃表》(見附件)。

　　二、選聘范圍

　　符合崗位資格條件人員。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵守憲法和法律，政治素質(zhì)良好，品行端正。

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　4.全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)生年齡一般不超過35周歲(1986年1月1日之后出生)，碩士研究生一般不超過40周歲(1981年1月1日之后出生)，博士研究生一般不超過45周歲(1976年1月1日之后出生)，副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)人才一般不超過50周歲(1971年1月1日之后出生)。特別急需的，可適當(dāng)放寬年齡限制。

　　5.具有與選聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)與水平、技能條件和良好的心理素質(zhì)，以及符合用人單位的其他具體要求。

　　6.港、澳、臺(tái)地區(qū)或海外留學(xué)人員報(bào)考的學(xué)歷、學(xué)位，需經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證，并且專業(yè)名稱與《計(jì)劃表》專業(yè)要求一致或相近。

　　7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)崗位條件

　　全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

　　(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)名

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

　　2.受處分期間或影響期未滿的。

　　3.按照有關(guān)規(guī)定，尚在試用期內(nèi)或未滿服務(wù)年限的。

　　4.在近三年公務(wù)員考試或事業(yè)單位公開招聘中被相應(yīng)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的。

　　5.與招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)人構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　6.在職人員未取得本單位同意的。

　　7.患有傳染性疾病或有精神病史人員

　　8.被有關(guān)部門列入失信名單的。

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、選聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2021年8月30日9:00至9月6日16:00，逾期不予受理。符合條件的考生自愿報(bào)名，直接登錄https://hczp2021.ibaoming.net/進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。

　　報(bào)考人員注冊(cè)個(gè)人基本信息、上傳照片、報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、查詢筆試成績(jī)等均通過報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行。

　　具體報(bào)名流程詳見報(bào)名網(wǎng)站流程圖提示。

　　網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　(1)報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。

　　(2)報(bào)考人員須用第二代有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、高校畢業(yè)生派遣(就業(yè))證(如有工作單位的還須提供單位和人事主管部門出具的同意報(bào)考證明)等材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名和繳費(fèi)。

　　(3)網(wǎng)上報(bào)名須使用近期正面免冠藍(lán)底彩色電子證件照。

　　(4)本次招聘收取筆試報(bào)名費(fèi)45元，面試免費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員須及時(shí)開通網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間2021年8月30日9:00至9月7日16:00。考生一旦繳費(fèi)將無法更改報(bào)名崗位，未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　2.報(bào)考人員需簽定《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》，如偽造或提交虛假信息，取消其引進(jìn)資格，記入誠(chéng)信檔案并追究相關(guān)責(zé)任。

　　3.招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比達(dá)不到1：3的，原則上縮減或取消該職位的選聘計(jì)劃。報(bào)考已取消職位的考生，可以在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)考其他符合報(bào)考條件的職位。具體事宜見報(bào)名網(wǎng)站或電話通知。

　　4.查詢資格審查結(jié)果。

　　(1)網(wǎng)上報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行。

　　(2)通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位;未通過審查需補(bǔ)充填報(bào)信息的，可按審查意見要求，補(bǔ)充填報(bào)信息后重新提交審查或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他崗位。

　　5.筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試、面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，報(bào)考人員須隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站通知，以免影響考試。

　　6.報(bào)考人員在報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試和面試準(zhǔn)考證。

　　(二)綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)

　　1.基本素質(zhì)測(cè)試。筆試(筆試成績(jī)=卷面成績(jī)+政策性加分)。筆試采取閉卷的方式，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)，卷面分值為100分。測(cè)試時(shí)間以網(wǎng)上公告為準(zhǔn)。

　　2.政策性加分。根據(jù)黑龍江省人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))的規(guī)定，項(xiàng)目生服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)、縣級(jí)、市級(jí)以上事業(yè)單位公開招聘，筆試成績(jī)分別加15分、10分、5分，服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的，可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。符合政策性加分的考生須提供：二代居民身份證;報(bào)名登記表;屬于項(xiàng)目生的須提供服務(wù)期滿證書、協(xié)議等佐證材料;屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供按管理權(quán)限由勞動(dòng)就業(yè)部門出具的相關(guān)認(rèn)定材料。

　　項(xiàng)目生指參加我省“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”，服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

　　基層公益性崗位指在街道、社區(qū)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))站所事業(yè)單位設(shè)立的公益性崗位。

　　符合黑政規(guī)〔2018〕17號(hào)文件要求的高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服現(xiàn)役期滿退役后，參加事業(yè)單位公開招聘享受加分政策的退役士兵，需提供畢業(yè)證、入伍通知書及退伍證等相關(guān)證明材料。

　　國(guó)家、省另有政策性加分規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。

　　同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生，只取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。

　　符合政策性加分報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)上公告為準(zhǔn)。(請(qǐng)考生提前準(zhǔn)備材料原件及復(fù)印件)

　　筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入面試資格確認(rèn)人選。筆試成績(jī)、政策性加分人員名單及分值等將在樺川縣人民政府官網(wǎng)、報(bào)名網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

　　3.綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)分值由基本素質(zhì)測(cè)試卷面分值加政策性加分構(gòu)成，參加基本素質(zhì)測(cè)試的，每個(gè)崗位按綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)分值由高到低排列，根據(jù)分值排名按照1:3比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，末位分值并列考生一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　(三)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

　　1.考生須根據(jù)報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)通知，按時(shí)攜帶以下材料原件及復(fù)印件各一份，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。

　　(1)本人筆試準(zhǔn)考證(報(bào)名網(wǎng)站自行打印)。

　　(2)本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。

　　(3)在職人員需出具單位同意報(bào)考證明。

　　(4)取得國(guó)(境)外學(xué)歷人員需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

　　(5)以專業(yè)技術(shù)職稱報(bào)考的人員需出具專業(yè)技術(shù)職稱證書以及相關(guān)資格證。

　　(6)報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)材料。

　　2.凡提供的相關(guān)材料、主要信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的，均視為現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格，根據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　3.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)上公告為準(zhǔn)。

　　擬進(jìn)入面試人員名單將在樺川縣人民政府官網(wǎng)、報(bào)名網(wǎng)站公布。面試人員名單公布后，將不再因考生放棄或其他因素影響面試工作的進(jìn)行。

　　(四)面試

　　1.筆試成績(jī)、政策性加分人員名單及分值等將在樺川縣人民政府官網(wǎng)、報(bào)名網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

　　2.面試方式為結(jié)構(gòu)化面談，內(nèi)容為崗位綜合知識(shí)和崗位相關(guān)知識(shí)，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試分值100分，考官由7名專家組成，現(xiàn)場(chǎng)打分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。分值保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)低于60者分不予聘用。

　　3.面試崗位與應(yīng)考人員之比原則上不低于1：3，低于1：3的崗位，采取“取消崗位”“削減崗位”“合并選聘”等辦法進(jìn)行處理。

　　4.面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。

　　筆試、面試均委托第三方具有考試資質(zhì)的機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

　　考生考試總成績(jī)以百分計(jì)。計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí)，按照筆試和面試成績(jī)所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？偝煽?jī)=(筆試總成績(jī)×60%)+(面試成績(jī)×40%)(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

　　(五)考察

　　1.確定考察人選。

　　(1)應(yīng)考人員考試總成績(jī)?yōu)榫C合素質(zhì)評(píng)價(jià)分值加面試成績(jī)。依據(jù)應(yīng)考人員考試總成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，按照1:1比例確定擬考察人員名單。

　　(2)考試總成績(jī)并列的：以綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)分值高者為擬考察人員，綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)分值依然并列的，以基本素質(zhì)測(cè)試卷面成績(jī)高者為擬考察人員，基本素質(zhì)測(cè)試卷面成績(jī)依然并列的，由考試承辦單位組織加試筆試，加試筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

　　2.擬考察人員名單在“樺川縣人民政府官網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

　　3.考察方式。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考核對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。同時(shí)復(fù)查報(bào)名資格?？疾觳缓细裾?，不予錄用。

　　(六)體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。缺檢或體檢不合格的取消錄用資格。按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(七)公示及辦理相關(guān)手續(xù)

　　1.公示。對(duì)擬錄用人員在“樺川縣人民政府官網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間如對(duì)擬聘人選有異議可在公示期內(nèi)向樺川縣委組織部(人才辦)部門反映，反映情況和問題必須實(shí)事求是，簽署或告知真實(shí)姓名、工作單位和聯(lián)系方式;對(duì)線索不清的匿名信和匿名電話，公示期間不予受理。公示期結(jié)束后，不再受理。

　　2.辦理手續(xù)。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響錄用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。

　　3.引進(jìn)事業(yè)單位工作人員根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))，實(shí)行試用期制度，試用期滿后由用人單位及主管部門組織試用期滿考核，考核不合格的，取消編制及政策待遇。公開招聘企業(yè)人員按照國(guó)有企業(yè)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行聘用，工作表現(xiàn)優(yōu)秀的，3年后，可根據(jù)本人意愿，按照人崗相適原則，根據(jù)本縣實(shí)際，落實(shí)事業(yè)編制。

　　五、政策待遇

　　按照《樺川縣青年干部補(bǔ)貼政策實(shí)施方案》(樺政辦〔2020〕23號(hào))及相關(guān)配套辦法執(zhí)行。

　　六、其它事項(xiàng)

　　1.資格審查工作貫穿人才引進(jìn)全過程，在人才引進(jìn)工作期間(包括入職后)，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，立即取消其錄用資格。

　　2.本公告相關(guān)內(nèi)容由樺川縣人力資源和社會(huì)保障局和樺川縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：0454-3823260

　　0454-3838288

　　報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話:400-1629-400

　　附件1：樺川縣縣屬事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表.pdf

　　附件2：樺川縣縣域企業(yè)公開招聘崗位計(jì)劃表.pdf

　　樺川縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2021年8月24日