南充市統(tǒng)計(jì)局2021年公開遴選南充市普查中心工作人員的公告-南充市人事考試中心

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，壯大統(tǒng)計(jì)力量，夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)，擬面向九縣(市、區(qū))級機(jī)關(guān)公開遴選工作人員1名?，F(xiàn)公告如下：

　　一、遴選職位

　　統(tǒng)計(jì)工作人員1名，擬任職級：一級科員。

　　二、遴選對象及條件

　　(一)遴選對象

　　面向九縣(市、區(qū))級機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員(參公)登記且在編在崗的三級主任科員及以下人員。

　　(二)遴選條件

　　1.具有良好的政治素質(zhì)和政策理論水平、學(xué)習(xí)能力、調(diào)研能力、文字綜合能力，具有吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神;

　　2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的學(xué)士及以上學(xué)位，專業(yè)不限;

　　3.年齡在40周歲及以下;

　　4.具有3周年及以上的公務(wù)員或參公管理人員工作經(jīng)歷;

　　5.近2年公務(wù)員(參公)年度考核為稱職及以上;

　　6.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件;

　　7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間等的計(jì)算均截至報(bào)名開始第一日。

　　具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　3.按照有關(guān)規(guī)定，工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　4.尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期的;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、遴選程序

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名人員登錄南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn)首頁“人事考試專欄”，詳細(xì)了解遴選公告及有關(guān)附件公布的遴選資格條件。

　　本次遴選考試實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名時(shí)間從2021年9月8日至9月9日(上午8：30-11：30，下午15：00-18：00)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，報(bào)名人員攜帶以下資料到南充市統(tǒng)計(jì)局人事法規(guī)科(順慶區(qū)萬年西路2號，市政府1號樓10樓1007房間)報(bào)名并進(jìn)行報(bào)考資格審查：

　　1.學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

　　2.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

　　3.《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員登記表》復(fù)印件并加蓋所在單位或主管部門公章;

　　4.近兩年公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(事業(yè))單位工作人員年度考核登記表復(fù)印件(一式兩份，須加蓋材料提供單位公章);

　　5.南充市統(tǒng)計(jì)局2021年公開遴選市普查中心工作人員考試報(bào)名表，(須簽署“同意報(bào)考”并加蓋有干部管理權(quán)限的主管部門公章)雙面打印，貼上照片;

　　6.本人近期2寸正面免冠證件照片2張及電子版;

　　7.自愿放棄現(xiàn)職務(wù)、職級的承諾書。

　　資格初審?fù)ㄟ^，發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

　　(二)職位調(diào)整

　　筆試開考比例不低于3：1(資格審核合格人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)之比)，達(dá)不到開考比例的，取消該職位遴選計(jì)劃。

　　(三)考試

　　考試分筆試、面試，均實(shí)行百分制。

　　1.筆試。

　　筆試的時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證，主要測試經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)知識應(yīng)用和綜合文稿寫作能力，采取閉卷考試，不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容。報(bào)考人員需持本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證原件參加筆試，兩證不齊者不得參加考試。筆試成績只作為進(jìn)入面試的依據(jù)。

　　報(bào)考人員可于筆試結(jié)束3個(gè)工作日以后登陸南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”查詢筆試成績。不受理查分申請。

　　2.面試。

　　根據(jù)考生的筆試成績，按職位遴選名額的3倍，從高分到低分依次確定面試人員;低于職位遴選名額3倍的，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。

　　實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，主要測試報(bào)考者的綜合素質(zhì)尤其是綜合分析能力、信息獲取能力、計(jì)劃組織能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等。面試成績只作為進(jìn)入考察的依據(jù)。

　　面試人員、面試時(shí)間和地點(diǎn)以公告形式在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上發(fā)布。

　　面試當(dāng)天，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，面試考生憑本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證原件進(jìn)入考場。否則，視為自動放棄面試資格，出現(xiàn)的缺額不予遞補(bǔ)。

　　(四)考察、體檢。

　　根據(jù)面試成績從高到低等額確定考察對象。如考生面試成績相同，則采取面試加試，面試加試成績高的進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)。

　　根據(jù)崗位需要和考察情況，等額確定體檢人員。體檢時(shí)間、人員另行通知。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　因考察、體檢出現(xiàn)的缺額，按面試成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(五)公示。根據(jù)體檢結(jié)果提出擬調(diào)人員名單，在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的缺額，經(jīng)局黨組研究，根據(jù)面試成績，從考察、體檢合格人員中依次遞補(bǔ)。

　　(六)調(diào)入。公示期滿后，對無影響調(diào)動相關(guān)反映的，經(jīng)市統(tǒng)計(jì)局黨組研究，確定擬調(diào)人員，按程序辦理調(diào)動手續(xù)。

　　四、注意事項(xiàng)

　　(一)資格審查貫穿遴選全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合遴選條件的，取消遴選資格。

　　(二)報(bào)名時(shí)請按要求填寫本人手機(jī)號碼，并保持通訊暢通;否則，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

　　(三)咨詢電話：0817-2226793。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)報(bào)考者應(yīng)保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料，如有弄虛作假的行為，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(二)嚴(yán)明遴選紀(jì)律，報(bào)名者不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

　　附件：附件下載
       1.南充市統(tǒng)計(jì)局公開遴選市普查中心工作人員職位情況表

　　2.南充市統(tǒng)計(jì)局2021年公開遴選市普查中心工作人員考試報(bào)名表

　　3.承諾書

　　南充市統(tǒng)計(jì)局

　　2021年8月25日

　　原文標(biāo)題：南充市統(tǒng)計(jì)局2021年公開遴選南充市普查中心工作人員的公告-南充市人事考試中心

　　文章來源：ncpta.e21cn.com/newsDetail/6623.html