廣西事業(yè)單位招聘_2021年廣西壯族自治區(qū)第三地質(zhì)隊(duì)招聘編制人員10名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2021年9月6日至8日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神，結(jié)合實(shí)際工作需要，現(xiàn)將廣西第三地質(zhì)隊(duì)2021年度公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　廣西壯族自治區(qū)第三地質(zhì)隊(duì)是直屬?gòu)V西地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局的公益二類事業(yè)單位，成立于1963年3月，是以桂南沿海地區(qū)為主要工作區(qū)、以地質(zhì)勘查為主業(yè)的綜合性地質(zhì)隊(duì)，負(fù)責(zé)基礎(chǔ)性、公益性地質(zhì)調(diào)查和礦產(chǎn)勘查的技術(shù)性工作及從事其他地質(zhì)工作?，F(xiàn)有在職職工156人，下設(shè)地質(zhì)勘查分隊(duì)、水工環(huán)地質(zhì)勘察院、基礎(chǔ)工程公司、測(cè)繪公司、實(shí)驗(yàn)室等部門。

　　在非金屬礦產(chǎn)勘查方面具有獨(dú)特的工作經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)勢(shì)，自成立以來(lái)承擔(dān)并完成桂西和桂南沿海地區(qū)各類地質(zhì)礦產(chǎn)勘查項(xiàng)目300余項(xiàng)，提交高嶺土、稀土、陶土、膨潤(rùn)土、石英砂、石膏、煤、鐵、錳、鉛、鋅、銀等大中型礦床二十多處。2006年以來(lái)提交大型高嶺土礦床8處，累計(jì)探明高嶺土資源量9.27億噸，潛在經(jīng)濟(jì)價(jià)值2000多億元。由于找礦成果顯著，榮獲原國(guó)土資源部“全國(guó)地質(zhì)勘查行業(yè)先進(jìn)集體”、“科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)”二等獎(jiǎng)、“全國(guó)地質(zhì)勘查行業(yè)優(yōu)秀地質(zhì)找礦項(xiàng)目”一、二等獎(jiǎng)、全國(guó)礦產(chǎn)資源委員會(huì)礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量報(bào)告獎(jiǎng)一、三等獎(jiǎng)、廣西地質(zhì)學(xué)會(huì)會(huì)員“十大地質(zhì)找礦成果”獎(jiǎng)、廣西地礦局地質(zhì)勘查成果獎(jiǎng)一、三等獎(jiǎng)榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)，是自治區(qū)地礦系統(tǒng)“文明單位”，為國(guó)家和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員10名，具體崗位及要求詳見(jiàn)附件《廣西壯族自治區(qū)第三地質(zhì)隊(duì)2021年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》。專業(yè)設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2021年)》。

　　三、報(bào)名基本條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3.具有良好的品行，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng);

　　4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　5.有符合崗位要求的文化程度、知識(shí)和工作能力，專業(yè)目錄參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2021年版)》;

　　6.符合崗位所需要的其他條件，詳見(jiàn)《廣西壯族自治區(qū)第三地質(zhì)隊(duì)2021年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》;

　　7.本公告中高校畢業(yè)生包含2021屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生以及退役大學(xué)生士兵，其中2021屆畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證;

　　8.招聘崗位資格條件中年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的時(shí)間計(jì)算，均以報(bào)名首日(2021年9月6日)為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。全日制學(xué)習(xí)或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

　　(二)凡有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或曾被開(kāi)除公職的;

　　2.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退、開(kāi)除未滿5年的人員;

　　3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法或違紀(jì)正在被查處的;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　5.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

　　6.現(xiàn)役軍人;

　　7.在讀的普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);

　　8.專業(yè)不符合所報(bào)考崗位要求的或其他不符合招聘有關(guān)要求的;

　　9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

　　10.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　四、信息發(fā)布地址

　　(一)本次公開(kāi)招聘公告、擬聘人員公示信息以及其他調(diào)整崗位招聘條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間等情形的發(fā)布地址：廣西人事考試網(wǎng)站(www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)發(fā)布，并在在本單位工作區(qū)域張貼公布。

　　(二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、考試通知、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜信息發(fā)布地址：廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)發(fā)布，并在在本單位工作區(qū)域張貼公布。

　　五、招聘流程

　　(一)考生報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘報(bào)名及資格審查同時(shí)進(jìn)行，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查方式，不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。

　　2.報(bào)名及資格審查時(shí)間：2021年9月6 日 —9月8日 (3個(gè)工作日)上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。報(bào)名期內(nèi)，未通過(guò)報(bào)名資格審查的報(bào)名人員可以直接改報(bào)其他崗位。

　　3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：廣西欽州市欽州灣大道71號(hào)廣西第三地質(zhì)隊(duì)辦公樓五樓人事科辦公室(大海貓酒店后門電梯上五樓)，可乘坐91路、K8路、8路、28路公共汽車到欽州灣廣場(chǎng)站下車。

　　4.報(bào)考人員需攜帶以下有關(guān)材料，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名及資格審查：

　　(1)報(bào)考人員有效居民身份證原件和復(fù)印件(各一份)。

　　(2)從本招聘公告下載打印的報(bào)名登記表原件(A4正反面打印，一式兩份)，并在表中簽名處親筆簽名(附件2)。

　　(3)報(bào)考崗位所要求專業(yè)的畢業(yè)證和學(xué)位證(國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位須獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證)原件和復(fù)印件(各一份)。

　　(其中：2021年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件的，可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件一份; 2021年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件的截止時(shí)間為2021年7月31日，逾期或無(wú)法提供的本隊(duì)按規(guī)定取消聘用資格。)

　　(4)報(bào)考崗位所要求職稱或職(執(zhí))業(yè)的資格證書(shū)原件和復(fù)印件(各一份)。

　　(5)所在單位出具的同意報(bào)考證明原件(一份)。(在職的報(bào)考人員提供，須加蓋公章。對(duì)于在職的報(bào)考人員，開(kāi)具所在單位同意報(bào)考證明確有困難的，須在資格審查時(shí)提交書(shū)面說(shuō)明，經(jīng)本隊(duì)同意，可在考核前提供?？己饲拔茨芴峁﹩挝煌鈭?bào)考證明的，取消考核資格)。

　　(6)擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生提供檔案存放證明和《擇業(yè)期未落實(shí)工作單位承諾書(shū)》(附件4)原件一份，并在簽名處親筆簽名并按手印。

　　擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生和在國(guó)家、自治區(qū)規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，且其戶口、檔案和組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；蚋骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。資格審查以個(gè)人承諾為主，如若在其他環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格不符，即取消聘用資格。

　　(7)本人近期一寸正面免冠彩色證件照兩張。

　　(8)考生報(bào)名當(dāng)日“廣西健康碼”個(gè)人信息截圖復(fù)印件一份。

　　進(jìn)入報(bào)名及資格審查現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)出示“廣西健康碼”查驗(yàn)并接受體溫測(cè)量。持“廣西健康碼”綠碼及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)的方可進(jìn)入報(bào)名及資格審查現(xiàn)場(chǎng)。持“廣西健康碼”非綠碼的考生和來(lái)自國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生，須提供7天內(nèi)(*月*日及以后)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明，并作出書(shū)面承諾后，方可進(jìn)入報(bào)名及資格審查現(xiàn)場(chǎng)，否則不能進(jìn)入。

　　如考生“廣西健康碼”為綠碼，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫≥37.3℃或有咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等身體不適情況者需到隔離觀察區(qū)等候，使用水銀體溫計(jì)再次測(cè)量體溫，仍然不正?；蛉杂锌人浴⒎α?、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等身體不適情況的考生，須提供7天內(nèi)(*月*日及以后)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明，并作出書(shū)面承諾后方可進(jìn)入報(bào)名及資格審查現(xiàn)場(chǎng)，否則不能進(jìn)入。

　　進(jìn)入報(bào)名及資格審查現(xiàn)場(chǎng)時(shí)須自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份時(shí)按要求摘除口罩外，應(yīng)全程佩戴口罩。

　　(9)報(bào)考人員委托他人進(jìn)行報(bào)名資格審查的，除上述材料外，還須提交報(bào)考人員本人親筆簽名的委托書(shū)原件(明確被委托人姓名和有效居民身份證號(hào))及被委托人有效居民身份證原件和復(fù)印件(各一份)。報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

　　報(bào)名資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或弄虛作假提供虛假材料等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

　　本隊(duì)將于報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)以發(fā)送短信、郵件或電話等方式通知資格審查結(jié)果。

　　(二)開(kāi)考崗位確認(rèn)和公布

　　1.原則上，各崗位招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:3的崗位方可開(kāi)考。達(dá)不到1:3開(kāi)考比例，確需補(bǔ)缺的，按規(guī)定進(jìn)行核準(zhǔn)后才能開(kāi)考。

　　因達(dá)不到開(kāi)考比例需減少或取消崗位招聘計(jì)劃的，降低開(kāi)考比例、調(diào)整招聘安排或增加考試考核環(huán)節(jié)的，按規(guī)定程序進(jìn)行核準(zhǔn)后可以調(diào)整，調(diào)整后及時(shí)在自治區(qū)地礦局網(wǎng)站發(fā)布變更公告，并由本隊(duì)通過(guò)電話告知相關(guān)招聘崗位的資格審查通過(guò)人員。調(diào)整招聘崗位條件后原未通過(guò)資格審查人員符合崗位條件的可以進(jìn)行二次報(bào)名，已通過(guò)資格審查人員無(wú)需二次報(bào)名，報(bào)名方式不變。

　　因達(dá)不到開(kāi)考比例需調(diào)整崗位招聘條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間的，按規(guī)定程序核準(zhǔn)備案后，在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、自治區(qū)地礦局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)發(fā)布變更公告，并由本隊(duì)通過(guò)電話告知相關(guān)招聘崗位的資格審查通過(guò)人員。

　　2.通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)較多的直接面試崗位須增加招聘環(huán)節(jié)。開(kāi)考崗位確認(rèn)后，對(duì)于通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)在40名以上(含40名)的直接面試崗位(指同一崗位)，須加試筆試，筆試結(jié)束后與其他直接面試崗位一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不需繳納考試費(fèi)用。

　　(三)筆試

　　1.筆試公告

　　筆試前，在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站發(fā)布筆試公告，公布需要筆試的崗位、筆試時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)。筆試公告發(fā)布日距筆試之日不少于7個(gè)工作日。

　　2.打印筆試準(zhǔn)考證

　　筆試前，考生須按要求自行下載、打印準(zhǔn)考證?？忌殧y帶本人準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。

　　筆試準(zhǔn)考證下載打印相關(guān)事宜：在筆試公告中 公布。

　　3.筆試科目和內(nèi)容

　　筆試科目按招聘崗位業(yè)務(wù)類型確定，同類崗位筆試科目相同，使用相同試卷。筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位所需專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩大部分組成，各部分所占分值比例為4∶6。筆試成績(jī)實(shí)行百分制?？荚嚂r(shí)限為180分鐘。筆試崗位考試科目在筆試公告時(shí)對(duì)外公布。

　　4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　待定。具體見(jiàn)筆試公告。

　　(四)面試

　　1.進(jìn)入面試范圍人選的確定

　　確認(rèn)開(kāi)考的崗位，所有通過(guò)報(bào)名資格審查的報(bào)名人員為進(jìn)入面試范圍人選。確認(rèn)開(kāi)考的增加筆試環(huán)節(jié)崗位，每個(gè)崗位按照1:3的比例，由高分到低分確定面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。

　　2.面試公告

　　面試公告在自治區(qū)地礦局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)上發(fā)布。公布面試崗位、進(jìn)入面試人員名單、面試的形式、面試時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)。面試公告發(fā)布后，如有報(bào)考人員自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)面試。

　　發(fā)布面試公告的時(shí)間：距面試之日至少5個(gè)工作日。

　　3.打印面試準(zhǔn)考證

　　面試前，考生須按要求自行下載、打印準(zhǔn)考證。考生須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證參加面試。

　　面試準(zhǔn)考證下載打印相關(guān)事宜：在面試公告中 公布。

　　4.面試形式

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式;結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)試報(bào)考人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力;面試滿分值為100分。

　　5.面試成績(jī)相關(guān)事項(xiàng)

　　核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌煽?jī)都達(dá)不到70分的，取消該崗位的招聘。

　　面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)宣布，并于當(dāng)天面試結(jié)束后，在自治區(qū)地礦局網(wǎng)站和本隊(duì)工作區(qū)域內(nèi)公布。

　　6.面試時(shí)間和地點(diǎn)

　　待定(具體見(jiàn)面試公告)。

　　(五)考核

　　面試結(jié)束后，根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1∶1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的總成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選。增加了筆試環(huán)節(jié)的崗位總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)4:6的權(quán)重計(jì)算，沒(méi)有筆試環(huán)節(jié)的崗位總成績(jī)按面試成績(jī)確定，按總成績(jī)高分到低分的順序確定考核人選?？偝煽?jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選。面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，一同進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

　　考核工作由本隊(duì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己酥饕疾鞈?yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　對(duì)于在職的報(bào)考人員，必須在考核時(shí)提供所在單位同意報(bào)考證明。在指定時(shí)限內(nèi)無(wú)法提供的視為放棄考核資格。本隊(duì)可從總成績(jī)中高分到低分的順序依次遞補(bǔ)考核人選，僅遞補(bǔ)1次。

　　由本隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)考核情況集體研究擇優(yōu)確定擬聘人選。出現(xiàn)考核不合格或者放棄情形的，從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，僅遞補(bǔ)1次。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考核的，不得確定為擬聘人員。

　　考核時(shí)間另行通知。

　　(六)體檢

　　考核結(jié)束后，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢人選1:1的比例確定體檢人員。參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于指定事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢醫(yī)療通知》(桂人社函〔2019〕160號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。體檢在具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，費(fèi)用由報(bào)考人員自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

　　出現(xiàn)體檢不合格或者放棄情形的，從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)1次。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　體檢時(shí)間另行通知。

　　(七)公示

　　本隊(duì)根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)隊(duì)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)自治區(qū)地礦局審核后，在廣西人事考試網(wǎng)、自治區(qū)地礦局網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。公示期為7個(gè)工作日。因無(wú)考核、體檢合格人選或報(bào)考人員本人自愿放棄而被取消招聘計(jì)劃的崗位，在公示中注明。擬聘人員名單公示后，不再遞補(bǔ)。

　　(八)聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

　　(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0777-2821806(廣西第三地質(zhì)隊(duì)紀(jì)委)。

　　七、招聘工作相關(guān)人員及聯(lián)系方式

　　招聘工作聯(lián)系人及聯(lián)系方式：曾明、陳艷興 0777-2812546。

　　附件1：廣西第三地質(zhì)隊(duì)2021年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表（分表）.xls

　　附件2：廣西第三地質(zhì)隊(duì)2021年度公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表.docx

　　附件3：擇業(yè)期未落實(shí)工作單位承諾書(shū).docx

　　附件4：廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2021年版）.xls

　　廣西壯族自治區(qū)第三地質(zhì)隊(duì)

　　2021年8月24日