阜新市第二人民醫(yī)院(阜新市婦產(chǎn)醫(yī)院)是一所集醫(yī)療、科研、教學(xué)、婦幼保健、康復(fù)、急救等功能于一體的現(xiàn)代化三級(jí)綜合醫(yī)院。為了提高我院疫情防控的管理能級(jí)，加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，加快醫(yī)院發(fā)展步伐，提高醫(yī)院整體服務(wù)能級(jí)，結(jié)合我院工作實(shí)際，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員72名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)，擇優(yōu)選拔。

　　二、招聘計(jì)劃

　　各崗位人才需求計(jì)劃詳見(jiàn)附件1《阜新市第二人民醫(yī)院(婦產(chǎn)醫(yī)院)2021年公開(kāi)招聘合同制工作人員職位信息表》

　　三、用工方式

　　此次招聘用工方式為醫(yī)院合同制工作人員。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，具有能夠勝任本崗位工作的身體條件。

　　2、有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘者要自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)問(wèn)題，出現(xiàn)糾紛由考生負(fù)責(zé)。

　　3、有下列情形之一的不能申報(bào)：

　　(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

　　(2)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　(二)崗位條件

　　1、醫(yī)療、醫(yī)技、管理崗位應(yīng)具有國(guó)家教育部門認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷，其他條件詳見(jiàn)《阜新市第二人民醫(yī)院(婦產(chǎn)醫(yī)院)2021年公開(kāi)招聘合同制工作人員職位信息表》。

　　2、護(hù)理崗位應(yīng)具有國(guó)家教育部門認(rèn)可的?？萍耙陨蠈W(xué)歷，護(hù)理或助產(chǎn)專業(yè)，具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證(證明)及2021年護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)通知單紙質(zhì)版(帶水印)。

　　3、年齡要求：所有崗位年齡要求在35周歲及以下(為1985年8月25日以后出生)。

　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名方式及時(shí)間、地點(diǎn)

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間為2021年8月26日至9月15日(上午8:30-11:00，下午13:30-16:30，公休日除外)。

　　地點(diǎn)：阜新市第二人民醫(yī)院(婦產(chǎn)醫(yī)院)老樓門診五樓大會(huì)議室

　　2、報(bào)名提交材料

　　(1)報(bào)名人員登錄公開(kāi)招聘網(wǎng)址認(rèn)真閱讀本次公開(kāi)招聘公告及崗位信息表，填寫并打印《阜新市第二人民醫(yī)院(婦產(chǎn)醫(yī)院)2021年公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表》(以下統(tǒng)稱《報(bào)名表》，見(jiàn)附件2) 。

　　(2)報(bào)名時(shí)需攜帶：身份證、畢業(yè)證(各層次學(xué)歷)、學(xué)位證(崗位有要求人員提供)、執(zhí)業(yè)證、資格證、規(guī)培證原件及復(fù)印件各一份;護(hù)理崗位人員需攜帶全國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(有效期內(nèi))、應(yīng)屆畢業(yè)生提供衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證(證明)及2021年護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)通知單紙質(zhì)版(帶水印);教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份;有工作單位的需提供單位工作證明;本人近期(6個(gè)月以內(nèi))1寸免冠彩色照片2張 。

　　3、注意事項(xiàng)

　　(1)每個(gè)報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。

　　(2)應(yīng)聘者應(yīng)根據(jù)招聘崗位的資格條件，須真實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》。

　　(3)考試與報(bào)名身份證須保持一致。

　　(4)報(bào)考人員填報(bào)信息與提交的材料須真實(shí)有效，不得弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和應(yīng)聘資格，如若錄用后發(fā)現(xiàn)申報(bào)信息不真實(shí)，即刻解除勞動(dòng)合同。

　　(5)醫(yī)院所有招聘信息，均在阜新市第二人民醫(yī)院(婦產(chǎn)醫(yī)院)官方網(wǎng)站(http://www.fx2yy.com)進(jìn)行公布，不再另行通知，請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)查閱，如因個(gè)人原因?qū)е碌囊磺泻蠊蓚€(gè)人承擔(dān)。

　　(6)為確保信息暢通，請(qǐng)考生自報(bào)名至錄用期間保持通訊暢通(以填《報(bào)名表》聯(lián)系電話為準(zhǔn))，如因個(gè)人填報(bào)錯(cuò)誤或通訊工具不暢通，所致的一切后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

　　(7)因處于疫情防控特殊時(shí)期，應(yīng)聘者進(jìn)入醫(yī)院需全程佩戴醫(yī)用外科口罩、提供健康碼綠碼(“遼事通健康碼”或“國(guó)家防疫健康碼”)、通信大數(shù)據(jù)行程卡。報(bào)名及考試前14天內(nèi)有重點(diǎn)關(guān)注地區(qū)旅居史的人員，需持48小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測(cè)陰性證明;非中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)外省、市的人員，需持72小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測(cè)陰性證明;應(yīng)聘者14天內(nèi)無(wú)發(fā)熱、干咳、乏力、嗅覺(jué)味覺(jué)減退或喪失、鼻塞、流涕、咽痛、結(jié)膜炎、肌痛、腹瀉等新冠相關(guān)癥狀。如因疫情防控需要導(dǎo)致本人無(wú)法正常參加考試或后期影響聘用，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　(二)資格審查

　　1、人事科根據(jù)招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，審查合格者將在阜新市第二人民醫(yī)院(婦產(chǎn)醫(yī)院)官方網(wǎng)站進(jìn)行公布，請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)查閱，按時(shí)參加考試考核。

　　2、本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，考生要簽定承諾書，應(yīng)聘人員要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡弄虛作假的、或與招聘崗位要求的資格條件不符的，經(jīng)查實(shí)取消考試資格，今后不得報(bào)考我院任何招聘考試，如錄用后發(fā)現(xiàn)申報(bào)信息不真實(shí)，隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

　　(三)考試方式及內(nèi)容

　　1、醫(yī)療、醫(yī)技、管理崗位

　　本次招聘采取面試考試的方式進(jìn)行?？忌M(jìn)行自我介紹，回答評(píng)委提出問(wèn)題，滿分為100分。評(píng)委主要從舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、思維應(yīng)變能力、綜合分析能力、專業(yè)理論水平等方面進(jìn)行賦分。

　　2、護(hù)理崗位

　　本次招聘采取理論考試與面試相結(jié)合的考試方式進(jìn)行。

　　(1)理論考試

　?、贂r(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。

　?、诳荚囆问剑豪碚摽荚囈怨P試閉卷的方式進(jìn)行，主要考核報(bào)考者專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)掌握程度和運(yùn)用理論知識(shí)分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力。試題類型為客觀性試題，考試時(shí)間為90分鐘，筆試成績(jī)滿分為100分。

　　(2)面試

　　①時(shí)間與地點(diǎn):另行通知。

　　②面試形式：考生進(jìn)行自我介紹，回答評(píng)委提出問(wèn)題，滿分為100分。評(píng)委主要從舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、思維應(yīng)變能力、綜合分析能力、專業(yè)理論水平等方面進(jìn)行賦分。

　　護(hù)理崗位面試考核時(shí)，按照招聘崗位1:2比例，各崗位按理論成績(jī)由高分到低分排序確定面試人選，理論成績(jī)不確定最低合格分?jǐn)?shù)線，最后一名理論成績(jī)并列者，均可參加面試。

　　(四)總成績(jī)計(jì)算方法

　　1、醫(yī)療、醫(yī)技、管理崗位

　　成績(jī)滿分為100分。合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者不予聘用。

　　2、護(hù)理崗位

　　總成績(jī)的計(jì)算方法為理論成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。

　　總成績(jī)=理論成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

　　各崗位考試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。應(yīng)試人員總成績(jī)及格線分?jǐn)?shù)為60分，達(dá)不到及格線的人員不具備錄取資格。

　　(五)體檢與考核

　　1、醫(yī)院根據(jù)招聘崗位人員總成績(jī)由高分至低分排序，按招聘計(jì)劃1：1比例確定體檢和考核人選?？偝煽?jī)并列的，經(jīng)加試以成績(jī)高者確定為體檢和考核人選，并在阜新市第二人民醫(yī)院(婦產(chǎn)醫(yī)院)網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

　　2、體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，費(fèi)用自理，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、考核主要是對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。提供由公安部門出具的無(wú)犯罪記錄證明。

　　4、對(duì)因體檢、考核不合格或本人放棄等原因造成的缺額，按符合該崗位招聘條件考生的總成績(jī)從高分到低分排列按1：1予以遞補(bǔ)。

　　(六)公示和聘用

　　考核結(jié)束后醫(yī)院將擬錄用人員名單在阜新市第二人民醫(yī)院(婦產(chǎn)醫(yī)院)網(wǎng)站向社會(huì)公示，接受群眾監(jiān)督，公示時(shí)間為五個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議者，醫(yī)院予以聘用。

　　六、人事管理

　　1、錄用人員按合同制人員進(jìn)行管理，合同期限五年。按規(guī)定程序到市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)手續(xù)。

　　2、新錄用的人員試用期為六個(gè)月，試用期滿考核合格者予以正式錄用，不合格者取消錄用資格，聘用后5年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗。

　　3、工資待遇：試用期工資醫(yī)療、醫(yī)技、管理崗位每月2000元，護(hù)理崗位每月1600元。試用期滿考核合格后按國(guó)家政策、上級(jí)有關(guān)工資規(guī)定和醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4、社會(huì)保險(xiǎn)：醫(yī)院按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定按時(shí)為其繳納“五險(xiǎn)一金”。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消其考試或聘用資格,構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任。

　　八、聯(lián)系方式

　　咨詢電話：0418-5960025 未盡各項(xiàng)事宜及問(wèn)題解釋權(quán)由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

　　附件：

　　1、阜新市第二人民醫(yī)院(婦產(chǎn)醫(yī)院)2021年公開(kāi)招聘合同制工作人員職位信息表

　　2、報(bào)名表