2021年湖南高速建設(shè)工程有限公司招聘38人公告（第三批）
2021年湖南高速建設(shè)工程有限公司招聘38人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上報名時間為2021年8月27日至9月10日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多國企資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
湖南省高速公路集團有限公司(以下簡稱集團公司)是經(jīng)省人民政府批準設(shè)立的功能類國有控股公司，注冊資本300億元，擁有全資、控股二級公司40多家。湖南高速建設(shè)工程有限公司(以下簡稱建設(shè)工程公司)是集團公司下屬二級全資子公司，注冊資金30億元，具備國家公路工程施工總承包壹級、公路路面工程專業(yè)承包壹級等8個資質(zhì)，是國家高新技術(shù)企業(yè)。公司主要業(yè)務(wù)為各級公路工程(含改擴建工程、養(yǎng)護工程)施工總承包、相應(yīng)所屬專業(yè)工程施工承包和勞務(wù)工程承包;交通工程設(shè)計、施工;交通信號燈安裝、施工;礦山工程施工;咨詢服務(wù);設(shè)備租賃;公路工程、市政工程項目投資、建設(shè)、運營、設(shè)計;建筑材料生產(chǎn)銷售。
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘相關(guān)工程技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
(一)招聘崗位和招聘條件
本次招聘人數(shù)共38人，具體招聘崗位及招聘條件詳見《湖南高速建設(shè)工程有限公司2021年第三批公開招聘崗位需求表》(附件1)。
(二)應(yīng)聘基本條件
1.遵守憲法和法律，政治思想素質(zhì)過硬，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，勤勉盡責(zé)，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)，無不良履職記錄，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好。
3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
4.自錄取之日，與其他單位無勞動關(guān)系。
5.以下人員不予聘用：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
(2)在過往任職期間，因工作失職失責(zé)，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或造成重大經(jīng)濟損失的;
(3)受到過黨紀政務(wù)(政紀)處分且在影響期內(nèi)的;
(4)正在受紀檢監(jiān)察組織立案審查調(diào)查或者司法機關(guān)立案偵查的;
(5)有吸毒、涉毒等違法行為的;
(6)法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為國企工作人員的。
二、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2021年8月27日-2021年9月10日17：30。
2.報名方式：采用網(wǎng)上報名方式，有意向應(yīng)聘的人員請登錄湖南省高速公路集團有限公司官網(wǎng)，查閱招聘信息，進行網(wǎng)上報名。
3.報名要求：下載并準確、完整、規(guī)范填寫《湖南高速建設(shè)工程有限公司公開招聘應(yīng)聘人員信息登記表》(附件2，注意注意表一和表二均需要填寫)，將應(yīng)聘人員信息表以“姓名+應(yīng)聘崗位”格式命名，并作為郵件主題，發(fā)送到郵箱(yzlqbgs@163.com)。請應(yīng)聘者保證信息真實性，如信息失實，將取消應(yīng)聘及聘用資格。
4.應(yīng)聘人員在本次招聘中只能報考一個崗位。
5.報名材料：請應(yīng)聘人員將學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、職稱或職業(yè)資格證書等材料的掃描件或照片，附在應(yīng)聘人員信息登記表一起發(fā)送至報名郵箱。
(二)資格審核
根據(jù)應(yīng)聘人員報名信息，對照崗位要求進行資格審核。各崗位招聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)的比例一般不低于1:5，根據(jù)報名實際情況，可適當降低比例，不低于1:3。資格初審?fù)ㄟ^人員進入下一環(huán)節(jié)，將以電話或短信通知參加面試;未通過資格初審的，將不另行通知。
(三)面試
1.面試主要考察應(yīng)聘人員資歷與崗位的匹配程度。
2.面試時間、地點及其他要求將另行通知。
3.面試合格分數(shù)線為70分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。面試后，若無合適人選，取消該崗位招聘。
4.面試成績進行公示。
(四)心理測試及體檢
1.心理測試。按照面試成績，從高分到低分進行排序，按照招聘崗位需求1:1的比例確定心理測試環(huán)節(jié)人員。心理測驗不合格或者棄權(quán)的，則依據(jù)面試成績從高分到低分依次遞補(遞補不超過兩次，遞補如無合適人選則取消該崗位招聘)。
2.體檢。體檢人員為心理測試合格人員，體檢由建設(shè)工程公司統(tǒng)一組織實施，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格或者棄權(quán)的，則依據(jù)面試成績從高分到低分依次遞補(遞補不超過兩次，遞補如無合適人選則取消該崗位招聘)。遞補人員按照先參加心理測試、再進行體檢的程序進行。
(五)考察(含資格終審)
1.體檢結(jié)束后，建設(shè)工程公司將采取走訪調(diào)查、電話調(diào)查、個別談話、查閱檔案資料(同時進行資格終審)等形式對體檢合格者進行全面考察或委托第三方機構(gòu)對體檢合格者進行詳細的背景調(diào)查。
2.當考察人員出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時，則依據(jù)面試成績從高分到低分依次遞補(遞補不超過兩次，遞補如無合適人選則取消該崗位招聘)。遞補人員按照參加心理測試、體檢、考察(含資格終審)等程序進行。
(六)研究決定、公示
經(jīng)建設(shè)工程公司支委會研究，確定擬聘人選報集團公司審核后，對擬聘人員予以公示，公示期為5個工作日。
(七)聘用
公示期滿，未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，按程序辦理聘用手續(xù)。
三、其他事項
(一)資格審核貫穿整個公開招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報的信息、提供資料的真實、準確性負責(zé)，凡不符合公開招聘條件弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。應(yīng)聘人員個人資料僅應(yīng)用于此次公開招聘，不公開、不退還。
(二)建設(shè)工程公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
(三)本次招聘不收取任何費用、不授權(quán)任何機構(gòu)進行培訓(xùn)，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。
(四)應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通。對通知未在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)的，視為自動放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果，建設(shè)工程公司不承擔(dān)責(zé)任。
(五)應(yīng)聘人員須服從建設(shè)工程公司對其工作崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排，如不服從安排視為自動放棄。
(六)咨詢電話：0746-6370600(咨詢時間：上午9:30-11:30，下午14:00-17:00)。
(七)監(jiān)督電話：0746-6234777。
(八)本次公開招聘公告未盡事宜由湖南高速建設(shè)工程有限公司負責(zé)解釋。
附件：
2、湖南高速建設(shè)工程有限公司公開招聘應(yīng)聘人員信息登記表
