2021年福建省龍巖文旅匯金發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘39人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2021年8月27日至9月10日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多國企資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　龍巖文旅匯金發(fā)展集團(tuán)有限公司為龍巖市屬國有企業(yè)，于2019年2月正式掛牌，屬龍巖市“五大集團(tuán)”之一。為加快推進(jìn)文旅匯金集團(tuán)“三大主業(yè)三項(xiàng)輔業(yè)”產(chǎn)業(yè)布局，全力打造“金融投資”和“文旅康養(yǎng)”產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)。現(xiàn)因工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員39名，其中正式員工10名，勞務(wù)派遣員工29名。具體公告如下：

　　一、崗位需求及資格條件

　　詳見《龍巖文旅匯金發(fā)展集團(tuán)有限公司權(quán)屬企業(yè)招聘錄用崗位及資格條件表》(附件1、附件2)

　　上述任職資格條件中的專業(yè)要求以《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2021年)》為準(zhǔn)。

　　二、報(bào)名基本條件

　　除滿足上述資格條件外，報(bào)名者還需滿足以下基本條件：

　　(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛中國特色社會(huì)主義，政治思想合格;自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”;遵守憲法和法律，品德端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　(二)身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件;

　　(三)無黨紀(jì)、政務(wù)處分，無刑事犯罪記錄;

　　(四)具有較強(qiáng)的開拓、統(tǒng)籌、決策能力，有良好的溝通、表達(dá)、交流能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神，具有創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　(五)吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，服從公司崗位分配安排;

　　(六)應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)應(yīng)取得最高學(xué)歷對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書;

　　(七)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　5.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員;

　　6.現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生各類定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生;

　　7.未滿約定最低服務(wù)年限的;

　　8.公開發(fā)表、發(fā)布違背黨章、黨的決定決議和政策的錯(cuò)誤言論和文章，因意識形態(tài)工作被追責(zé)、問責(zé)的;

　　9.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為國有企業(yè)工作人員的其他情形的人員(如被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信被懲戒對象等)。

　　三、招聘(遴選)程序

　　公開招聘(遴選)工作按公開報(bào)名、資格審查、組織考試、健康體檢、組織考察或背景調(diào)查、研究公示及聘用等步驟進(jìn)行。

　　(一)公開報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2021年8月27日8:30起至9月10日18:30止(正常上班時(shí)間)，逾期恕不受理。

　　2.報(bào)名方式：

　　(1)正式用工:為進(jìn)一步提高招聘考試的科學(xué)性和精準(zhǔn)性，本次招聘采用數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)(http://er.vlongyan.cn)。本系統(tǒng)報(bào)名采用任職資格承諾制，考生根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)提示，進(jìn)入自查自審任職資格條件界面，提交確認(rèn)報(bào)名并繳費(fèi)，即報(bào)名成功。每位考生只允許報(bào)考其中一個(gè)崗位。

　　聯(lián)系人：陳先生 聯(lián)系電話：0597-3298261

　　(2)勞務(wù)派遣崗位：采取現(xiàn)場和電子郵件兩種報(bào)名方式，原則上不接受兩種方式同時(shí)報(bào)名。報(bào)名者需填寫并提交紙質(zhì)版和電子版《龍巖文旅匯金發(fā)展集團(tuán)有限公司2021年度權(quán)屬企業(yè)公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件)。無法現(xiàn)場報(bào)名者可通過發(fā)送相關(guān)材料電子文檔方式先行報(bào)名，將報(bào)名表、照片和證件掃描制作成PDF格式文檔發(fā)送到指定的郵箱,發(fā)送主題請以“職位代碼+職位名稱+姓名”格式注明，參加考試前提交相關(guān)材料原件以供核對。每位考生只允許報(bào)考其中一個(gè)崗位。

　　報(bào)名地址：

　　龍巖市閩西賓館有限責(zé)任公司(901-907崗位)

　　聯(lián)系人：胡女士

　　聯(lián)系電話：13616911611

　　報(bào)名地址：龍巖市新羅區(qū)龍川東路28號閩西賓館人事部郵箱：904147060@qq.com

　　3.報(bào)名相關(guān)事宜：

　　勞務(wù)派遣報(bào)名人員應(yīng)提供以下材料：

　　(1)《龍巖文旅匯金發(fā)展集團(tuán)有限公司權(quán)屬企業(yè)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表》1份詳見(附件3);

　　(2)本人身份證(或戶籍證明)、學(xué)歷、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職稱(職務(wù))資格證書;應(yīng)屆畢業(yè)生可提供招生簡章、學(xué)生證等佐證材料證明其學(xué)歷、學(xué)位;

　　(3)崗位任職資格條件要求的“工作經(jīng)歷(驗(yàn))”，應(yīng)聘人員須提供聘用(勞動(dòng))合同(合同里需體現(xiàn)出崗位名稱)或所在單位人事部門提供的具體工作崗位證明(需加蓋公章)或日常工作清單、表冊等能夠證明工作經(jīng)歷(驗(yàn))的證明材料。

　　(注：崗位資格條件要求的工作經(jīng)歷(驗(yàn))年限可以合并計(jì)算。全日制普通教育期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷(含兼職工作等)，不能視為工作經(jīng)歷(驗(yàn))。證明中的工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2021年8月31日)

　　(4)滿足任職資格的其它證明材料。

　　(5)近期免冠照片1張。

　　(6)采用電子郵件報(bào)名的報(bào)名人員，將報(bào)名表、照片和證件掃描制作成PDF格式文檔發(fā)送到指定的郵箱,發(fā)送主題請以“職位代碼+職位名稱+姓名”格式注明。

　　(二)組織考試和面試資格審查。

　　1.考試形式為筆試+面試(正式用工)：

　　總分100分，其中筆試占50%、面試占50%，筆試和面試均由龍巖人才發(fā)展集團(tuán)有限公司組織。

　　①筆試：筆試開考比例為1:3。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試采取閉卷方式。任職資格條件設(shè)定2020、2021屆畢業(yè)生和35周歲及以下的，參照公務(wù)員、事業(yè)單位公開招聘筆試科目進(jìn)行;要求5年工作經(jīng)驗(yàn)的301崗位，鑒于崗位專業(yè)性較強(qiáng),采用專業(yè)能力測試題。筆試時(shí)須攜帶本人有效居民身份證參加，遲到(筆試開考15分鐘后)或不到視為自動(dòng)放棄。

　?、诿嬖嚕哼M(jìn)入面試資格審查人員按照筆試成績由高到低排序，按崗位聘用名額1:3比例(含并列名次)進(jìn)入面試資格審查，考生提供報(bào)名時(shí)任職資格條件證明進(jìn)行資格審查，如有不符合或放棄，按照招考人數(shù)與筆試人數(shù)1:6的比例范圍內(nèi)依次遞補(bǔ)參加面試人員。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考條件的，均可取消其報(bào)考或聘用資格。

　　2.考試形式面試(勞務(wù)派遣)：

　　總成績=面試成績

　　(1)由招聘工作小組組織收集整理報(bào)名材料并對照任職資格條件進(jìn)行初審，通過后報(bào)考者方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　(2)勞務(wù)派遣崗位招聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)不作比例限制。

　　3.相關(guān)事宜

　　(1)面試為結(jié)構(gòu)化或半結(jié)構(gòu)化面試，主要測試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，由招聘工作小組組織5-7名專家組成面試專家組，專家組面試現(xiàn)場當(dāng)場打分，采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，求平均分的方法得出考生面試成績。同一崗位的報(bào)考者考試總成績相同時(shí)，名次排列按筆試成績從高分到低分依次確定;若筆試、面試的成績均相同，名次排列按面試未去掉最高分和最低分的所有評委合計(jì)分高低確定;若面試未去掉最高分和最低分的所有評委合計(jì)分再次相同時(shí)，名次排列按去掉最高分和最低分后有效分?jǐn)?shù)中的最高分高低確定，以此類推。若面試人員比例未達(dá)到1:3，考生的面試成績應(yīng)達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入下一招聘程序。

　　(2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書不能通過國家教育行政部門認(rèn)證的，不予錄用。全日制非定向的普通高等院校2021年應(yīng)屆本科畢業(yè)生以及非定向的普通高等院校2021年畢業(yè)的應(yīng)屆研究生，取得學(xué)歷學(xué)位或輔修證書的截止時(shí)間為2021年8月31日(在未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書前，必須書面承諾，若超過時(shí)限無法取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書則取消聘用資格，并予以通報(bào))。

　　(3)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀公告并仔細(xì)對照招聘崗位資格條件，確認(rèn)自己符合公告規(guī)定及擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，并須對本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假信息者(含考核期間提供的證明材料等)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考人員報(bào)考、聘用資格或解除聘用合同，并列入考試失信人員名單

　　(4)正式用工招聘人數(shù)與筆試開考比例未達(dá)1:3，等比例縮減招考人數(shù)后開考。

　　(三)健康體檢

　　(1)正式用工。根據(jù)各崗位最終考試總成績排名從高至低，以崗位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對象。參照《人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行;

　　(2)勞務(wù)派遣。進(jìn)行預(yù)防性健康檢查，并符合發(fā)放健康證標(biāo)準(zhǔn)。

　　(3)相關(guān)事宜。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。如參加體檢人員放棄體檢或體檢不合格或體檢合格自愿放棄的，按總成績排名依次遞補(bǔ)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘者，取消聘用資格。

　　(四)組織考察或背景調(diào)查

　　對體檢合格的報(bào)考人員，確定為考察人選，由用人單位組織對每個(gè)職位候選人進(jìn)行考察或背景調(diào)查，或由原單位提供工作鑒定，提出聘用職位的建議人選。2020、2021屆畢業(yè)生重點(diǎn)考察畢業(yè)鑒定有關(guān)內(nèi)容。用人單位重點(diǎn)考察確定人選有無違法犯罪、有無違反綜治、銀行征信問題及個(gè)人綜合表現(xiàn)進(jìn)行審核等。

　　(五)研究公示及聘用

　　經(jīng)確定的擬聘用人員，在e龍巖、人才集團(tuán)官網(wǎng)及微信公眾號等公示，公示期為5個(gè)工作日，接受干部群眾監(jiān)督。對有違反國家法律、法規(guī)、政策的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，用人單位有權(quán)不予聘用。

　　擬聘用人員公示無異議，并經(jīng)文旅匯金集團(tuán)黨委研究后，予以聘用。

　　四、員工管理和待遇

　　(一)本次招聘錄用人員由用人單位根據(jù)工作需要安排工作單位、工作崗位、工作地點(diǎn)，被錄用人員須服從用人單位的安排。

　　(二)試用期2個(gè)月，試用期滿且經(jīng)考核合格者，正式聘用，聘用人員待遇標(biāo)準(zhǔn)按各用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期考核不合格者不予聘用。

　　(三)聘用人員應(yīng)遵守國家有關(guān)的法律、法規(guī)、政策的規(guī)定及企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度。入職前，積極收回外掛證書，不參與職稱及執(zhí)(職)業(yè)資格證書外借單位的經(jīng)營管理等兼職活動(dòng)，因職稱及執(zhí)(職)業(yè)資格證書外借而產(chǎn)生的一切法律后果由本人承擔(dān)。

　　(四)錄用人員待遇按用人單位薪酬方案執(zhí)行。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)有關(guān)考試的動(dòng)態(tài)將在e龍巖、龍巖人才發(fā)展集團(tuán)官網(wǎng)及微信公眾號等渠道發(fā)布。

　　(二)本次招聘有關(guān)事項(xiàng)均采用短信的方式通知。報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并確保能夠通過短信方式取得聯(lián)系。應(yīng)聘人員應(yīng)留兩種聯(lián)系方式，所留的聯(lián)系方式須準(zhǔn)確無誤，因無法聯(lián)系造成影響聘用的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

　　(三)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。

　　(四)整個(gè)招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，招聘全過程接受相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門人員的監(jiān)督。

　　(五)本公告僅適用于本次公開招聘工作，未盡事宜由龍巖人才發(fā)展集團(tuán)有限公司和龍巖文旅匯金發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋，必要時(shí)另行補(bǔ)充通知。

　　附件1：龍巖文旅匯金發(fā)展集團(tuán)有限公司權(quán)屬企業(yè)公開招聘崗位及資格條件表(正式員工）

　　附件2：龍巖文旅匯金發(fā)展集團(tuán)有限公司權(quán)屬企業(yè)公開招聘崗位及資格條件表(勞務(wù)派遣）

　　附件3：龍巖文旅匯金發(fā)展集團(tuán)有限公司權(quán)屬企業(yè)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表

　　龍巖人才發(fā)展集團(tuán)有限公司

　　2021年8月26日