為進(jìn)一步優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大選人用人視野，根據(jù)公務(wù)員法、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》和《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，市委組織部決定開展2021年度巴中市公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、職位

　　公開遴選的職位為鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或一級(jí)主任科員(含相當(dāng)層次)及以下職級(jí)職位，面向本市所有符合條件的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員，下同)，共22名，具體職位及報(bào)名條件詳見《2021年巴中市公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1)。

　　公開選調(diào)的職位為鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位，共9名，具體職位及報(bào)名條件詳見《2021年巴中市公開選調(diào)公務(wù)員職位表》(附件2)。

　　二、報(bào)名范圍和條件

　　(一)公開遴選

　　1. 報(bào)名范圍

　　符合遴選條件的本市內(nèi)各縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員(參公人員)。中央機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)及市級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在巴中市內(nèi)各縣(區(qū))及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合條件的公務(wù)員(參公人員)也可報(bào)考。

　　2. 報(bào)名條件

　　(1)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

　　(2)具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷。

　　上述基層工作經(jīng)歷是指在縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)、行政村(城市社區(qū))，以及企業(yè)、事業(yè)單位(中央級(jí)事業(yè)單位，中央和國家機(jī)關(guān)部委所屬事業(yè)單位，省區(qū)市直屬或省直部門所屬事業(yè)單位，中央和省管理的金融企業(yè)、企業(yè)總部機(jī)關(guān)，參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位，不在此列)工作過。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。

　　(3)滿足報(bào)考職位要求的年齡和學(xué)歷條件。

　　(4)近3年公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。

　　(5)具有公開遴選職位要求的工作能力和任職條件。

　　(6)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　(7)符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

　　工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2021年9月;年齡的計(jì)算時(shí)間截至2021年9月1日。

　　3. 具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　(1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

　　(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

　　(5)按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　(6)尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期或提拔領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

　　(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　報(bào)名人員不得報(bào)考可能形成公務(wù)員回避規(guī)定中任職回避情形的職位。

　　(二)公開選調(diào)

　　1. 報(bào)名范圍

　　市內(nèi)符合條件的國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員(不含工勤人員)。

　　2. 報(bào)名條件

　　報(bào)名人員除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》要求的資格條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　　(1)現(xiàn)任我市市屬企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及相當(dāng)職務(wù)層次人員，或市內(nèi)其他縣(區(qū))屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相當(dāng)職務(wù)層次人員;在中央、省駐巴企業(yè)工作的，比照市、縣(區(qū))屬企業(yè)現(xiàn)任相當(dāng)職務(wù)層次人員;在上述國有企業(yè)工作，擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或者已擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。

　　現(xiàn)任在巴高等院校、科研院所和其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位七、八級(jí)管理崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或者已擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。

　　其中報(bào)考正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的，須為事業(yè)單位管理崗位七級(jí)職員、國有企業(yè)相當(dāng)職務(wù)層次人員，或者擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上、已擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。

　　近三年年度考核至少連續(xù)兩年為“優(yōu)秀”等次，并具備下列條件之一的，資格條件可放寬至事業(yè)單位七、八級(jí)管理崗位非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)(任職1年以上)。

　?、俳迥陜?nèi)受到市級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的。

　?、谒?fù)責(zé)或所從事工作中提出重要方案、技術(shù)報(bào)告、理論探索、施政建議等，被國家部委、省委、省政府采納或得到市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)及以上肯定性批示的或被國家級(jí)權(quán)威刊物刊用的。

　　(2)選調(diào)至市級(jí)機(jī)關(guān)擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的一般應(yīng)當(dāng)具有碩士研究生或“雙一流”建設(shè)高校(一流大學(xué)建設(shè)高校或一流學(xué)科建設(shè)高校)全日制本科及以上文化程度;選調(diào)至縣級(jí)機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度(詳見職位表)。

　　(3)滿足報(bào)考職位要求的年齡條件。

　　(4)具有公開選調(diào)職位要求的工作經(jīng)歷和任職資歷。

　　(5)具有公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調(diào)職務(wù)累計(jì)所需的最低工作年限。

　　(6)近3年年度考核均為稱職或合格以上等次。

　　(7)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　(8)符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

　　工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2021年9月;年齡的計(jì)算時(shí)間截至2021年9月1日。

　　3. 具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　(1)因犯罪受過刑事處罰的。

　　(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

　　(3)被開除公職的。

　　(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　(5)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　(6)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

　　(7)正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

　　(8)任職試用期內(nèi)的。

　　(9)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、程序

　　(一)組織報(bào)名

　　1. 報(bào)名時(shí)間

　　2021年9月1日9時(shí)至9月7日23時(shí)，逾期不再受理(以郵箱服務(wù)器收到郵件時(shí)間為準(zhǔn))。

　　2. 報(bào)名方式

　　采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。報(bào)名地址及聯(lián)系方式見《2021年巴中市公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1)和《2021年巴中市公開選調(diào)公務(wù)員職位表》(附件2)。報(bào)考人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按公布的電話直接與各遴選或選調(diào)單位聯(lián)系。每名考生只能選擇一個(gè)職位報(bào)考。

　　3. 報(bào)名資料

　　(1)公開遴選：《2021年度巴中市公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》(附件3)(貼2寸藍(lán)底證件照)，本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證掃描件，公務(wù)員登記表掃描件，職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明，本人近期免冠電子證件照(20-30kb，jpg格式)，報(bào)考低于本人現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)的職位，還應(yīng)提供自愿放棄現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)任職的書面承諾(需本人親筆簽名并加蓋手印)。

　　(2)公開選調(diào)：《2021年度巴中市公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》(附件4)(貼2寸藍(lán)底證件照)，本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證掃描件，事業(yè)單位聘用文件、國有企業(yè)或事業(yè)單位任職文件、聘任文件掃描件，職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明和其他條件證明材料，本人近期免冠電子證件照(20-30kb，jpg格式)。

　　4. 資料發(fā)送

　　相關(guān)報(bào)考資料掃描成電子資料(報(bào)名登記表還需提供Word文檔)打包成壓縮文件發(fā)送至指定郵箱。郵件標(biāo)題須統(tǒng)一格式:職位編碼+姓名+所學(xué)專業(yè)，電子資料須清晰可辨。錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)、重復(fù)報(bào)考、未按規(guī)定格式報(bào)考、報(bào)考資料不齊全、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名均作資格不合格處理，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

　　5. 領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名后通過資格審查的人員，于9月23日領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(二)資格初審和職位調(diào)整

　　資格審查工作由各縣(區(qū))委組織部、市級(jí)部門(單位)黨組(黨委)具體實(shí)施，資格審查貫穿本次公開遴選和公開選調(diào)全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消遴選和選調(diào)資格，并嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

　　資格審查結(jié)束后，將《2021年巴中市公開遴選公務(wù)員資格審核情況登記表》(紙質(zhì)件和電子文檔)和考生報(bào)名相關(guān)資料報(bào)市委組織部公務(wù)員二科;《2021年巴中市公開選調(diào)公務(wù)員資格審核情況登記表》(紙質(zhì)件和電子文檔)和考生報(bào)名相關(guān)資料報(bào)市委組織部公務(wù)員一科(市政中心11樓20號(hào))。

　　筆試開考比例為5︰1。報(bào)名人數(shù)與遴選或選調(diào)計(jì)劃之比未達(dá)到開考比例的職位，經(jīng)市委組織部同意可適當(dāng)放寬開考比例，但最低不得低于3︰1。仍達(dá)不到開考比例的，按比例縮減或取消該職位計(jì)劃。被取消遴選或選調(diào)計(jì)劃的職位，已報(bào)考人員可改報(bào)符合資格條件的其他職位。

　　(三)筆試

　　按照全省統(tǒng)一安排，筆試時(shí)間定于9月25日(周六)上午。具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)滿分為100分，占綜合成績(jī)的40%。筆試成績(jī)和職位排名將在巴中黨建網(wǎng)公布。

　　(四)資格復(fù)審和面試

　　筆試結(jié)束后，原則上按照遴選或選調(diào)計(jì)劃的3倍，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選(達(dá)不到3倍的，該職位所有人員進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié))。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。由遴選或選調(diào)單位通知考生持報(bào)名表一式兩份(經(jīng)所在單位和公務(wù)員主管部門審核，注明“同意報(bào)考”并蓋章的材料可在考察環(huán)節(jié)提供)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書和職位要求的其他有關(guān)證明材料原件和公務(wù)員登記表復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。考生若未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，視為自動(dòng)放棄。

　　面試由市委組織部牽頭，采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化小組面試、集體面談等方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力。面試成績(jī)滿分為100分，占綜合成績(jī)的60%，面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分的，不能進(jìn)入下一程序。面試時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)在巴中黨建網(wǎng)公布。

　　(五)差額考察

　　面試結(jié)束后，由市委組織部根據(jù)綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，如綜合成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高低排名)從高分到低分的順序，按照遴選或選調(diào)計(jì)劃2:1的比例，差額確定考察對(duì)象。對(duì)于遴選或選調(diào)名額在2人以上的職位，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低差額考察比例。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到3:1比例的職位，進(jìn)入考察的人員，其綜合成績(jī)不得低于其他達(dá)到面試比例遴選或選調(diào)職位進(jìn)入考察人員的最低綜合成績(jī)。未形成差額考察的職位，考察后由各單位結(jié)合人選情況決定考察對(duì)象是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　考察工作由各遴選或選調(diào)單位負(fù)責(zé)實(shí)施，由2名以上人員組成考察組，通過發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、查閱資料、實(shí)地調(diào)查、同考察對(duì)象面談等多種方式進(jìn)行，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，注重考察工作實(shí)績(jī)，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察?？疾旖M要查閱干部(人事)檔案，核實(shí)公務(wù)員登記表以及其他需要核實(shí)的情況(如違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等)，如實(shí)寫出考察報(bào)告。各縣(區(qū))委組織部、市級(jí)部門(單位)黨組(黨委)根據(jù)考察情況，擇優(yōu)確定體檢人選。

　　(六)體檢

　　考察結(jié)束后，根據(jù)考察結(jié)果，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。公開遴選體檢由市級(jí)部門(單位)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，公開選調(diào)體檢由市委組織部負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選和選調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。遴選、選調(diào)單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不復(fù)檢。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，按照綜合成績(jī)從高分到低分在考察合格人員中依次遞補(bǔ)一次。

　　(七)頂崗試用

　　體檢合格人員進(jìn)入頂崗試用環(huán)節(jié)，試用期3個(gè)月，主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。因試用不合格或本人放棄等出現(xiàn)的職位缺額，按照綜合成績(jī)排名，可在考察合格人員中依次遞補(bǔ)。

　　(八)討論決定

　　試用期滿，由各縣(區(qū))委組織部、市級(jí)部門(單位)黨組(黨委)根據(jù)職位要求、頂崗試用情況，集體討論決定擬遴選或選調(diào)人員。

　　(九)公示和轉(zhuǎn)任、調(diào)任

　　市委組織部對(duì)擬遴選或選調(diào)人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響任用的，由各縣(區(qū))委組織部、市級(jí)部門(單位)黨組(黨委)按照干部管理權(quán)限，報(bào)市委組織部審批辦理轉(zhuǎn)任或調(diào)任手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選或選調(diào)資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩任用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否任用。

　　四、其他事項(xiàng)

　　本次公開遴選和公開選調(diào)，嚴(yán)格按照中央和省委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向中共巴中市委組織部、巴中市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組舉報(bào)。

　　本公告由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。各職位的具體條件，由開展遴選或選調(diào)工作的市級(jí)部門(單位)黨組(黨委)、縣(區(qū))委組織部負(fù)責(zé)解釋。

　　監(jiān)督電話：

　　巴中市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組0827-5266963

　　巴中市委組織部干部監(jiān)督科12380，0827-5266003

　　政策咨詢：巴中市委組織部公務(wù)員二科0827-5266060

　　附件：1.2021年巴中市公開遴選公務(wù)員職位表

　　2.2021年巴中市公開選調(diào)公務(wù)員職位表

　　3.2021年度巴中市公開遴選公務(wù)員報(bào)名表

　　4.2021年度巴中市公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表

　　中共巴中市委組織部

　　2021年8月30日