2021年湖南化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告(135人）
湖南化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開(kāi)招聘公告
湖南化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)建于1958年,位于長(zhǎng)株潭城市群三大核心之一的株洲市。學(xué)校是由湖南省人民政府舉辦、湖南省教育廳直屬的國(guó)有公辦全日制普通高校,是國(guó)家優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校、全國(guó)黨建工作示范校、教育部人才培養(yǎng)工作水平優(yōu)秀評(píng)估單位、湖南省優(yōu)秀示范性(骨干)高職院校、湖南省卓越高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院建設(shè)單位。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合學(xué)院工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在湖南省人力資源與社會(huì)保障廳和湖南省教育廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)院成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)院人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)院監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘崗位84個(gè);招聘計(jì)劃135人,其中管理崗位3人,專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位132人(詳見(jiàn)附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn/)湖南化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hnhgzy.com/)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2021年9月8日-至9月19日17:00截止
2.報(bào)名方式
采取電子郵箱報(bào)名方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)或未明確崗位則取消應(yīng)聘資格。
報(bào)名資料要求:①請(qǐng)應(yīng)聘者登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(本人簽字)。②電子版本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng))、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(學(xué)位網(wǎng))和崗位要求的資格證書(shū)及專(zhuān)業(yè)方向證明(需加蓋公章)等相關(guān)證明材料,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)和學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告(學(xué)位網(wǎng))。③近期同底彩色免冠1寸照片2張(領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)交人事處)。
報(bào)名電子郵箱及要求:請(qǐng)應(yīng)聘者將報(bào)名資料掃描或拍照,以壓縮包(其名稱(chēng)為“崗位名稱(chēng)、編號(hào)+姓名”,如:專(zhuān)技崗01+張三)形式發(fā)送至報(bào)名電子郵箱:hnhyrsc123@sina.com(如多次發(fā)送則以首封電子郵件內(nèi)容為準(zhǔn))。
3.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)(境)留學(xué)人員學(xué)歷(學(xué)位)應(yīng)提供通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證報(bào)告。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)以及職稱(chēng)證書(shū)必須于2021年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。工作經(jīng)歷截止計(jì)算時(shí)間為2021年8月31日。
本次招聘所設(shè)專(zhuān)業(yè)不區(qū)分專(zhuān)業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)和通過(guò)人員名單在學(xué)院網(wǎng)站公布。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)考試
1.開(kāi)考比例
專(zhuān)技崗01-專(zhuān)技崗12均為高層次人才崗位,不設(shè)置開(kāi)考比例。
專(zhuān)技崗13-專(zhuān)技崗82、管理崗01-管理崗02崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)主管部門(mén)和省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
2.考試方式
(1)專(zhuān)技崗01-專(zhuān)技崗12
通過(guò)資格審查人員直接進(jìn)入試講(按百分制計(jì)算考核成績(jī),總分100分),主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、表達(dá)能力、課堂控制力等基本素質(zhì)。
(2)專(zhuān)技崗13-專(zhuān)技崗66
采取筆試、試講相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%、試講成績(jī)占綜合成績(jī)的50%)。
筆試:通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)等,總分100分。
試講:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍試講人員(達(dá)到開(kāi)考比例,但未達(dá)到入圍比例的,則全部入圍),主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、表達(dá)能力、課堂控制力等基本素質(zhì),總分100分。
(3)專(zhuān)技崗67-專(zhuān)技崗82、管理崗01-管理崗02
采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%、面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%)。
筆試:通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)等,總分100分。
面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員(達(dá)到開(kāi)考比例,但未達(dá)到入圍比例的,則全部入圍),采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和綜合分析等能力,總分100分。
凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的,設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。專(zhuān)技崗01-專(zhuān)技崗12設(shè)置試講成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,專(zhuān)技崗13-專(zhuān)技崗82、管理崗01-管理崗02設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。
應(yīng)聘人員參加筆試、試講或面試須攜帶身份證原件、準(zhǔn)考證和崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)材料原件,各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)趯W(xué)院網(wǎng)站公布。
(五)體檢與考察
專(zhuān)技崗01-專(zhuān)技崗12根據(jù)應(yīng)聘同一崗位試講成績(jī)排名先后(試講成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位),按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
專(zhuān)技崗13-專(zhuān)技崗82、管理崗01-管理崗02根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn)),按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)(專(zhuān)技崗01-專(zhuān)技崗12根據(jù)試講成績(jī))、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)湖南省教育廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。
咨詢(xún)電話:0731-22537623(湖南化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處)
舉報(bào)電話:0731-22537692(學(xué)院監(jiān)察處)
附件:1.湖南化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表
2.湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表
3.教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯總
湖南化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2021年8月30日
附件1:湖南化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls
