2022年中國(guó)銀行山西省分行秋季校園招聘121人公告
2022年中國(guó)銀行山西省分行秋季校園招聘121人公告已經(jīng)公布，報(bào)名截止時(shí)間至2021年10月12日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多銀行資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
山西省分行為中國(guó)銀行一級(jí)分行，本部設(shè)在太原市，下轄10家地市分行和太原地區(qū)5家直屬支行、4家直管支行，目前共有網(wǎng)點(diǎn)305個(gè)，員工總數(shù)8400余人。多年來(lái)，山西省分行圍繞國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和總行授信政策，堅(jiān)持以支持地方經(jīng)濟(jì)和服務(wù)民生為己任，以市場(chǎng)導(dǎo)向和客戶需求為中心，大力支持重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，大力支持普惠金融業(yè)務(wù)發(fā)展，大力支持個(gè)人購(gòu)房、購(gòu)車、經(jīng)營(yíng)等消費(fèi)需求，整體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力不斷增強(qiáng)，市場(chǎng)地位不斷提高，得到了社會(huì)各界的充分認(rèn)可和廣泛贊譽(yù)，曾連續(xù)兩年被山西省人民政府授予“支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，連續(xù)三年被評(píng)為“政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”，連續(xù)八年榮獲“山西省金融行業(yè)用戶首選品牌”。山西省分行始終秉承“以人為本”的人力資源管理理念，加快人才培養(yǎng)開(kāi)發(fā)，為各類人才創(chuàng)造廣闊的發(fā)展空間，在此熱忱歡迎您的加入，期待與您攜手共創(chuàng)美好未來(lái)!
計(jì)劃招聘人數(shù)：121人
校園招聘專用郵箱：campus_sxboc@126.com
管理培訓(xùn)生-山西省分行
職位介紹：在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)培養(yǎng)鍛煉1至2年后，通過(guò)雙向選擇、公開(kāi)遴選等方式聘至一級(jí)或二級(jí)分行部門工作。
招聘條件及要求：在《中國(guó)銀行股份有限公司2022年全球校園招聘條件》的基礎(chǔ)上，滿足以下條件：
1、國(guó)內(nèi)外院校應(yīng)屆畢業(yè)生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、具有較好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，應(yīng)達(dá)到國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)(CET6)考試425分以上，或提供具備相應(yīng)英語(yǔ)能力的資格證明(如TOEIC 聽(tīng)讀公開(kāi)考試715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS6.5分以上);英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)在畢業(yè)前通過(guò)專業(yè)八級(jí)考試。
3、專業(yè)要求：主要招收計(jì)算機(jī)、軟件、信息、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)金融、國(guó)際貿(mào)易、管理學(xué)、外語(yǔ)、法律等專業(yè)。
4、應(yīng)具有較好的綜合素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，有良好的協(xié)作精神和發(fā)展?jié)摿Α?/p>
5、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有較好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，品行端正、無(wú)不良行為記錄。
6、在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)培養(yǎng)鍛煉1至2年后，通過(guò)雙向選擇、公開(kāi)遴選等方式聘至一級(jí)或二級(jí)分行部門工作。
7、身體健康狀況良好，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
8、符合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和中國(guó)銀行親屬回避相關(guān)要求。
9、崗位要求具備的其他條件。
信息科技崗-山西省分行
職位介紹：安排到分行從事信息科技相關(guān)工作，根據(jù)工作需要靈活安排基層實(shí)踐鍛煉。
招聘條件及要求：在《中國(guó)銀行股份有限公司2022年全球校園招聘條件》的基礎(chǔ)上，滿足以下條件：
1、國(guó)內(nèi)外高等院校計(jì)算機(jī)、軟件等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、具有較好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，應(yīng)達(dá)到國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)(CET4)考試425分以上，或提供具備相應(yīng)英語(yǔ)能力的資格證明(如TOEIC 聽(tīng)讀公開(kāi)考試630分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上)。
3、具有較強(qiáng)的實(shí)際動(dòng)手能力和問(wèn)題解決能力，熟練掌握J(rèn)ava、C、C++、Oracle、SQL Server等語(yǔ)言或工具(其中之一)，有實(shí)際系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、應(yīng)具有較好的基本素質(zhì)、專業(yè)基礎(chǔ)和協(xié)作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任感和良好的基本素質(zhì)。
5、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有較好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，品行端正，無(wú)不良行為記錄。
6、錄用人員作為信息科技專業(yè)崗位的儲(chǔ)備人員，在網(wǎng)點(diǎn)接受基礎(chǔ)業(yè)務(wù)鍛煉后，到分行信息科技部門從事系統(tǒng)研發(fā)、運(yùn)行維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等工作。
7、符合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和中國(guó)銀行親屬回避相關(guān)要求。
8、崗位要求具備的其他條件。
營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)崗(營(yíng)銷服務(wù))-山西省分行
職位介紹：在網(wǎng)點(diǎn)從事柜面服務(wù)、廳堂服務(wù)、推介營(yíng)銷等工作2年左右，優(yōu)秀的可聘至各級(jí)機(jī)構(gòu)從事其他崗位。
招聘條件及要求：在《中國(guó)銀行股份有限公司2022年全球校園招聘條件》的基礎(chǔ)上，滿足以下條件：
1、國(guó)內(nèi)外院校應(yīng)屆畢業(yè)生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、一般應(yīng)具有較好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，應(yīng)達(dá)到國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)(CET4)考試425分以上，或提供具備相應(yīng)英語(yǔ)能力的資格證明(如TOEIC 聽(tīng)讀公開(kāi)考試630分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上)。
3、專業(yè)要求：主要招收計(jì)算機(jī)、軟件、信息、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)金融、國(guó)際貿(mào)易、管理學(xué)、外語(yǔ)、法律等專業(yè)。
4、應(yīng)具有較好的綜合素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，有良好的協(xié)作精神和發(fā)展?jié)摿Α?/p>
5、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有較好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，品行端正，無(wú)不良行為記錄。
6、在網(wǎng)點(diǎn)從事柜面服務(wù)、廳堂服務(wù)、推介營(yíng)銷等工作2年左右，優(yōu)秀的可聘至各級(jí)機(jī)構(gòu)從事其他崗位。
7、身體健康狀況良好，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
8、符合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和中國(guó)銀行親屬回避相關(guān)要求。
9、崗位要求具備的其他條件。
營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)崗(綜合服務(wù))-山西省分行
職位介紹：在網(wǎng)點(diǎn)從事柜面服務(wù)、廳堂服務(wù)、推介營(yíng)銷等工作不少于2年后，可聘至網(wǎng)點(diǎn)其他崗位。
招聘條件及要求：在《中國(guó)銀行股份有限公司2022年全球校園招聘條件》的基礎(chǔ)上，滿足以下條件：
1、國(guó)內(nèi)外院校應(yīng)屆畢業(yè)生，部分機(jī)構(gòu)還招錄32周歲及以下的金融行業(yè)從業(yè)人員和畢業(yè)3年內(nèi)的在職人員。
2、原則上要求家庭或生活基礎(chǔ)在招聘崗位所在城市。
3、專業(yè)要求：主要招收計(jì)算機(jī)、軟件、信息、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)金融、國(guó)際貿(mào)易、管理、外語(yǔ)、法律等專業(yè)。
4、具有較好的基本素質(zhì)、服務(wù)觀念和協(xié)作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任感和良好的學(xué)習(xí)能力。
5、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有較好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，品行端正、無(wú)不良行為記錄。
6、在網(wǎng)點(diǎn)從事柜面服務(wù)、廳堂服務(wù)、推介營(yíng)銷等工作不少于2年后，可聘至網(wǎng)點(diǎn)其他崗位。
7、身體健康狀況良好，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件。
8、符合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和中國(guó)銀行親屬回避相關(guān)要求。
9、崗位要求具備的其他條件。
