根據(jù)烏拉蓋管理區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)及醫(yī)保局工作崗位需求，經(jīng)管理區(qū)黨工委、管委會(huì)研究決定面向社會(huì)公開招錄合同制工作人員，為確保烏拉蓋管理區(qū)公開招錄工作公平、公正、規(guī)范、有序開展，特制定本實(shí)施方案。

　　一、招錄原則

　　本次招錄堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，擇優(yōu)錄用。

　　二、招錄職位及職數(shù)

　　本次烏拉蓋管理區(qū)衛(wèi)健委、巴鎮(zhèn)社區(qū)計(jì)生服務(wù)站及醫(yī)保局招錄合同制工作人員共計(jì)8名

　　一類：衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員6名，具體崗位見附件。

　　二類：救護(hù)車司機(jī)2名。

　　三、招聘條件

　　(一)通用條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正。

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　4.具有符合崗位要求的工作能力。

　　5.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

　　6.衛(wèi)生專業(yè)人員報(bào)考戶籍為錫林郭勒盟戶籍。(戶籍截止時(shí)間2021年9月1日)

　　7.救護(hù)車司機(jī)報(bào)考戶籍為烏拉蓋戶籍。(戶籍截止時(shí)間2021年9月1日)

　　(二)專業(yè)條件

　　1.一類(衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員)：招聘專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類、護(hù)理類。

　　年齡在35周歲以下(即1986年9月1日以后出生);對(duì)具有中高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員年齡可放寬至45周歲(即1976年9月1日以后出生)。全日制普通高校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。對(duì)具有相關(guān)資格證書(執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書及其他醫(yī)學(xué)專業(yè)資格證書)的人員報(bào)考相應(yīng)專業(yè)條件崗位的，學(xué)歷條件放寬至國(guó)民教育序列大學(xué)?？萍耙陨?自考、成人、電大、函授、網(wǎng)絡(luò)教育等)。

　　2.二類(駕駛員)：要求男性，年齡在45周歲以下(即1976年9月1日以后出生的人員)。依法取得駕駛證(B型及以上駕駛證)。有5年以上實(shí)際駕駛工作經(jīng)驗(yàn);具備基本車輛故障判斷能力、自控能力強(qiáng)、無車輛駕駛安全責(zé)任事故記錄;具備良好的服務(wù)意識(shí)。

　　(二)下列人員不得報(bào)考

　　1.現(xiàn)役軍人。

　　2.試用期內(nèi)和服務(wù)期未滿的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

　　3.在讀全日制?？粕?、本科生、研究生。

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

　　5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

　　6.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

　　四、招錄程序

　　(一)報(bào)名和資格審核

　　1.采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，同時(shí)進(jìn)行資格審核。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：烏拉蓋管理區(qū)衛(wèi)健委

　　3.報(bào)名時(shí)間：2021年9月13日—2021年9月15日17:30

　　4.聯(lián)系人：祁曉嬌、王亞茹、楊歡

　　5.聯(lián)系電話：0479-3353016、0479—3351238

　　6.報(bào)名時(shí)需攜帶的證件或證明如下：本人近期正面免冠一寸數(shù)碼彩照3張;有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照(四證之一)原件及復(fù)印件;戶口簿原件及復(fù)印件(戶口簿首頁、本人頁復(fù)印到一張紙上);畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證之前持加蓋學(xué)院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件);教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)資格證書原件及復(fù)印件一份;機(jī)動(dòng)車駕駛證原件和復(fù)印件。

　　7.報(bào)考人員須按要求填寫《烏拉蓋管理區(qū)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》相關(guān)信息。在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)聘人員須完整填寫本人就讀大學(xué)?？?、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫就讀起止年月，所讀學(xué)校、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)。

　　8.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)對(duì)照個(gè)人是否符合報(bào)考條件，并對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。

　　溫馨提示：報(bào)考人員應(yīng)保持所留聯(lián)系方式通訊工具的暢通，確保能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系，通知相關(guān)事項(xiàng)，如因考生電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　(二)衛(wèi)生專業(yè)筆試

　　1.筆試開考比例為2:1。本次招聘不收取任何費(fèi)用。

　　2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，考試時(shí)間120分鐘。臨床醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類崗位筆試試題為臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力及衛(wèi)生法律法規(guī);護(hù)理類崗位筆試試題為護(hù)理專業(yè)知識(shí)。筆試只提供漢文試卷，同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

　　3.報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)二代身份證(包括有效期

　　內(nèi)的臨時(shí)身份證)參加筆試。未按規(guī)定攜帶證件的，不允許參加筆試。

　　4.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間另行通知。

　　5.筆試結(jié)束后，報(bào)考人員考試成績(jī)?cè)跒趵w管理區(qū)門戶網(wǎng)站公示。

　　6.劃定筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線50分。

　　7.本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(三)救護(hù)車司機(jī)技能考試

　　1.現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試駕駛技能，主要考察考生對(duì)車輛的熟悉程度、應(yīng)急應(yīng)變能力，綜合評(píng)判駕駛技術(shù)。

　　2、報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的二代身份證(包括有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)參加技能考試。未按規(guī)定攜帶證件的，不允許參加考試。

　　3.技能考試開考比例為2:1。

　　4.考試結(jié)束后，報(bào)考人員考試成績(jī)?cè)跒趵w管理區(qū)門戶網(wǎng)站公示。

　　5.技能考試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間另行通知。

　　6.本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(四)體檢和考察

　　1.按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，并列人員按優(yōu)先條件決定取舍，若條件同等，采取加試(實(shí)踐技能操作或筆試)決定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。崗位優(yōu)先順序依次為：執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、全日制研究生、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證、全日制本科生。

　　2.體檢工作由烏拉蓋管理區(qū)衛(wèi)健委負(fù)責(zé)實(shí)施。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消其聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

　　3.體檢結(jié)束后，由烏拉蓋管理區(qū)人社、衛(wèi)健部門聯(lián)合組成考察組，對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。對(duì)考察不合格的，取消其聘用資格。

　　(五)公示與聘用

　　1.對(duì)考察合格人員進(jìn)行公示。公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5天。有反映問題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　2.公示期滿后，予以聘用。

　　3.擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前考上全日制研究生或本科生并已到錄取院校報(bào)到注冊(cè)的，取消其聘用資格。

　　4.招聘單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。無特殊情況，聘用人員5年內(nèi)不得調(diào)離。初次就業(yè)的聘用人員，試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期為6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

　　五、工資與管理

　　1.本次聘用一類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員為編外人員，工資執(zhí)行定額工資，每月5000元，按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金)，個(gè)人部分由個(gè)人承擔(dān)，并參照《管理區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制聘用綜合管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員工資暫行辦法》享受工齡補(bǔ)貼、職稱補(bǔ)貼和評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)等待遇。

　　2.本次聘用二類救護(hù)車司機(jī)工資待遇按照《管理區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制聘用綜合管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員工資暫行辦法》執(zhí)行。

　　六、疫情防控有關(guān)要求

　　1、根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，應(yīng)聘人員須提前通過全區(qū)一體化政務(wù)服務(wù)客戶端“蒙速辦”APP、“蒙健康”APP申領(lǐng)“健康碼”，并于報(bào)名、考試當(dāng)天按照要求出示。“健康碼”為綠碼、經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常者方可進(jìn)入。“健康碼”非綠碼的人員，以及考前有國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)(境)外旅居史人員，須提供考前14天內(nèi)5次核酸檢測(cè)陰性(或既往血清特異性IgG抗體檢測(cè)陽性)的證明材料方可參加考試。在觀察的第1、4、7、10、14天各進(jìn)行一次核酸檢測(cè)。“健康碼”為綠碼但出現(xiàn)相關(guān)癥狀的人員，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)到定點(diǎn)醫(yī)院檢測(cè)排查。

　　2、應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí)，做好個(gè)人防護(hù)工作。考試日前14天內(nèi)，應(yīng)盡量避免在國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域人員接觸;盡量避免去人群流動(dòng)性較大、人群密集的場(chǎng)所聚集。

　　3、既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向?yàn)趵w管理區(qū)衛(wèi)健部門報(bào)告。除提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明材料外，還須出具肺部影像學(xué)檢查無異常的證明，方可參加考試。

　　4、仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，以及集中隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。按照疫情防控要求需提供相關(guān)健康證明，但無法提供的人員，不得參加考試。

　　5、報(bào)名和考試期間，應(yīng)聘人員應(yīng)自備口罩(醫(yī)用外科口罩)，并按要求科學(xué)佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)。

　　6、應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)服從配合疫情防控要求和考試現(xiàn)場(chǎng)管理。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)人員確認(rèn)有可疑癥狀的報(bào)考人員，應(yīng)配合安排隔離或就診。

　　7、凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。

　　8、疫情防控工作有新情況、新要求和規(guī)定的，將另行公告通知。

　　七、其他事項(xiàng)

　　(一)為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，建立報(bào)考人員誠(chéng)信檔案。

　　(二)對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同。

　　(三)本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

　　(四)咨詢電話和舉報(bào)電話

　　咨詢電話：0479-3353016(烏拉蓋管理區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì))

　　0479-3351238(烏拉蓋管理區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)

　　舉報(bào)電話：0479-3350718(烏拉蓋管理區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)

　　烏拉蓋管理區(qū)公開招錄領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2021年9月7日

　　附件：

　　烏拉蓋管理區(qū)2021年衛(wèi)健委、醫(yī)保局、計(jì)生服務(wù)站報(bào)考崗位表