2021年貴州省銅仁市公安局碧江分局招聘警務(wù)輔助人員公告(9人)
銅仁市公安局碧江分局2021年9月公開招聘警務(wù)輔助人員公告
為加強銅仁市公安局碧江分局警務(wù)輔助人員隊伍建設(shè)，根據(jù)分局警務(wù)輔助人員運轉(zhuǎn)情況，經(jīng)研究，決定公開招聘警務(wù)輔助人員9名。為確保招聘工作順利進行，特制定《銅仁市公安局碧江分局2021年9月公開招聘警務(wù)輔助人員公告》。
一、招聘崗位、人數(shù)及性質(zhì)
截止2021年9月，經(jīng)區(qū)政府批復銅仁市公安局碧江分局警務(wù)輔助人員崗位數(shù)量共計723個，目前實有人員714名，空崗9個，本次公開招聘警務(wù)輔助人員9名，因需要值班備勤建議男性報考。招聘人員采取勞動合同制管理，屬于公安機關(guān)非在編人員，警務(wù)輔助人員不具備人民警察身份和執(zhí)法主體資格，不行使刑事和行政職能。主要負責協(xié)助公安機關(guān)開展輔助治安巡邏防控、派出所值班巡邏等工作。
二、招聘原則和程序
堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴?，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開監(jiān)督，按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、體能測試、面試、體檢、政審、公示及簽訂合同等程序進行。
三、招聘對象及報名條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)和社會公德，品行端正，政治可靠，作風正派，責任心強。
(三)熱愛公安警務(wù)輔助工作，具有全面履行崗位職責的能力。
(四)具有高中及以上學歷，專業(yè)不限，退役軍人放寬至初中以上學歷。復退士兵、士官、受縣級以上表彰的“見義勇為”治安積極分子、具有公安、法律專業(yè)專科以上學歷和具有特殊業(yè)務(wù)技能者，可優(yōu)先招聘錄用。
(五)年齡18周歲以上 (2003年9月6日及以前出生)，35周歲以下(1986年9月6日及以后出生)，以第二代有效身份證為準，戶籍不限。
(六)身體健康，體形端正，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無紋身、無傳染性疾病，雙眼矯正視力在4.8及以上。其他依照《公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。
(七)本人無任何違法犯罪記錄及不良行為。
(八)具有下列情形之一的，不得報名：
1.不符合招聘條件要求的人員。
2.現(xiàn)役軍人。
3.曾被追究過刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育、強制戒毒或者有吸毒史的。
4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人不能正確認識的。
5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。
6.曾因違法違紀等原因被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。
7.正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。
8.有較為嚴重的個人不良信用記錄的。
9.曾因違反公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解聘的以及在公安機關(guān)異常離職的。
10.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為警務(wù)輔助人員的情形。
四、信息發(fā)布
本次公開招聘警務(wù)輔助人員公告有關(guān)信息統(tǒng)一在“碧江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(網(wǎng)址：www.bjq.gov.cn)”、“碧江公安”微信公眾號發(fā)布。
五、報名及資格審查
(一)報名時間：2021年9月7日至2021年9月16日。
(二)報名地點：銅仁市公安局碧江分局辦公樓六樓政工科606室(銅仁市碧江區(qū)銅興大道181號〈滑石鄉(xiāng)檀木橋〉)。
(三)報名方式及所需材料：報名采取現(xiàn)場報名方式進行?？忌毺顚憽躲~仁市公安局碧江分局2021年公開招聘警務(wù)輔助人員報名表》(注：報名表見附件1，下載填寫完整并貼上本人一寸近期免冠同底彩照<可直接粘貼電子版照片到電子報名表格打印>)，同時持本人有效身份證(戶口本)、畢業(yè)證(退伍軍人需持《退伍證》)原件及復印件各1份，1寸近期免冠照片3張，以及報名所需要的相關(guān)證明。對填報虛假信息或提供虛假證件、證明材料報名的人員，一經(jīng)查實，立即取消報名資格。
報名前14天內(nèi)從貴州省外來黔人員，需提供報名前7天內(nèi)核酸檢測結(jié)果為陰性的證明材料。
(四)資格審查：資格審查與報名同步進行，報考人員需持“報名表”及相關(guān)材料現(xiàn)場進行資格審查，并由招聘單位選派的工作人員簽字確認后，視為資格審查合格。
資格審查貫穿于招聘工作的全過程，任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考資格條件的，經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。
六、考試
本次考試按照體能測試和面試的順序依次進行。
(一)體能測試
體能測試項目為：縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)。評分標準參照《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉評分標準》(附件2)、《縱跳摸高標準》(附件3)，縱跳摸高只設(shè)合格線，不計入考試成績，縱跳摸高不合格者當即取消下一環(huán)節(jié)考試資格。體能測試時間、地點另行通知。
(二)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試時間、地點另行通知。
(三)考試總成績計算
考試總成績=體能測試成績×40%+面試成績×60%。
體能測試成績、筆試成績、面試成績均實行百分制計算，按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，其中體能測試中的縱跳摸高不計入成績。
七、體檢
體檢人員根據(jù)考試總成績，從高分到低分的順序，根據(jù)空崗名額1:1的比例確定。體檢人選確定后，統(tǒng)一安排到指定縣級以上醫(yī)院體檢，體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢費用由考生自理。
八、考察
體檢合格人員確定為考察對象?？疾旃ぷ髦饕捎萌藛挝痪唧w負責，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員遵紀守法、政治、現(xiàn)實表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?。
考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，取消聘用資格：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.有違法違紀行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人。
3.沒有考察依據(jù)(如個人檔案)或報名時提供虛假證明材料的。
4.不符合招聘對象或招聘條件的。
5.其他經(jīng)用人單位研究確定不能聘用的。
九、簽訂合同
(一)對擬聘用人員在碧江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)進行公示，公示時間為5個工作日，接受社會監(jiān)督。
(二)公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消其聘用資格;對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
(三)經(jīng)公示合格的擬聘用人員，由銅仁市公安局碧江分局辦理聘用手續(xù)。
十、人員管理及待遇保障
(一)被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到，拒不報到者，取消其聘用資格。
(二)新聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核不合格的，解除聘用關(guān)系。
(三)被聘用人員在聘用期間不履行合同、違反用人單位管理規(guī)定、有違法違紀行為或經(jīng)考核、考評不合格的的，予以解聘。
(四)被聘用人員實行合同制管理，合同期為1年，實行一年一簽，合同期滿后，用人單位根據(jù)需要可以續(xù)聘。
(五)合同有效期內(nèi)，用人單位與受聘人雙方履行合同規(guī)定，聘用合同解除或終止后，受聘人不再具有警務(wù)人員身份及勞動人事關(guān)系。
(六)工資待遇
1.警務(wù)輔助人員工資待遇為3100元/月，目前執(zhí)行工齡工資每滿一年增加100元政策，最高累計不超過10年，另有績效工資年終考評后一次性計發(fā)。
2.工作期間統(tǒng)一由單位配發(fā)服裝及裝備。
十一、紀律監(jiān)督
本次招聘工作嚴格按照招聘原則和程序進行，自覺接受社會各界的監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守招聘紀律規(guī)定，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露秘密等行為，可向碧江區(qū)紀委監(jiān)委派駐第九紀檢監(jiān)察組舉報。舉報電話：0856-5240928。
十二、其他有關(guān)事項
(一)本次考試不指定輔導用書，不組織或委托任何機構(gòu)開展考前培訓。
(二)在體檢、考察等環(huán)節(jié)如出現(xiàn)職位空缺的，可根據(jù)考試總成績排名進行順延遞補。
(三)招聘單位有權(quán)視具體情況對相關(guān)時間進行調(diào)整，未盡事宜，由招聘單位研究確定。
(四)聯(lián)系方式：
1.咨詢電話：0856-5240946，13985334022(銅仁市公安局碧江分局政工科)
0856-5235716(銅仁市碧江區(qū)人社局事管股)
2.舉報電話：0856-5240928(銅仁市碧江區(qū)紀委監(jiān)委派駐第九紀檢監(jiān)察組)
附件：
銅仁市公安局碧江分局2021年公開招聘警務(wù)輔助人員領(lǐng)導小組
2021年9月7日
