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2021年安徽省亳州市譙城區(qū)事業(yè)單位急需緊缺人才引進45人公告

2021-10-12 09:40  |  中共亳州市譙城區(qū)委組織  |  責(zé)編:黎倩 點擊收藏

  2021年安徽省亳州市譙城區(qū)事業(yè)單位急需緊缺人才引進45人公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上預(yù)報名時間為2021年10月25日至29日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊

  為深入推進人才強區(qū)戰(zhàn)略,加大事業(yè)單位急需緊缺人才引進力度,推動譙城經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《中共安徽省委組織部安徽省人力資源社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和《中共亳州市譙城區(qū)委辦公室亳州市譙城區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<譙城區(qū)招才引智實施辦法(試行)>的通知》(譙辦發(fā)〔2021〕7號)等有關(guān)規(guī)定和要求,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,決定開展事業(yè)單位急需緊缺人才引進工作。現(xiàn)將急需緊缺人才引進有關(guān)事項公告如下:

  一、引進對象

  全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生,具體要求詳見附件《亳州市譙城區(qū)2021年度事業(yè)單位急需緊缺人才需求目錄》。目前已在亳州市范圍內(nèi)機關(guān)、事業(yè)、國企、民企等用人單位就業(yè)的人員(以在人力資源和社會保障部門進行用工合同備案或繳納社會保險作為界定標(biāo)準(zhǔn))不列入本次引進范圍。

  二、引進條件

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

  2.政治素質(zhì)良好,遵紀(jì)守法,品行端正,服從組織分配。

  3.有志于從事黨政和經(jīng)濟、社會管理工作,有較強的敬業(yè)精神和組織協(xié)調(diào)能力。

  4.全日制碩士研究生年齡要求35周歲以下,即“1985年10月25日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);博士研究生年齡放寬至40周歲以下。

  5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

  有下列情形的人員,不得報考:

  (1)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

  (2)現(xiàn)役軍人;

  (3)經(jīng)人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

  (4)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (5)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

  三、引進程序

  本次急需緊缺人才引進,按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名和資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢考察、公示、審批聘用等程序進行。其中符合引進條件的博士研究生優(yōu)先聘用,經(jīng)網(wǎng)上報名和資格審查后,直接進入體檢考察環(huán)節(jié),且不占引進計劃名額。

  (一)發(fā)布公告

  在亳州市譙城區(qū)人民政府網(wǎng)(www.bzqc.gov.cn)、譙城先鋒網(wǎng)(https://qcdj.gov.cn/)和譙城發(fā)布、譙城組工(微信公眾號)等發(fā)布公告。

  (二)網(wǎng)上報名和資格初審

  報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,報名網(wǎng)站為亳州市譙城區(qū)人民政府網(wǎng)。報名時間為2021年10月25日9:00至10月29日24:00,逾期不再補報。

  報考人員報名前,應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄“亳州市譙城區(qū)人民政府網(wǎng)”進行報名,經(jīng)短信驗證后,認真閱讀《考試期間疫情防控須知》,并簽署“誠信承諾書”,填寫《亳州市譙城區(qū)2021年度事業(yè)單位急需緊缺人才公開引進報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。

  每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。報考人員報名后,10月30日16:00前可登錄“亳州市譙城區(qū)人民政府網(wǎng)”查詢是否通過資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在10月30日16:00前可以改報其他崗位。

  (三)筆試

  通過網(wǎng)上報名資格初審人數(shù)與崗位引進計劃數(shù)達到10:1的先進行筆試,不足10:1的直接進行資格復(fù)審和面試。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》。主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識,判斷推理,言語理解與表達,寫作;筆試滿分為100分。

  筆試時間:2021年11月13日上午9:00 —11:00。

  筆試地點:區(qū)政府所在地,詳見筆試準(zhǔn)考證??荚嚂r須憑本人《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件(居民身份證、軍人身份證、護照、社保卡、貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明)進入考場。

  報考人員于11月11日至11月12日從“亳州市譙城區(qū)人民政府網(wǎng)”自行下載并打印《筆試準(zhǔn)考證》。具體考點、考場詳見考生個人準(zhǔn)考證。

  (四)資格復(fù)審和面試

  資格復(fù)審由譙城區(qū)人社局組織實施。按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位數(shù)量,統(tǒng)一按照1:3確定各招聘崗位參加面試測試人員名單,并進行資格復(fù)審,最后一名如有數(shù)名以上考生筆試成績相同,一并確定為參加面試人選。通過網(wǎng)上報名資格審查人數(shù)與職位引進計劃數(shù)不足10:1的直接進行資格復(fù)審。

  資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、網(wǎng)上報名資格審查表等材料。在海外取得研究生及以上學(xué)歷的,應(yīng)提供教育部學(xué)位學(xué)歷認證材料。所有證明材料均需提供原件及復(fù)印件。未在亳州市范圍內(nèi)就業(yè)人員還需提供現(xiàn)單位工作證明材料或未落實工作單位的書面承諾材料。資格審查對象屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

  凡與資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供所需材料的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。遞補時,如遇多名考生筆試成績相同的,一并確定為遞補人選。

  資格復(fù)審的具體時間、地點另行通知,相關(guān)事宜將通過公告規(guī)定的網(wǎng)站和微信公眾號公布。

  資格復(fù)審合格的報考人員,領(lǐng)取面試通知書。面試由中共亳州市譙城區(qū)委組織部、譙城區(qū)人社局組織實施。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要考察考生的綜合素質(zhì)及適應(yīng)工作的能力,面試總分100分。面試時間、地點,以面試通知書為準(zhǔn)。面試后,將筆試成績與面試成績按5:5的比例合成考試總成績。

  面試人員少于或等于該職位引進計劃數(shù)的崗位,考生面試成績須達到60分以上,方可進入下一環(huán)節(jié)。

  考試總成績將在本公告規(guī)定的網(wǎng)站和微信公眾號公布。

  (五)體檢和考察

  面試結(jié)束后,僅參加面試的,根據(jù)面試成績從高分到低分按職位引進計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象;參加筆試和面試的,根據(jù)合成成績從高分到低分按職位引進計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象(如最終成績相同,依次以筆試成績、面試成績得分高者優(yōu)先;若考生各科目成績均相同和僅參加面試而成績相同的,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。體檢和考察工作由譙城區(qū)人社局負責(zé)組織實施,按先體檢后考察的順序進行。

  體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的,方可列為考察對象。

  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況,并形成客觀、詳實的組織考察材料。

  根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

  對體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。參加筆試的,按合成成績遞補;僅參加面試的,按面試成績遞補。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。

  (六)公示聘用

  對考察結(jié)果審核合格人員,在本公告規(guī)定的網(wǎng)站和微信公眾號進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對反映有影響引進問題并查有實據(jù)的,不予引進。擬引進人員無正當(dāng)理由逾期不報到或不能按期獲得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,不予引進。公示期滿,沒有問題或反映的問題不影響引進的,統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。引進人才在譙城區(qū)最低服務(wù)年限為五年。

  四、人才管理

  由區(qū)人社局統(tǒng)籌對引進人才進行跟蹤管理和考核,對考核表現(xiàn)優(yōu)秀的,符合專業(yè)技術(shù)職稱評聘條件的優(yōu)先評聘。

  五、人才待遇

  解決編制:引進人員解決事業(yè)編制,簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。引進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。工資福利待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行政策執(zhí)行。

  安家費和生活補貼:引進人才屬全日制碩士研究生的,給予生活補貼每人每月2000元;屬博士研究生的,給予安家費40萬元和生活補貼每人每月2000元。安家費按3:1:1比例分3年發(fā)放,生活補貼從工作次月開始發(fā)放,連續(xù)發(fā)放5年。由聘用單位申請財政預(yù)算,于每年年初集中發(fā)放上年應(yīng)享受待遇。若在5年聘用期內(nèi)離職,生活補貼從當(dāng)年停發(fā),并全額退還已領(lǐng)取的安家費,由聘用單位負責(zé)收回后返還財政。

  配偶就業(yè):隨遷配偶安置根據(jù)引進人才配偶原就業(yè)情況及個人身份、任職能力等條件,遵循“對等、空編、自愿”的原則,按照管理權(quán)限分級負責(zé),屬公務(wù)員或事業(yè)單位在編在崗人員的,分別由區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人社局提出意見,屬其他身份人員,一般由用人單位妥善安排。

  子女入學(xué):隨遷子女來我區(qū)入學(xué),由區(qū)教育局協(xié)助,按照就近原則妥善安排。

  六、有關(guān)事宜

  本次人才引進不收取任何費用,不指定輔導(dǎo)資料,不舉辦也不委托舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本公告未盡事宜由區(qū)事業(yè)單位急需緊缺人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

  咨詢電話:

  0558—5516005(區(qū)人社局)

  0558—5535991(區(qū)人才工作服務(wù)中心)

  監(jiān)督舉報電話:0558—5502157(紀(jì)委監(jiān)委駐政辦紀(jì)檢組)

  附件:亳州市譙城區(qū)2021年度事業(yè)單位急需緊缺人才需求目錄

  亳州市譙城區(qū)事業(yè)單位急需緊缺人才

  引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2021年10月11日

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