為不斷推進賀蘭縣幼兒園教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展，加強教師隊伍建設(shè)，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘非在編教師。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位、名額及聯(lián)系人

　　請符合條件的人員攜帶相關(guān)證明材料到相應(yīng)的學(xué)?，F(xiàn)場報名確認(rèn)，每人限報1個崗位。

　　二、招聘條件

　　注：本次教師崗位招聘均為編外人員，與銀川人才服務(wù)有限公司簽訂勞動合同。因全縣幼兒園、中小學(xué)較多，不定期會有各學(xué)科教師崗位空缺，所以您也可將簡歷發(fā)送至郵箱13259516361@163.com，作為人才儲備，出現(xiàn)相應(yīng)崗位空缺時我們會第一時間與您進行聯(lián)系。

　　(一)各科教師

　　1.年齡在35周歲以下(即1986年11月1日后出生，具有多年教學(xué)經(jīng)驗的優(yōu)秀教師可放寬年齡至40歲以下，即1981年11月1日后出生。)

　　2.具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證。

　　3.普通話達到二級甲等及以上水平。

　　(二)具有下列情形之一的報名不予受理：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　　3.受處分期間或者未滿期限的;

　　4.患有嚴(yán)重疾病或傳染病的;

　　5.違反過教師職業(yè)道德規(guī)范的;

　　6.與其他單位未解除勞動合同的;

　　7.有其他不適于在學(xué)校從業(yè)記錄的;

　　8.其他不符合招聘資格條件的。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　招聘公告在銀川市人才交流服務(wù)中心公眾號不定期發(fā)布。

　　(二)報名及資格審查

　　1.報名方式報名方式根據(jù)崗位計劃表中的聯(lián)系方式自行報名2.報名時間即日開始，應(yīng)聘者須在規(guī)定的時間內(nèi)報名。

　　(三)資格復(fù)審

　　1.應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報考條件的，立即取消應(yīng)聘資格。2.面試前審核。賀蘭縣各學(xué)校對報名人員進行資格審核，統(tǒng)一收取相關(guān)資格證件和材料，審核合格的，取得面試資格。3.具體面試時間、地點根據(jù)各學(xué)校安排另行通知。

　　(四)面試

　　1.面試形式為“講課+提問”。2.具體時間、地點另行通知。

　　(五)體檢和考察

　　面試結(jié)束后，根據(jù)報考人員的成績，按照招聘崗位計劃人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定進入體檢和考察的人選?？偝煽儾⒘械?，以試講成績高的確定。體檢。體檢內(nèi)容參照事業(yè)單位招聘標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用由報考人員自理。體檢不合格的報考人員不予聘用。凡因個人原因未能在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢的，按棄權(quán)處理。

　　(六)公示和聘用

　　賀蘭縣各學(xué)校根據(jù)考生成績、考察情況和體檢結(jié)果，確定擬聘人員，并由各學(xué)校進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿無異議或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)不辦理相關(guān)手續(xù)或者違約者視為自動放棄聘用。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　四、關(guān)于崗位遞補

　　1.資格審核合格的面試人員，從名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。2.應(yīng)聘者體檢不合格或考察不合格，取消聘用資格，出現(xiàn)的空缺崗位依次遞補。3.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消聘用資格，出現(xiàn)的空缺崗位依次遞補。

　　五、相關(guān)要求

　　1.報考人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)當(dāng)自覺服從防疫工作要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作，出具個人健康碼、行程碼，外省來寧、返寧人員須持2日內(nèi)核酸檢測陰性報告。健康碼為“綠碼”且體溫檢測正常的方可入場。報考人員必須遵守現(xiàn)場防疫守則，不服從防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。2.凡涉及本次招聘重大事項或公告未盡事宜，由賀蘭縣各學(xué)校自行研究決定。