2021年下半年吳忠市直屬學(xué)校自主公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師公告

　　為加強(qiáng)吳忠市直屬學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，緩解教師緊缺問題，滿足教育教學(xué)工作需要，根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》《關(guān)于進(jìn)一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向全區(qū)公開招聘240名事業(yè)編制教師公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)公開、平等、競爭、擇優(yōu);

　　(二)德才兼?zhèn)?、以德為?

　　(三)專業(yè)匹配、人崗相適。

　　二、招聘崗位

　　2021年下半年吳忠市直屬學(xué)校面向全區(qū)范圍自主公開招聘教師240名，其中招聘高中教師64名，初中教師162名，特殊教育教師4名，幼兒園教師10名。具體范圍、條件等詳見《2021年下半年吳忠市直屬學(xué)校自主公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師崗位計(jì)劃一覽表》(附件)。

　　三、應(yīng)聘條件

　　(一)具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

　　3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

　　4.符合《2021年下半年吳忠市直屬學(xué)校自主公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師崗位計(jì)劃一覽表》(附件)中招聘崗位要求的資格條件;

　　5.具有寧夏回族自治區(qū)常住戶籍的人員(截止時(shí)間為2021年9月8日)。其中具有研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的人員;吳忠市生源的應(yīng)、往屆畢業(yè)生;吳忠市引進(jìn)的高層次人才的配偶;區(qū)外普通高等院校寧夏生源的應(yīng)、往屆畢業(yè)生可以不受戶籍限制;

　　6.年齡在35周歲以下(即1985年9月8日以后出生，年齡以應(yīng)聘者有效身份證上的日期為準(zhǔn));

　　7.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)具有下列情形的人員不得應(yīng)聘：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3.被開除公職的;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　5.在事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的;

　　6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;

　　7.已招聘的特崗教師;

　　8.寧夏區(qū)內(nèi)在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

　　9.現(xiàn)役軍人;

　　10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　應(yīng)聘者不得報(bào)考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　公告在寧夏人事考試中心、寧夏公共招聘網(wǎng)、寧夏高層次人才工作網(wǎng)、吳忠市人民政府等網(wǎng)站發(fā)布。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間。2021年9月15日上午8：30至9月19日下午18：30。9月19日下午18：30準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，逾期不再補(bǔ)報(bào)。應(yīng)聘者須在以上規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名。

　　2.報(bào)名方式。

　　(1)考生報(bào)名入口(http://ningxia.nomax.vip/tip/)。

　　(2)注冊登錄。注冊姓名和身份證號須準(zhǔn)確填寫本人真實(shí)信息，并妥善保管用戶名和密碼。上傳照片須為2021年1月1日以后拍攝的正面、免冠證件照片。

　　(3)填寫報(bào)名信息。應(yīng)聘者請務(wù)必認(rèn)真閱讀并接受《網(wǎng)上報(bào)名協(xié)議》和《誠信承諾書》，按照要求填寫本人報(bào)名信息，每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。

　　應(yīng)聘者要對填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對偽造、涂改報(bào)名材料或報(bào)名材料、信息不實(shí)影響報(bào)名審核結(jié)果的取消本次應(yīng)聘資格。

　　3.資格初審。資格初審在應(yīng)聘者提交報(bào)名申請1個(gè)工作日內(nèi)審核完畢。應(yīng)聘者應(yīng)在提交完整報(bào)名信息1個(gè)工作日后，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果(最后一個(gè)報(bào)名日報(bào)名的應(yīng)在當(dāng)日及時(shí)查詢)。應(yīng)聘者未通過資格初審的，可在報(bào)名截止前改報(bào)其他崗位;未通過資格初審且未在報(bào)名截止前改報(bào)其他崗位的視為放棄;已通過資格初審但尚未辦理繳費(fèi)手續(xù)的，可報(bào)請?jiān)Y格初審單位同意并重置審核狀態(tài)為“未通過”后改報(bào)其他崗位。如應(yīng)聘者在報(bào)名最后一日提交報(bào)名信息，因不符合該崗位報(bào)考的資格條件，資格初審單位做審核“未通過”處理的，在報(bào)名系統(tǒng)正式關(guān)閉后，應(yīng)聘者將不得再申請改報(bào)其他崗位。

　　筆試開考比例(崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比)為3:1。生源較少的崗位可適當(dāng)降低開考比例，降低筆試開考比例、減少招聘名額或者取消招聘崗位的，經(jīng)2021年下半年吳忠市直屬學(xué)校自主公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，在吳忠市人民政府網(wǎng)站等進(jìn)行公告。

　　(三)筆試

　　1.考試內(nèi)容。包括專業(yè)知識及教育教學(xué)能力，分值為150分。

　　2.筆試時(shí)間。2021年9月25日上午統(tǒng)一進(jìn)行。

　　3.筆試地點(diǎn)。以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，應(yīng)聘者務(wù)必于9月24日上午12：00前登錄網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證?？荚図殧y帶準(zhǔn)考證和有效身份證(兩證缺一不可，過期身份證、戶籍證明等不作為有效證件)參加考試。如對打印準(zhǔn)考證有疑問的或準(zhǔn)考證有誤的，請及時(shí)聯(lián)系報(bào)考單位。逾期未打印準(zhǔn)考證或丟失準(zhǔn)考證影響參加考試的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　　4.成績查詢。筆試閱卷結(jié)束后，應(yīng)聘者可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績。

　　2021年下半年吳忠市直屬學(xué)校自主公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)筆試情況劃定筆試最低分?jǐn)?shù)控制線，筆試成績低于筆試最低分?jǐn)?shù)控制線者不得參加面試。根據(jù)筆試成績，按招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3比例，從高分到低分確定面試人選。不足1:3比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究可適當(dāng)降低比例。

　　(四)資格復(fù)審

　　1.對應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　2.面試前復(fù)審。組織統(tǒng)一收取擬進(jìn)入面試人員的相關(guān)資格證件和材料進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格的取得面試資格。如有列入面試對象者確認(rèn)不參加面試、或被取消面試資格的，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格的面試人員名單在吳忠市人民政府網(wǎng)站等進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

　　(五)面試

　　1.面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

　　2.面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要通過說課試講等形式，測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識及教學(xué)能力。面試成績在吳忠市人民政府網(wǎng)站等公布。

　　3.面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入考察、體檢對象。

　　(六)考試總成績的計(jì)算方法

　　考試總成績=(筆試成績÷1.5)×50%+面試成績×50%。

　　面試結(jié)束后在面試成績合格人員中，以筆試和面試成績所占比例折合成總成績，從高分到低分，按1:1的比例確定考察體檢對象。若總成績相等，以面試成績高的排位在前。

　　(七)體檢和考察

　　體檢和考察工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。考察參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》等執(zhí)行?？疾?、體檢的時(shí)間和地點(diǎn)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　　(八)公示及聘用

　　根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果確定擬招聘人員，擬招聘人員名單在吳忠市人民政府網(wǎng)站等公示5個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。招聘錄用后，在招聘單位服務(wù)年限必須滿5年。

　　五、關(guān)于崗位遞補(bǔ)

　　(一)遞補(bǔ)情形

　　1.在資格復(fù)審階段，經(jīng)復(fù)審不符合資格條件或自愿放棄的取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺名額從報(bào)考同一崗位且筆試成績達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線以上的應(yīng)聘者中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2.在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

　　(二)不遞補(bǔ)情形

　　1.資格復(fù)審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　2.應(yīng)聘者體檢不合格或考察不合格，取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　3.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實(shí)后取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　4.人力資源社會保障部門聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　六、疫情防控要求

　　(一)根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，此次自主公開招聘工作各環(huán)節(jié)將全面落實(shí)依法防控、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策要求，保證各考場開窗通風(fēng)、清潔消毒，保持空氣流通。所有考官、工作人員及應(yīng)聘者進(jìn)入考試區(qū)域需出示防疫健康碼，接受體溫監(jiān)測，正確佩戴口罩，并保持1米安全距離，避免因人員聚集帶來交叉感染的風(fēng)險(xiǎn)。

　　(二)應(yīng)聘者14天內(nèi)如有區(qū)外旅居史，考試需提供48小時(shí)之內(nèi)的核酸檢測陰性報(bào)告。考試當(dāng)天“健康碼” “行程碼”為“綠碼”的應(yīng)聘者，方可進(jìn)入考點(diǎn)。按照疫情防控要求需提供相關(guān)健康證明但無法提供的應(yīng)聘者，不得參加考試。

　　(三)參加考試的應(yīng)聘者應(yīng)自備一次性醫(yī)用外科口罩，做好個(gè)人防護(hù)，應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)服從配合疫情防控要求。

　　(四)在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在吳忠市人民政府網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告或通知，請廣大應(yīng)聘者予以關(guān)注、理解、支持和配合。因疫情原因，考試時(shí)間有變動的，另行通知。

　　七、其他

　　(一)凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由2021年下半年吳忠市直屬學(xué)校自主公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　(二)公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　(三)招聘單位相關(guān)人員、應(yīng)聘者在辦理公開招聘相關(guān)事項(xiàng)時(shí)需要回避的，應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)相關(guān)要求提出回避。

　　(四)應(yīng)聘者自報(bào)名至擬聘用人員公示(資格審查、筆試、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò);因所留通訊方式不暢所致后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

　　(五)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　(六)在體檢和考察環(huán)節(jié)，出現(xiàn)體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等情形者被取消應(yīng)聘資格。

　　(七)應(yīng)聘者弄虛作假，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格;如果已經(jīng)聘用的，解除聘用關(guān)系。

　　八、咨詢與監(jiān)督

　　政策和考務(wù)咨詢電話：0953-2038717    0953-2035400

　　監(jiān)督電話：0953-2037960

　　附件：《2021年下半年吳忠市直屬學(xué)校自主公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師崗位計(jì)劃一覽表》