為做好2021年奈曼旗公安局警務(wù)輔助人員公開(kāi)招聘工作，根據(jù)《奈曼旗公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員實(shí)施方案》和用人單位實(shí)際需求，制定本簡(jiǎn)章。

　　一、招聘人數(shù)和崗位設(shè)置

　　本次計(jì)劃招聘公安警務(wù)輔助人員共130名。其中：勤務(wù)崗位70名(男60名，女10名);退役士兵崗位10名;文職崗位50名。具體招聘崗位及相關(guān)要求詳見(jiàn)《奈曼旗公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

　　二、招聘原則

　　本次招聘堅(jiān)持“面向社會(huì)、公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則。

　　三、招聘條件和待遇

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)和社會(huì)公德;

　　2.必須具有通遼市奈曼旗戶(hù)籍或生源地系奈曼旗戶(hù)籍人員。

　　3.年齡條件：招聘輔警年齡男性在18周歲以上40周歲以下(1981年1月1日以后出生至2003年12月31日前出生)，女性在18周歲以上35周歲以下(1986年1月1日以后出生至2003年12月31日前出生)。

　　4.學(xué)歷條件：

　　(1)勤務(wù)崗位應(yīng)具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　(2)退役士兵崗位應(yīng)具有高中及以上學(xué)歷;

　　(3)文職崗位1應(yīng)具有全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

　　(4)文職崗位2應(yīng)具有國(guó)民教育序列大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

　　(5)文職崗位3應(yīng)具有全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

　　(6)文職崗位4應(yīng)具有國(guó)民教育序列大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

　　5.具有正常履行職責(zé)所需要的身心素質(zhì)，身體健康，無(wú)殘疾、無(wú)紋身、無(wú)明顯傷疤、煙燙、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)吸毒史、無(wú)傳染性疾病等，男性身高要求1.68米及以上，女性身高要求1.55米及以上。

　　6.自愿從事警務(wù)輔助工作，政治素質(zhì)過(guò)硬，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配;具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，具有履行職責(zé)所需的身心素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密。

　　同等條件下優(yōu)先聘用下列人員：(1)人民警察的配偶、子女;(2)退役軍人;(3)項(xiàng)目人員;(4)見(jiàn)義勇為人員;(5)警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生;(6)國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定優(yōu)先聘用的其他情形。

　　(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　2.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論或者信息，反對(duì)黨的理論和路線方針政策，違反國(guó)家法律法規(guī)的;

　　3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　4.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育、強(qiáng)制戒毒的;

　　5.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

　　6.曾因違反公安機(jī)關(guān)輔警管理規(guī)定解聘的，或從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的;

　　7.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　9.家庭成員或直系親屬曾因嚴(yán)重暴力犯罪或危害國(guó)家安全犯罪，受到刑事處罰的情況;

　　10.本人或家庭成員、近親屬曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　11.現(xiàn)役軍人;

　　12.在讀全日制普通高校專(zhuān)科生、本科生、研究生;

　　13.不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

　　(三)相關(guān)待遇

　　按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，對(duì)招聘的警務(wù)輔助人員實(shí)行合同制管理，由奈曼旗公安局與警務(wù)輔助人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期為三年。此次招聘警務(wù)輔助人員相關(guān)待遇與奈曼旗公安局現(xiàn)有警務(wù)輔助人員一致。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作按發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行，相關(guān)信息將在奈曼旗人民政府官網(wǎng)發(fā)布。

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：

　　2022年1月4日-1月7日 (上午8:30-11:30，下午14：30-17:00)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：

　　奈曼旗公安局2號(hào)樓1樓(奈曼旗大鎮(zhèn)富康街530號(hào))。

　　報(bào)名聯(lián)系電話：0475-4226368

　　3. 應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提供如下材料：

　　(1)本人報(bào)名登記表一式2份(附件2);

　　(2)《奈曼旗公安局招聘公安警務(wù)輔助人員政審表》1份(附件3)(考生需提前到戶(hù)籍所在地派出所進(jìn)行政審，資格審查時(shí)攜帶政審表);

　　(3)本人有效居民二代身份證原件及復(fù)印件1份;

　　(4)戶(hù)口簿原件及本人頁(yè)復(fù)印件1份;

　　(5)學(xué)歷專(zhuān)業(yè)證書(shū)和專(zhuān)業(yè)等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

　　(6)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表1份(“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”自行下載打印);

　　(7)個(gè)人征信報(bào)告1份(本人攜帶身份證到中國(guó)人民銀行開(kāi)具);

　　(8)《退伍證》(僅退伍軍人需攜帶)原件及復(fù)印件1份;

　　(9)近期同版二寸藍(lán)底免冠彩色照片8張。

　　(10)報(bào)名費(fèi)：報(bào)名人員需繳納報(bào)名費(fèi)20元，筆試考務(wù)費(fèi)50元，共計(jì)70元(內(nèi)蒙古計(jì)委財(cái)政廳[2002]877號(hào)文件)。除不可抗力因素外，未參加考試者，報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)概不予退還。

　　4.報(bào)名須知：

　　(1)報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須先進(jìn)行身高和是否有紋身、明顯傷疤、煙燙等體檢，符合條件后方可提交材料進(jìn)行報(bào)名。

　　(2)應(yīng)聘人員凡存在不符合報(bào)考條件、所填報(bào)信息與所持證件不符、弄虛作假等情形，一律取消報(bào)名資格。

　　(3)如出現(xiàn)崗位無(wú)人報(bào)考的，將核減或取消涉及崗位并調(diào)整為 “勤務(wù)”崗位。調(diào)整的崗位在奈曼旗人民政府網(wǎng)上予以公布。

　　(4)報(bào)名人員必須遵守現(xiàn)場(chǎng)疫情防控和其他規(guī)定，按指示牌到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。

　　嚴(yán)格按照中央、自治區(qū)、通遼市和奈曼旗關(guān)于新冠肺炎疫情防控工作的要求和部署，落實(shí)好各項(xiàng)疫情防控措施。統(tǒng)一使用自治區(qū)新冠肺炎疫情防控指揮部依托居民電子健康卡建設(shè)的新冠肺炎疫情防控“健康碼”。通過(guò)“蒙速辦”APP、“蒙健康”APP和健康通遼服務(wù)公眾號(hào)、健康通遼APP申領(lǐng)“健康碼”和國(guó)務(wù)院客戶(hù)端小程序申領(lǐng)“行程碼”。

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查及政審工作，資格審查包括考生的年齡、學(xué)歷、戶(hù)籍、崗位條件、個(gè)人征信等相關(guān)方面的審查。通過(guò)資格審查人員方可進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

　　(二)筆試

　　本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。

　　1.筆試方式及內(nèi)容

　　筆試以閉卷考試方式進(jìn)行，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，卷面滿(mǎn)分100分，筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　筆試統(tǒng)一采用國(guó)家通用語(yǔ)言文字進(jìn)行答卷。

　　2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)

　　具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間另行通知。

　　3.關(guān)于疫情防控工作有關(guān)要求

　　應(yīng)聘人員自到達(dá)考點(diǎn)至考試結(jié)束離場(chǎng)必須全程佩戴醫(yī)用外科口罩，按指示牌走考生通道。進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)，在體溫測(cè)量處現(xiàn)場(chǎng)出示個(gè)人電子健康碼，注意：健康碼非綠色的應(yīng)聘人員不得參加筆試。體溫測(cè)量時(shí)前后保持1米的間距，不得扎堆聚集交流。體溫檢測(cè)達(dá)到或超過(guò)37.3℃的應(yīng)聘人員須到指定臨時(shí)隔離地點(diǎn)由醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行測(cè)溫檢測(cè)，經(jīng)排查不存在問(wèn)題的，參加筆試;經(jīng)醫(yī)護(hù)人員診斷無(wú)法排除新冠病毒感染的，不得參加考試，由120車(chē)輛直接送定點(diǎn)醫(yī)院診治。

　　筆試過(guò)程中，應(yīng)聘人員如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，立即進(jìn)行隔離排查。根據(jù)醫(yī)務(wù)人員排查情況決定可否繼續(xù)考試或采取相應(yīng)的防控措施。應(yīng)聘人員到達(dá)考點(diǎn)時(shí)以及進(jìn)入考點(diǎn)后，相互之間要保持1米的距離，筆試結(jié)束后走考生通道，依次有序離開(kāi)考點(diǎn)，不得扎堆聚集。

　　4.政策加分

　　綜合考慮公安工作實(shí)際，若報(bào)考人員為現(xiàn)在奈曼旗公安局警務(wù)崗位的臨時(shí)工作人員，按工作時(shí)間(截止2021年12月1日)滿(mǎn)3年的加5分，滿(mǎn)2年的加4分，滿(mǎn)1年的加3分，未滿(mǎn)1年不加分的原則予以加分，加分依據(jù)奈曼旗公安局出具的工作證明和工資證明。

　　5.筆試總成績(jī)計(jì)算方法

　　筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分

　　6.筆試總成績(jī)公布

　　筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)參加筆試人員的成績(jī)確定最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線將在奈曼旗政務(wù)網(wǎng)站公布。

　　筆試答題卡采用自動(dòng)化讀卡系統(tǒng)，原則上不受理考生查分申請(qǐng)。

　　(三)體能測(cè)試

　　1.體能測(cè)試只限勤務(wù)崗位和退役士兵崗位。

　　從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位筆試總成績(jī)從高到低的順序，對(duì)照各崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1：2的比例確定參加體能測(cè)試人員;不足1：2比例的，按達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)有人數(shù)全部進(jìn)入體能測(cè)試。末位成績(jī)并列的應(yīng)聘人員一并進(jìn)入體能測(cè)試。

　　2.體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》和《關(guān)于實(shí)施<公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)>的通知》進(jìn)行。體能測(cè)試成績(jī)按照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》核準(zhǔn)賦分。其中只要有一項(xiàng)成績(jī)未達(dá)60分，視為體能測(cè)試不合格，不合格者予以淘汰。

　　3.體能測(cè)試項(xiàng)目(見(jiàn)體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn))

　　男子組：4×10往返跑、立定跳遠(yuǎn)、縱跳摸高

　　女子組：4×10往返跑、立定跳遠(yuǎn)、仰臥起坐

　　3.注意事項(xiàng)

　　體能測(cè)試屬于劇烈運(yùn)動(dòng)，因個(gè)人身體等原因無(wú)法堅(jiān)持體能測(cè)試的，患有心臟病、高血壓、肝功能異常等疾病的，以及處于妊娠期等不適合劇烈運(yùn)動(dòng)的應(yīng)聘人員，應(yīng)慎重選擇，確保自身安全。如堅(jiān)持參加體能測(cè)試發(fā)生意外，后果自行承擔(dān)。

　　(四)體檢

　　1.勤務(wù)崗位和退役士兵崗位體能合格的人員和文職崗位應(yīng)聘人員按筆試總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行排名，對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位與應(yīng)聘人員1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員。如同一崗位進(jìn)入體檢范圍的人員末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的同時(shí)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　2.體檢工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織。在指定醫(yī)院規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假的，取消聘用資格，并按照筆試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，確保滿(mǎn)額招聘。

　　(五)考察

　　考察工作在體檢結(jié)果公布后進(jìn)行，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等進(jìn)行全面考察，考察政審不合格的不予聘用。

　　(七)遞補(bǔ)

　　對(duì)體能測(cè)試、體檢、政審不合格造成空缺名額的，依次按照該崗位考生總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，考生須在招聘期間內(nèi)保持通訊暢通，一天內(nèi)三次無(wú)法聯(lián)系到本人的，視為本人自動(dòng)放棄遞補(bǔ)資格。

　　(八)崗位名額調(diào)整

　　對(duì)于文職崗位未招滿(mǎn)的，將空崗名額直接調(diào)整到勤務(wù)崗位，按照總成績(jī)由高到低的順序確定遞補(bǔ)人選，進(jìn)行體能測(cè)試、體檢和考察，合格后予以聘用。

　　(九)公示與聘用

　　1.根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，若有舉報(bào)并查實(shí)的，不予聘用;問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。

　　2.用人單位與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期為三年。合同期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格續(xù)簽勞動(dòng)合同。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)或未到崗工作的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

　　五、疫情防控

　　應(yīng)聘人員必須積極配合做好新冠肺炎疫情防控工作，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)要求如下：

　　1.報(bào)名人員截至現(xiàn)場(chǎng)審核當(dāng)日14天內(nèi)不得有出入境及國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地級(jí)城市旅居史。減少出行、聚集等有傳染風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)，做好自我健康管理。對(duì)因不符合健康要求及疫情防控要求而導(dǎo)致不能參加審核、考試的，后果由其本人承擔(dān)。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)按照《通遼市新冠肺炎防控工作指揮部第7號(hào)令》規(guī)定執(zhí)行，全程佩戴口罩、配合測(cè)試體溫，報(bào)名人員經(jīng)審核，符合參加考試條件的，參加考試時(shí)需提供手機(jī)“蒙速辦APP—國(guó)家電子健康碼”、行程碼(綠碼)和48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，方可入場(chǎng)參加考試。

　　3.報(bào)名人員須嚴(yán)格遵守國(guó)家、自治區(qū)、通遼市和奈曼旗疫情防控措施和要求，聽(tīng)從考務(wù)人員、醫(yī)護(hù)人員和疫情防控人員的指揮。報(bào)名人員故意隱瞞接觸史、旅居史，故意謊報(bào)病情，拒不執(zhí)行疫情防控措施或不服從相關(guān)工作人員管理的，取消考試資格。

　　4.如因疫情嚴(yán)重不能按時(shí)開(kāi)展招聘工作，具體時(shí)間將另行通知。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　1.招聘警務(wù)輔助人員嚴(yán)格堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序進(jìn)行，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為，招聘警務(wù)輔助人員工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)提供虛假材料的報(bào)考人員取消招聘資格，對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

　　2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成無(wú)法聯(lián)系的情形，造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

　　本簡(jiǎn)章由奈曼旗公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：
1.奈曼旗公安局招聘公安警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃表 崗位計(jì)劃表
2.奈曼旗公安局招聘公安警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表 報(bào)名登記表
3.奈曼旗公安局招聘公安警務(wù)輔助人員政審表 政審表

　　奈曼旗公安局公開(kāi)招聘

　　公安警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2021年12月27日