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2021-2022內(nèi)蒙古呼倫貝爾市阿榮旗事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才66名公告

2021-12-28 10:01  |  阿榮旗人民政府  |  責(zé)編:黎倩 點擊收藏

  2021-2022內(nèi)蒙古呼倫貝爾市阿榮旗事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才66名公告已經(jīng)公布,報名時間為2021年12月27日至2022年1月9日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊

  根據(jù)《阿榮旗事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才實施辦法(試行)》(阿黨辦發(fā)〔2019〕63號)相關(guān)要求,經(jīng)研究決定,開展旗本級事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才工作,結(jié)合實際,現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下:

  一、引進范圍及數(shù)量

  具體崗位需求見《2021-2022年度阿榮旗事業(yè)單位引進專業(yè)人才崗位需求目錄》(附件1)。

  二、引進原則

  堅持事業(yè)為重、德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m及公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則。

  同等條件下,優(yōu)先引進達斡爾族、鄂溫克族、朝鮮族畢業(yè)生和有用人單位所需崗位工作經(jīng)歷者。

  三、引進條件

  (一)擬引進人員應(yīng)符合以下條件:

  1.具有中華人民共和國國籍,引進的人才應(yīng)年滿18周歲,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法、誠實守信,具有良好職業(yè)道德和操守,未參加國家禁止的組織及活動,無違法犯罪記錄;身體健康,有正常履職的身體條件。

  2.副高級及以上高級專業(yè)技術(shù)職稱的年齡原則上不超過40周歲(1980年12月27日以后出生),全日制碩士研究生年齡原則上不超過35周歲(1985年12月27日以后出生),全日制本科生年齡原則上不超過30周歲(1990年12月27日以后出生),且所學(xué)專業(yè)符合用人單位崗位需求。

  同時執(zhí)行教研廳函〔2019〕1號文件精神,自2017年起入學(xué),由國家統(tǒng)一下達招生計劃,且具有學(xué)位、學(xué)歷證書的非全日制碩士研究生與全日制碩士研究生同等對待。

  (二)具有以下情形之一的不在人員引進范疇:

  1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

  2.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,在職的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員、事業(yè)單位工作人員;

  3.試用期未滿人員,或者按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿規(guī)定、約定服務(wù)年限或其他限制性的人員;

  4.正在接受審計、紀(jì)律審查,涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的人員;

  5.曾因犯罪受過刑事處罰和曾經(jīng)開除公職的人員;

  6.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

  7.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單未撤銷的人員;

  8.近三年年度考核有基本合格及以下等次的人員;

  9.干部人事檔案中存在不宜引進問題的人員;

  10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得引進的情形。

  四、報名與資格審查

  (一)發(fā)布公告

  通過阿榮旗政府網(wǎng)、阿榮旗融媒體中心阿倫眼客戶端等媒體面向社會發(fā)布公告。

  (二)報名要求

  1.報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。

  報名時間:2021年12月27日——2022年1月9日;

  報名郵箱:arqzzb@126.com。

  2.報名提交的材料:報名人員須填寫《2021-2022年度阿榮旗事業(yè)單位引進專業(yè)人才報名表》(附件2,以下簡稱《報名表》),教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告(一式兩份,從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印),專利、科研成果以及獲獎情況證明材料等,本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證或教育部發(fā)放的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和其他能夠證明符合引進條件的材料,將以上報名提交的材料原件掃描連同《報名表》發(fā)送至指定郵箱。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月底前取得畢業(yè)證和學(xué)位證,如果未能按期取得,取消引進資格。

  3.報名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀或咨詢相關(guān)引才要求,仔細(xì)鑒別個人是否符合相關(guān)條件,在規(guī)定的時間內(nèi)提供報名所需材料,并對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確和不完整而影響資格審查的,責(zé)任自負(fù)。

  4.每位報名人員只能報一個崗位,凡報兩個及以上崗位的,取消報名資格。

  5.在整個引才工作過程中,報名人員務(wù)必保持通訊暢通,若因個人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人,按自動放棄處理,取消其相應(yīng)資格。

  (三)資格審查

  資格初審在網(wǎng)絡(luò)報名結(jié)束后進行,由用人單位及主管部門負(fù)責(zé)。資格復(fù)審由旗急需緊缺專業(yè)人才引進工作辦公室(以下簡稱旗引才辦)負(fù)責(zé),在人崗相適評估前現(xiàn)場集中開展。資格復(fù)審時報名人員須提供相關(guān)材料的原件,資格審查時間及地點另行通知。資格復(fù)審結(jié)束后,若有存在問題情形,提交引才辦會議審議。

  五、人崗相適評估

  1.人崗相適評估分為綜合素質(zhì)測試和專業(yè)能力測試兩部分,均實行百分制測評。綜合素質(zhì)測試,采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行,主要測試綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及舉止儀表等。專業(yè)能力測試,采用到報考工作單位實踐鍛煉形式進行,主要測試專業(yè)基礎(chǔ)知識、專業(yè)技術(shù)能力和實際操作能力等。

  2.綜合能力測試成績60分為合格(含60分),60分以下的為不合格,不合格者直接淘汰。綜合能力測試結(jié)束后,旗引才辦根據(jù)綜合能力測試成績按擬引進人員1:2的差額比例確定進入專業(yè)能力測試人員名單。

  3.專業(yè)能力測試結(jié)束后,旗引才辦根據(jù)人崗相適評估總成績高低按擬引進人員1:1的比例,確定考察對象名單。

  4.評估綜合成績=綜合能力測試成績×70%+專業(yè)能力測試成績×30%,成績保留小數(shù)點后2位。評估綜合成績相同者,優(yōu)先錄用專業(yè)能力測試成績高的引才對象。

  5.人崗相適評估時間、地點等有關(guān)事宜請及時關(guān)注阿榮旗政府網(wǎng)等媒體發(fā)布的最新通知。

  六、檔案審核和政審考察

  1.組織、人社部門對考察對象進行人事檔案審查,檔案審核結(jié)果交予用人單位主管部門。

  2.組織、人社部門組織用人單位主管部門對考察對象進行政審,并組成考察組進行考察??疾旌螅C合人崗相適評估、檔案審核、政審考察結(jié)果,用人單位主管部門提出擬引進人員名單,報旗引才辦備案。

  七、體檢和錄用

  1.旗委組織部、旗人社局按照干部管理權(quán)限組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

  2.對擬引進人員進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響引進的,由用人單位辦理錄用手續(xù)。對有影響引進的問題并查實的,取消其引進資格;對有影響引進的問題但一時難以查實的,暫緩引進,待查實后由用人單位主管部門作出是否引進的結(jié)論后,報旗引才辦審批。

  八、遞補

  考察不合格、干部人事檔案中存在不宜引進問題、體檢不合格以及在公示期結(jié)束前放棄的情形,取消引進資格,并在對應(yīng)環(huán)節(jié)根據(jù)人崗相適評估成績依次遞補。

  九、試用期制度

  引進人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定執(zhí)行為期一年的試用期制度,試用期合格后享受相關(guān)待遇。試用期結(jié)束后,由用人單位主管部門對引進人才進行轉(zhuǎn)正考核,考核合格的,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);考核不合格的,辦理解聘手續(xù)。

  十、服務(wù)期制度

  引進的人才最低服務(wù)年限為5年,服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離阿榮旗或報考本地及其他地區(qū)機關(guān)事業(yè)單位。

  十一、紀(jì)律監(jiān)督

  本次事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才工作全程接受社會監(jiān)督,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題線索、信訪舉報,按有關(guān)規(guī)定移交紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)處理。資格審查貫穿整個引才過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引才條件、弄虛作假或違反引才規(guī)定的立即取消資格,追究相關(guān)法律責(zé)任。

  十二、其他事宜

  本公告由旗急需緊缺專業(yè)人才引進工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  政策咨詢電話:0470-4217010。

  附件:

  1、2021-2022年度阿榮旗事業(yè)單位引進專業(yè)人才崗位需求目錄

  2、2021-2022年度阿榮旗事業(yè)單位引進專業(yè)人才報名表

  阿榮旗急需緊缺專業(yè)人才

  引進工作辦公室

  2021年12月27日

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