2022年江西上饒教師招聘公告（111人）

2022-01-04 13:51 | 未知 | 責(zé)編：何妍點(diǎn)擊收藏

　　為優(yōu)化事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)，滿足工作需要，依據(jù)《上饒市事業(yè)單位赴市外引進(jìn)高層次、急需緊缺人才實(shí)施辦法(試行)》(饒人社字〔2020〕81號(hào))、《江西省免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)工作實(shí)施辦法》(國(guó)辦發(fā)〔2007〕34號(hào))等相關(guān)文件精神，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象及條件

　　(一)招聘對(duì)象及崗位

　　具體招聘對(duì)象及崗位詳見《2021年上饒市部分事業(yè)單位(教育類)公開招聘高層次人才崗位表》(附件1)

　　(二)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的道德品行;

　　2.年齡在18周歲及以上(2003年12月31日以前出生)，35周歲及以下(1985年12月31日以后出生)，博士學(xué)歷可放寬至45周歲及以下(1975年12月31日以后出生)，具體以崗位表要求的年齡條件為準(zhǔn);

　　3.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，并具備崗位要求的資格條件;

　　4.身體條件符合相關(guān)文件規(guī)定;

　　5.跨省就業(yè)的公費(fèi)師范畢業(yè)生在本次公開引進(jìn)結(jié)束后，確定為擬引進(jìn)人員應(yīng)按照省教育廳《關(guān)于印發(fā)<江西省免費(fèi)師范畢業(yè)生履約管理辦法>的通知》(贛教師字〔2015〕48號(hào))文件要求，按公費(fèi)師范畢業(yè)生跨省就業(yè)申請(qǐng)表(一式四份)有關(guān)程序辦理審核批準(zhǔn)手續(xù)，再辦理聘用手續(xù)。

　　(三)有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

　　1.受過各類刑事處罰的;

　　2.被開除中共黨籍的;

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

　　5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

　　6.上饒市內(nèi)機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位在編人員，及原為上饒市內(nèi)在編人員且辭職未滿6個(gè)月的(即2021年6月30日以后辭職的);

　　7.通過人才引進(jìn)方式已經(jīng)同上饒市事業(yè)單位簽訂了工作協(xié)議的;

　　8.未獲得原委培(定向)單位同意的定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生;

　　9.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

　　10.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

　　二、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　網(wǎng)上報(bào)名需要的材料(提供原件掃描件)：

　　(1)《上饒市引才活動(dòng)應(yīng)聘人員信息登記表》(附件3);

　　(2)身份證原件;

　　(3)學(xué)歷(學(xué)位)證書(需提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件并提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》及《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，可登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢認(rèn)證，如果是應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表;留學(xué)回國(guó)報(bào)考人員，要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料);公費(fèi)師范生還需提供與省教育廳或與市教育局簽訂的培養(yǎng)協(xié)議原件。

　　(4)一寸免冠彩色照片(jpg格式);

　　(5)報(bào)考崗位要求的相應(yīng)資格證書等材料。

　　考生將以上材料以壓縮包形式發(fā)送到指定的郵箱地址(見附件2)，郵件主題按姓名+應(yīng)聘單位名稱+應(yīng)聘崗位的格式。以上材料如未按上述要求提供的，均視作報(bào)名不成功。

　　溫馨提醒：考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，重復(fù)報(bào)名將取消報(bào)名資格。網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間為1月10日下午16:00，逾期不再受理網(wǎng)上報(bào)名。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　1.時(shí)間：2021年1月11日上午9:30-12：00

　　2.資格審查地點(diǎn)：見附件2

　　3.資格審查注意事項(xiàng)：報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，到指定地點(diǎn)參加資格審查。

　　網(wǎng)上報(bào)名成功的人員，應(yīng)提供以上報(bào)名原件及其復(fù)印件1份(復(fù)印清晰)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核，審核合格準(zhǔn)予考試。本次報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證件等相關(guān)資料，對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿引才全過程，如有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息或不符合報(bào)考職位條件等情況的，均取消聘用資格。

　　(三)專家評(píng)審

　　專家評(píng)審時(shí)間初定2021年1月16日。專家評(píng)審采取面試方式進(jìn)行，面試工作由上饒市人社局和招聘單位共同組織實(shí)施。各崗位面試方式以《2021年上饒市部分事業(yè)單位(教育類)公開招聘高層次人才崗位表》(附件1)為準(zhǔn)。具體地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

　　1.說課：按照抽選章節(jié)進(jìn)行備課，備課時(shí)間30分鐘，說課時(shí)間15分鐘。中學(xué)講課教材為江西省中學(xué)現(xiàn)行使用教材，其他學(xué)校講課教材為各專業(yè)課程指定教材(見附件1崗位表中備注欄)。

　　面試滿分為100分;成績(jī)計(jì)算方法，面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分，分?jǐn)?shù)統(tǒng)一保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入;面試成績(jī)由面試人員現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)，面試成績(jī)70分及以上為有效分?jǐn)?shù)。

　　三、現(xiàn)場(chǎng)簽約

　　面試工作結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高到低排序，按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定擬引進(jìn)人員名單，如遇末位同分則加試確定擬引進(jìn)人員。用人單位(或主管部門)與擬引進(jìn)人員簽訂工作協(xié)議。

　　簽約后,因考生放棄、體檢不合格或后續(xù)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求出現(xiàn)的崗位空額不再遞補(bǔ)。

　　四、體檢、考察

　　擬引進(jìn)人員由上饒市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布入闈體檢公告。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理。體檢工作由上饒市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)主管部門組織實(shí)施。

　　體檢合格人員列為考察對(duì)象，考察按照事業(yè)單位招聘工作人員相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　五、公示

　　經(jīng)體檢、考察合格的擬引進(jìn)人員，由上饒市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行為期7天的公示。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)尚難查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　六、聘用

　　公示期滿無異議的擬引進(jìn)人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，2022屆高校畢業(yè)生聘用相關(guān)手續(xù)可推遲到考生取得相應(yīng)畢業(yè)證(學(xué)位證)后。2022屆高校畢業(yè)生需在2022年8月31日之前取得相應(yīng)畢業(yè)證(學(xué)位證)及教師資格證，否則不予聘用。

　　聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇，并正式納入事業(yè)編制，按聘用合同進(jìn)行管理。聘任通知下發(fā)后，30天內(nèi)不能及時(shí)到崗上班的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。試用期滿并考核合格的，予以正式聘用，試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用。被正式聘用人員，與單位約定最低服務(wù)年限。

　　七、其他

　　應(yīng)屆畢業(yè)生還包括2020、2021屆未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生(指通過全國(guó)統(tǒng)一的高考或研究生入學(xué)考試，在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，離校時(shí)個(gè)人戶籍或檔案或組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的高校畢業(yè)生)。

　　報(bào)名人員請(qǐng)注意區(qū)分學(xué)碩與專碩專業(yè)代碼，不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。

　　以上崗位分多批次、不同的方式進(jìn)行招聘。已完成招聘的崗位，在后期招聘活動(dòng)中崗位相應(yīng)核減，未招聘滿的崗位，在后期招聘中另行公告。

　　人才引進(jìn)工作嚴(yán)格按照疫情防控要求進(jìn)行，如因疫情等原因，招聘行程、招聘方法等相關(guān)事宜發(fā)生變化，將另行公告。請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注。