奉新縣是明代科學(xué)巨著《天工開物》作者宋應(yīng)星的故鄉(xiāng)。東距省會(huì)南昌40公里，屬南昌半小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈，境內(nèi)自然景觀秀麗，人文景觀豐富，素有“仙源靈境”之美譽(yù)。奉新縣委、縣政府高度重視教育工作，2017年，投資3億元高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了一所優(yōu)質(zhì)公辦完全中學(xué)——奉新縣第四中學(xué)。

　　按照學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)《宜春市中小學(xué)校、公立醫(yī)院從省內(nèi)外高校考試考核擇優(yōu)引進(jìn)碩士研究生、急需緊缺本科專業(yè)人才暫行規(guī)定》(宜人社字〔2019〕103號(hào))文件精神，經(jīng)奉新縣委編委會(huì)研究同意，奉新縣第四中學(xué)面向全國各高校畢業(yè)生引進(jìn)優(yōu)秀教育人才60名。在奉新縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織下，已引進(jìn)教師14名，現(xiàn)繼續(xù)面向全國各高校畢業(yè)生引進(jìn)優(yōu)秀教育人才46名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)原則

　　1.堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則;

　　2.堅(jiān)持接受監(jiān)督的原則，在奉新縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，奉新縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

　　二、招引計(jì)劃

　　引進(jìn)優(yōu)秀緊缺教育人才46名，具體崗位調(diào)整如下：

　　三、引進(jìn)對(duì)象、條件及待遇

　　(一)引進(jìn)對(duì)象

　　1.碩士研究生(須在本科或研究生層次所學(xué)專業(yè)為師范類);

　　2.2020-2022屆“雙一流”師范院校師范類本科畢業(yè)生;

　　3.2020-2022屆省屬重點(diǎn)師范院校師范類本科畢業(yè)生;

　　4.體育、美術(shù)、信息技術(shù)、心理健康專業(yè)可放寬至一本非師范類專業(yè)院校2020-2022屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

　　5.緊缺學(xué)科(指報(bào)名人數(shù)未達(dá)到規(guī)定開考比例的學(xué)科)可以放寬到省內(nèi)外2020-2022屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生。

　　(二)引進(jìn)條件

　　1.身心健康，年齡35周歲(含)以下(1986年8月31日以后出生);

　　2.所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位一致(研究生在本科或研究生層次所學(xué)專業(yè)均可)，并取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書;具備高中對(duì)應(yīng)學(xué)科教師資格證(要求2022年8月31日前取得);

　　3.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄及其他違法違紀(jì)行為記錄;

　　(三)相關(guān)待遇

　　1.被引進(jìn)者為全額撥款事業(yè)單位人員編制;

　　2.享受國家政策規(guī)定的薪酬待遇;

　　3.引進(jìn)對(duì)象為全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的，可享受《奉新縣高層次及急需緊缺人才引進(jìn)辦法(試行)》有關(guān)優(yōu)惠政策。

　　四、引進(jìn)程序

　　1.報(bào)名

　　(1)線上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間自本公告發(fā)布之日起，截止時(shí)間為2022年1月9日15:00整。報(bào)名方式：將填寫的奉新縣2022年引進(jìn)優(yōu)秀緊缺教育人才報(bào)名表(電子版，從【鏈接：https://pan.baidu.com/s/1sk5eQ1DvsTQj7bDg43wsDg 提取碼：2021】自行下載)、相關(guān)證件、榮譽(yù)證書等掃描件，發(fā)送至奉新縣第四中學(xué)郵箱84039982@qq.com(郵件主題為：畢業(yè)學(xué)校+學(xué)科+姓名)。

　　(2)現(xiàn)場報(bào)名，考生可到奉新縣第四中學(xué)現(xiàn)場報(bào)名，或參加相關(guān)師范院校雙向見面會(huì)、專場宣講會(huì)報(bào)名?？忌址钚驴h2022年引進(jìn)優(yōu)秀緊缺教育人才報(bào)名表畢業(yè)生推薦表、身份證、教師資格證、個(gè)人簡歷、榮譽(yù)證書、近期同底1寸免冠照片2張及其他相關(guān)證書等資料原件和復(fù)印件現(xiàn)場報(bào)名。雙向見面會(huì)、宣講會(huì)具體時(shí)間、地點(diǎn)見相關(guān)師范院校公告。

　　2.資格審查 引才工作組對(duì)考生提供材料進(jìn)行資格審查，通過現(xiàn)場或網(wǎng)絡(luò)形式，確定筆試名單，并以電話、短信的形式通知考生參加筆試。

　　3.筆試 本科生需進(jìn)行教育綜合知識(shí)筆試(研究生免筆試直接面試)，并設(shè)定合格線60分，未達(dá)到合格線人員取消面試資格。按崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單(報(bào)名不足1:3比例但考生專業(yè)素質(zhì)特別優(yōu)秀，通過引才工作組審核后可以進(jìn)入面試)。

　　4.面試 面試采用試講(無生上課)的形式進(jìn)行，教材為江西省普通高中新課程標(biāo)準(zhǔn)教科書。體育、美術(shù)、信息技術(shù)專業(yè)學(xué)生須增加專業(yè)技能測試。面試考官由引才工作組在全縣專任教師中聘請(qǐng)(本校專任教師擔(dān)任考官人數(shù)不得超過50%)。(筆試、面試時(shí)間初定：筆試2022年1月13日下午，面試1月14日。具體時(shí)間以通知為準(zhǔn))

　　5.確定擬簽約對(duì)象 根據(jù)面試成績從高分到低分確定擬簽約對(duì)象，并按規(guī)定簽訂三方協(xié)議。(面試成績80分以上，用人單位在有崗位數(shù)情況下同考生簽約;面試成績70-80分之間，引進(jìn)人才小組研究視情況簽約;70分以下不簽約。若面試成績相同，則以研究生優(yōu)先確定，其次為“雙一流”本科畢業(yè)生，再次為獎(jiǎng)學(xué)金高者)。

　　6.考核與公示 由用人單位對(duì)擬引進(jìn)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及在校期間的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核。經(jīng)考核合格的，對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

　　7.試用期 引進(jìn)的優(yōu)秀教育人才試用期為一年，試用期與用人單位簽訂試用合同。試用期工資按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，其他福利享受單位正式職工同等待遇。

　　8.正式聘用 試用期滿，考核合格，經(jīng)研究同意后，按程序辦理正式聘用手續(xù)。被聘用者為全額撥款事業(yè)單位人員編制，享受國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　9.服務(wù)期限 簽約后在校服務(wù)期不得少于5學(xué)年(5學(xué)年后如有調(diào)動(dòng)或解約意愿，可在學(xué)校招聘下一學(xué)年新教師之前向?qū)W校提出申請(qǐng))，如有違約，按每少服務(wù)一學(xué)年繳納1萬元的標(biāo)準(zhǔn)繳納違約金。

　　五、優(yōu)惠政策

　　引進(jìn)對(duì)象為碩士研究生及以上學(xué)歷的，可享受縣委、縣政府《奉新縣高層次人才引進(jìn)辦法(試行)》有關(guān)優(yōu)惠政策。

　　1.住房保障 在奉新縣無商品住房的，按8000元/年標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一年租房補(bǔ)貼。

　　2.購房補(bǔ)貼 轉(zhuǎn)正定級(jí)后，在奉新縣購買商品住房的，可申請(qǐng)購房補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為博士研究生20萬元、碩士研究生5萬元。

　　3.扶持激勵(lì) 同等條件下優(yōu)先推薦申報(bào)國家、省市各類科研項(xiàng)目，參加省市特級(jí)教師、骨干教師、優(yōu)秀青年科技后備人才的評(píng)選。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1.有下列情形之一者，取消聘用資格:①未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者;②在2022年8月31日前未能按時(shí)取得畢業(yè)證書，學(xué)歷、學(xué)位證書和相應(yīng)教師資格證書者;③偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者;④考核或體檢不合格者;⑤放棄聘用資格者;⑥法律、法規(guī)及其他規(guī)定不準(zhǔn)聘用者。

　　2.未盡事宜由奉新縣引才工作組共同商量決定。

　　七、咨詢電話

　　教務(wù)處：0795-7907306

　　鄒老師：13870552206

　　張老師：13970522496

　　江西省奉新縣第四中學(xué)

　　2022年1月6日