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2022年山東省威海日報社公開招聘工作人員2名公告

2022-01-12 18:36  |  威海新聞網(wǎng)  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  山東省事業(yè)單位招聘_2022年威海日報社公開招聘工作人員2名公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上預(yù)報名時間為2022年1月19日至21日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

  一、單位基本情況

  威海日報社為公益二類事業(yè)法人,與威海報業(yè)傳媒集團(tuán)有限公司實(shí)行采編與經(jīng)營分開管理、一體化運(yùn)營的管理模式,旗下?lián)碛幸酝H請?、威海晚報?ldquo;Hi威海”新聞客戶端等為主體的“兩報一網(wǎng)一端兩微”全媒體矩陣。按照威海報業(yè)改革方案,日報社事業(yè)身份人員的編制、人事關(guān)系和職務(wù)職級保留在日報社,實(shí)行檔案管理,并按規(guī)定做好考核、晉升等工作,相關(guān)手續(xù)、資料等及時存入檔案,以此作為事業(yè)身份人員晉升、交流、調(diào)整檔案工資和辦理退休等的依據(jù)。工作崗位由報業(yè)傳媒集團(tuán)按程序聘用并按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取薪酬。在職時應(yīng)繳納的應(yīng)由單位負(fù)擔(dān)的社會保險、職業(yè)年金和住房公積金等費(fèi)用,由報業(yè)傳媒集團(tuán)按事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)繳納。

  二、招聘崗位和數(shù)量

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等規(guī)定,結(jié)合威海日報社崗位空缺情況和工作需要,2022年公開招聘工作人員2名,崗位條件和要求,見《2022年威海日報社公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件,以下簡稱《崗位計劃表》)。

  三、應(yīng)聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

  (四)年齡在35周歲以下(1986年1月19日以后出生);

  (五)符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、技能等條件;

  (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,工作年限計算截至2022年1月19日。

  現(xiàn)役軍人,在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰、被開除黨籍或公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

  應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

  四、報名、初審和繳費(fèi)

  報名采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

  報名時間:2022年1月19日9:00—1月21日16:00

  查詢時間:2022年1月19日11:00—1月22日16:00

  繳費(fèi)時間:2022年1月19日11:00—1月23日16:00

  報名、查詢和繳費(fèi)網(wǎng)站:威海新聞網(wǎng)(https://www.whnews.cn/)首頁。

  具體辦法:

  (一)崗位查詢。應(yīng)聘人員在報名前,請仔細(xì)閱讀招聘簡章、《崗位計劃表》及有關(guān)政策規(guī)定,確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報名。對應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時,應(yīng)聘人員直接與招聘單位聯(lián)系,咨詢電話可在《崗位計劃表》中查詢。

  (二)個人報名。應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站,如實(shí)填報個人報名信息資料,并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片,上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。每人限報一個崗位,應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填報應(yīng)聘信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。2022年1月21日16:00后,單位尚未初審或者初審未通過的,不能再改報其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報名信息。

  應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件報名和考試,報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

  (三)單位初審。招聘單位指定專人在報名期間負(fù)責(zé)資格初審工作,及時查看本單位網(wǎng)上報名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核,并反饋初審結(jié)果。招聘單位在報名人員信息提交2小時后進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果。具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報名;未通過初審的,要說明理由;提交材料不全的,要注明缺少的內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報名期間,招聘單位應(yīng)安排專人接聽咨詢電話,提供咨詢服務(wù)。

  (四)網(wǎng)上查詢和繳費(fèi)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后,可在查詢截止之日前登錄報名網(wǎng)站,查詢報名資格初審結(jié)果。未通過資格初審的,在2022年1月21日16:00前可以更改、補(bǔ)充報名信息。通過資格初審的應(yīng)聘人員,在規(guī)定的時間內(nèi),登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未繳費(fèi)的,視為自動放棄。筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。

  繳費(fèi)成功人員于2022年2月22日9:00—2月26日9:30登錄報名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證、《威海市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以下簡稱《誠信承諾書》)(參加面試資格審查時使用)。

  擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),可在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后至網(wǎng)上繳費(fèi)截止之日前,將減免材料的電子版(拍照或掃描)發(fā)送至郵箱whrbshr@163.com,郵件以“姓名+身份證號”命名,并撥打電話0631-5817769進(jìn)行確認(rèn)。減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括:最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明;省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》;殘疾人應(yīng)提交殘疾人證。

  報名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘l人的,取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員,可在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請改報《崗位計劃表》中其他符合條件的崗位或辦理退費(fèi)手續(xù)。

  (五)資格審查。對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作全過程,對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。應(yīng)聘人員報名及筆試前的資格審查,由招聘單位在網(wǎng)上進(jìn)行;進(jìn)入面試范圍人員的資格審查,由招聘單位現(xiàn)場進(jìn)行?,F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。招聘單位應(yīng)當(dāng)選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。

  進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位要求,在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位提交《報名登記表》(內(nèi)含《誠信承諾書》)及本人相關(guān)證明材料。資格審查的具體時間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜在簡章發(fā)布網(wǎng)站威海新聞網(wǎng)予以公布。相關(guān)主要證明材料包括:

  1. 應(yīng)聘人員需提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證和其他相關(guān)資格證書,須在2022年1月19日之前取得。

  2. 在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限管理部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對按時出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,也可在考察前提供。

  3. 招聘崗位對應(yīng)聘人員有工作經(jīng)歷要求的,需提交相關(guān)工作經(jīng)歷材料,工作經(jīng)歷年限均截止2022年1月19日。

  4. 招聘單位還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的任職回避情況。

  五、考試

  考試分為筆試和面試,均采取百分制計算成績。

  (一)筆試

  綜合類崗位筆試,采取與山東省屬事業(yè)單位初級綜合類崗位公開招聘筆試統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式同步進(jìn)行。筆試只考一科,考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。筆試采取百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。

  筆試時間:2022年2月26日9:00-11:30

  (二)面試

  進(jìn)入面試范圍人選,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按照開考比例,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定(最后一名筆試成績并列的,一同進(jìn)入面試范圍),并向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。面試人選未按照規(guī)定時間向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ),并面向社會公布。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,百分制計算應(yīng)聘人員面試成績。面試由招聘單位或事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)組織實(shí)施。資格審查和面試的時間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知。按照有關(guān)規(guī)定,面試費(fèi)用每人每場次70元。

  面試結(jié)束后,筆試成績、面試成績按公布的比例,采用百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

  根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,按照招聘計劃,由高分到低分等額確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。面試設(shè)定70分的最低合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方可進(jìn)入考察體檢范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選,筆試成績也相同的,退役軍人、隨軍家屬等人員優(yōu)先,其他人員加試確定人選。應(yīng)聘人員總成績和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單予以公布??疾祗w檢名單公布后,對放棄或考察體檢不合格造成的空缺,不再遞補(bǔ)。

  六、考察體檢

  威海日報社成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作。招聘單位可結(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序,并等額組織。

  考察參考國家、省公務(wù)員考察有關(guān)規(guī)定,根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??疾祗w檢工作小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為自動放棄。

  體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。

  七、公示聘用

  考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在簡章發(fā)布網(wǎng)站面向社會公示,公示期為7個工作日。公示期間有異議的,威海日報社要按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘單位提出聘用意見,按管理權(quán)限報事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。

  符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》,憑通知書辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿考核合格的正式聘用,考核不合格的解除聘用合同。招聘崗位約定最低服務(wù)年限的,聘用合同一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

  受聘人員執(zhí)行威海日報社同類人員人事管理制度,工作崗位由報業(yè)傳媒集團(tuán)按程序聘用并按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取薪酬。在職時應(yīng)繳納的應(yīng)由單位負(fù)擔(dān)的社會保險、職業(yè)年金和住房公積金等費(fèi)用,由報業(yè)傳媒集團(tuán)按事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)繳納。

  八、疫情防控

  在公開招聘組織實(shí)施過程中,按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,相關(guān)信息將及時在簡章發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

  九、其他

  應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡章、《崗位計劃表》,準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求。在公開招聘期間,應(yīng)及時登錄簡章發(fā)布網(wǎng)站威海新聞網(wǎng),了解報名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。因個人原因錯過重要信息,影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  本次公開招聘考試不指定考試材料和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  威海日報社咨詢電話:0631-5817769

  網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:0631-5205361

  請在工作時間段(8:30-12:00,13:30-17:30)撥打以上電話。

  附件:《2022年威海日報社公開招聘工作人員崗位計劃表》

  威海日報社

  2022年1月12日

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