山東省事業(yè)單位招聘_2022年臨沂費(fèi)縣部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位醫(yī)療后勤類(lèi)崗位30人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2022年1月22日至26日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究確定，2022年費(fèi)縣部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘醫(yī)療后勤類(lèi)崗位工作人員30名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘的范圍和條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律。

　　2、具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　3、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件、身體條件和其他條件。

　　4、應(yīng)在40周歲(1981年1月22日以后出生)以下。

　　5、海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定具備同等學(xué)歷、學(xué)位。

　　6、畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格的高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職(大專(zhuān))、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　7、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須在2022年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū);其他人員應(yīng)聘的，須在2022年1月22日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)。

　　8、屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門(mén)或單位同意應(yīng)聘的證明。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。

　　9、香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　10、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　11、以下人員不得應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，費(fèi)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含實(shí)行人員控制總量備案管理的人員)，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿(mǎn)的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

　　12、定向招聘崗位：設(shè)置退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位。入伍前為全日制普通高校畢業(yè)生或全日制普通高校在校大學(xué)生，2021年12月底及以前服役期滿(mǎn)退伍，符合費(fèi)縣接收安置條件，退伍后到費(fèi)縣所屬安置地退役軍人事務(wù)部門(mén)辦理報(bào)到手續(xù)的退役大學(xué)生士兵，可應(yīng)聘退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位。

　　屬于以下情形的不列入定向招聘范圍：已經(jīng)由政府安排工作的退役大學(xué)生士兵;非正常原因未服滿(mǎn)現(xiàn)役或服役期間受到黨紀(jì)警告(含)、軍紀(jì)嚴(yán)重警告(含)以上處分的退役大學(xué)生士兵;退役后已通過(guò)定向招聘考試的大學(xué)生士兵;曾受過(guò)刑事處罰以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。(退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘的有關(guān)政策由退役軍人事務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)解釋)

　　退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘非退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位的，不享受定向招聘有關(guān)政策，也不加分。

　　二、招聘崗位和計(jì)劃

　　招聘崗位和計(jì)劃及具體要求詳見(jiàn)附件。

　　報(bào)名結(jié)束后，除公立醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，不得變更。

　　公立醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，達(dá)到或超過(guò)計(jì)劃招聘人數(shù)的，經(jīng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)研究同意，可不再取消或核減招聘計(jì)劃。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　報(bào)名和資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：

　　1、報(bào)名

　　報(bào)名采取同一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：1月22日9:00-26日16:00。

　　網(wǎng)上初審及報(bào)名查詢(xún)時(shí)間：1月22日11:00-27日16:00。

　　應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，登陸臨沂市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.linyi.gov.cn/)，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料，須在報(bào)名時(shí)上傳照片(一寸近期正面免冠照片，JPG格式，文件大小不超過(guò)20K)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。初審不合格的人員，在報(bào)名及查詢(xún)時(shí)間內(nèi)可以應(yīng)聘其他符合條件的崗位。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　各招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)初審和解釋招聘崗位的條件，并安排專(zhuān)人接聽(tīng)咨詢(xún)電話(huà)。咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)附件。

　　應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，要及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，要在1月22日11:00—1月28日16：00期間，登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)成功后，要登陸報(bào)名網(wǎng)站打印《2022年臨沂市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。2月22日9:00-26日9:30登陸報(bào)名網(wǎng)站打印《準(zhǔn)考證》。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人40元。

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧檢測(cè)幫扶對(duì)象，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，可在繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)通過(guò)電子郵件提供二代身份證和有關(guān)證明材料電子版(對(duì)材料進(jìn)行拍照或掃描即可)辦理減免手續(xù)(郵箱：fxwsbm@ly.shandong.cn，發(fā)送郵件后請(qǐng)撥打0539-2117872確認(rèn))。其中，最低生活保障家庭人員，提交家庭所在地縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明和低保證;脫貧享受政策人口和防返貧檢測(cè)幫扶對(duì)象，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的有關(guān)證明，或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》等。超過(guò)繳費(fèi)時(shí)間的不再受理。

　　2、資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

　　進(jìn)入面試審查范圍的人員，須提交本人相關(guān)證明材料、《2022年臨沂市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《準(zhǔn)考證》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》及一寸正面免冠照片2張(與網(wǎng)上報(bào)名上傳照片同底版)。相關(guān)證明材料主要包括：應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表(含學(xué)校蓋章的學(xué)習(xí)成績(jī)單)。其他人員應(yīng)聘的，提交二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)(須在2022年1月22日之前取得)。在職人員應(yīng)聘的還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

　　應(yīng)聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料(如：學(xué)位證書(shū)或其他資格證書(shū)等)。

　　上述證件及證明材料均須提供原件及復(fù)印件。

　　海外留學(xué)歸國(guó)人員須同時(shí)提交國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)。

　　退役大學(xué)生士兵須同時(shí)提交入伍通知書(shū)、退伍證、戶(hù)口簿及安置地退役軍人事務(wù)部門(mén)出具的證明。

　　香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還須提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》;臺(tái)灣居民應(yīng)聘的，還須提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》。

　　取得面試審查資格的應(yīng)聘人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料主要信息不實(shí)的人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線(含)以上，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　面試資格審查時(shí)間和地點(diǎn)在費(fèi)縣人民政府網(wǎng)站另行通知。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試。

　　1、筆試

　　綜合類(lèi)筆試只考一科，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。筆試參加省屬事業(yè)單位同步筆試，采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　筆試時(shí)間：2022年2月26日上午 9:00—11:30

　　筆試地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　筆試成績(jī)公布后，根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按1:3的比例確定。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到以上規(guī)定面試人數(shù)比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序在費(fèi)縣人民政府網(wǎng)站(www.feixian.gov.cn)向社會(huì)公布。

　　2、面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試具體辦法及時(shí)間、地點(diǎn)在費(fèi)縣人民政府網(wǎng)站另行通知。

　　應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)排名，分用人單位和崗位，按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。面試結(jié)束以后，對(duì)因放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格造成的空缺不再遞補(bǔ)。擬確定為考察體檢人選的面試成績(jī)不得低于60分。如用人單位同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定考察體檢人選;筆試、面試成績(jī)都相同的，通過(guò)加試的辦法確定考察體檢人選。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)按規(guī)定程序在費(fèi)縣人民政府網(wǎng)站(www.feixian.gov.cn)向社會(huì)公布。

　　面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。經(jīng)審核，享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不再繳納面試考務(wù)費(fèi)。

　　五、考察和體檢

　　考察體檢人選確定后，招聘單位主管部門(mén)或用人單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察、體檢。因放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格等情況造成崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

　　1、考察

　　招聘單位主管部門(mén)或用人單位組成考察組，對(duì)考察體檢人選進(jìn)行考察，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象個(gè)人檔案進(jìn)行審查，對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　2、體檢

　　體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。

　　體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　六、簽訂聘用合同和辦理聘用手續(xù)

　　招聘單位根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，經(jīng)公示7個(gè)工作日無(wú)異議的，由聘用單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，并填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，報(bào)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)備案。

　　符合聘用條件的，由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

　　自謀職業(yè)的退役大學(xué)生士兵退伍后兩年內(nèi)應(yīng)聘并擬被事業(yè)單位聘用的，在辦理聘用手續(xù)前,須按照有關(guān)文件規(guī)定，將已領(lǐng)取的自謀職業(yè)一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金退回，否則不予聘用。

　　七、其他

　　1、對(duì)違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(國(guó)務(wù)院令495號(hào))、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部監(jiān)察部令第18號(hào))等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　2、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷、面試等工作的專(zhuān)家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位公開(kāi)招聘命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與臨沂市各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。

　　3、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話(huà)全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　4、對(duì)于公立醫(yī)院確定的聘用人員按照深化編制人事制度改革有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

　　5、在招聘組織過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，應(yīng)聘人員應(yīng)自覺(jué)遵守常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，自覺(jué)做好自身健康管理。

　　本簡(jiǎn)章由費(fèi)縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

　　監(jiān)督電話(huà)：0539-5221669 ;0539-2117869 。

　　報(bào)名系統(tǒng)維護(hù)電話(huà)：0539-8608930。

　　附件：2022年費(fèi)縣部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘醫(yī)療后勤類(lèi)崗位工作人員計(jì)劃

　　費(fèi)縣衛(wèi)生健康局

　　2022年1月16日

　　2022年費(fèi)縣部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘醫(yī)療后勤類(lèi)崗位工作人員計(jì)劃