2022重慶江北教育事業(yè)單位應(yīng)屆畢業(yè)生教師招聘公告（120人）
為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，經(jīng)重慶市人力社保局備案，現(xiàn)面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘江北區(qū)教育事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
按照民主公開、競爭擇優(yōu)、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行公開招聘。
二、招聘單位及人數(shù)
本次公開招聘2022年應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)120名，具體招聘學(xué)校及崗位見《重慶市江北區(qū)教育事業(yè)單位2022年公開招聘2022屆高校畢業(yè)生崗位情況一覽表》(附件1)，以下簡稱《崗位情況一覽表》。
三、招聘對象及條件
(一)招聘條件
1.基本條件：
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守憲法和法律;
(3)具有良好的品行;
(4)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(5)符合崗位所需的其他條件;
(6)具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;
(7)符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
2.資格條件
(1)報考人員須在2022年7月31日前取得相應(yīng)層次以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證書。
(2)報考人員須取得二級乙等及以上普通話等級證書，其中報考語文崗位的須取得二級甲等及以上普通話等級證書。
(3)報考英語崗位的須取得英語專業(yè)八級及以上合格證書或雅思需達7.0分或托福需達95分。
(4)其他必備條件見《崗位情況一覽表》
(二)以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人;在讀的非2022屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿現(xiàn)工作單位的招錄公告中或雙方簽定的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(三)年齡計算
本簡章所要求的年齡計算截止時間為2022年1月18日，如“30周歲以下”，指未滿31周歲，在1991年1月19日及以后出生。
(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)
1.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對應(yīng)專業(yè)報考，其中境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的，可提供就業(yè)推薦表、成績單及其他應(yīng)聘佐證材料，且須在2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書，否則不予聘用;境外高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的，可提供入學(xué)證明、各學(xué)年成績單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，且須在2022年7月31日前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證，否則不予聘用。
2.報名人員畢業(yè)證書上載明的專業(yè)名稱應(yīng)符合本簡章招聘崗位所要求的專業(yè)。專業(yè)資格審核時應(yīng)對照國家教育行政部門頒布的普通高校最新專業(yè)目錄、高等職業(yè)教育最新專業(yè)目錄以及《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》。
3.專業(yè)資格審核以學(xué)生證、就業(yè)推薦表載明的專業(yè)名稱為準(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)。報考人員報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。
4.專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)負責(zé)專業(yè)資格審核的單位認定，可視為符合專業(yè)要求。報考人員報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。
5.《崗位一覽表》中對“專業(yè)”有方向要求的，須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)學(xué)科出具相應(yīng)證明，如教育學(xué)類(數(shù)學(xué)方向)，教育學(xué)類專業(yè)報名考生應(yīng)為“數(shù)學(xué)方向”專業(yè)類人才，持有“教育學(xué)”專業(yè)畢業(yè)證考生，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“數(shù)學(xué)方向”的證明。若畢業(yè)證書已有明確體現(xiàn)，則不需提供相應(yīng)證明。
(五)特別說明
本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如30周歲以下，均含30周歲;如專技12級以上，均含專技12級，以此類推。
本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。
本簡章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在資格審查時提供?？忌丛谝?guī)定時間內(nèi)提供崗位所需各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))證書，取消聘用資格。
本公告正文和附件所指2022屆高校畢業(yè)生，是指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準錄取，入學(xué)時將檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)，以及在國(境)外高校就讀且在2021年8月1日—2022年7月31日之間畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認證的留學(xué)歸國人員。
本次招聘各環(huán)節(jié)時間、地點安排及疫情防控要求相應(yīng)調(diào)整的，將通過江北區(qū)人民政府網(wǎng)站通知公告欄目公布(網(wǎng)址：http://www.cqjb.gov.cn/zwxx_190/bmjz/)，請報考人員關(guān)注。
四、報名及資格審查
本次公開招聘報名和資格審查均在線上進行。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。
(一)線上報名
1.線上報名通道開放時間：2022年1月19日9:00—1月28日18:00。請報考人員在規(guī)定的時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/)按照規(guī)定流程和要求，填寫報名信息，提交報考申請。報考人員只能選擇報名系統(tǒng)中一個單位的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.查詢報名結(jié)果。本次網(wǎng)上報名只審核電子照片(免冠證件照，照片要求為jpg格式，20kb以下，下同)是否符合報考要求，對考生網(wǎng)上填報或上傳的其他信息不進行資格審查。照片審核通過即視為報名通過。報考人員可在網(wǎng)上報名后1日內(nèi)登錄報名系統(tǒng)，查詢是否報名通過，審核通過后不能再修改報考信息。因報考信息填報有誤影響資格審查的責(zé)任，由考生自負。
(二)資格審查
1.報名通過人員請于2022年1月20日9:00——28日18：00登錄重慶市江北區(qū)人民政府網(wǎng)站通知公告欄目(http://www.cqjb.gov.cn/zwxx_190/bmjz/)查閱資格審查通知，并按相關(guān)要求提交本人身份證、學(xué)校就業(yè)推薦表、普通話等級證、英語等級證書等相關(guān)資格證書及證明屬于招考對象的相關(guān)材料原件掃描件，按“報考單位+報考崗位+姓名”進行壓縮包命名，發(fā)送到指定郵箱。資格審查合格人員名單在重慶市江北區(qū)人民政府網(wǎng)站通知公告欄目公示。
2.資格審查通過人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到3：1。達不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額至2:1;招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位;其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步放寬開考比例。
五、考試考核
本次招聘主要采取面試方式進行。凡實際報名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達到8:1的，將對此崗位應(yīng)聘人員進行筆試。
(一)筆試
1.筆試分值100分，筆試科目為專業(yè)科目筆試，主要測試內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)知識，均采用閉卷筆答方式，時間為90分鐘。
2.筆試時間、地點另行通知。
3.筆試后進入面試的規(guī)則：
(1)筆試中缺考的不再進入后續(xù)環(huán)節(jié);
(2)進入面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額5:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定;
(3)若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中，招聘崗位屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步降低開考比例。
(二)面試
面試由江北區(qū)人社局和江北區(qū)教委共同組織實施， 面試包括專業(yè)技能測試和綜合面試。
專業(yè)技能測試的方式為說課，專業(yè)技能測試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識和專業(yè)能力，說課時間為10分鐘;綜合面試的方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要對應(yīng)聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量，結(jié)構(gòu)化面試為10分鐘。
面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績當場公布并由考生確認簽字。面試總成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。
3.考試考核總成績計算
組織筆試的：考試考核總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×30%+結(jié)構(gòu)化面試成績×40%。
未組織筆試的：考試考核總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%。
總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)總成績從高到低確定體檢人選。若考試總成績出現(xiàn)并列時，則依次按符合崗位資格條件的面試成績、筆試成績、學(xué)歷層次、優(yōu)先確定進入體檢人選，如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。
說課成績、結(jié)構(gòu)化面試成績和考試考核總成績以及進入體檢環(huán)節(jié)簽約人員名單，于考試考核結(jié)束后在考點當場公布，并于3個工作日內(nèi)在重慶市江北區(qū)人民政府網(wǎng)通知公告欄目予以公示(http://www.cqjb.gov.cn/zwxx_190/bmjz/)
六、體檢及考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員考核總成績從高到低1:1等額確定。體檢由區(qū)人社局和區(qū)教委按規(guī)定組織實施。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)(一般二級甲等以上)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢不合格者，取消聘用資格。
體檢合格者，由區(qū)教委按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，包括對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當及時通知考察對象本人。
考察應(yīng)堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責(zé)”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，確認擬聘人員提供的報名材料及有關(guān)報考資格的各類信息材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報考人員說明原因。
對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。
若有報考人員體檢不合格或在體檢中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補，若有報考人員考察不合格或在考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額不再遞補。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。需遞補的，按以下規(guī)則確定遞補人選：按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補，確需遞補的，遞補人員的總成績不得低于70分。
七、公示
考試考核等有關(guān)事宜，在重慶市江北區(qū)人民政府網(wǎng)站通知公告欄目(http://www.cqjb.gov.cn/zwxx_190/bmjz/)予以公布，請考生及時關(guān)注并保持通訊暢通。
考試考核、體檢、考察均合格的人員確定為擬招聘人員。擬招聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝弧厴I(yè)時間、考試考核總成績、聘用崗位及符合聘用崗位的其他條件等。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。
八、聘用與待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，用人單位與擬招聘人員簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。在2022年7月31日前取得學(xué)位證、畢業(yè)證的，經(jīng)區(qū)人事部門審批，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。
招聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。本次公開招聘的事業(yè)單位工作人員須在招聘單位服務(wù)5年以上，未滿服務(wù)期的，解除聘用合同。
九、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。
應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎及學(xué)業(yè)成績、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《誠信應(yīng)聘承諾》等材料，一經(jīng)查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。
本簡章由重慶市江北區(qū)人力社保局、重慶市江北區(qū)教委負責(zé)解釋。
咨詢電話：重慶市江北區(qū)教委：(023)67854760;
重慶市江北區(qū)人力社保局：(023)67757315;
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1.重慶市江北區(qū)教育事業(yè)單位2022年公開招聘2022屆高校畢業(yè)生崗位情況一覽表；
2.附件2：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
3.附件3：高等職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）.docx
4.附件4：“世界一流學(xué)科”建設(shè)學(xué)科名單.doc
5.附件5：第四輪一級學(xué)科評估（高校優(yōu)勢學(xué)科摘錄）.doc
6.附件6：2022年世界大學(xué)排名前200名.doc
