濟南市某三甲婦幼保健院因工作需要，現(xiàn)委托濟南萊蕪人力資源開發(fā)服務有限公司面向社會公開招聘勞務派遣工作人員，具體事宜公布如下：

　　一、招聘基本條件

　　1.政治素質好、遵紀守法、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。

　　2.具有良好的品行和適應崗位的身體條件。

　　3.應聘人員年齡要求，護理崗位30周歲(1991年2月16日以后出生)以下;收款員崗位40周歲(1981年2月16日以后出生)以下;安全生產(chǎn)督導員和維修電工崗位45周歲(1976年2月16日以后出生)以下。

　　4.具備招聘崗位所需的其他資格條件。

　　5.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員不得參加應聘。

　　6.用國(境)外學歷報考的人員，需取得教育部相關部門的學歷認可或認證;

　　7.招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月足日累計，以2022年2月16日為截止日期。

　　二、招聘崗位及要求

　　(一)護理崗位：15名，所學專業(yè)為護理或護理學專業(yè)，全日制大專學歷(須為高中起點)或大學本科及以上學歷，具有護士執(zhí)業(yè)資格證書或護士資格考試合格證書?，F(xiàn)場報名資格初審完成后，按程序組織進行面試，筆試范圍人選按照招聘名額1：2比例確定。若報名符合條件人員達不到比例，可按實有人數(shù)進行考試。考生須為2021年度及以前畢業(yè)的往屆畢業(yè)生，須提供在相關醫(yī)療機構實習滿8個月證明;有工作經(jīng)歷的，須提供在相關醫(yī)療機構工作滿1年及以上工作經(jīng)歷證明。

　　(二)安全生產(chǎn)督導員崗位：2名，全日制大專及以上學歷，具有注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書;現(xiàn)場報名資格初審完成后，按程序組織進行面試，筆試范圍人選按照招聘名額1：2比例確定。若報名符合條件人員達不到比例，可按實有人數(shù)進行考試。

　　(三)維修電工崗位：2名，全日制大專及以上學歷，具有特種作業(yè)操作證書;現(xiàn)場報名資格初審完成后，按程序組織進行面試，筆試范圍人選按照招聘名額1：2比例確定。若報名符合條件人員達不到比例，可按實有人數(shù)進行考試。

　　(四)收款員崗位：4名,全日制大專及以上學歷，所學專業(yè)為會計、財務管理、銀行與金融、會計學專業(yè);現(xiàn)場報名資格初審完成后，按程序組織進行面試，筆試范圍人選按照招聘名額1：2比例確定。若報名符合條件人員達不到比例，可按實有人數(shù)進行考試。

　　三、招聘程序

　　(一)報名及資格審查

　　報名時需提交以下材料(原件及復印件)：

　　1、《招聘報名表》1份(見附件1，下載填寫)。

　　2、居民有效身份證原件及復印件。

　　3、學歷、學位證原件及復印件(報考護理專業(yè)的，大專學歷者還須提交高中畢業(yè)證)。

　　4、對招聘崗位有執(zhí)業(yè)資格要求的，須提交相應資格證書或考試合格證。

　　5、個人誠信承諾書(見附件2)，新冠肺炎防控個人健康承諾書(見附件3)。

　　6、整個招聘過程中因本人原因錯過重要信息而影響考試錄用的，責任自負。

　　(二)報名時間及地點：

　　2022年2月16日至2月18日(工作日的上午9:00-11:30，下午14:00-17:00)到濟南萊蕪人力資源開發(fā)服務有限公司(萊蕪一中對面)410室報名(出示健康碼)，經(jīng)資格審查確認符合招聘條件者參加考試。

　　審查合格人員名單、領取準考證的時間及地點將在濟南市萊蕪人力資源開發(fā)服務有限公司網(wǎng)站上公布，請應聘人員在報名結束后隨時關注網(wǎng)站信息。將在濟南市萊蕪人力資源開發(fā)服務有限公司網(wǎng)站(http://lwhrss.com/index.html)公布。

　　四、考試內容和方法

　　本次招聘崗位采取面試和筆試相結合的方式進行，均采用百分制計分。根據(jù)總成績由高分到低分按招聘計劃依次確定考察體檢人選。

　　(一)面試

　　面試時間為2022年2月25日，具體安排及地點見面試通知書。面試人選達不到崗位規(guī)定比例的，應試人員面試成績須高于60分，方可列為筆試和考察體檢范圍人選。

　　面試采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識和工作技能。面試成績按百分制計算，采取每項測評要素去掉一個最高分和一個最低分，算出要素平均分，各要素平均分之和為應聘者的得分。具體面試工作，按面試工作方案和程序組織進行。

　　(二)筆試

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

　　1、筆試科目。根據(jù)專業(yè)要求不同分為護理類、綜合類(安全生產(chǎn)督導員、維修電工、收款員)，各類均考一科。護理類，考試內容為護理專業(yè)基礎知識;綜合類，考試內容為相關專業(yè)基礎知識。

　　2、筆試時間和地點。具體考試時間安排，待面試結束后，研究確定，將在濟南市萊蕪人力資源開發(fā)服務有限公司網(wǎng)站(http://lwhrss.com/index.html)公布，請隨時關注網(wǎng)站信息。

　　面試、筆試結束后，按面試成績占50%、筆試成績占50%的比例百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，并依次等額進行考察體檢。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選。在考察體檢時，對因棄權或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按上述方法等額遞補。

　　五、體檢

　　體檢項目、標準，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)執(zhí)行。體檢費用自理。如放棄體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)的空缺，依據(jù)考試總成績依次遞補進行體檢。

　　六、錄用

　　體檢合格后，由濟南萊蕪人力資源開發(fā)服務有限公司與應聘人員簽訂勞動合同，派遣到用工單位工作。薪酬待遇按照錄取后用工單位編外合同制人員薪酬制度執(zhí)行。

　　七、其他事項

　　1、資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消其資格。

　　2、本次招聘不收取任何費用，考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　咨詢電話：77911699、17663466668

　附件1：《招聘報名表》

附件2：《個人誠信承諾書》

附件3：《新冠肺炎防控個人健康承諾書》

　　濟南萊蕪人力資源開發(fā)服務有限公司

　　2022年1月18日