因工作需要，我街道擬向社會(huì)公開招聘社區(qū)治安巡邏員12名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、基本原則

　　堅(jiān)持公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。招考工作按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，把品德、知識(shí)、能力作為評(píng)價(jià)、選聘人員的主要取向，采用面試和考核的方法進(jìn)行。

　　二、招聘對(duì)象及條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍和政和縣戶籍，全日制高中或中專以上學(xué)歷，退役軍人學(xué)歷可放寬至初中以上學(xué)歷，報(bào)考人員需在公告發(fā)布之前取得畢業(yè)證;

　　2.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有較高的政治素養(yǎng);

　　3.誠(chéng)實(shí)守信，公道正派，愛崗敬業(yè)，身體健康，精力充沛，工作能力較強(qiáng)，具備勝任崗位要求的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和社會(huì)責(zé)任感;

　　4.無違法違紀(jì)，無失信記錄，無“兩違”情況;

　　5.男性，年齡在25至40周歲范圍內(nèi)(1982年1月21日-1997年1月21日)，身高在160cm以上，體能要求：3000米長(zhǎng)跑16分鐘內(nèi)完成為合格。

　　6.掌握計(jì)算機(jī)的基本操作和應(yīng)用，具備熟練使用office辦公軟件能力。

　　三、崗位管理及待遇

　　新招錄的12名社區(qū)治安巡邏隊(duì)員由街道辦統(tǒng)一管理，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期三個(gè)月，期滿考核合格后，安排到所需崗位工作，最低服務(wù)年限五年。工資待遇按照縣里最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍計(jì)算，并按照有關(guān)規(guī)定在工作期間參加“五險(xiǎn)一金”及工會(huì)福利待遇。

　　四、工作程序

　　(一)發(fā)布公告

　　熊山街道公開招考社區(qū)治安巡邏隊(duì)員的公告于2022年1月17至2022年2月6日，分別在縣政府門戶網(wǎng)站、熊山街道微信公眾號(hào)及各社區(qū)顯要位置發(fā)布、張貼公告。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　2022年2月7日上午8：30時(shí)至11：30時(shí)，下午3：00時(shí)至17：00時(shí)在熊山街道四樓會(huì)議室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。報(bào)名時(shí)考生必須本人攜帶戶口本、身份證、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件各1份;4張2寸同底免冠半身照片?？忌峁┑淖C件均需原件，并保證其真實(shí)性，否則取消報(bào)名資格。凡弄虛作假或雖通過資格審查，但實(shí)際與招考條件規(guī)定不符的，責(zé)任由考生自負(fù)(高校畢業(yè)證書均需網(wǎng)上查詢核實(shí))。報(bào)考人員須如實(shí)填寫《熊山街道招聘社區(qū)治安巡邏員報(bào)名表》(見附件)

　　(三)組織面試與體能測(cè)試

　　本次招聘考試分為面試與體測(cè)兩部分，體測(cè)要求：16分鐘內(nèi)完成3000米長(zhǎng)跑。面試分值為100分，采取“結(jié)構(gòu)化”面試形式，面試考題在考試前向考生公開，面試及體測(cè)時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　(四)確定體檢考核人員

　　面試、體測(cè)結(jié)束后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員在體測(cè)合格的考生中，按面試成績(jī)從高到低取12人進(jìn)入體檢、政審考核人員名單(面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，若體測(cè)合格的考生不足12人，則面試成績(jī)?cè)?0分以上的考生進(jìn)入體檢、政審環(huán)節(jié)。

　　(五)體檢與政審

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行。對(duì)體檢不符合要求的，取消資格，同時(shí)根據(jù)缺額，按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

　　對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審，重點(diǎn)考核有無違法違紀(jì)、失信記錄、“兩違”情況?？己瞬缓细袢藛T取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，由此導(dǎo)致的缺額，按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

　　(六)公示與確定人員

　　根據(jù)考生的面試成績(jī)和體檢、考核結(jié)果，對(duì)擬招錄人選進(jìn)行公示。公示無異議后，辦理錄聘手續(xù)，并安排到相應(yīng)崗位工作。已繳納“五險(xiǎn)一金”的人員須提交繳交憑證原件。不服從街道統(tǒng)一安排分配工作的視為自動(dòng)放棄，不再另行安排。

　　五、監(jiān)督檢查

　　成立公開招考社區(qū)治安巡邏員工作監(jiān)督組，監(jiān)督組成員由紀(jì)檢監(jiān)察等部門人員組成。取消面試資格的考生，若有疑異，在資格確認(rèn)期間內(nèi)，可以書面形式向監(jiān)督組提出申訴，由監(jiān)督組審議是否符合條件，并以書面形式通知申訴人。超過資格確認(rèn)期間進(jìn)行申訴的，不予受理。

　　六、工作要求

　　此次公開招考嚴(yán)格執(zhí)行政策，規(guī)范操作程序，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，考錄全程接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。從事招考工作的人員，在招考工作中，凡與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招考公正的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定回避。紀(jì)檢部門認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)管理和監(jiān)督，嚴(yán)明紀(jì)律，確保公開招考人員工作的規(guī)范、有序、平穩(wěn)進(jìn)行。

　　本公告最終解釋權(quán)歸熊山街道社區(qū)治安巡邏員公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組。當(dāng)出現(xiàn)無法確定事項(xiàng)時(shí)，由領(lǐng)導(dǎo)小組成員商議解決。

　　附件1：熊山街道招聘社區(qū)治安巡邏員報(bào)名表

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