為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)我區(qū)高層次人才隊(duì)伍，經(jīng)研究，汕尾市城區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次急需緊缺人才。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府令第139號(hào))等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、聘后薪酬及待遇

　　聘用人員為事業(yè)單位編制人員，試用期滿后考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，不合格的，取消其聘用資格。符合《汕尾市城區(qū)關(guān)于貫徹落實(shí)<汕尾市紅海揚(yáng)帆人才計(jì)劃>實(shí)施意見(jiàn)》條件的聘用人員，除執(zhí)行國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇外，按我區(qū)人才政策規(guī)定執(zhí)行。全日制碩士(須取得碩士學(xué)位)給予生活補(bǔ)貼與住房補(bǔ)貼共24萬(wàn)元，全日制博士(須取得博士學(xué)位)給予生活補(bǔ)貼與住房補(bǔ)貼共76萬(wàn)元。

　　二、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

　　(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅(jiān)持公開(kāi)招聘、程序規(guī)范、接受監(jiān)督的原則。

　　三、招聘崗位、對(duì)象及條件

　　(一)招聘崗位、對(duì)象

　　詳見(jiàn)《汕尾市城區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次緊缺人才崗位表》(附件1)。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力;

　　3.具有招聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)等條件(詳見(jiàn)附件1);

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員，聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　2.受行政開(kāi)除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)以及刑事處罰期限未滿的;

　　3.近2年來(lái)在我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢、考察中存在違紀(jì)違法違規(guī)行為的;

　　4.參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘用)已進(jìn)入體檢或考察環(huán)節(jié)的;或已被我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用，且原錄(聘)用單位規(guī)定最低服務(wù)年限，未滿服務(wù)年限的(服務(wù)年限計(jì)算從開(kāi)具行政介紹信起至本次招聘報(bào)名首日止);

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2022年2月28日9：00至3月3日16:00。

　　(二)報(bào)名方式：采用電子郵件報(bào)名，考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(報(bào)名截止時(shí)間以電子郵件收到時(shí)間為準(zhǔn))，按郵件主題格式(格式為：報(bào)考者姓名+報(bào)考單位+報(bào)考崗位代碼+報(bào)考者本人手機(jī)號(hào))，將報(bào)名材料制作成壓縮包，發(fā)送至汕尾市城區(qū)教育局郵箱(郵箱：h3360503@126.com)和汕尾市城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股(郵箱：swcqrsj@qq.com)各一份。

　　(三)報(bào)名所需材料。報(bào)考者須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交以下材料(其中，《報(bào)名表》必須采用word格式，其他證件材料以及書(shū)面證明采用PDF格式編輯)：

　　1.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件3);

　　2.考生誠(chéng)信報(bào)名承諾書(shū)(附件4);

　　3.本人近期免冠2寸正面電子相片(格式為*.JPG格式，大小為30KB);

　　4.戶口本、身份證(正反雙面);

　　5.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);

　　6.除以上要求的材料外，考生屬于下列人員的，還須提交如下材料：

　　(1)港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函;

　　(2)國(guó)有單位在崗(編)人員報(bào)考須提供現(xiàn)工作單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明;

　　(3)定向生、委培生報(bào)考，須出具委培或定向單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明。

　　五、資格審核

　　用人單位將在面試前對(duì)考生提交的資料進(jìn)行資格審核，并報(bào)主管部門(mén)和同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)?？忌鷧⒓涌荚嚤仨殧y帶身份證、準(zhǔn)考證。證件攜帶不齊全者不予參加考試，未按時(shí)參加面試者視為放棄考試資格。

　　六、面試

　　本次公開(kāi)招聘免予筆試，采用直接面試。面試采用結(jié)構(gòu)化方式。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》執(zhí)行。

　　七、體檢

　　體檢對(duì)象按面試成績(jī)由高到低為序，按招聘崗位人數(shù)從面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(60分)以上考生中等額確定體檢對(duì)象，若同一崗位最后一名考生成績(jī)名次并列者，則以主評(píng)委的評(píng)分高低確定體檢對(duì)象，主評(píng)委的評(píng)分相同的，通過(guò)復(fù)試確定考生成績(jī)名次。體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》、《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》(粵教繼〔2013〕1號(hào))等文件規(guī)定組織實(shí)施。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　八、考察及公示

　　體檢合格的考生確定為考察人選，考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)﹝2010﹞276號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行?？疾煊捎萌藛挝唤M成3人以上的考察小組對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系、個(gè)人誠(chéng)信以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合聘用資格條件。

　　經(jīng)考察合格者確定為擬聘用人選，將在“汕尾市城區(qū)人民政府網(wǎng)站”進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　九、聘用

　　擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，經(jīng)用人單位主管部門(mén)審核，報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用備案手續(xù)，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

　　十、其他事項(xiàng)

　　(一)報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀本公告(含所有附件)，準(zhǔn)確理解把握招聘崗位的具體資格條件，確認(rèn)符合條件后，按要求報(bào)名。

　　(二)報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)必須使用本人有效居民身份證，且須按《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件4)進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合崗位的專業(yè)要求，學(xué)位種類(lèi)不等同于報(bào)考專業(yè)。

　　(三)考生須誠(chéng)信報(bào)名。凡提交虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、面試或聘用資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。存在偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按有關(guān)規(guī)定予以處理;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　(四)報(bào)考對(duì)象為應(yīng)屆畢業(yè)生的須于2022年8月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，其他報(bào)考者須于報(bào)名首日(2022年2月28日)前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須于報(bào)名首日前教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。

　　(五)考生所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件4)范圍的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，但考生所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料(通過(guò)報(bào)名電子郵箱一并發(fā)送)。

　　(六)本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。

　　(七)本公告中有關(guān)考生年齡等計(jì)算截止日期(含本公告中其他與時(shí)間計(jì)算有關(guān)的事項(xiàng)界定時(shí)間)均為本公告報(bào)名首日(即2022年2月28日)。

　　(八)考生若被聘用，須保證按時(shí)報(bào)到，且作出在招聘單位服務(wù)滿5周年以上的承諾，違背承諾的將記入誠(chéng)信檔案，并從違背承諾當(dāng)月起2年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)事業(yè)單位考試。

　　(九)本次公開(kāi)招聘，如因考生體檢、考察不合格，或考生自愿放棄體檢、考察以及在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用而導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，將依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。遞補(bǔ)期限為第一批擬聘用人員公示期滿之日起30天內(nèi)有效。

　　(十)本次公開(kāi)招聘通過(guò)資格審查的考生名單、面試、成績(jī)公布、體檢、體檢結(jié)果、考察、公示等有關(guān)事宜均通過(guò)“汕尾市城區(qū)人民政府網(wǎng)站”適時(shí)公布，請(qǐng)考生留意相關(guān)公告或其他方式通知。

　　(十一)本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　(十二)本公告不盡之處由汕尾市城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、汕尾市城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢、監(jiān)督電話：

　　0660-3369636(汕尾市城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股)

　　咨詢電話：

　　0660-3360503(汕尾市城區(qū)教育局人事股)

　　附件:

　　汕尾市城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　汕尾市城區(qū)教育局

　　2022年2月14日