2022年廣西崇左市直事業(yè)單位人員競爭性選聘110人公告
2022年廣西崇左市直事業(yè)單位人員競爭性選聘110人公告已經(jīng)公布,報名時間為2022年2月22日至3月3日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
為進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),拓寬選人用人視野,選拔任用敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部,根據(jù)《崇左市2022年度市直事業(yè)單位競爭性選聘工作方案》精神,決定面向各縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展事業(yè)單位工作人員競爭性選聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、選聘范圍
各縣(市、區(qū))及以下機關(guān)事業(yè)單位(不含中直區(qū)直派駐機構(gòu))登記的在職在編干部,包括縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員、事業(yè)單位工作人員。
二、選聘崗位
市直事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)、管理崗位,詳見附件1《崇左市2022年度市直事業(yè)單位工作人員競爭性選聘職位表》(以下簡稱職位表)。
三、選聘條件
(一)資格條件
(1)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,業(yè)績突出,群眾公認;
(2)在縣級以下(含縣級)機關(guān)或事業(yè)單位工作滿2年;
(3)年度考核均為合格以上等次;
(4)具有大學(xué)本科及以上文化程度;
(5)年齡在40周歲以下;
(6)應(yīng)當(dāng)是通過公務(wù)員或事業(yè)單位公開招錄(招聘)考試進入機關(guān)(參公)、事業(yè)單位的;
(7)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(8)滿足選聘單位主管部門規(guī)定或根據(jù)崗位需求設(shè)置的其他資格條件;
(二)有下列情形之一的,不得參加競爭性選聘
(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(2)受處分期間或者未滿影響期限的;
(3)按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向地區(qū)或單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;
(4)現(xiàn)單位工作不滿1年的;
(5)尚在新聘用試用期、任職試用期的;
(6)選聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
(7)被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)本次選聘所涉及的工作年限、試用期等有關(guān)資格條件的計算時間以2022年2月28日為截止日期,年限按足年足月累計。
四、選聘程序
(一)職位查詢
報名人員對附件1《職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、基層工作經(jīng)歷等資格條件需要咨詢時,請直接與《職位表》所列資格審查單位聯(lián)系。
(二)報名
1.報名時間:2022年2月22日至3月3日。
2.提交報名申請。報名人員填寫《崇左市2022年度市直事業(yè)單位工作人員競爭性選聘報名表》(附件2),將報名表及以下材料(打包)發(fā)送至用人單位郵箱:(1)本人簽字確認及單位蓋章的《報名表》(掃描成PDF格式);(2)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)等級證書、表彰獎勵證書(掃描成PDF格式);(3)個人工作總結(jié)和自述材料各一份(電子版)。工作總結(jié)主要包括近三年來工作主要內(nèi)容、成績亮點以及存在的不足之處等(所述內(nèi)容應(yīng)符合保密工作要求);自述材料主要包括個人成長經(jīng)歷、自我認知、能力特長、家庭情況及興趣愛好等。(4)有突出工作經(jīng)歷的,還需提交相關(guān)證明資料,如曾經(jīng)主筆撰寫過何種大型綜合材料或主導(dǎo)過大型項目(應(yīng)符合保密工作要求)。
郵件和報名表統(tǒng)一命名為“競爭性選聘+報名人員所在單位+姓名”,每人限報一個崗位。
(三)資格審查
1.資格審查單位及時間。由用人單位進行資格審查,資格審查時間為2022年2月22日至3月3日。資格審查工作貫穿選聘工作全過程,如發(fā)現(xiàn)報名人員提供情況不實,弄虛作假的,將取消選聘資格,并標(biāo)記誠信記錄。
2.資格審查結(jié)果公布。報名人員從2022年3月4日起,可登陸崇左先鋒公眾號、崇左人才網(wǎng)(https://cz.gxrc.com/)查詢資格審查情況。
(四)面試考試
根據(jù)崗位需求與人員匹配程度,按職位名額與擬選聘人數(shù)比例(1:3以上)提出進入面試人選;對急需緊缺的專業(yè)技術(shù)崗位或特殊崗位,經(jīng)競爭性選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可按1:2的比例提出面試人選。對未達到公告規(guī)定比例,不能形成有效競爭的職位,經(jīng)組織、人社部門同意可予以取消,由用人單位通知該職位報名人員可改報其他職位,改報時間為3月5日。
面試公告在崇左先鋒微信公眾號、崇左人才網(wǎng)發(fā)布,具體事項另行通知。進入面試人員自愿放棄面試資格的,不再遞補面試人選。
(五)跟班學(xué)習(xí)
根據(jù)工作需要,參考資歷業(yè)績和面試情況,征求報名人員所在單位意見后,按擬選聘崗位人數(shù)與跟班人員1:2比例差額確定人選,安排為期2個月的跟班學(xué)習(xí)。
(六)體檢和考察
根據(jù)工作需要,結(jié)合跟班學(xué)習(xí)期間干部表現(xiàn)情況,按1:1比例確定擬選聘人選,并按程序組織開展考察、體檢等工作。
體檢按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實施。體檢人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請,經(jīng)批準(zhǔn)后進行復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復(fù)檢。
考察由用人單位主管部門組織實施??疾煲浴豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)、《干部人事檔案工作條例》、《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)為依據(jù),按照新時期好干部標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬選聘職位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等。凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的,達不到應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報名職位要求的,不得確定為擬選聘人選。
(七)公示和選聘審批
用人單位根據(jù)報名人員的面試成績、體檢結(jié)果和考察情況,擇優(yōu)確定擬選聘人員,并在指定的網(wǎng)站上進行公示。公示期為5個工作日。
公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響選聘的,辦理選聘審批手續(xù)。對反映有影響選聘的問題并查有實據(jù)的,不予選聘;對反映的問題一時難以查實的,待查實并做出結(jié)論后再決定是否選聘。
五、有關(guān)要求
(一)報名人員自愿放棄選聘資格的,須在跟班學(xué)習(xí)結(jié)束后3個工作日內(nèi)書面提出。
(二)選聘工作組織實施全過程必須按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化要求,嚴(yán)格落實疫情防控措施。
(三)違反選聘工作紀(jì)律的,按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究法律責(zé)任。
(四)對無人報考,或因報考人員達不到有效競爭而取消的崗位,競爭性選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將視情況再次組織選聘工作。
(五)未盡事宜,請與用人單位聯(lián)系。
本公告由中共崇左市委員會組織部、崇左市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋,聯(lián)系電話0771-7968396。
附件1.崇左市2022年度市直事業(yè)單位工作人員競爭性選聘崗位表-.xlsx
附件2.崇左市2022年度市直事業(yè)單位工作人員競爭性選聘報名表.docx
中共崇左市委員會組織部 崇左市人力資源和社會保障局
2022年2月19日